岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据； 3. 协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输； 4. 负责车辆销售后续各项手续的对接办理（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5. 跟进车辆整备工作并组织交付环节。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的沟通能力和责任意识； 3. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 1、负责新能源汽车客户的接待与咨询，提供专业的产品介绍与试驾服务； 2、完成销售目标，跟进客户意向并促成成交； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 5、及时反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准； 2、熟悉汽车行业或新能源产品知识，有销售经验者优先； 3、形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神； 4、持有C1及以上驾驶证，具备驾驶技能。

工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售领域工作经验，工作中展现出较强的主动性与进取意识，具备优异的销售成果； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备出色的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同成长。

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

北京市大兴区招开槽/切割、水电

招聘服务员一名，要求会说普通话会写菜单，工资5500/5800，月休两天，不值班，宿舍近单人间，东城区安定门地铁2号线，王

北京门头沟区，招全职中控员3名，补人，有意从速。待遇：30天年假，每月有轮休，五险一金缴纳完后工资到手5581元，公积金到手1344元，包食宿服装被褥。，身高175以上，中级国本，30岁以下，体检合格，政审合格，每天工作8小时。同时招保安员2名，待遇相同，需退伍军人。联系人：姚师傅，电话（微信）

招东北菜炒锅一人，鲁菜炒锅一人，工资7500----8500.电话

大庆招焊工会焊二保的登高证焊工证都得有，一天九个小时350，制作钢结构和安装

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘购车需求，完成车辆销售及业绩目标 2. 建立并维护客户档案，做好跟进回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 介绍车型参数、配置、金融方案、保险、上牌及售后政策，促成成交 4. 协助办理订车、交车、按揭、上牌等相关手续，跟进车辆交付全流程 5. 参与门店营销活动，执行促销方案，拓展客源（线上线索、外拓、老客维护等） 6. 熟悉竞品信息，及时反馈市场动态、客户意见及销售问题

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品线销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在指定区域渠道内维护现有客户关系，稳固市场基础，同时积极拓展新客户资源以提升销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货现象发生；及时向大区办事处经理及市场信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的管理要求，掌握并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交上级所需各类资料与报表，包括但不限于月度销售数据、周度客户拜访安排、客户基本信息等； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、食品质量与安全、水产品加工及贮藏工程等相关专业优先，熟练使用办公软件； 2、具备2年以上冷冻食品销售经验，或有火锅食材类销售经历者优先考虑（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司软件产品的市场推广与销售，积极开发新客户并维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2.通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式推进项目进程，完成从客户接触到成功签约的全流程跟进。 3.签约后持续跟踪项目进展，协助完成回款工作，并做好客户长期关系的维系与服务。 4.按时向上级主管提交销售日报、周报及相关工作反馈，确保信息及时准确传达。 任职要求： 1.信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2.具备敏锐的市场洞察力，能够有效开拓市场、推广产品，并精准挖掘客户需求； 3.富有进取心，具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力； 4.有ERP软件、Saas类软件、企业管理软件、金蝶、用友等产品销售背景，并拥有一定企业客户资源者优先考虑； 5.年龄范围20岁-32岁，综合能力突出者年龄可适当放宽 薪资： 6k-12K奖金+提成，具体面聊。 正常干：5000-8000元/月 努力干：9000-15000元/月 福利：电话补助+年假+五险+生日福利+节假日活动+团建。 上班时间：早八点半到下午五点 周末双休，法定节假日休息。 公司氛围： 无尔虞我诈××× 无勾心斗角××× 同事之间相处和谐融洽。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。 (3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。 (4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元 早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-40周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

岗位职位: 1、负责开发与维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次价值与潜在合作机会，推进战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与各大企业HR及相关预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、密切关注行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 福利待遇: 1、提供五险一金保障，周末双休，享受法定节假日； 2、高底薪6000-15000+充足的业务支持费用，搭配优厚提成机制（含月度销冠奖励、节日业绩倍增激励等）； 3、配备系统化培训体系（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工快速成长； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日享专属礼遇； 5、依法享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期权益； 6、员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适便捷的工作环境； 7、人脉积累：对接企业级客户群体，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 8、团队氛围：互联网企业风格，90后、95后为主力团队，开放轻松、务实高效； 9、实行季度考核机制，给予充分适应期，确保工作节奏平稳推进，调薪晋升有序开展； 10、提供公开透明的晋升通道，年终旅游、多元团队活动等持续丰富员工体验。

>>>我们是谁： BBNART是专注于艺术留学领域的新媒体机构。 顺应全球化发展趋势，专注引进海外前沿艺术设计理念，发掘具有潜力的国际新锐艺术家、独立设计师及原创设计作品。通过多元媒介传播形式，覆盖时尚、视觉、交互、建筑、工业、纯艺术等多个方向，以社交媒体为载体推动艺术普及，让艺术融入日常生活，成为大众可感知的生活方式。 【岗位职责】 1.负责公域流量的精准对接，识别并筛选有实际业务需求的用户。（执行力） 2.为潜在客户匹配契合的产品方案与合作机构，提供专业服务支持。（分析力） 3.在服务过程中持续跟进用户动态，协助合作方完成销售转化及签约流程。（判断力） 4.根据销售总监指导，灵活优化销售策略，落实阶段性辅助销售任务。（适应变化） 5.按时参与公司组织的培训课程与复盘会议。（追求成长） 【任职要求】 1.具备抗压能力，反应敏捷，学习能力强者优先考虑。 2.拥有以用户价值为核心的销售思维者优先考虑。 3.对收入增长有明确目标，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 4.热爱艺术，具备留学经历或教育行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+绩效工资（业绩提成） 2.免费培训（新媒体知识体系+艺术留学行业知识体系+职场技能包） 3.初创企业，发展迅速，晋升通道广阔。可快速积累新媒体项目实战经验，由行业资深导师亲自指导。 职位亮点：薪资可观，晋升空间广阔，运营高手带队，艺术氛围浓厚！**

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲切好相处，地理位置优越，靠近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适当放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金激励 轻松做做6000-8000元 认真投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 极限突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设活动+员工聚餐！生日礼物发放！日常提供下午茶、零食、咖啡、水果，节日礼品红包不断！ 正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 上班时间：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日照常休息！ 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化成交，无开发压力 2、通过线上平台、电话等形式与客户顺畅交流，挖掘真实需求，推进销售进程并达成业绩目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教，快速上手 公司实行扁平化运营，无严苛考核制度，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年龄18岁以上，*****，表现优异者条件可适度放宽。 2、学历要求：中专及以上，综合素质优秀者可酌情放宽。 3、性格积极乐观，表达流畅，具备良好的协作意识。 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受一定工作强度。 5、富有热情，认同销售岗位价值，有无相关经验均可，持有证券从业资格证者优先录用

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.汇总并分析客户意见，协助优化产品和服务； 4.协同团队协作，达成既定销售指标； 5.落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3.富有团队意识，善于与同事协调配合； 4.学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5.工作踏实负责，按时完成上级安排的销售任务。