工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

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招聘日结，试跑，长期，短期司机[勾引] 入职无需交押金，租金，结算灵活，不压流水。价格优惠[握手] 极狐，红旗，别克， 丰田雷凌卡罗拉双擎 日产轩逸混动，多种车型随意选择， 当天入职，安排住宿

岗位职责： 1. 负责视频号，快手平台的带货视频拍摄与剪辑，以及视频发布与维护； 2. 策划并执行账号营销活动，提升转化率； 3. 收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体运营效率。 4.保证每日成功发布多条优质视频。 任职要求： 1. 熟悉视频号，快手平台的视频带货规则与符合客群要求的内容； 2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效协作； 4. 能够准确把握客户画像，抓爆款，适应快节奏工作环境，高效完成工作任务。 5.熟练掌握剪映，即梦等AI剪辑工具。熟练掌握AI混剪工具，以及使用智能体。 注意：居家办公！！！请认真阅读招聘信息！

不会收取任何费用是核心，请大家放心了时间自由24小时任选适合居家打字，居家读文，弹幕互动聊天等.任何职业都可以做，当日即可上岗，不限办 公地点的 要求: 工作时长:兼职3小时，全职8小时 时间段24小时自己定。 工作地点:在家 在宿舍都可以 综合薪资:兼职:平均一月 3K-5k全职:平均-月5k-8k日结保底，多平台可选择 本工 作全程不会收取任何费用，放心咨询。~~~~- ps：收费的都是骗子

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急招4月连档及5.1节和5月（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2. 宝运达2人 3.罗湖天河城1人 4.松岗满京华2人 5.沙井佳华1人 6.龙岗万达2人 7.深业上层2人22-26 8.布吉万象汇1人 9.龙岗荣德国际1人 10.龙岗万达2人 11.罗湖益田2人 12.坂田天安云谷2人22-26共5天 13.海上世界1人 14.世界之窗益田2人22-26共5天。 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责:利用微信联络客户，进行咨询服务完成对接、成单。 任职要求:沟通流畅，会电脑打字。 岗位福利:每周都有下午茶，每个月都有团建， 公司都是95后，00后，另外还设有员工生日会， 让大家拥有一个舒服的氛围。且不会加班，让大家有足够的休息时间。周末必须双休，法定节假日全部休息，无论节日大小，都有福利。

职位详情 岗位介绍: 在我们公司： 混着干年薪30万 / 努力干年薪50万 / 拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，许多零基础同事入职2-3个月即成为团队销冠。只要擅长销售，欢迎随时联系，成果必将远超预期。 【公司介绍】: 1、我们是一家为美容院提供全套运营解决方案的店务管理企业 2、创立于2012年，拥有十余年稳定发展历史 3、在全国8000余家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列（集团实力雄厚，助力销售更高效开拓市场） 4、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾3000家（美业属朝阳产业，市场规模庞大，客户资源持续更新，商机不断） 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票/高铁票由公司全额承担并统一安排。（公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效降低邀约难度，提升成功率） 2、借助公司提供的精准客户名单，通过电话方式邀请目标客户参与峰会，了解经营模式与合作方案，推动其在现场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主决策并现场付款合作） 【薪资待遇】： 8000元底薪 +（15%-30%）提成（当前国内美业领域较高提成水平）示例：单笔订单10万元，提成可达30000元。 3、北京商务部现有100多名在职员工，人均月薪超3万元。工作内容清晰，成单过程顺畅 4、真实情况如此，因此在这里更容易实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察验证 5、公司周边15分钟步行范围内，有大量配备独立卫生间的单间房源，月租金约1000元， 【岗位要求】： 1、不限学历，不限从业经历，年龄22-39岁 2、具备电话销售或招商相关工作经验者优先考虑 【工作时间】： 09:00-17:30

直接点，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会 公司直招：全程无任何收费，不吹牛，不搞虚假套路 19-38岁，男女不限，经验学历不限，表达清楚，普通话标准 ·待遇优厚，多重奖励加持，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+ ·公司提供下午茶、生日会、不定期聚餐、团队活动等 管理人性化，工作压力小，老板亲切好相处，团队以90后为主，氛围融洽，互帮互助，目标一致 挣钱！！！！ 找工作如同处对象，不聊怎么知道合不合拍？ 有兴趣的欢迎来聊聊五毛钱的天！

【公司介绍】: 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立至今有13年的经营历史，目前在北京、广州、成都有五家分公司。 3、公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 （集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 5、目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（整个过程无需外地出差见客户）。 （我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提点 1、无责底薪4000-15000元/月 无责底薪的高低取决于你业绩，业绩可累积，最高15000元/月 2、业绩提点15%-30% 客单价10-20万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。例：每单10万，提成3万。（真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪有多少，底薪满足不了高收入） 公司商务部400多位在职同事，平均月薪2万以上（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息）。 工作内容简单，开单成交轻松，混着干的年薪30万、努力干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。（我们销售人员都会选择靠业绩提成实现月入十万） 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（优秀的销售人员年龄可放宽 ）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 公平、公正、透明的快速提升机制，公司属于快速成长期，计划杭州、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 【工作时间】： 1、早上9：00-下午17：30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务:公司股东+商务总监 自信开朗、温和，军人出身，喜欢结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富。 2、我2018年3月1号入职公司，已多年实现年薪80万以上，本人初心使命与愿景就是给与每位精英无限发展的平台和机遇，帮助更多的人去实现月薪10万以上。 3、一旦录取、薪资收入非常优厚和可观，本人非常愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和您一起分享，帮助您快速实现月薪10万以上。 一个足够实力的平台+一个自律精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！ 如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、胡浚豪欢迎您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司会有专业的培训让您快速上手。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手！ 2、客户数据资源：提供全国美容院院长号码（高潜力客户资源），无需自己开拓客户资源；我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面； 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家。 4、高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪3万左右公司是主流。 5、行业经验：公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪2万以上。 【预约面试】： 1、工作时间：9：00-11：00，14：00-17：00 有意者请直接电话联系预约面试！

【岗位职责】： 1、负责华北地区业务拓展，维护区域内客户关系，确保完成既定业绩指标； 2、实时掌握区域内户外亮化市场的现状及行业发展趋势； 3、制定区域户外亮化业务年度发展战略及团队营销策略； 4、推动城市照明领域市场资源的开发与持续拓展； 5、统筹管理项目从商务洽谈至验收回款的全流程运作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；******； 2、具备3年以上销售工作经验，具有照明行业背景者优先； 3、拥有大型市政景观亮化项目开发经验，熟悉照明行业重大项目运作流程，具备丰富的实战积累； 4、具备出色的规划、组织、策划及执行能力，擅长人际沟通与商务谈判； 5、具备设计院渠道或大型项目型客户资源者优先考虑； 6、能接受长期出差的工作安排。 【工作地点】：前期在广州总部培训（约1个月），之后常驻北京办事处 【公司总部】：广州市花都区花山镇华辉路18号

首先恭喜你看到这篇招聘文案，你已经赢在了起跑线上！！！！！ 公司运营模式相比他们优势如下： 1.提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 2.提升速度秒杀传统行业，公司2018年速度扩张，彻底实现全国化，全国42个城市，上千个主管职位，500个经理职位。42个城市负责人的职位等你争取。 公司在上市前，会飞速扩张，现在招聘的要求都是希望在几个月短期可以成长起来做管理的，面试人数多，门槛高，还有两个名额，建议你马上安排时间过来面试！ 工作内容 岗位职责（只招两名，只招两名，先到先得） 职位描述： 1.通过电话和微信的销售模式，开发新客户推动成交，以及维护老客户。（不用求着客户） 2.公司提供培训,掌握销售技巧，提升自身专业水平和营销能力。（不用看客户脸色） 3.客户全部由公司提供（网络推广资源以及精准资源），无需自己寻找客户资源！（不用大海捞针） 任职资格： 1、热爱销售，敢于挑战，年龄18-32岁之间，男女不限。 2、具有良好的沟通能力，销售意识、和较强的谈判和判断能力。 3、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识。 4、有无经验均可，公司有专业的带薪培训。 5、主要还是要有自信，相信自己可以做好销售！ 工作时间： 上午9：00—下午18：00（按照国家规定节假日休息） 薪资待遇：无责底薪4500+20%-45%提成跳点通提+奖金（同行业提成最高）在职老员工平均月薪2万以上，top最高单月到手28万工资。一单实现买房梦！

薪资待遇： 基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业 资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检 2，每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3，公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间); 4孝心金 岗位职责: 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换; 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级; 3、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软件，增加成功机率； 岗位要求： 1、大专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

薪资待遇： 1．无责任底薪8000元（纯底薪，与绩效无关）＋提成（比例15%-45%） 2．试用期薪资全额发放！五险一金齐全（公司距地铁步行仅2分钟） 3．公司分配高意向客户资源，数据精准，成单率高 4．享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等福利 5．每日提供零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参加） 6．五险一金按规定缴纳 7．公司配备专用电话卡，并报销通话费用 岗位职责： 1．基于公司提供的精准客户线索，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题（客户均为主动通过公司媒体广告申请，意向明确，无需外拓或拨打陌生电话，资源独家无内部竞争） 2．收集并分析客户需求与资质，制定专业、高效、合规的解决方案 3．负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 年龄要求：19-40岁

高薪房产经纪人招募：零基础可培养，月入2W+，准时下班！ 为什么加入我们？ 准时下班不加班：拒绝无效内耗，实现工作与生活的平衡 收入有保障：6000元无责任底薪（长期发放），成单即享高额佣金（30%-90%），收入上不封顶！ 成长有路径：一对一师徒指导+体系化培训，新手也能快速上手并晋升 拓展人脉圈：日常对接各行业企业主及管理层，助力积累优质资源 岗位职责： 1. 为高端客户提供建议专业的房产咨询服务，量身定制购房方案 2. 精准匹配房源信息，全程协助完成签约、贷款及产权过户流程 3. 维护高净值客户关系，定期提供房产资产配置建议 任职要求： 具备良好沟通能力，服务意识强，抗压心态稳 学习能力强，能迅速掌握房产交易全流程知识 有销售背景或金融相关经验者优先（非硬性要求） 薪资参考： 转正后月均收入达2W（稳定期）

岗位职责： 1.负责通过电话邀约家长，接待上门咨询，提供专业解答，推动签约，达成每月销售目标； 2.做好客户咨询记录，定期回访家长，收集其需求信息及消费偏好等相关数据； 3.根据孩子实际情况，为家长提供个性化、匹配度高的课程方案，并协助完成报名入学； 4.按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及学员信息数据库； 5.跟进学费缴纳流程，与学生保持良好互动，助力学生顺利实现学习成果。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，对青少年教育有热情者优先考虑； 2.具备K12领域学习顾问或教务工作经验，且对此类工作有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备较强沟通能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，有一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程推荐