汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

**岗位概述：** 我们正在寻找充满激情、以结果为导向、并对汽车行业（特别是二手车）有浓厚兴趣的销售顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的购车咨询，评估潜在置换车辆，完成车辆销售流程，并建立长期的客户关系，以实现个人及团队的销售目标。 ##核心职责 1.**客户接待与需求分析：**主动热情接待到店客户，深入了解客户的购车预算、偏好、用途及核心需求。 2.**车辆展示与推荐：**根据客户需求，精准推荐并详细介绍店内合适的二手车源，清晰讲解车辆配置、性能、历史及优势。 3.**专业咨询与解答：**解答客户关于车辆状况、价格、售后服务、金融方案、保险、过户流程等各方面的疑问，建立专业可信赖的形象。 4.**车辆评估与置换：**具备初步评估客户置换车辆的能力（或协助评估师），进行置换价格洽谈。 5.**价格谈判与成交：**熟练运用销售技巧，进行有效的价格谈判，处理客户异议，达成销售协议。 6.**交易流程跟进：**负责协调完成合同签署、付款、车辆整备、过户、保险办理、交车等后续流程，确保客户体验流畅满意。 7.**客户关系维护：**建立并维护客户档案，进行售后关怀，促进客户转介绍和重复购买。 8.**市场信息收集：**关注本地二手车市场动态、竞品信息及价格走势，及时反馈。 9.**展厅维护：**保持所负责车辆的清洁和展示状态。 ##任职要求 ###硬性条件 1.**学历与经验：** *高中或中专及以上学历。 ***优先考虑：** *拥有1年以上汽车销售经验（新车或二手车均可），有**成功的二手车销售经验者优先**。 *具有汽车维修、评估、保险、金融等相关行业背景者。 *无经验但对汽车极度热爱、学习能力强、具备优秀销售潜质者也可考虑（公司将提供培训）。 2.**驾照：**必须持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 3.**行业知识：**对汽车品牌、型号、基本构造、性能参数有基本了解。**对二手车市场、价格评估、常见车况问题有认知者优先。** 4.**证书（非必须，加分项）：**持有二手车鉴定评估师证书者优先。 ###核心能力与素质 1.**卓越的销售技巧：**具备强烈的销售意识和目标感，精通客户开发、需求挖掘、产品介绍、报价议价、促成成交等销售全流程技巧。 2.**出色的沟通与表达能力：**口齿清晰，表达流畅，善于倾听，能快速与不同背景的客户建立信任关系。 3.**客户服务导向：**以客户为中心，具备高度的服务意识和耐心，能妥善处理客户抱怨，追求客户满意度。 4.**学习能力与汽车热情：**对汽车有浓厚兴趣，渴望并能够快速学习掌握不断更新的汽车知识（特别是二手车知识）及销售政策。 5.**诚信可靠：**具备高度的职业道德和诚信，在介绍车况时需实事求是，赢得客户长期信任。 6.**抗压能力与韧性：**能够承受销售业绩压力，面对拒绝和挫折能保持积极心态，持续努力。 7.**谈判能力：**具备良好的谈判技巧，能在价格和条款上为公司争取合理利益的同时，让客户感到满意。 8.**团队协作精神：**能与同事、评估师、财务、售后等部门有效协作，共同完成销售目标和服务客户。 9.**结果导向：**有强烈的达成目标的意愿和行动力。 10.**基本办公软件操作：**能熟练使用电脑进行客户信息录入、

公司直招，轻松的工作氛围，提供免费的员工宿舍，有挣钱欲望，工作比较简单，不需要外出，开单容易 1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+提成，月度+季度+年度销售评比奖金，综合薪资10K -20K,五险＋ 定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间：08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

北京市房山区招泳池贴砖工人。现结

北京市菜市口招聘室内电梯司机，无需电梯证，男女均可，年龄要求55岁以下。

北京市通州区招工地防水工学徒工，学徒每天260元每天工作10小时，做防水手把手带，学会后按小时记功每小时30元。，每月3000-5000元生活费！（不是火烤防水）

地铁空调清理工作地址:古城车辆段9:00-17:00，8小时工作制，上五休二，偶尔有加班8小时190元，加班费25元/小时，饭补200元（福利食堂），管住，综合工资4200-6000元周结工资20--35周岁

岗位职责 1、负责超市线上订单商品拣货、找货、核对及打包工作，不需进入冷库； 2、推送拣货车在卖场内完成货品查找，遵守平台时效要求，日常走动工作量较大； 3、熟记卖场商品摆放位置，高效完成拣货任务； 4、主动与门店工作人员沟通对接，确认商品库存、位置，保障订单顺利完成。 任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，可办理健康证； 2、身体素质良好，能适应长时间走动、站立及体力工作； 3、具备基本沟通能力，敢于主动对接工作问题； 4、工作认真踏实，服从门店排班管理，长期稳定在岗。 工作时间 门店营业时间：早6:00-晚22:00 轮班制排班，包含早班、晚班，根据门店运营需求统一安排，作息稳定。 薪资福利 1、计件提成模式，0.35元/件，大促或激励时高达0.4元/件，多劳多得，综合月薪稳定可观； 2、超市分拣员:7000-9000月（首月保底3000，计件超过保底还是计件算） 3、每月准时发薪，门店氛围轻松，团队稳定，长期在岗优先。

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

任职要求: 1. 表达能力强 2. 了解汽车基础知识，熟悉常见品牌与车型； 3. 有直播或主持经验者优先，适应快节奏工作环境； 4. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与团队协作意识。

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

三、岗位职责（日常工作内容） 客户开发：通过老客户转介绍、社区经营、线上社群、客户沙龙等渠道拓展新客户，形成订单。

负责店面日常解待 为顾客介绍 具有较强的客户服务意识

有经验者优先，高中学历，热爱销售工作，有意者面谈

【岗位职责】 负责核心大客户的关系维护与深度经营，持续提升客户满意度与忠诚度； 基于市场趋势与客户需求，制定针对性销售策略，确保达成个人及团队销售目标； 深度跟进客户需求，提供专业的全流程咨询与解决方案服务； 参与团队业务复盘与产品迭代会议，为优化客户服务与产品体验提供有效建议； 协同团队成员，共同维护团队业绩稳定，实现整体业务目标。 【任职要求】 年龄25-45岁，本科及以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，无行业经验也可培养； 拥有良好的职业素养与客户服务意识，对销售工作充满热情； 思维灵活，有主见，抗压能力强，具备较强的问题解决能力； 能够适应快节奏的工作环境，具备持续学习与快速成长的意愿。

助贷 -数据好 主管好 老板好 氛围轻松 工作内容:打电话邀约客户、洽谈、制定方案 欢迎五湖四海的朋友加入[加油] 年龄：20—40周岁 工资：底薪6000+（20%-40%）通提 要求：吃苦耐劳，活泼开朗，热爱学习 时间：早9:00-晚7:30（不加班）

职位描述： 1.负责客户的接待、咨询、套餐销售、参观和客户关系维护工作； 2.负责咨询、签约脐带血及禧月阁月子会所； 3.负责客户个人信息的录入及信息归档工作，负责客户入院拜访工作； 4.负责解答客户问题，随时接听电话中心转接的咨询电话； 5.负责客户一般投诉，并及时向上级汇报； 6.完成上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及其以上学历，5年以上销售工作经验； 2.形象气质佳，沟通能力强，能从容应对客户提出的需求及问题，并能及时解决； 3.具备敏锐的洞察力，出色的人际关系开发能力，根据客户特点开展品牌宣传、推广、跟踪工作； 4.具备较强的公关、谈判能力及较强的分析问题和解决问题的能力，具有很强的执行能力； 5.在医疗行业从事过大客户销售岗位的优先考虑。

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

一、【关于动动枪DongDongGun】 我们是B站知识区头部账号。有同级别较强的商业化能力。我们是一家内容严肃/风格活泼的视频内容厂牌。我们在B站拥有150万高知粉丝，在抖音有50万粉丝并且保持高增长。 我们专注于人文社科、互联网内容、商业财经、AI与新能源领域的话题。 我们的风格是:用密集的梗，讲影响世界和生活的事情;在诙谐幽默中，做有深度的分析。 如果你不满足于售卖廉价的流量，而是想售卖"影响力"和"观点"，欢迎上车。 二、岗位描述【你将要做的事情】 1.抖音主战场的开拓与渠道深耕(在抖音上卖我们的产品) -破冰与拓客:你需要主动出击，向广告公司、MCN、公关公司、媒介代理及直客在线上沟通、在线下见面，推荐动动枪视频的商业价值。 -场景化销售:我们的产品是"抖音3-10分钟视频"。你需要让客户了解动动枪，并且最终成功与客户达成商务视频的合作; -建立线索池:除了完成视频的商务合作，还有一项日常工作是和潜在商务合作领域/行业里的关键人(Key Person)建立沟通、取得联系，组成高质量客户图谱。 2.商业化解决方案定制(做个顾问式销售) -内容共创:你不是在卖植入式的贴片广告，你是在卖"解释权"。你需要理解客户的传播痛点，配合我们的内容团队，将客户的传播要求，变成动动枪风格的视频，将动动枪的内容和客户的传播需求巧妙融合在一起。 -全案推进:从单次商单向"年框"、"系列赞助"推进，提高客单价与合作深度， 3.客户关系与自我驱动(内在驱动) -过程管理:我们看重结果，但更看重一个商务工作者在逆境中的动作。当业绩承压时，你是否能调整心态，通过增加拜访量、梳理旧线索等建设性动作来对抗焦虑? -客情维护:与客户建立长期的合作关系;不单单只是一次"视频商务合作"，要深入了解客户的传播节奏，和客户保持沟通，增加客户的复购率; 三、任职要求[我们需要这样的你] 1.自主的对外拓展能力(敢于开拓): -你一定要是一个"敢于出去聊天"的人。我们不需要你整 天坐在工位上写PPT，我们希望你出现在行业的大会里、 客户的会议室里、甚至乙方的饭局里。 -希望你面对陌生人能没有恐惧感，享受"从陌生到熟悉"的破冰过程。 2.强大的逆商与反脆弱性(皮实): -商务是反人性的，因为充满了拒绝。我们需要你很皮 实，把被拒绝当作日常;遭遇挫折是难免的事情，但是你需要在挫折后尽快恢复，在KPI未达标时，依然能保持高昂的斗志去跑客户，而不是陷入情绪内耗。 3.行业积淀与网感(懂行): -2年以上科技/财经/互联网媒体或自媒体商务经验。 -懂B站的梗，也了解抖音的各种mcn和渠道的格局，这也是你的主要任务之一。 -如果你手握4A、媒介代理或科技圈直客(AI/车企)资源，那是巨大的加分项。 四、【我们能提供】 -开放包容的工作氛围:我们提供轻松、扁平的办公环境，伙伴们都长期深耕于内容领域;大家有趣有梗有文化，工作氛围愉快高效。 -团队在高速发展:我们正处于粉丝量级与商业价值的双重增长期。你将直接参与商业化运作，与团队共同享受到行业增长的红利。 -有诚意的薪酬回报:商务岗位以成单为首要目标，会有明确的分成/绩效机制， -尊重人性与法律的工作节奏:我们坦诚相告，每年会有2-3个月的"旺季"比较忙碌;但除此之外，我们严格遵守劳动法，拒绝无意义的内卷加班，充分尊重并保障你的个人休息与生活时间。

岗位职责: 1. 负责居家养老产品以及养老相关服务（上门护工一对一等服务）的推广与销售工作 2. 与咨询客户进行有效沟通（电话+微信），了解客户需求并提供解决方案以及产品。 3. 完成公司安排的销售任务及日常业务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 7K+2K 住房交通补助、五险一金、双休节假日休息。（试用期内无住房交通补助） 工作时间：早九晚六、周末双休、法定假日休息。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求并介绍公司产品或服务 2.按照公司培训的话术流程完成客户初步接洽，达成销售目标 3.后期通过微信与客户保持联系，维护客户关系，促进成交及复购 4.准确记录客户信息及沟通进展，配合团队完成销售任务 5.积极参与公司组织的周奖励、月奖励等激励活动，提升个人业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.对销售工作有兴趣，具备良好的沟通意愿和学习能力 3.能够适应固定上班时间（），中途可享受两小时午休 4.认同公司管理制度，遵守工作纪律，上班期间不使用手机 5.工作态度积极，愿意接受新知识，快速融入轻松愉快的工作氛围 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案建议； 2、维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 3、协调内部资源，跟进项目进度，确保设计方案按时高质量完成； 4、参与市场调研，收集行业动态及竞争对手信息，为公司策略提供支持； 5、组织并参与客户到店沟通设计方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、拥有良好的审美观和创新能力，熟悉家装设计趋势； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、有家装行业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、能够承受工作压力，具有较强的责任心和客户服务意识。