
注塑主管
1-1.3万/月
主任主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
研发主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科面辅料开发
【岗位职责】
1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服技术规划、产品线研发与迭代升级,搭建核心面辅料研发与供应链体系。
2. 主导新品全生命周期管理:需求调研、方案开发、样品验证、认证专利、定价量产与市场落地,保障产品竞争力与快速上市。
3. 输出产品技术卖点,提供内外部培训、技术支持与专业答疑,提升品牌技术壁垒与市场价值。
4. 统筹研发团队管理与跨部门协同,推进技术创新、成本优化及项目落地,完成部门目标。
5. 领导安排的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,纺织工程、服装工程、材料学等相关专业;优秀硕士/博士可放宽年限。
2. 具备2–5年防护服/功能纺织品研发经验,熟悉防护面料、产品标准、认证与供应链管理;MRO/工业防护优先。
3. 具备产品线规划、技术研发、项目管理与供应商整合能力,市场与产品经营思维突出。
4. 领导力、沟通谈判、开拓执行力强,诚信负责,结果导向。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
不需要什么5S,6S的管理,因为需要管理的人员就7-8个人,只需要你是一个做事有规划,能举一反三,懂得为人处事,知人善用即可,欢迎来挑战,试用期一至三个月
千优精密科技招聘CNC数控操作/编程技术员
1.2-1.6万/月
厂长/主管经验不限中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验非标
岗位职责:
1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理
2. 监控生产流程,保障加工精度及生产效能
3. 组织团队培训与现场指导,提升成员操作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 能迅速掌握新工艺技术,持续改进作业流程
3. 有较强的责任意识,确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全
4. 精通CNC加工技术,具备现场各类技术问题的解决能力
主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
招工启示:因生产需要,本厂招旋压主管一名,要求会调自动机,能自主安排生产,有质量意识,工资待遇优厚,联系电话
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
抱枕生产工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差成型工艺经验轻工消费品经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
岗位核心定位:从0到1搭建公司毛绒玩具/抱枕产品的全链路生产标准体系(材料、工艺、工价、质量),落地监控并持续优化,解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题,实现降本增效与标准化生产。
【岗位职责】
1. 材料标准:制定各类面料、辅料的选用与验收标准,建立克重、色牢度等核心参数,管控损耗,对接采购/仓库规范准入流程。
2. 工艺标准:搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准,编制作业指导书,跟进新品打样及批量投产,处理工艺异常。
3. 工价体系:测算标准工时,建立公平透明的计件工价体系(含裁剪、车缝、充棉等),日常维护及快速核定新品/改款工价。
4. 质量管控:制定成品/半成品检验标准,日常车间巡检预防批量问题,建立品质台账并推动闭环改善。
5. 档案管理:归档所有标准文件,构建公司专属标准化资料库,确保生产可追溯、可复制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验,熟悉异形立体填充产品全流程。
2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系,精准判断工序难度,工价核定公平合理。
3. 能独立编制工艺单及作业指导书,善于处理工艺品质异常,有标准化体系搭建经验者优先。
4. 熟悉填充类产品质检要求,懂制程管控,对数据及工艺细节敏感。
5. 具备现场指导与跨部门协调能力,责任心强,有新厂标准搭建经验加分。
诚聘包装主管6000-8000
6-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
普工/操作工
5-7千/月
操作工镜片厂普工包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
清远镜片厂
16-45岁,两班倒(早8晚8,中午休半小时,下午休半小时)月休2-4天
保底16/时计件,夜班30补贴,包吃包住,主要做头盔镜片的外观检查和毛刺批锋
火炬包吃住果蔬配货分拣员7-9K
7-9千/月
打包分拣配货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职果蔬分拣员,电商拣货员火炬开发区,太阳城当天安排住宿,每周可预支!
空调车间,上班可带手机!不查纹身,包住包吃两餐,当天安排宿舍。
【工作内容】负责蔬果、等生鲜商品的订单分拣、打包、集货、上架等工作。岗位要求简单,上手快,配合班组完成每日发货任务;适合长期稳定工作。
【招聘岗位及薪资】
1.P C分拣员:计时工价21-23元/时+绩效奖金月薪6000-8500;
(上班时间16:00-2:30)
2.播种/电商/冻库分拣员:前期计时20元/时,转正计件月薪6000-9000;
(上班时间14:00-22:30/18:00-2:30)
【招聘要求】22-45周岁,男女不限,入职办健康证。
【福利待遇】
食宿:包住包吃两餐(不在仓库吃饭直接补贴420/月);
发薪:每月20号发薪,每周可预支。
厂长/主管
7千-1.2万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责风管加工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合消防及环保规范
3.管理生产团队,协调技术、采购、仓储等环节,保障订单准时交付
4. 优化生产工艺流程,推动设备维护与技改升级,提升生产效率与良品率
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具有2年以上风管加工厂或通风空调类制造企业现场管理经验
2. 熟悉风管加工工艺、材料特性及行业相关标准(如GB50243)
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强,能承受工作压力,适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
数控包吃1-2人月结全职电脑编程数控磨床非标准件加工电子加工精密零部件加工发那科钢铁/有色金属冶炼及加工
工资待遇:26天制,白天8小时,加班3小时,周末上班按照平时上班工价另计工资,综合工资8000-12000.
1.看懂钣金工程图、展开图,看懂公差要求,精密件控制尺寸、角度,做好首件自检
2.操作数控折弯机,装刀、调刀、设置参数、试折、批量生产
3.会调整折弯压力、补偿、处理折弯变形、回弹、刮花、角度不稳等常见问题
4.做好产品标识、区分良品不良品,遵守车间5S,设备日常清洁点检
5.配合品质,保质保量完成任务。
6.能够独立完成整个机箱打样
锡粉研发专家
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计工艺改良材料研发金属材料锡焊料
【岗位职责】
1. 负责锡基焊料/锡粉生产制程管理与工艺优化,跟踪关键工艺参数、批次稳定性及异常波动;
2. 开展锡粉/焊料性能评估及品质管理,协助建立原材料、过程及成品的检测与判定标准;
3. 结合锡膏产品需求开展锡粉匹配性评估,分析粉体特性对印刷、回流、润湿及焊接性能的影响;
4. 针对生产及应用过程中的异常开展原因分析、验证及改善,形成可复制的工艺控制方案;
5. 参与制程文件、检验规范、SOP、异常案例及技术数据的沉淀,支撑后续产线稳定运行与持续优化;
6. 与研发、生产、品质等团队协同,推动技术问题闭环和量产工艺落地。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,金属材料、材料科学与工程、材料加工、粉末冶金、冶金工程、化学/应用化学、机械工程、工艺工程等相关专业;或毕业设计/项目与锡膏、焊料、电子封装可靠性、金属粉体、制粉工艺等相关;
2. 5年以上锡基焊料生产制程管理或品质管理经验优先;若在金属粉体/焊料制造、制粉工艺、电子焊接材料方面经验突出,可适当放宽年限;
3. 至少具备以下一项较深入经验:锡基焊料/锡粉生产制程;锡基焊料品质管理;金属粉体制备/筛分分级/氧含量控制;锡粉与锡膏匹配、焊接性能验证;
4. 熟悉激光粒度分析、电子显微镜/SEM、直读光谱、X-RAY等材料与粉体检测设备;能够结合检测结果判断粉体或焊料异常;
5. 熟练使用Office,能够进行实验/制程数据整理、趋势分析并输出技术报告、SOP或异常改善记录。
线束厂生产组长
5-8千/月
生产组长包吃1-2人1-3年高中全职团队管理
懂线束工艺流程
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电束厂类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发问题
3. 具备基本的数据统计与文档处理能力,能熟练使用办公软件
4. 吃苦耐劳,接受加班及轮班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
工艺工程部经理(团队负责人)
2.8-3.5万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验自动化设备经验机械加工制造经验自动化成型工艺经验装配/总装经验钣金经验不需要出差冲压机加工艺整机组装冲压经验钣金
【岗位职责】
1. 统筹工艺部门规划与团队管理,编制优化部门程序文件及考核激励机制;
2. 主导产品模块化体系建设,搭建可复用、标准化的工艺模块库,支撑多品种小批量柔性生产;
3. 推动工厂智能化与信息化建设,主导自动化产线、MES等智能制造项目的导入与落地;
4. 主导新产品 layout规划、SOP编制与优化,组织工装夹具设计与制作;
5. 建立标准工时库与产能评估体系;
6. 主导制造成本核算、评审与降本方案落地,推动生产现场标准化管理;
7. 搭建工艺团队与人才培养体系,负责识人用人与跨部门协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、工业工程等相关专业;
2. 10年以上中大型制造业工艺或制造管理经验;
3. 具备整机产品(通道闸、中小型设备、充电桩、储能或设备制造类)从业经历,熟悉冲压、机加、钣金等金属加工工艺;
4. 有多品种小批量柔性生产经验者优先。
生产工艺厂长 LCD Array & Cell工艺
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差电脑经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责LCD前端(Array + Cell)生产工艺的全面管理与优化,包括光刻、蚀刻、沉积、PI涂布、摩擦取向、液晶滴注(ODF)、框胶密封等核心制程;
2. 主导产线异常分析与处理,快速解决阵列电性不良、显示不均(Mura)、液晶污染等前端特有技术问题,持续提升良率;
3. 参与新产品导入(NPI),制定前端工艺流程、工艺参数标准及SOP文件;
4. 推动制程能力提升与工艺窗口优化,主导DOE验证及新工艺、新材料、新设备的导入评估;
5. 协同研发、品质、设备等部门,分析客户投诉涉及的阵列/成盒相关问题,制定并落实改善措施;
6. 对生产数据(良率、产能、设备OEE等)进行系统性分析,持续优化工艺参数与生产节拍;
7. 负责生产现场管理,推动6S、标准化作业及精益生产在前端车间的落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、材料、物理、微电子、光电、化工等相关专业优先;
2. 8年以上LCD/半导体显示行业前端工艺经验,其中3年以上团队管理经验;
3. 精通TFT-LCD阵列(Array)和成盒(Cell)制程,熟悉光刻、蚀刻、PVD/CVD沉积、PI涂布、摩擦取向、ODF液晶滴注等关键工艺;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,熟练掌握8D、5Why、DOE、SPC、FMEA等工具;
5. 有主导前端良率提升(如阵列良率、面板点灯良率)及工艺改善项目的实际经验。
项目主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
服务员月结
诚招店员,身体健康、勤劳干净,有责任心。待遇:薪资面议.地址:深汕合作区鹅埠镇深耕村电话:鲍生杨国福麻辣烫(深汕店)欢迎推荐,谢谢大家
主管/仓库负责人(电子厂)
8千-1.1万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理,协调部门内部与各职能部门之间的工作;
2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度,优化仓库管理的各项流程和标准;
3. 制定仓库工作计划目标,总结和分析上月部门工作情况,带领并督促员工完成目标任务;
4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5. 优化仓别布局和管理,负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准;
6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训,定期对仓库人员进行考核;
8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;
9. 分析并控制呆滞物料(含包材及成品),作好数据统计及时反馈,并跟踪处理;
10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验,精通电子元器件及存储条件,大专及以上学历;
2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用,二年以上团队管理经验;
3、工作严谨、善于沟通、积极上进,领导力强,有明晰的自我职业规划;
4、抗压力强,责任心强,具备良好服务意识及职业道德;
5、熟练操作金蝶K3 ERP系统,精通ERP逻辑,熟练使用office 办公软件,38岁以下。
食品工厂负责人+五险(待遇15K-20K)
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术领域,提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务
一、岗位职责
1. 编排并落实生产排程,保障生产任务准时、足量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产运作高效有序。
3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范,保障产品品质合规。
4. 监控生产各环节,开展质量检测,推动质量持续改善。
5. 管控制造成本,提升产能效率,减少单件产品支出。
6. 保障生产设备稳定运转,维护车间作业环境安全可靠。
7. 落实食品卫生管理规程,维持生产区域整洁卫生。
8. 组织车间人员培训与绩效评估,打造专业执行团队。
9. 与相关部门保持协作联动,确保信息传递及时准确。
10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。
二、任职要求:
1. 具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的统筹、执行与协调能力。
4. 拥有食品质量管理经验,持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。
三、福利待遇:
1. 月薪15K-20K,缴纳保险,月休4天,享法定节假日及生日福利等。
2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。
3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
注:本岗位工作地点位于佛山里水,不便者请勿投递。
工艺经理(半导体衬底材料)
1.5-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】
- 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化,提升产品良率与综合性能;
- 设计并落实衬底制备工艺流程,确保生产环节满足质量规范与安全生产要求;
- 带领团队攻克关键技术难题,促进新工艺、新技术在产线中的实际应用;
- 与研发、生产、品质等相关部门高效协同,保障项目按时推进并顺利交付。
【任职要求】
- 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历;
- 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验,具备二代半导体背景者优先;
- 精通半导体制造流程及设备操作,具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力;
- 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能胜任高强度的工作节奏。
仓库主管/专员
4-7千/月
厂长/主管3-5年高中货物存储/防护货物出库熟练使用ERP系统库存控制/盘点高位货架仓库工作经验接受倒班货物验收/入库货物配送电商行业经验
设备企业仓库主管,有机械设备类经验优先。
【岗位职责】
一、统筹仓库整体管理
1. 全面负责设备原料、零部件、成品设备、五金配件、备品备件仓储全流程管理,制定仓库管理制度与出入库流程。
2. 合理规划库区、货位划分,做好设备分类分区存放,保障仓储场地整洁、摆放规范。
3. 制定仓储工作计划,统筹日常入库、出库、盘点、备货等工作,合理调配仓管人员。
二、入库验收管理
1. 核对采购到货设备、配件数量、型号、规格、合格证,对照送货单严格验收。
2. 查验物料外观质量、完好度,破损、缺件、不合格品及时上报并办理退换货。
3. 及时办理入库手续,录入仓储系统,做到单据齐全、账物同步。
三、出库发货管理
1. 严格凭销售订单、生产领料单、维修领料单发料、发货,核对物料型号、数量。
2. 把控设备装车、打包、防护工作,避免运输磕碰损坏,核对物流信息。
3. 严控领用流程,杜绝私自领料、错发、漏发、多发,规范单据签字流程。
四、库存管控与盘点
1. 日常巡查库存状态,做好防潮、防锈、防尘、防火、防盗、防损坏防护,保护精密设备配件。
2. 定期组织日巡、月盘点、年终大盘点,核对系统账、实物账、财务账一致。
3. 统计呆滞物料、积压设备、报废配件,上报库存异常,提报清库、申购、补货建议。
4. 把控安全库存,及时提醒缺料、断料,保障生产及售后维修用料充足。
五、单据台账与数据管理
1. 整理保管出入库单、领料单、送货单、盘点表等各类仓储单据,归档留存。
2. 准确录入仓储系统,实时更新库存数据,按时提交库存报表、出入库汇总表。
3. 配合财务做好对账、成本核算、物料核对工作。
六、人员与现场管理
1. 管理仓库仓管员、分拣员、搬运工,安排日常排班、分工及工作考核。
2. 组织员工培训出入库规范、设备防护、安全作业、系统操作等技能。
3. 维护仓库5S现场管理,保持通道畅通,物料整齐,环境卫生达标。
七、安全与应急管理
1. 落实仓库消防安全、用电安全、机械搬运作业安全,杜绝安全事故。
2. 管理仓库消防器材、防护用品,排查仓储安全隐患并及时整改。
3. 处理仓储突发情况:物料损坏、货物丢失、发货差错、到货异常等。
八、对接协同工作
1. 对接采购部:跟进到货进度,反馈物料到货问题。
2. 对接生产部:保障生产领料及时,配合生产备货。
3. 对接销售/售后:配合设备发货、售后配件调配、退换货入库。
4. 对接物流:协调装车、送货、退货物流事宜。
生产主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专SMTDIP
【岗位职责】
1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务,统筹 PCBA 产线(贴片、后焊、功能测试、老化、目检)资源,保证按时交付;
2. 对接外协 SMT 工厂,跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率,处理 SMT 来料不良问题;
3. 监控产能瓶颈,协调物料、治具、设备,减少停线;跟进缺料、待料异常并及时上报;
4. 每日统计产量、达成率、产出报表;
5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度;
6. 重点管控不良:虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常;
7. 新产品 NPI 试产跟进,反馈试产问题,优化作业流程;
8. 团队人员管理及考核等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或机械相关专业,具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验;
2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程,熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准;
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,处理突发状况并推动问题解决闭环;
4. 熟练使用ERP/MES系统,掌握基础数据分析方法,能独立编制生产作业指导书;
5. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造业快节奏工作环境,持有相关安全管理证书者优先。
SMT生产拉长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1. 根据PMC生产计划,制定详细的日/班生产作业计划,并组织实施;
2. 合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产流程顺畅,按时完成生产任务;
3. 监控生产进度,及时发现并解决影响生产进度的各类问题。
二、质量管理
1. 严格执行产品质量标准和工艺规程,确保生产过程符合质量体系要求;
2. 推行并监督员工的首检、自检、互检工作,控制关键工序质量点;
3. 组织处理生产过程中的质量异常,配合质量部门进行原因分析并实施纠正与预防措施。
三、成本控制
1. 负责车间内的成本控制,包括原材料、辅料、能耗、工时等的节约使用;
2. 监控和分析生产损耗(如物料损耗、废品率),制定并实施降本增效方案;
3. 提高设备利用率和人员生产效率,降低单位生产成本。
四、安全管理与6S管理
1. 落实公司安全生产规章制度,定期进行安全教育和培训,杜绝违章操作;
2. 负责车间的现场5S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境;
3. 组织安全隐患排查与整改,及时处理安全事故,并按规定上报。
五、设备与工具管理
1. 监督操作工按照设备操作规程进行作业,执行设备的日常保养计划;
2. 协助设备部门进行设备的定期维护、报修和验收工作,减少设备故障停机时间。
六、团队建设与人员管理1. 负责下属员工的排班、考勤、工作分配、绩效考核与日常管理工作;
2. 组织岗位技能培训和多能工培养,提升团队整体技能水平;
3. 做好员工沟通、激励和团队文化建设,保持队伍稳定和高昂士气。
七、数据管理与报告
1. 准确记录每日生产数据(如产量、效率、良率、工时、损耗等);
2. 编制并提交各类生产报表(如生产日报、周报、月报),进行生产数据分析;
3. 主持或参与生产例会,汇报工作进展,协调解决跨部门问题。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,三年以上SMT产线实操经验,1年以上带线/组长经验;熟悉SMT全流程;
2. 至少熟悉一种主流品牌设备操作(如松下/富士/西门子/雅马哈/三星贴片机,德森/MPM印刷机,劲拓/HELLER回流焊等);并懂钢网开口、锡膏特性(无铅/有铅)、炉温曲线基本判断;能看懂PCBA图纸、BOM、坐标文件;
3. 了解首件、AOI、SPI管控要点;熟悉ISO9001/ISO14001体系基本要求;
4. 具备基础排产能力,能处理产线冲突;执行力强,抗压能力好;
5. 沟通协调能力强,能跨工程/品质/物料部门推动问题解决,有带教员工意愿。
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