
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施与日常管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程的规范运行,持续优化生产效率与产品质量;
3. 协调各生产班组工作,合理调配人力与设备资源;
4. 落实安全生产管理制度,排查并整改现场安全隐患;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉生产运作流程,能有效处理突发生产问题;
3. 责任心强,具备良好的团队管理意识和抗压能力;
4. 熟练运用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5. 需要熟悉并调整生产设备,且拥有多年的坑卡盒、礼品盒的生产经营。
工程部经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹部门管理工作,依据公司战略制定部门规划,搭建制度流程与组织架构,落实岗位管理、绩效考核、团队培养及预算成本管控。
2. 统筹工艺技术管理,编制工艺规划与技术文件,主导工艺攻关、工装开发、新技术验证推广,为报价及 OEM 非标设计提供技术支撑。
3. 负责 NPI/TPI 及产品试制管理,统筹图纸会签、工装设计、产前工艺准备,处理试制工艺问题,组织转产评估与资料输出。
4. 提供生产工艺技术支持,开展工艺培训,参与质量与事故分析,带队驻场解决现场工艺异常,保障生产稳定。
5. 承担管辖范围内工艺技术资料保密管理责任,防范失密、泄密。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历。
2. 专业要求:机电一体化、自动化、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。
3. 工作经验:5 年以上钣金行业工艺管理经验,8 年以上钣金工艺技术经验。
4. 知识要求:精通钣金工艺,熟悉工艺布局、工艺流程、2D/3D 设计、3D 仿真、ROBCAD 仿真与节拍方案;熟悉工艺管理体系;熟练使用 AutoCAD、Pro/E、UG,具备机械设计、自动化控制基础。
5. 能力及个性要求:熟练运用 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具;统筹规划、跨部门推动、抗压能力强;逻辑清晰,善于识别并解决技术问题;具备产品设计、技术转化与创新能力;组织沟通协调能力良好;责任心强,恪守保密要求,品行端正。
研发总监/经理
3-6万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 组织开展国贸产品配方开发和优化及配方资料审核,确保ODM及自主研发产品(配方)的成功率、OEM研发产品(配方)满足客户需求、配方资料符合法律法规要求;
2. 组织开展样品报价及对客样进行分析测试,确保开发的配方及价格达到客户的品质要求;
3. 根据新开发产品对半成品标准内容及测试方法的评估,确保半成品质量合格;
4. 根据业务下达打样单,组织各项目组进行赞雅系统资料录入,确保产品资料可追溯性;
5. 组织人员协同标准工艺部进行新配方中试,参与设备选型评估,确保产品顺利生产;
6. 根据客户或公司内部提出的配方异常和客诉处理,组织各项目组对配方进行深入分析,并针对相关异常及客诉提出改进方案和措施,及时进行纠正预防,避免出现二次客诉;
7. 负责部门团队建设与人才培养,营造良好的工作氛围,提供员工工作技能,以推动部门目标的实现。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应用化学、精细化工、药学等相关专业;
2. 10年以上化妆品行业的从业经验,并具有8年以上的化妆品开发经验,5年以上ODM行业经验及研发团队管理经验,2年以上国贸ODM行业经理。
3. 掌握配方设计与开发流程,具备扎实的专业知识和技能,对香精香料领域拥有深入的理解和认知,能够准确判定颜色色差,同时熟悉各国出口相关的法律法规。
厂长/主管
9千-1.1万/月
厂长主管3-5年学历不限懂贴木皮所有流程及细节,有管理经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
贴皮厂厂长招聘启事
本厂主营板材贴皮、木皮加工、贴面生产等业务,因生产发展需要,现面向社会诚聘厂长一名,欢迎有木业工厂管理经验、踏实能干的有志之士加入!
一、招聘岗位
贴皮厂厂长
二、薪资待遇
月薪9000-11000元(稳定发放,包吃包住、厂区环境好、工作稳定、淡季保底稳定,不拖欠工资。
三、岗位职责
1、全面负责贴皮厂日常生产管理,统筹排单、生产调度、工序安排,把控热压、冷压、贴皮、修边、打包全流程生产进度,保障订单按时交付。
2、负责产品质量管控,把控木皮贴合、板面平整度、色差、开胶等常见问题,降低返工率和报废率。
3、负责车间人员管理、排班调度、员工日常管理与技能简单带教,维持车间生产秩序。
4、管控生产成本,合理利用物料、节约耗材、控制板材及木皮损耗。
5、负责车间安全生产管理、设备日常维护检查,排查生产隐患,保证工厂正常运转。
6、配合老板对接生产计划、客户订单,做好日常生产报表与车间管理工作。
四、任职要求
1、有贴皮厂、板材厂、木皮加工工厂管理经验优先,熟悉整套贴皮生产工艺及流程。
2、懂生产、懂品质、懂现场管理,能独立统筹车间整体生产运作。
3、责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,服从整体工作安排。
4、有团队管理能力,能稳定带队生产,无不良从业记录。
5、年龄30–45岁优先,经验优秀者条件可放宽。
工作地址:佛山市高明区富湾
6、另招贴面,热压,砂光岗位人员。
工厂订单稳定、氛围简单,真心招稳定长期做事的管理人才,欢迎自荐、推荐!
生产副总监
4-6万/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
线束制造主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
线束配板经理岗位职责1、侧重生产管理及自动化升级规划与执行:主导电装车间(线束配板)自动化改造的全局规划、方案设计与项目推进,确保项目按期、保质、控本落地实施。
2、精益生产体系搭建:导入并推广精益生产理念与工具(如5S、TPM、价值流分析VSM等),识别并消除生产过程中的各类浪费,持续提升产线效率与产品品质。
3、工艺与流程改善:系统梳理现有线束配板生产工艺与作业流程,结合自动化设备应用,提出综合性优化方案,实现生产流程标准化、高效化运行。
生管科长
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责制定、修订并优化生产计划、仓储作业、科室管理各项制度流程与作业标准,根据落地执行情况持续迭代完善,实现科室工作标准化管理。
2. 制定科室年度发展方案与工作目标,统筹安排科室日常事务,组织例会解决工作异常,督导各项工作指标落地达成。
3. 统筹科室定编定岗优化,制定全员技能提升及培训计划并落地实施,负责人员选、用、育、留,搭建部门人才梯队。
4. 依据销售年度/月度预测,开展产能负荷评估、人...
门窗车间厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责系统门窗车间的全面生产管理,确保生产计划按时完成
2. 优化车间作业流程,提升生产效率与产品质量
3. 组织并监督安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间团队
2. 熟悉系统门窗生产工艺及设备操作,有扎实的现场管理经验
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力
汽车吊吊车司机1-2人月结
广州黄埔区广石化,招聘50吨汽车吊一名,要求必须三年以上工作经验,双证,爱惜车辆,二把刀勿扰,平常会日常保养,吃苦耐劳,最好是干过石化单位的师傅,里面要求比较严格,都是所谓的安全,接受不了里面的规矩。或是没干过炼油化工类的工作估计干不了,年龄不要超过45周岁,新车中联50吨吊车,薪资电谈或是面议,
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
服装厂车间生产主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘】服装厂车间生产总管
公司简介:
[公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业,拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要,现诚聘车间生产总管一名,全面负责车间生产管理工作。
岗位名称:车间生产总管
招聘人数:1名
工作地点:贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司
薪资待遇:[月薪8000—10000元,具体面议]
岗位职责:
1. 全面负责服装生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单按时、按质、按量完成;
2. 根据订单交期制定排产计划,合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源;
3. 跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题;
4. 负责车间质量控制,落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度,降低返工率;
5. 控制生产成本,提升生产效率,减少面辅料及工时浪费;
6. 负责车间人员管理,包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设;
7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作;
8. 做好生产数据统计与分析,定期向上级汇报生产情况;
9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门,保障生产顺畅。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,服装工程、生产管理等相关专业优先;
2. 5年以上服装行业生产经验,3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验;
3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求;
4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力;
5. 责任心强,执行力强,能承受一定工作压力;
6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。
工作时间:[8:00—18:00,月休2天]
福利待遇:[包吃住/节日福利/等]
应聘方式:
有意者请电话联系或添加微信发送简历。
联系人:[潘先生]
联系电话:
微信:
面试地址:贵州省,威宁县,五里岗工业园区,工业四路,贵州带嘻鸟服饰有限公司
发布日期:202610月29日
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
结构设计
1.1-2万/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksPro/E整机设计经验非标设计经验装配设备装配工艺钣金工艺
有真空密封设计 测试台设计 半导体设备开发经验优先考虑
精密机械方向
一、机械设计工程师方向(优先)
岗位职责:
1、从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作,负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析(包含力学、热、电气、人机工程等)、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等;
2、负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量,配合各模块研发人员完成产品总装与调试等;
3、高精密重型设备隔振设计,包装运输可靠性测试方案设计与验证,包装材料洁净工艺设计;
4、探索超精密加工和装配工艺,突破工程极限,打造领先的超精密运动机械产品。
岗位要求:
1、机械工程、力学、光学工程、控制工程、车辆工程、化工、自动化、仪器仪表、材料科学、机械电子工程、化工机械、机械设计及其自动化、包装工程等相关专业;
2、熟悉各种机械结构系统设计方案,熟悉常用的机械结构件加工工艺,能正确绘制零件图纸;
3、熟悉常用2D/3D绘图软件及CAE仿真软件,熟悉有限元仿真及相关数值仿真算法,了解流s体/固体/热/电磁等领域连续介质控制方程推导及数值离散方法,具备一定的结构设计、力学仿真能力及空间想象力;
4、具备相关的振动理论或控制理论基础,具有多体动力学仿真分析/振动测试/模态测试/振动抑制经验优先;
二,包装设计工程师方向:
包装设计工程师岗位职责:
1. 负责半导体设备全流程包装运输方案开发,包括大负载运输减振设计、大尺寸精密运输包装箱设计、运输隔振工装与精密模块包装设计仿真能力;
2. 基于包装运输全场景,构建包装运输可靠性测试用例与包装运输环境测试能力,收集分析数据以对包装方案优化提供技术支持;
3. 审核供应商的包材工艺能力,明确超洁净包装材料污染源类别、影响,构建包装材料清洁流程、洁净包装材料供应能力。
4. 负责半导体设备包装设计规范,涵盖陆/空/Fab内运输特殊要求,制定包装运输标准流程文件。
热设计工程师
1.5-2.5万/月
热设计工程师3-5年本科3C散热设计热能与动力工程专业Flotherm机械工程专业热分析工程热物理专业散热物料Icepak
【岗位职责】
1. 负责手机、平板、三防机、PDA等手持终端产品的热设计开发工作,跟进项目研发全流程,完成整机散热方案设计、散热结构布局、材料选型,保障产品温升达标。
2. 负责产品温控调控优化,针对设备高负载、充电、户外工况下的温升超标、热点集中、温控策略异常等问题,通过热仿真、结构优化、材料迭代、参数调试等方式完成方案优化。
3. 参与研发阶段热风险评审、样机温升测试、功耗测试及极限工况验证,提前识别散热隐患,输出对应的整改方案与测试报告。
4. 负责跟进量产及市场端温升相关客诉问题,排查温升异常根因,落地整改优化方案,完成问题闭环,降低产品温升类质量问题发生率。
5. 配合结构、硬件、品质、测试等跨部门团队,解决产品研发、试产、量产过程中的各类散热相关问题,保障项目顺利推进。
6. 跟进行业终端散热新材料、新结构、新方案,配合完成产品散热方案迭代升级,具备行业敏感性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程热物理、热能与动力工程、机械、电子等相关专业;2-3年及以上智能终端行业热设计工作经验,熟悉手机、平板、三防机、PDA任意品类热设计开发流程。
2. 熟悉手持终端整机堆叠结构、核心发热器件发热特性,掌握常规散热材料、散热结构的选型与应用,具备独立单品热方案设计能力。
3. 熟练使用Icepak、Flotherm等主流热仿真软件,可独立完成建模仿真、热点分析、方案迭代;熟练掌握终端温升、功耗相关测试方法。
4. 了解安卓终端温控逻辑,具备基础的温控参数调试、功耗与温升平衡优化能力,可解决常规场景温升、设备烫手、降频等问题。
5. 熟悉三防机、PDA密闭结构散热设计难点者优先,具备消费终端或工业手持终端量产项目经验。
6. 具备温升问题排查、整改复盘能力,可独立处理研发及量产阶段常规温升异常及客诉问题。
7. 具备良好的技术理解能力和问题攻坚能力,能独立完成本职热设计相关开发与优化工作。
8. 具备良好的跨部门沟通协作能力,执行力强,可高效配合团队推进项目落地。
9. 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的抗压能力和学习能力,善于总结项目问题与经验。
10. 有手机、平板、三防手持终端、PDA设备热设计量产项目经验优先;熟悉温控策略优化、新型散热材料(石墨烯、均热板等)应用落地经验者优先;有终端温升客诉闭环整改、散热方案迭代优化经验者优先。
PE工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专钣金工艺CAD
1、大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;
2、掌握五金类产品生产流程及产品构造特点;
3、能独立编制工艺技术文件,熟练进行设备调试与改造;
4、承担工艺改进任务,推动生产效率提升。
【公司福利】
工作时间:大小周
社保:五险一金
奖励:全勤奖、服务奖、优秀员工奖、技能奖、年终奖等
食宿:提供食宿(含三餐,单人空调房,免费网络)
设施:篮球场、乒乓球室、桌球区、小型健身房、电视机房、图书室
活动:运动会、节日文娱活动、团队建设、集体旅游等
节假:法定带薪假期、年休假、节日福利
其他:免费健康体检、职业技能证书补贴、高温津贴、生日礼物、日常生活福利品等
钣金工程师
1-1.8万/月
钣金工程师包住包吃保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职兼职金属制品业工业自动化工程技术与设计服务
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通各种拆图设计软件,能独立完成展开方通机架与电箱图纸
3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有新能源设备机架行业钣金设计经验者优先
广东东莞诚聘:钳工师傅一名,会铣床,打侧孔,主要打孔攻牙!有意者请联系:
7-8千/月
钳工1-2人
诚聘:钳工师傅一名,会铣床,打侧孔,主要打孔攻牙!有意者请联系:
钣金工艺工程师
1-1.2万/月
工艺工程师3-5年学历不限需要出差钣金经验冲压经验装配/总装经验切削工艺焊接经验激光切割经验五金经验专用机械经验自动化设备经验模具经验夹具/治具经验机械加工制造经验半导体经验现场工程师(ME)经验AutoCADUGPro/E
岗位职责:
1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性
2.分析生产过程中的工艺异常,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率
3.编制与维护作业指导书(SOP)、工艺参数表等技术文件,保障标准化执行
4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关,优化制程能力
5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,支持产线技术升级
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2.具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强、执行力佳
5.适应生产现场工作环境,能配合产线需求灵活响应
粉末冶金工程师
8千-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科全职做五休二工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调缴纳社保
1重点研究粉末冶金成形齿轮、PEEK/特种工程塑料齿轮、金属增材制造等新工艺,评估其在谐波/行星减速器上的应用可行性。
2负责粉末冶金产品工艺方案制定,包含粉料配比、成型压制、脱脂、烧结、精整、浸油、热处理等全流程工艺设计,输出工艺卡、作业指导书、工艺参数标准
3负责新工艺所需专用设备(如粉末冶金压机、注塑机、烧结炉)的技术选型、安装调试及最终验收。
4负责在产产品工艺稳定性管控,持续优化压制密度、烧结尺寸、硬度、强度、变形量等关键性能参数,降低不良率、提升生产效率、降低物料与制造成本。
5熟悉粉末、润滑剂、合金元素、烧结气氛、模具结构对产品性能的影响,配合采购、设备、模具部门进行粉料选型、工艺设备参数调试、新设备工艺验证。
6主导工艺改善项目、降本项目、良率提升项目,配合品质部门完成客诉整改、来料异常、制程异常分析,持续推进制程能力提升
周末双休,福利好,提升空间大
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理摄像头汽车行驶记录仪手机
【岗位职责】
1. 生产统筹:制定合理生产计划,统筹SMT与组装车间生产进度,确保订单按时交付,平衡产能与效率,保证品质、生产安全、日常交付。
2. 技术把控:主导生产过程中的技术指导与监督,解决SMT、组装环节的技术难题,保障生产质量达标。
3. 团队管理:搭建高效生产团队,组织员工培训与考核,明确岗位职责,提升团队整体生产能力。
4. 优化创新:定期分析生产数据,挖掘生产流程中的改进空间,推动生产工艺、效率的创新与突破。
5. 问题处理:快速响应生产中的突发问题,制定应急预案并落地解决,降低生产风险与损失。
6. 自动化转型推动:主导从人工生产力向自动化设备的转型工作,包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试,并建立设备运维标准。
【岗位要求】
1. 基本条件:大专及以上学历,3年及以上生产管理相关工作经验。
2. 专业技能:具备生产全流程把控能力,精通计划排产逻辑,熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验,能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地,包括设备选型、流程适配及调试应用。
3. 核心能力:善于思考创新,能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案;具备优秀组织协调能力,可统筹团队适配自动化生产模式;拥有数据分析思维,能通过数据优化生产流程及自动化设备效能;问题解决能力突出,可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。
4. SOP编制与培训落地:结合SMT、组装工艺及自动化生产需求,编制、优化SOP文件,明确操作规范、质量标准及安全要求;设计分层培训方案(新员工、转岗员工、自动化设备操作员),组织实操培训与考核,确保SOP100%落地执行。
电子车间主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理设备管理贴片机自动化SMT
【工作内容】
1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行,管控印刷、贴片、回流焊等关键制程,确保每日产能目标顺利达成;
2、主导设备日常点检及预防性维护工作,持续优化工艺参数,降低故障停机频次,提升设备运行效率;
3、实时监控生产过程中的质量数据,定位异常根源并推动整改措施,稳步提高产品良率与成本控制水平;
4、联动物料、品质、工程等部门,协同处理产线突发技术问题,保障生产进度与订单准时交付;
5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理,打造高效、规范、安全的现场作业环境。
【职位要求】:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化或机械类相关专业;
2、具有3年以上SMT领域实际工作经验,有电子制造行业背景者优先考虑;
3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作(熟悉JUKI-2070贴片机),对SMT工艺技术有系统理解;
4、具备优秀的团队管理与领导力,能有效激发团队积极性并提升整体工作效率;
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力,可高效对接生产、工程、品质等职能;
6、了解质量管理体系与精益生产理念,能运用相关工具改进生产效能与产品品质;
7、抗压能力强,责任心强,能适应高强度、快节奏的生产工作环境。
【公司福利】:
1. 购买五险一金;
2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,全程免费,每周发放水果,周末照常供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
生技主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1、负责LCM产线(COG/FOG/背光/组装/贴合)的日常维护,及时响应并处理产线异常,主导各类不良现象分析(如异物、气泡、ITO划伤、绑定偏移等)
2、持续推进制程直通率与设备综合效率OEE提升,监控关键参数CPK,主导制程改善项目;编制SOP、点检表等相关作业文件;指导技术员与操作员进行标准化作业
3、参与新产品试产及新物料工艺验证,合理安排技术团队排班与任务分配,协助开展绩效管理与在岗培训(OJT)
4、协同相关部门推进问题闭环,配合客户稽核及体系审核(如IATF 16949)工作
要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景
2、具备3年以上LCM工艺工作经验,其中至少1年带领技术员经历,能适应必要时6天11小时两班倒工作制
3、熟练掌握COG、FOG、贴合、背光等制程中至少三项,具备松下等设备参数调试能力
4、能熟练使用万用表、显微镜、卡尺等测量工具;具备电路图与机械图识图能力,掌握短路、断路、缺划等不良的分析逻辑,熟悉5Why、鱼骨图、8D等分析方法
5、精通Excel数据透视表,可用于数据分析与统计报告输出,具备排班、新人培训及改善报告撰写能力
6、有车载LCM、异形屏或曲面贴合项目经验者优先,熟悉PFMEA、控制计划,具备6Sigma绿带资质,掌握Minitab、CAD软件或治具设计基础者更佳
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