
变压器工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科器件选型产品工艺技术支持磁体电抗器平面变压器高频变压器电源
岗位职责:
核心职责:统筹事业部工艺团队的建设与管理,全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策,旨在增强团队凝聚力,提升工作质量与协作效率,围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行,确保产品按时保质交付。
日常职责:
1. 主持部门日常运营,制定并完善部门管理制度与工作流程;
2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图;
3. 构建统一的工艺标准体系,向上支撑研发端产品平台布局,向下赋能制造端风险识别与管控;
4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进;
5. 协助主管工程师攻关关键技术问题;
6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究;
7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升;
8. 统筹工艺团队人才梯队建设,制定并落实人才培养与发展计划。
任职资格要求:
1. 具备国家统招本科及以上学历;
2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑;
3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用;
4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。
自动化产线调试主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理
在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验,有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。
具备扎实的钳工、电工基础,负责自动化设备的调试与售后服务工作,精通设备调试流程,可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障(非纯维修岗位)。
熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用,能高效达成个人工作任务目标。
热爱自动化领域,具备良好的沟通能力与问题解决能力。
掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念,能够定期组织团队会议,开展培训工作,营造积极工作氛围,性格开朗,擅长团队建设与管理,确保团队目标顺利达成。
五金家具厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。
2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。
3. 全面负责产品质量把控与监督工作。
4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。
5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责
岗位福利:
待遇及福利面谈
生产管理员(提供食宿)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、负责新能源系统电气部件的装配及整机生产组织,统筹排产管理工作;
2、参与产能布局规划,推动自动化生产设备的引进与应用;
3、主导生产人工成本与能耗的控制,实现降本增效;
4、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率;
5、开展生产质量问题的排查与改进,提升产品合格率。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业;
2、具备2年以上汽车总装生产管理经验,掌握物料管理、产能测算、人员调度、能耗控制等生产管理知识;
3、具有自动化设备导入及实际使用经验;
4、有生产线规划、产能提升经历者优先考虑;
5、责任心强,坚持原则,执行力突出,具备良好的沟通协调能力与抗压素质。
压铸生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
1、负责压铸车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2、优化压铸工艺流程,提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源,推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产,保障生产稳定运行。
3、5年以上压铸行业相关工作经验,能适应带班开机;
4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准;
5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
6、年龄要求40岁以内
资薪面议
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容:
负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。
主要职责:
- 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现;
- 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量;
- 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同;
- 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能;
- 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地;
- 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行;
- 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验;
- 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先;
- 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求;
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力;
- 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制;
- 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。
2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。
3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。
4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。
5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
售后主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责
1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作,确保符合客户验收要求。
3. 负责处理设备售后阶段的异常问题,迅速制定并实施有效的解决方案。
4. 对相关调试人员进行技能培训,执行上级主管的工作安排,并及时反馈落实情况。
5. 协同业务团队开展售后服务中的技术支持工作,提供必要的技术协助。
6. 具备基本电气知识,能够准确理解机械图纸及相关技术文件。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械相关专业背景,持有驾照者可优先考虑。
2. 具备5年以上自动化设备调试经验,能熟练应对非标设备调试及PLC编程者优先。
3. 熟悉非标自动化设备的运作流程,具备独立主导项目的能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5. 可接受长期或短期出差安排。
广东深圳好消息,白沙石洲招一名室内电梯司机,年龄55岁以下都可以,有产业证优先,今明两天到
电梯司机1-4天1-2人
好消息,深圳白沙石洲招一名室内电梯司机,年龄55岁以下都可以,有产业证优先,今明两天到岗!电话:
店长
东莞大型连锁超市招聘蔬菜水果主管各2名工资7000-8500+提成要求:3年大型超市管理经验猪肉主管多名底薪:7500-8000+提成3年大型超市同等岗位经验,服从管理,执行力强猪肉师傅多名㡳薪:7000+提成月休2天(不休补钱)岗位要求:头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面猪肉夫妻工底薪12000-14000+提成地址:东莞常平厚街东坑横沥:
电工完工结算
★★★新南励招聘★★★1、深圳龙岗增加调试大工多名,工价46包住不包吃,电工大工多名,工价46包住不包吃工期三个月以上,空调车间宿舍,2、东莞塘厦增加电工大工多名,工价48不包吃住,或者46包住不包吃电工中工多名,工价36不包吃住,或者34包住不包吃3、溧阳继续增加调试大工多名,工价50包住不包吃,,工期三个月以上,4、珠海先导继续增加电工小工3名,工价22包住不包吃,工期半年以上5:东莞清溪项目增加电工师傅10名,工价44包住不包吃,需有3c设备经验,增加电工中工10名,工价32包住不包吃,能看图装模组。工期半年,此项目上班不能带手机。联系陈工以上项目水电费平摊,,正常申报个税
厂长/主管
3000-5000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,指导主管级干部开展工作,提升整体执行力
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1.具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,结果导向,能适应制造业现场管理节奏
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
CNC学徒工
4000-5000元/月
CNC包住3-5人月结全职有无经验均可
CNC学徒工
岗位内容:
1.年龄18-24岁
2.学历不限
3.吃苦耐劳,勤快,踏实,肯学技术员的人
4.26天制,10个小时,试用期间4000元,超出时间算加班费。
5.包住不包吃,试用期三个月
机械设计工程师,注塑模具夹具设计,各种工装设计
1-1.2万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验注塑工艺工业自动化AutoCADUGCAD
岗位职责:
1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案
4. 协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进
5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理
任职要求:
1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力
2. 熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及材料特性(如P20、718、S136等)
3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识
5.模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
机械设计主管
2-3万元/月
机械结构工程师10年以上本科团队管理经验AutoCAD家电设备经验SolidWor
1.负责公司产品结构设计的开发与优化工作
2.负责结构部分的成本管理、风险管控及质量保障,确保产品开发质量达标、流程规范化以及技术文档齐全完整
3.主导产品结构设计方案的拟定与评审工作
4.组织并推进产品结构设计过程中相关技术文件及输出图纸的编制与审核
5.组织开展产品所需模具、工装夹具等方案的设计、评估与持续改进
6.负责产品试制、打样、检测及批量生产各阶段中结构问题的分析与解决
7.负责结构设计团队的日常管理,包括绩效考核与团队激励
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计或相关专业
工作经验:
2.具备10年以上结构设计工作经验
工作技能:熟悉五金件及管件类产品的结构研发、设计与装配流程;了解非标零件加工及机械加工工艺;掌握常用材料特性与应用
3.熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS及Pro/E等结构设计软件
电气装配工
6000-9000元/月
装配电工五险社保包住1-2人月结非标自动化设备专业师傅机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证电工证
【岗位职责】
负责非标自动化设备的电气装配工作,严格按照电气原理接线图、装配图及作业指导书要求,完成配电箱、控制柜及设备本体的电气元件安装、接线、布线等任务,确保装配质量与进度。
能熟练看懂电气原理接线图、装配图,准确识别各类电气元件型号、规格,严格遵循电气元件布局要求及接线规范进行装配操作。
负责装配过程中电气工具(压线钳、剥线钳、万用表、螺丝刀等)的正确使用、日常维护与保养,确保工具正常使用及测量精度。
参与电气装配过程中的调试工作,配合电气工程师进行线路导通测试、绝缘测试等,协助排查并解决装配过程中出现的线路故障、元件安装问题。
负责电气元件及配件的领用、核对与管理,做好装配过程中的质量记录、物料消耗记录等相关文档的填写与整理。
负责电气装配现场的整洁有序,确保布线规范、美观,符合安全标准及公司装配要求。
参与非标设备电气装配工艺的优化讨论,提出合理的装配改进建议,提升装配效率与电气系统稳定性。
严格遵守公司安全生产规定,正确佩戴劳动防护用品,杜绝电气安全隐患;配合生产管理团队完成其他相关生产任务。
【岗位要求】
一、基本要求与实操经验
中专及以上学历,电气相关专业优先;具备1年以上电气装配实操经验,熟悉非标自动化设备电气装配全流程者优先。
能熟练看懂电气原理接线图、装配图,具备扎实的电气识图能力,能根据图纸准确完成电气元件安装、接线等操作。
熟悉各种电工器材、电气元件(如接触器、继电器、断路器、传感器、PLC模块等)的性能、用途及安装要求。
二、核心技能要求
具备扎实的非标设备电气装配技能,能独立完成电气元件定位安装、线路敷设、接线、压线等操作,确保布线规范、牢固、美观。
理解电气元件的布局要求及接线规范,能严格按照电气安全标准进行装配,保障电气系统的安全性与可靠性。
掌握万用表等常用电气测量工具的使用方法,能进行简单的线路导通、电压测量等基础测试工作。
具备基础的电气故障排查能力,能发现装配过程中出现的线路短路、接触不良等简单问题并配合解决。
了解非标自动化设备电气系统的基本结构与工作原理,能快速适应不同类型非标设备的电气装配需求。
三、职业素养与其他要求
工作认真负责,具备严谨细致的工作态度,注重产品质量与电气安全。
具备较强的学习能力与动手能力,能快速掌握新设备、新工艺的电气装配要求。
具备良好的团队合作精神与沟通能力,能服从公司规章制度及工作安排,配合电气工程师、生产团队完成任务。
能适应车间生产环境,具备较强的抗压能力;持有电工证等相关资格证书者优先考虑。械操作证者优先考虑。
急招50名焊工380/天生熟手不限
9000-12000元/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结
江门货柜箱厂大量招
焊工360-400/天(学徒前一个多星期工资低一点)
包住宿,吃饭有补贴,厂里有食堂
每个月20号左右发上个月工资
要求:24-45周岁,身体健康,能吃苦耐劳
车间管理组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
每天负责车间生产安排
懂简单的电工知识
学习能力强,能快速学会机器人的操作
责任心强。
CNC编程师傅
1-1.3万元/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准
3. 具备设备维护意识,能独立完成常规保养与简单维修
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 有相关行业从业经验者优先,学历不限
生产班组长(发展空间广+高基本薪)
6000-9000元/月
生产组长/拉长11-20人月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
岗位职责:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场作业管理,检查6S执行成效,推进目视化管理措施落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 专业不限,具备电商仓储运营经验者优先;
2. 具备团队管理经历,曾带领团队人员不少于15人;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作认真负责,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同企业核心价值观,年龄*****
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
工装夹具设计师
1-1.5万元/月
夹具设计3-5年大专不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责点胶治具、气动保压治具、手动保压治具、打螺丝治具、组装压合治具、产品测试治具、老化架测试治具、UV光源固化治具、扭力测试治具及扭力点检治具的设计与优化
2、确认夹具的最终设计方案,并整理生产所需的技术图纸及相关文件资料
4、具备小型自动化设备设计能力者优先考虑
任职资格:
1、三年以上工装夹具类产品的设计工作经验
3、掌握小型设备中气动元件与电机的选型方法
4、熟练操作各类三维设计软件
5、具备较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧,作风严谨踏实
工作时间:上午8:00~12:00,14:00~18:00
栏目概述
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