连接每个家的故事砥砺前行共创大业高|薪|诚|聘招聘岗位顾问型房产经纪人有行业经验的可以定A3-A6带3人来可以给M店长职位带10人可以给店总职位薪资待遇租赁：无责底薪＋业绩提佣（45%~55%)＋年终超额业绩分享买卖：无责底薪＋业绩提佣（20%~75%)＋年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元／月学历补贴（最长9个月）店长：底薪4000~1万；店总：底薪10000~1.2万；福利待遇1、健康福利：商业保险＆贝壳格林互助＆员工体检2、福利假期：法定假日＆福利假期（探亲假／宝妈假／亲子假等）3、关怀福利：节日礼盒（中秋节＆春节）／夏日清凉关怀4、品牌优享：衣食住行超20＋品牌，享受链家员工专属福利5、长期职业：链家内部佣金折扣／居住积分／亲情福利贴招聘要求1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强让每一位加入上海链家的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的上海链家！

上海理想家置业正在招聘销售专员，早上9点至晚上20点，薪酬范围5K无责任+2000到10K，入职后有导师带，员工旅游、包住、团建聚餐，方便可以聊聊

【任职要求】1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【薪酬福利】1、员工宿舍2、薪酬：底薪7500-85003、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。业绩提成：正常干：9000-12000/月努力干：12000-30000/月使劲干：50000+/月（上不封顶）【培养机制】1、入职后，一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

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链家经纪人

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招房屋中介，租房，卖房。要求：1、有销售经验，会使用电脑，不看学历2、无经验，学历要求专科以上大公司，有门店，面试成功，签合同。交五险一金。

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上海静安区招几个门窗安装学徒，工资面议，工资每月发生活费。年底百分百结清，全部工资都是走公司账户。另外招几个工地小工，搬运玻璃的。

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本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

中言地产面向社会招聘10名优秀房产经纪人1.有较好的沟通能力2.有销售经验者优先3.24—45岁男女不限4.薪资:无责任底薪2500+高提成月入过万不梦，月度奖励＋每年免费国内、国外旅游5.工作地点:临盘西安路和天津路交口西100米我们是一只乐观积极、团结友爱的队伍，欢迎每一个有志青年，一起拼搏，一起赚钱！！！李经理:

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客户开发与维护：通过多种渠道寻找潜在客户，如网络平台、老客户介绍等，并且保持与客户良好沟通，维系关系。房源收集与管理：搜集各类房源信息，核实房屋情况，整理并录入系统进行有效管理。带看与促成交易：根据客户需求带其实地看房，解答疑问，协助买卖或租赁双方协商价格等，促成交易达成。办理手续跟进：协助办理签约、贷款、过户、交房等一系列相关手续，确保流程顺利。市场调研与分析：关注房地产市场动态、政策变化，分析行情，为客户提供专业建议。

职位要求1、薪酬待遇新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；2、福利保障：类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、职业发展通道：运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。4、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。5、任职资格.（1）年满21周岁以上-40周岁以内，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。

每日工作轻松上下班时间自由18-30岁穿着时尚服务员也招男女不限

岗位要求：1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗，想赚钱3、有梦想，敢于为梦想拼搏没有经验要求！小白也热烈欢迎~店长1V1指导，只要你你努努力，就没有不可能！福利待遇：1.底薪6000+高额提成30%-55%+优秀奖励（笔记本电脑，手机等）2.免费提供住宿，为来上海打拼的伙伴提供一个温暖的家3.每年有15天年假，常回家看看4.节日福利必不可少，季度旅游老板全包！！5.良好的晋升平台，这里没有“关系户”！公平公正公开的晋升机会，每月一次的晋升考核平均可以拿到1-2万，行业内高提成，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~上海魔都，每年成干上万的小伙伴来上海打拼，落脚第一件事就是租房！公司就做租房，市场广阔，前景可观，没有经验一个月也能租出去两三套房子公司很多伙伴都是9000后，年纪相仿没有代沟，团队相处和谐互帮互助辰佑地产成立于2012年，资源丰富，客户认可和接受度高，强大的公司平台，是您坚实的后盾！

1、岗位职责:负责帮助上海门店运营引流，帮助店家有更多的新客进店体验，按照店家和公司要求进行与客户沟通。2、工作时间:早上11点至晚上9点，工作自由，月休4天，每月团建。3、薪资待遇:工资日结，认真做日薪不低于300上不封顶，高的可得1000左右，看个人能力。4、服从领导要求和规章制度。

【公司介绍】微领地“让年轻人生活得更好”为企业使命，携手国内外顶级机构，在“资产+运营”的模式下，聚焦重资产领域，建设、运营管理等全链条的租赁住房资产管理平台。微领地积极推进高品质项目落地，助力上海人才安居，引领城市生活方式改变，赋予城市每一寸土地新的价值，为改善城市面貌做出有意义、有价值的贡献。重资产持有房源3万+。【岗位职责】房屋管家1.能独立开展保障性长租公寓日常运营管理工作；2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标；3.维护客户关系，组织社群活动，负责客户日常的各项运营服务工作；4.学会个人自媒体例如小红书、抖音内容编辑；5.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放；6.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子；7.社区领导安排的其他工作。【薪资待遇】1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2.提供免费住宿，水电自付；公司年假、中秋礼金、国内外旅行3.社保类型：五险一金（税后收入：中等业绩8000元以上；优秀业绩2万元+）【专业培训】1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手；2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道；3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司提供管理技能培训，外送专业大咖培训机会多多。【任职要求】1.大专以上学历、性别不限；2.有1年一线销售经验优先考虑；在校生、应届毕业生亦可，经理带教；3.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力；4.有较强的事业心，对企业有认同感；5.具有敏锐的市场度、并且适应能力强；6.能够接受工作地点变动。

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