hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

1，有房产从业经验2年以上；2，有管理团队经验；3，能完成公司既定目标，执行力强；4，肯吃苦耐劳；5，底薪：8000+提成9%到20%；五险一金；6，做六休一；7，有年假；

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，并匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析，持续关注市场变化及客户需求，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户保持良好沟通，保障租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务资源与合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力，擅长建立并维系客户关系； 4、工作认真踏实，富有责任心，具备良好的团队协作态度。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与职业发展指导； 3、充足的业务支持资源与高效的工作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善福利保障。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

【薪资福利】： 1、试用期：月薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40% 综合收入可达15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖金、礼金等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 【任职要求】： 1.不限专业，不限经验；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的事业心和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等环节的服务跟进 5、持续拓展新房源，维护现有业主资源，建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

1.房源端工作 -开发房源：通过线上平台（如安居客、链家网）、社区走访、老客户推荐等方式，寻找待售/待租的房屋业主，沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。 -维护房源：定期跟进业主，更新房屋价格、出租/出售进度；拍摄房屋实景图、录制视频，撰写房源介绍文案，上传至线上渠道推广。 -实地勘察：陪同摄影师或自行到房源现场，确认房屋装修、采光、周边配套（学校、商超、交通）等细节，确保房源信息真实准确。 2.客源端工作 -挖掘客户：通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式，接待有买房/租房需求的客户，记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。 -匹配推荐：根据客户需求筛选合适房源，主动推荐并讲解房源优势，预约客户实地看房。 -带看服务：陪同客户看房，详细介绍房屋细节及周边环境，解答客户疑问（如税费、产权年限、小区物业），收集客户反馈并调整推荐方向。

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程。 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础新人！！！师父一对一全程带薪指导！！！ 相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。 【工作内容】： 1.负责房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有哪类需求就做哪类业务，无需自行选择） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均电话量约30通；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后再逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不要求从业经验，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备专属导师，实行一对一师徒制带教；店长不参与个人业绩考核，专注全力扶持新人成长。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先录用政策） 3.无需工作经验，专业不限，行业不限（欢迎有意转行者加入） 4.积极进取，热爱工作，面试通过即可100%入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月6000，本科每月8000。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人不同阶段提供对应的知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司员工宿舍。 4.无论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。 【公司简介——太平洋房屋】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介，深耕市场27年，客户口碑佳，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 【薪资结构】 ①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成） 租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元月租金可提3000+） 正常开展工作：月收入8000-12000元 努力投入工作：月收入12000-30000元 全力冲刺工作：月收入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供配备独立卫浴的单人宿舍，步行10分钟可达工作地点，空调、无线网、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：报销部分交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队管理者 注重伯乐文化，发现潜力人才，提供年薪30万以上发展空间 ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，实行一对一指导，每月安排3~4次学习机会 内容涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全面知识 ⑦晋升通道：制定清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（包括实物或奖金，一般金额约为5000元） 【额外福利】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过即安排住宿，解决在上海居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解无经验压力，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实兑现） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放定制礼品 【职位要求】 ①不限性别，有无经验皆可（关键看你是否有决心） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（梦想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重点） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、快速成长的理想平台） ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海市就近安排工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 福利待遇： 1、提供住宿支持方案 2、全市七百余家门店，覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 3、买卖提成比例15%-64%，租赁业务提成25%-45% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每季度组织晋升考核 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询服务； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不容小觑，若当前工作缺乏发展空间，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来； 少年，你只差一位慧眼识才的引路人~

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员 1. 迎宾：问好、引座、递菜单 2. 点单：推荐、记录、确认 3. 倒茶、上菜、巡台、续水 4. 收尾：结账、致谢、送客

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清 工作时间8-10小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-14000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

上海市静安区招装修木工需要一大工带一小工一共两个人，晚上八点左右干活

上海市静安区招家电维修(家电维修师傅) 厂家直营门店售后急招家电维修工程师！（上海区域：虹口、静安、黄埔、普陀、徐汇、长宁） 招聘品类：空调（维修）、冰箱/洗衣机维修。 要求：有对应品类上门服务经验，能独立完成安装维修，熟悉本地路况，自带工具交通工具，有品牌服务经验优先。 岗位亮点：订单多、价格优、酬劳到账快！ 联系人：时主管 诚邀有经验的技术达人加入！

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

【海居背景】 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居﹣一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害！岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%（每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建＋生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音，小红书等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源： 海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配 晋升通道： 经纪人﹣智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监

不用担心距离的问题，全杭州可就近安排！！！可接受新人，上手简单有师傅教学。 【工作内容】 1.掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.负责租赁业务的推广和营销，吸引客户关注和租赁； 3.负责省心租房源的出房，并协助客户办理入住。 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历）； 2.良好的沟通能力和销售意识，能跟客户建立良好的关系； 3.踏实进取，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。

工作内容： 1、签后续约：资管经理完成收/出房签约后，协助资管经理完成业主/租客进行物业交割，租赁备案，租金发票等后续工作； 2、租后服务：响应租客的维修需求（判责、下单、验收），相关费用的催缴（押金、租金、中介费等），房屋物业水电费管理，应对保险出险理赔以及可能出现的法务纠纷； 3、解约：协助客户做续租、退租、提醒租客办理入住人口登记等相关工作； 4、其他：解决客户反馈的服务相关问题。 任职资格 1、具有房地产租赁相关工作经验优先； 2、统招大专及以上； 3、具备基础的维修常识，细心，服务意识强，沟通能力强。

工作职责 ： 1、 按照项目需求开发多元化渠道，收集优质且具实效性的渠道资源； 2、 结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、 为渠道合作伙伴提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后服务； 4、 深入掌握Dubai项目内容，能够精准分析并为客户匹配合适资产，提升签约转化率； 5、 整合销售渠道资源，推动业务发展，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备海外房产销售背景者优先； 2、 熟悉中高端客户群体，有相关领域合作经验（如海外房产、金融、留学、移民、商会等）； 3、 具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，热爱销售工作，拥有较强的人脉拓展及渠道建设能力； 4、 能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神。

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，达成既定业绩指标 2.运用优质资源，为客户解决资金相关问题 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求: 1.具有良好的沟通表达及说服能力 2.能够独立高效执行工作任务 3.态度积极，对销售岗位保持高度热情

全上海就近分配，实现家门口上班的便利！ 全上海就近分配，实现家门口上班的便利！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职，省时省心！ 无责任底薪8000元！持续保障6个月！我们承诺真实有效！ 无责任底薪8000元！持续保障6个月！我们承诺真实有效！ 欢迎零经验新人！配备专人师父带教，带薪培训，快速上手！ 【行业领先无责保障薪资标准】： 本科毕业且学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业且学信网可查——无责底薪7000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪资与福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不包含绩效，无任何隐藏条款。 当天面试当天出结果，无试用期，薪资全额发放。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部培养，支持员工长期稳定发展！ 入职即享8000元无责保障薪资+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基本生活设施。 有需要者可随时联系了解详情

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续休息三天亲情假，助你放松身心、探索生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

享受公司合伙人福利待遇： 1. 无责任底薪（5000-8000）基础薪资+绩效工资+月度奖励金+优秀员工专项奖金，提成比例高达40%； 2. 公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客户），无需承担平台费用； 3. 佣金提成支持隔日提现； 4. 入职即缴纳社会保险与住房公积金（五险一金）； 5. 工作时间：每周工作五天，休息两天，无加班安排； 6. 定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 7. 享有国家法定假期及部分境外节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 8. 入职后，依据服务年限可享额外福利：补充医疗保险、带薪病假、年度旅游等； 9. 公司具备为非沪籍员工申办上海居住证积分资质，积分达标后可申请落户上海； 岗位职责 1. 为在上海工作的世界500强企业高端人群提供专业物业咨询支持； 2. 带领客户实地看房并协助其挑选合适居所； 3. 主导合同谈判，推动签约顺利完成； 4. 负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1. 热爱本职工作，具备责任心，敢于面对挑战； 2. 态度积极主动，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3. 需熟悉上海城市环境，且在本地生活或工作满一年以上； 4. 有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，小伙伴超多，公司倡导男女平等！） 期待你的加入！实时网推数据，到手均为资质清晰且有明确需求的精准客户，对新手也非常友好（提供系统培训） 入职即安排培训，教授沟通话术，经理全程带教协助跟进订单！ 1.全新客户名单，基于实时网推获取数据 2.客户均通过互联网主动咨询，自带需求（无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需求人、无需看脸色，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，办公室内舒适办公，恒温空调环境，公司每日提供下午茶！ 【福利体系】 1.新人试用期月均收入1.3万起，转正后3w-5w起； 2.每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降岗位； 3.公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 4.每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，正常操作月入3-5万，用心经营可达月均10万，全力以赴收入上不封顶！！ 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，挖掘客户需求并推荐公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定个人电销计划并落地执行。 3.持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动成交转化。 4.解答客户疑问，提供专业咨询，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售进度及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1.2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关工作经验； 2.具备较强的应变能力与抗压能力； 3.熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

【福利待遇】 1.关于薪资 学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历背景：底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历：底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境卫生 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，称为亲情小长假，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：无需担心经验不足，只要肯努力，就能实现快速成长与突破 6.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.年龄在20至35周岁之间； 3.性格开朗，积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴。 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团已形成以六兴地产、六兴美化为主的多元化业务布局，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务涵盖二手房销售、房屋美化设计等领域，员工规模逾800人，现为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

普陀区域 日薪+提成 整体收入5-10K 销售类岗位 需自备电动车 主要负责门店走访 出单越多提成越高 上海缴纳五险一金 销售产品为方便面 单休单休单休 需具备一定销售基础 能吃苦耐劳 1、达成公司下达的销售业绩指标 2、落实各高势能渠道的产品铺货与分销 3、推进公司新品及主推产品的市场推广，执行各类促销活动及优惠方案 4、通过拓展渠道客户，包括一、二类超市、特通客户及高势能网点，实现业绩增长 5、定期开展客户拜访，提升公司产品在重点渠道和网点的覆盖密度 高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验

招同行招同行招同行 具备渠道获客经验，有实力且敢于突破者优先 我们是与银行深度合作的金融助贷服务平台，实行弹性工作制、周末双休、无强制性业绩考核、收入上不封顶，多劳多得 主营业务涵盖银行按揭、抵押贷款、个人信贷、消费分期卡、企业贷款等 一，日常工作： 1.负责与公司对接的各大银行渠道沟通协作，高效处理所属客户资源。 2.按时参与公司每日上午组织的银行产品培训。 3.全程跟进客户配单、流程跟踪直至完成放款及佣金结算。 二，岗位职责： 1.独立开发营销渠道，挖掘有融资需求的客户，达成公司评估标准； 2.协助客户顺利完成贷款全流程办理； 3.深入了解客户背景并进行分析，量身定制合理的融资解决方案； 4.持续拓展新渠道并维护现有合作关系； 三，岗位要求： 1.至少具备1年以上贷款面谈销售工作经验； 2.拥有大额分期卡相关渠道资源及实操经验者优先考虑； 3.性格外向，具备良好的客户服务意识； 4.能够自主开发客户资源，具备独立作业能力； 四，工作时间 9:00上班打卡，下班无需打卡，周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

一、工作内容 1. 负责重点客户（主要包括合作高校及政府单位）的客户关系持续维护与管理； 2. 与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实； 3. 深入挖掘存量客户的潜在需求，在现有合作基础上推动更多项目落地与订单转化； 4. 定期开展客户回访，强化客户粘性，提升合作关系稳定性； 5. 通过老客户推荐等渠道，积极开拓新客户资源。 二、项目类型 1. 高校合作：线上就业平台运营、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会等； 2. 政府合作：线上就业系统应用、人才推广活动、人才引进项目、线上线下招聘活动组织等。 三、任职要求 1. 具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2. 必须拥有客户关系维护相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构服务经历者优先； 3. 具备较强的业务拓展能力，能基于现有客户挖掘新增需求，或通过转介绍方式开发新客户； 4. 责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动。 四、公司亮点 行业前景广阔 团队年轻化 富有活力 市场份额领先 核心团队实力强 资金流稳定 业务社会价值高