岗位职责： 1.设备操作：使用公司提供的检测设备（X光）对公司的产品（食品）进行检测，并按产品质量和分级标准，对产品进行筛选和分级，以确保产品品质； 2.检测设备日常管理与维护：对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作，每日开机前、关机后需完成设备检查工作，填写设备运行记录； 3.数据分析：根据日常的检测数据做好汇总分析，运用图表、报告等形式呈现分析结果，为产品分拣提供数据支持和决策依据。 4.故障诊断与维修：对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修； 5.仓库日常管理：负责仓库收发货的核对和库存管理，与第三方现场协调沟通。 任职要求 1.机电/计算机/软件工程相关专业，有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握业务知识和技能。 2.一年以上检测设备操作/维护工作经验，食品企业工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，对数据敏感，有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心与执行力，面对紧急任务能灵活应对。 5.具备良好的团队协作精神，能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通，共同解决问题。 6.年龄要求38周岁以下，吃苦耐劳，能适应加班和出差。 7.工作时间：每周6天，工作日9:00-18:00

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

职责描述： 1、主导设备换型：依据电芯型号更换二封机封头、推板底板；按照工序WI文件设置设备参数，并根据产品MI文件调试二封、切折烫及托盘上料设备，确保符合产品规格要求 2、首件异常跟踪与反馈：随机对不同机台的产品参数进行抽样检测并记录，依据WI、MI或ENW文件追踪并反馈日常首件执行情况 3、制程异常处理与设备调试：及时响应产线PRD、IPQC在生产过程中反馈的异常问题，对于无法即时判定的问题，按5212原则向上级汇报 4、执行设备日常及月度保养任务，配合完成相关改善项目的实施 任职要求： 1、具备锂电池行业工作经验者优先 2、有真空封装工序经验者优先 3、具备独立排查和处理常规设备故障的能力 4、熟练操作卡尺、测温仪、厚度仪、扫描枪等测量工具 5、掌握基本的电脑操作技能 6、大专及以上学历者优先 7、能接受夜班安排，每月轮班一次

进行自动化领域的设计和模拟

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 经验要求: 1、具有车床、铣床、磨床的实际操作经验。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、了解通用及专用机械设备的机械性能与电气电路原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

岗位职责： 1.负责设备日常维护与保养，保障设备稳定运行。 2.定期开展设备巡检，及时排查并解决运行中的各类故障。 3.能运用办公软件完成文档整理及工作报告编制。 4.具备相关领域工作经验，熟悉设备操作规范及常见故障应对措施。 5.持有有效的低压电工证，确保作业过程符合安全要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 2.掌握机械、液压、电气原理知识，具备识图与制图能力。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人行业背景，了解设备操作及工站夹具电气问题处理。 4.持有有效的低压电工证，保证现场操作安全合规。

招长期打磨工2名，联系电话

宁波市镇海区招工地小工/杂工

宁波招有证焊工。​保底380一天 ​380-450一天，长白班 ​吃住免费，18-45岁 ​仅限明天一天，住宿4人间三餐免费

主要是做某米旗下电子产品的包装、分拣，扫码、贴标签，质检，仓管员等，工资有保障，工作轻松不用出什么体力1、招聘需求：男女不限，16-40岁，身体健康，不限经验，不限学历，2、薪资待遇：短期工：308/天，包吃包住，可预支，人走账清2长期工：月综合薪资8000+，包吃包住3、工作时间:8-8，每天上班10个小时中午晚上吃饭各一个小时，月休4天可调休。可以安排长白班和坐岗岗位4、【工作环境】：恒温凉爽，工作内容简单易上手。5、其他福利:包吃住，包三餐，放假也是包三餐，住宿4-6人，空调，洗衣机，独立卫生间，热水器wifi都有

海署区大润发附近.招聘 1，红烧一名：工资9500到11000（具体工资看技术） 凉菜领班1名工资9500起（具休看技术） 2，快炒师傅一名：工资7500/9500 3，配菜2一名：工资6000/8000 名档：5500 —6500.2名 洗宛工资 4500 3名 4，打荷2名：工资4500。 5蒸箱一名：8000起（具体看技术） 以上岗位月休三天，联系电话☎（同步）。 要求：过年不**家，**家勿扰，上班必须要有健康证

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

干雾抑尘设备的设计与安装

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

一、岗位职责​ 1、负责商场内水电系统（包括照明、给排水、强弱电）的日常巡检、维护与维修，确保各类设施正常运行；​ 2、承担空调、电梯等大型设备的故障排查及应急维修工作；​ 3、负责商场公共区域设施修缮（如门窗、地面、墙面等）的协助执行；​ 4、定期对各类维修设备、工具进行检查、保养和管理，确保工具完好、使用安全；及时响应维修需求，高效处理突发故障，减少对商场运营和顾客体验的影响；5、严格遵守商场安全管理制度和操作规程，做好维修记录、巡检报告的填写与归档；协助完成商场大型活动期间的设施保障及临时维修任务。​ 二、任职要求​ 1、年龄25-55周岁，高中及以上学历，持有电工证等相关专业操作证书者优先； 2、具备3年以上综合维修工作经验，有商场、大型综合体或物业维修经验者优先考虑；​ 3、熟练掌握水电安装与维修、各类机械设备（空调、电梯等）基础维护知识，能独立处理常见故障；​ 4、具备良好的动手操作能力、问题分析能力和应急处理能力，能吃苦耐劳，接受轮班及应急加班；​ 5、工作认真负责，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。

本车间有一线员工5名，设备种类：数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床，磨床、钻床、仪表。

岗位要求： 1、主要从事一线带班； 2、认识26个英文字母； 3、适合年龄35岁以下；做过班组长 福利待遇： 1、计时+计件工资，20-28元/小时，月综合收入7000-9500元，月休2天 2、另享有全勤奖、工龄奖、夜班津贴、质量奖、节日奖品、等福利； 3、食宿：提供免费工作餐，免费住宿 4、晋升：提供内部培训和晋升机会，一线管理人员、文员、生产技术人员、仓库管员、办公室部分工程师职位都是内部晋升； 5、工作气氛好，老员工返厂率高。

岗位描述： 1.负责设备类产品的需求梳理与技术分析； 2.根据控制芯片完成控制器电气系统设计，主导原型机开发与实现； 3.进行PLC程序编写，掌握ST语言及梯形图编程方式； 4.精通电气走线规划与元器件选型，具备自动控制和电气基础知识，了解行业相关电气规范； 5.编制技术设计方案及相关文档，推动技术落地与应用； 6.开展前沿技术与新型产品的市场与技术调研； 7.配合硬件与嵌入式团队开展故障排查与联合调试工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2.具备1年以上设备研发、程序调试或现场应用工作经验； 3.熟练操作欧姆龙、三菱、西门子等品牌PLC；熟练运用mcgs、威纶通等人机界面软件，了解变频器、伺服电机等驱动控制技术； 4.掌握梯形图、功能块图及ST语言等PLC编程方法，理解PID等过程控制原理； 5.能协同项目组评估技术可行性，具备良好的团队协作与沟通能力，可适应短期出差。

仪控维护检修熟练工，现场缺陷日常处理，有电厂维护检修经验优先，管住，一天8小时

任职要求： 具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验，掌握主流PLC、HMI的信号交互、通信及编程技术，了解供配电基础知识 岗位职责： 1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件，能够独立完成程序编写与复杂故障排查，并具备指导和培训他人的能力 2、负责设备履历管理、技术资料归档备案，组织设备预验收与终验收工作，制定维护保养计划并监督执行，开展日常停机数据统计与分析 3、参与体系审核，负责相关文件的更新与完善 4、负责备品备件的管理与申请，进行备件识别、请购作业，建立并分析高低库存标准 5、开展设备点检工作，编制点检表、作业指导书等培训材料，并对操作人员进行操作与维护培训 6、构建完善的设备安全锁定机制，参与设备改造及新项目的安全风险评估，制定可行性实施方案 7、主导降本增效项目管理，制定部门内节约成本、提升效率的具体方案并推动落地实施

工作内容： 生产计划及车间现场管理； 本科及以上学历，材料，机械专业， 有高新技术制造行业5年以上， 50人以上车间主管岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑