
自动化设备技术员
6千-1.1万/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业设备装配钳工电子电气/自动化相关专业设备工程师
数控车床系统:熟悉法兰克、KND、广数、新代系统者优先
加工中心系统:掌握法兰克、新代、三菱等系统者更佳
公司主营切削类自动化设备的研发与生产
自动化机械工程师
1.2-2万/月
自动化工程师10年以上大专机器人
小公司,人少,要亲力亲为。自动化设计+产品设计,自动化为精密电子制造全流程。
核心岗位职责
1,负责3C电子零件非标自动化系统设计、机械设计、选型,技术攻关;
2,负责自动化方案落地;
3,负责搭建技术体系和知识库;
4,负责梯队培养。
任职要求
1,机械理论扎实,技术风格严谨,具备技术创新和实事求是的精神;
2,精密非标自动化结构设计经验,熟练使用机器人和常用机械传动结构;
2. 熟练掌握3D/2D基础设计软件,能独立完成设计及图纸输出,熟悉加工工艺与外购件(电机、气缸、导轨等)选型;
3. 责任心强,遇事不推诿,积极沟通解决问题;
4,机械电子和电气自动化专业优先,对电气具备一定认知者优先;
5,SCARA、协作机械臂、顶升机器人、料箱机器人等均有涉及,要求有较强的自主学习意愿和能力。
坐标:宁波江北万达附近
自动化设备工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师5-10年学历不限CAD自动化开发经验
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的研发与设计,完成机械结构及系统方案的制定;
2. 参与设备安装调试,解决项目实施过程中的技术问题;
3. 根据生产需求优化现有设备性能,提升运行效率与稳定性;
4. 编写相关技术文档,支持生产、售后等环节的技术需求;
【岗位要求】
1. 具备自动化设备开发相关经验,熟悉机械与电气配合原理;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模;
3. 能够独立完成设备调试与故障排查,具备现场问题处理能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能适应阶段性出差或现场作业;
PACK设备技术员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除;
- 按照操作规范进行设备巡检,确保设备正常运行;
- 协助完成设备保养计划,记录并汇报设备运行状态;
- 配合其他部门处理设备相关问题,保障生产顺利进行。
【任职要求】
- 2-5年相关工作经验,愿意学习并接受培训;
- 具有良好的责任心和团队协作精神;
- 能吃苦耐劳,适应轮班工作制度;
- 有电工、机械维修基础者优先考虑。
自控工程师-宁波
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科自控系统设计安装/调试PLC设计自动化设计电气设计医药行业GMP体系
职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理,质量控制,进度推进与安全管理,统筹协调土建结构,给排水消防,电气,暖通等相关专业,确保系统设计科学合理,运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动自控专业与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统) 5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。
自动化设备工程师
6千-1.1万/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业设备装配钳工电子电气/自动化相关专业设备工程师
数控车床系统:法兰克、KND、广数、新代。
加工中心系统:法兰克、新代、三菱系统等优先。
本公司主要做切削类的自动化设备。
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6千-1万/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员3名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
司索工指挥工长期1-2人月结汽车吊
宁波市余姚市招指挥/司索工
岗位职责:
有意向可以发消息联系 Q1起重机械指挥证
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确传递吊装指令,确保吊运安全高效
2.检查吊具、索具及被吊物绑扎状态,确认符合安全规范后方可起吊
3.配合起重机司机完成大型构件的精准就位,实时观察作业环境并预警风险
4.参与吊装方案交底,协助识别作业区域危险源并落实防护措施
5. 做好日常设备点检与作业记录,配合安全管理人员开展隐患排查
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276相关安全技术规程
3.具备基本识图能力,能理解吊装工艺及构件重心位置
4.责任心强,具备良好的现场沟通与应急判断能力
5. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
宁波宁海县要求敢上毛竹架,铝合金必须须要会拉,会做铝合金深槽,泡沫胶带深槽,西店招腻子/大白/墙漆,
300-400元/天
腻子工大白工
要求敢上毛竹架,会做铝合金深槽,泡沫胶带深槽,宁波市宁海县西店招腻子/大白/墙漆,
电子厂贴标签,268一天,长白班住宿4人间
7-8千/月
长白班普工贴标签电子厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限贴标签的住宿4人间上六休一两班倒
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元
综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《10月份》:26/H一天286~312块
《11月份》:26/H一天286~312块
《12月份》:26/H一天286~312块
《1 月份》:26/H一天286~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃早餐+中餐+晚餐 住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作地址:浙江杭州
变电站继保调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 需写隔离措施单,协助资料员完成施工方案和工作票编制
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
自动化工程师
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
荆门申通自动化运维6-8K
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责分拣流水线、交叉带、扫码称重、分拣滑道等全套自动化设备的日常巡检、维护及故障抢修,确保设备稳定运行。
2. 执行电气系统运维工作,包括强弱电线路检修、电机、变频器、传感器、电磁阀及控制柜接线排查,处理短路、过载、元器件损坏等电气故障。
3. 负责PLC系统的调试与维护,具备独立排查程序报警、点位故障的能力,可根据现场需求修改简单程序并调试IO点位。
4. 处理工业网络相关问题,包括工业交换机配置、Profinet/以太网通讯、设备掉线、网络卡顿及扫码通讯异常等,保障网络高效运行。
5. 做好设备维保记录及备件台账管理,定期盘点电气、PLC、网络类备品备件,确保库存准确、及时补充。
任职要求
1. 具备电气、自动化或相关专业背景,持有电工证等相关证书,熟悉电气设备操作与维护流程。
2. 熟练掌握PLC编程与调试技术,能看懂梯形图并独立处理常见程序故障。
3. 具备工业网络基础知识,了解Profinet、以太网等通信协议,能够快速定位并解决网络问题。
4. 具备较强的责任心和动手能力,适应轮班工作制,能应对突发设备故障并及时响应处理。
5. 有自动化设备运维经验者优先。
上班时间:两班倒,早班8点-18:00,晚班:14:00-24:00
电气自动化工程师
8千-1.3万/月
自动化工程师10年以上大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC)的编程、调试与优化
2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化;
3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。
4、平时在中能环集团下属江西公司进行电气自动化设备安装。设备发到项目部后,部分设备需要安排人员去现场进行技术支持。
5、公司已实施类似自动化项目数百个,控制程序全部采用西门子200smart、和博途(1200、1500),组态采用西门子WINCC。
任职要求:
1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,大专及以上学历;
2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态;
3、类似工作5年以上;年龄:30-58岁,
4、工作地点:江西省南昌市青云谱区华东建材大市场和天津项目部,愿长期在南昌定居、发展者优先考虑;
5、可以出差调试自动化;
6、兼职或全职均可。
咖啡机结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责:
1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制;
2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环;
3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求;
4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性;
5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化;
6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。
任职要求:
1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内);
2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核;
3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验;
4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析;
5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范;
6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力;
7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
设备管理高级经理
1.8-3万/月
生产设备管理员10年以上本科五险一金只上白班汽车机械经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 建立设备管理体系,推进TPM实施;
2. 对实施过程监督管理,构建设备管理智能化平台;
3. 检查各制造基地设备管理水平、维保实施情况;
4. 协助解决管理或技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程及自动化相关专业;
2. 汽车制造整车工厂设备相关工作年限10年及以上;
3. 担任设备管理经理。
包装副主任
1-1.1万/月
车间主任月结大专
【岗位职责】
1. 统筹包装车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时完成订单交付。
2. 优化包装工艺流程,推动标准化作业,降低物料损耗与人工成本,提升生产效率。
3. 负责包装团队的人员管理、技能培训及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
4. 监督包装环节的质量管控,确保产品包装符合客户标准与公司质量体系要求。
5. 协调与仓储、物流等部门的对接,保障包装与发货环节的顺畅衔接。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位要求】
1. 能够独立完成触摸屏PLC编程,会伺服电机,擅长非标设备编程;
2. 电气自动化相关专业;
3. 认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 有一定的创新能力,对工作追求精益求精,有较好的思维能力和总结规划能力;
5. 2-3年独立编程工作经验;
6. 会机器人编程、接受偶尔出差优先考虑;
7. 能承受工作压力。
【岗位职责】
1. 独立完成非标自动化设备编程工作;
2. 组织电气新开发项目进行调试,提供装配过程中所需要的各项技术资料(装配图、气路图、动作时序图等),并根据调试需要组织设计变更;
3. 负责对产品现场安装及调试工作进行技术指导,解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中包吃房补加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
【岗位要求】
1. 一至两年以上车间管理工作经验;
2. 熟悉车间运作流程,具备合理安排生产任务的能力并落实、跟踪;
3. 能有效对制程进行控制;
4. 熟悉线路板的生产工艺,熟悉电子元器件,从事过电子行业优先;
文员统计仓管
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管文员统计
基础性文员岗位
踏实肯干,做事细致
工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30
工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利
线上仅接受预约面试,不作单独问题回复
收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
跟单员
6千-1万/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验双休
【岗位职责】
1. 协助业务人员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2. 制单,跟踪样品制作。
3. 协助订单的处理,订单确认、指令传达。
横河电动工具厂招生产线长
6-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间)
1.1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专焊接工艺现场管理安全管理ISO9000生产现场管理
车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人
工作等细节面谈
工作职责:
1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业;
2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务;
3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质;
4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;
5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导;
6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平;
7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全;
8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。
2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。
3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
自动化DCS系统工程师(TPT/AOP)
2-3万/月
自动化工程师5-10年大专
核心职责:负责生产制造环节的自动化升级与技术改造,主导DCS系统优化及自动化项目全流程管理,推动新一代AI驱动(TPT/AOP)的实战落地。
【岗位职责】
1. 自动化升级与建设:负责生产操作自动化相关工作,主导或协助各工厂不断提升生产自动化水平。牵头自动化项目的落地实施,解决生产过程中的各类自动化、信息化及数字化问题。
2. 系统优化与技术改造:结合化工生产工艺、设备及仪表技术,对现有DCS系统操作...
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