压电焊工，需要20人，管工6人。必须要有证件，焊完做探伤实验，合格率百分之95以上，全方位拍片。钢管直径1.2米，壁厚22毫米和18.4毫米。保底工资600元一天，工资每个月打卡。支持包工。（和）联系方式：

宁波市象山县，招钢筋工，十小时320，包工为主，管理，听从指挥，框架楼13栋，工资每月打卡70%，军事住宅楼，有犯罪记录的，不用，带苹果手机的，不用，有闲的兄弟联系我，高

宁波慈溪寻求木工外包服务，需要外聘工人数量4.5人（1.2人亦可考虑），临时日薪为点包工350元，寻找能在未来几天内到岗的工人，工期持续两三个月。

宁波市宁海县茶苑乡，以包活为主，能干3-4天活，需要4-6个人，手把好，挺好的

宁波市鄞州区招建筑承包，外挂电梯

宁波余姚招砼工/打灰/浇筑.混凝土地坪小工，可包工，可点工，点工260元每天！能吃苦耐劳！提供住宿！年龄不超过六十岁

宁波市慈溪市招拆架，工地小工/杂工做包工看清楚打电话

招聘区域承包区自带车辆，杭州湾中通，

舟山市普陀区招氩弧焊，会做楼梯扶手的400米左右，二把刀捣江湖混日子的勿扰。包工点工都可以最好两人班组

宁波市海曙区招空调安装/维修主要从事伏机，水机，中央空调安装，熟练掌握中央空调安装的每一个工序，可安工序定价做包工，点工也可。踏实可靠，做事认真负责。捣江湖者勿扰！！！

岗位内容：主要负责，普工，操作工 组装 质检 装配 检验 物流员等 招聘要求：18-50男女不限，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

下应卫生院食堂招阿姨一名，要求在大食堂干过，早六点到一点下班，月休两天，工资3700，年龄40到60岁之间，具体面谈，电话

明天化工区吊机台25K5，不能进炼化。

宁波市慈溪市招拆内架

宁波市江北区招石膏板吊顶、装修木工！石膏顶1500平方！窗帘盒1000米

白山市临江市招开槽/切割外包

成都市郫都区招木工师傅，做吊顶墙面，有兴趣的联系我，混日子的嘴子误扰！

在池店有没有喷真石漆的枪手点包都可以。大概2000平方。

深圳市南山区招管道/通风保温、建筑承包

包工，搬迁安置房，私人家活，钱好拿，有十多家

设备plc选型及编程

本科及以上学历，机械或电气设计相关专业，具备5年以上工业电气控制系统设计实际经验，熟练掌握AUTOCAD等设计工具，熟悉PLC编程与自动化设备控制系统的开发设计，具备良好的英语读写及沟通能力，实践操作能力突出。有机械产品电气控制调试与元器件选型经验者优先。主要职责包括设备电气控制系统的设计，以及生产过程中异常故障的分析、判断与解决。

1.大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上自动化项目经验，有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题； 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验； 5.掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI人机交互界面设计，熟悉伺服驱动、传感器应用； 6.具备工业机器人（如ABB/KUKA）的编程、调试或集成应用经验； 7.了解机器视觉系统（如视觉定位、尺寸检测）的基本原理与应用。

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历； 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力； 能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期； 熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先； 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑

宁波鄞州招建筑木工，包工！1个！几个都可以！.覃

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图与接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等设计软件完成相关图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制、整理与核对，确保物料信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试与验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件的技术评估。 学习与技术支持： 系统学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范，提升专业能力。 协助整理和编写各类技术文档，如操作说明书、调试指导文件、测试记录等。 为生产制造与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查与解答。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，实地观摩并学习设备安装、调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，学习如何定位并解决调试阶段出现的技术问题。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索新技术在现有产品中的应用可能性，助力产品升级优化。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步项目进展，协助完成设计方案确认与元件选型工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识、新技术的能力。 解决问题能力：逻辑清晰，善于分析问题，能够将理论知识应用于实际工作中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，责任心强，可接受短期出差及一定强度的工作节奏。 英语能力：通过CET-4或以上水平，能阅读英文技术资料，口语表达能力强的候选人优先。

【1】根据业务发展规划与目标，明确项目工作方向，设定具体指标，涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等方面。 【2】统一团队对业务目标的理解，制定可执行的行动计划，确保上下协同一致。 【3】主导项目开发与交付标准的对接，统筹调配点位的建设与维护，制定科学的调配策略与物流方案，保障经营目标实现及业务长期稳定发展。 【4】全面跟进并管理项目调配与交付全流程，包括项目培训、实操辅导、交付前质量检查、成本核算、物料出入库管控、员工收入计算等环节，推动核心业务高效落地。 【5】强化资源整合与协作效率：维护辖区内的政府关系，开展各调配点日常沟通与技能培养，优化项目调度与物料统筹机制，持续改进作业流程，提升内外部协同效能。 【6】推进所辖调配中心团队组建，营造积极进取、持续学习的团队氛围。 【7】及时整理并上报日常运营数据，完成上级安排的其他临时工作任务。