理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

正式工 男女不限 薪资每个月到手7000-10000 京东仓储:打包，拣货，年龄20-46岁优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点 中班20点——8点 （半月倒班一次，有加班） 薪资：（底薪 +餐补+绩效奖+夜班补贴元）底薪2200+计件工资，月休4天，综合工资7000-10000工资，每月10号发工资 入职买社保 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿， 面试试岗一个小时 试岗通过办理入职 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库 一个月以内的 面试时间：每天下午1点

需要临时折衣服包退货一位时间12点半到五点半地址瑞纺直播基地

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 20/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-50岁 不限学历

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有做固定大烫吗，帮忙介绍一个。电话:

工资： 码垛工操作员负责开机器，有点电脑基础就行 提供住宿，社保五险 前期有人教

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工作职责 1. 负责装饰装修项目从方案沟通、预算编制到施工实施、竣工验收的全过程统筹与执行。 2. 整合设计、施工及材料供应等各方资源，编制项目进度计划并推动落实，确保工程按时保质完成。 3. 监控项目成本支出与潜在风险，妥善应对现场突发状况，保障作业安全与规范操作。 4. 保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰装修项目管理经验，掌握施工流程、材料性能及相关行业标准。 3. 熟悉项目管理方法与常用工具，具备良好的成本管控、进度协调及团队协作能力。 4. 持有二级建造师或项目经理类相关资格证书者优先录用。

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负责超市内物品搬运配送 当天安排吃住 福利待遇好 月入8000-12000 能吃苦想挣钱的来！

杭州联伟科技有限公司 招聘启事 诚招生产员工(普工/操作工) 1-2名，长白班，表现优异可提前考虑转正。 综合薪资5000~7000元，一天11小时，月休4天。 工作内容：产品组装，包装，测试，收发货，物料检验， 库存盘点等，坐着上班，工作轻松。 要求：25~35 周岁，视力好，身体健壮，做事 认真仔细有责任心。 ，绩 效奖(工龄奖)，年终奖，节假日福利等。 地址：区东湖街道顺风路536号18幢4楼。 联系人：刘女士

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：拣货员（北京工作+包吃包住）薪资：4500-5500元/月招聘条件：有无经验均可，（暑假工不要，暑假工不要）（有经验责优先）为人品行端正，踏实正直，有责任心。工作内容：简单容易轻松，主要接美团，饿了么的订单，有订单时按订单明细在店里及时把货品拣出来装袋，放到门口架子上，有专门骑手来取货。来货的时候收货上架入库，没事的时候盘盘货。薪资福利：4500/5500管吃住。

工作地址：广东揭阳 5月9号南宁免费包车出发(上车奖励50元现金)、做到工期免费包回南宁。可以自己到 22到23元/小时，275块一天，天天日结 包住双人酒店，仅需带换洗的衣服即可。有食堂 工期6月30号 要求17-55岁，男女不限 小件的快递分拣装卸 有白班/夜班，固定班次 本工作真实在招的，无任何的套路，无任何的套路，无任何的套路，重要的事情说三遍，欢迎了解哦

固安北区两大高薪岗位 统一急招 【文创礼品厂｜坐岗日结】 ✔男女不限 18-55周岁 ✔白班 8:00-19:00 轻松坐岗 120 ✔夜班 21:00-次日 8:00 看机器 150 ✔工作内容：文创撕膜、简单手工包装 ✔休息一小时，周边就餐方便（不管饭） 【明日快递临时工】 ✅装卸 17元/小时 ✅打包 16元/小时 ✅有相关工作经验优先安排，名额有限手慢无 【东湾急招水果分拣】 要求：50 岁以下 ✔上班时间：早8:30—下午5:30，休息1小时 ✔薪资：120元/天 日结 ✔工作轻松，挑拣水果简单活 【明天急招 3 名】 ✔岗位：搬勺子、拉地牛 ✔薪资：20元/小时 ✔时间：早8:30—下午5:30，休息一个半小时 ✔工资：下班直接结账 额外业务： 全网各大外卖平台健康证 包通过 全天秒接单 报名热线： 同步

花都抖音电商自营仓 5月6日继续面试 大量招聘??长期工，转正后月综合1W+ 临时工单价:80个小时以下按17元/H，80小时-220小时按18元/小时，220小时以上按19元/H，

岗位职责：货物配拣、理货、打包、发货、末端配送 任职要求：18-55岁，能长期优先，短期也可 职位亮点：无中介，抽成放心，直聘有保障，长期稳定 薪资待遇：日结200~350，月薪6500+ 职位福利：长期可晋升、福利逐年涨 投递指引：发送“应聘+区域”，马上安排

薪资:5-6k,提供食宿，缴纳五险一金 上班时间：凌晨2:30-当天工作结束下班，做一休一 根据总调、副配、开单岗开具出来的单据进行相对应的单据制作，另有其他的单据录入、表格制作发布及接受阶段性升岗新工作岗位的工作安排和接受外驻顺丰场地工作，接受日常常规工作安排及临时性工作安排。 吃苦耐劳，接受早起熬夜，具有一定的抗压能力！对电脑基础试用能熟练操作，可接受本职工作外的其他工作及岗位调到。

日结，夜班 今天明天城南快递小件区 班次1⃣：20点30-8点30 工资：17/ 不包吃， 提前一小时集合 男女不限18-55周岁 比例 不能，禁止穿短裤鞋拖上班，可都以带    地址：萧山区城南顺丰 提前一小时必须到地方集合 报名：姓名电话。

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

岗位职责： 1. 负责本区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责区域内服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大。 4. 完成总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2. 有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作压力。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4. 有相关行业经验者优先。负责上海地区网点开发与运营管理

理货，每天5-15家

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1. 统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2. 负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2. 具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养； 2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼； 3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等； 4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持； 5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、愿意接受浙江省内工作地点调配。

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。