明天需要临时工 5 名 打包蔬菜，小包装，会称秤 要熟练工，打酱油的勿扰 时间：7点-下午5点左右， 地址：杭州国际园艺中心 电话：

杭州最新缺口 岗位1 白班上班时间8.30-20.00 夜班凌晨12.30-下午12.30 果蔬分拣 20 人（有分拣经验可以安排） 白班夜班都可以安排。（年龄19-40温度8度） 岗位2 上班时间晚上7点-6点 常温分拣20人 男女不限年龄19-42（长夜班） 岗位3上班时间8.30-20.00 冷藏长白班 10 人年龄 19-45 岗位4 PC缺口90个男女不限 年龄22-45 长白班上班时间8点到晚上7点左右 长夜班上班时间晚上8点左右到早上7点左右 工资前7天保底22，7天以后小组计件。夜班补贴10块钱一天 绩效600-1200 面试时间下午1点-3点 （提醒员工穿厚衣服） 常温面试下午6点-7点

正式工：缺口50人，收发货员，高叉司机、理货员 京东补货仓:收发货，拣货，过年不回家优先，能吃苦。 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员3人：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算） 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

萧山仓库招聘长期工，每周500预支 22-48周岁，男女不限 分拣机集包，拉包，复重，手工入库一分四，试用期7天20每小时， 后面25元/每小时左右 公寓楼有住宿，空调热水器独立卫生间，10元一天，水电费平摊 中间可以预支工资，月薪6000-9000。 地址，靖江南阳附近

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21:00-次日 7 点之间排班（夜班只要） 薪资情况：20/小时，3天试岗期，，工作日补发。 地址：看下图

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4. 协同团队完成日/周盘点及库区整理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守仓储安全规范，正确使用叉车、托盘车等设备（如需） 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与沟通能力 5. 接受轮班制安排，服从沃尔玛仓库统一管理

分拣打包蔬菜

包笔工人 有工作经验者优先。主要包PVC盒卡纸，展示盒和OPP袋少量 招工人数:3名 工作地址:分水镇东溪工业园区顺丰快递后面

银沙商贸城打包 6点到11点左右 20一个小时，想去的联系韩

薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

杭州市拱墅区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市临平区招水电5000一个月，早8晚5做六休一，高温补贴6 7 8 9 月 一天10元，只负责售楼部，年龄55到60

杭州市临平区招建筑承包、装修承包、木地板安装、弱电/安防、玻璃安装

明天需要几个骑车的

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

小象生鲜仓库(入职借支100元) 每天可借支100-150 23元/H+工作轻松+男女不限+新手轻松上岗 23元/H+工作轻松+男女不限+上班可以带手机听歌 上手简单，零基础有人带，轻松上岗 工作稳定，货源充足，长期活不断，不用到处找活 人性化管理，规矩宽松，好相处，做事自由 一，招聘岗位： 1，PC打包：挑选，称重，打包，贴标签，6个人/组，集体计件。 2，薪资待遇：前面15天计时20元/小时。 3、后续小组阶梯式计件20元−22.82元/小时+（住房绩效补贴300元+餐费补贴260元+夜班补贴260元，综合6500-8000元/月，多劳多得，上不封顶！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每月9000！夜班补贴20一晚，15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职 打包员，分拣员，30一小时纯工价 企业福利：新人入职奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！

[庆祝]辛口物流园招聘包装工年龄：18-50周岁白班：日结160/天（含餐补）170（含餐补）上班时间：上8点下8点上9点30下9点30两个班次可以选择[哇]，不押工资主要工作：塑封，包装工作轻松好干，管理不严烟和带手机可以带上下班有免费班车接送报名：

陆良越州冷库找专业招打的黄白油麦长工，长工注：手工要好，必须捡盖面菜黄白可以在外面打，有人拉菜黄白19斤2.4元一件油麦19斤2.6元一件工资每月10号发联系电话

仓库分拣员薪资福利:5000—8000元/月，单休

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

招聘：档案数字化加工员薪资：-

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

明天上午9点，5一6个小时。。30至50岁，浙江省杭州市拱墅区东街道东新路德胜东村，到手220，。

[工作内容】:负责货物的配货、理货、打包及收发货工作 确保货物准确、高效地完成出入库流程 [职位要求】 认识26个英文字母，有配理货经验优先 能够熟练进行打包、收发货操作 月休4天，工作时间白班，具体面议 20-45周岁 [薪资福利】 综合薪资5500-6000元/月，基础薪资5500元，月结，包吃住 ·上班时间:早10-晚7 薪资月结，稳定可靠 [工作时间] ·白班，具体班次面议

工作内容： 1. 协助处理国际物流环节及海外段异常情况的跟进与解决； 2. 及时获取海外业务所需资料并确保准时传递； 3. 对接海外仓库，统筹退运、一件、中转等日常运营事务； 4. 维护海外仓系统信息，核对相关运营成本账单； 5. 完成销售端海外仓内部账单的对账支持，配合销售完成回款工作； 6. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 有国内外仓储实际操作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3. 具备货运代理企业国际物流客户服务经验者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备文字撰写、数据整理及表格处理能力； 5. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效应对突发问题，抗压性佳，服务态度积极； 6. 工作细致耐心，自律性强，主动性强，发现问题能够及时上报并跟进处理；

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

岗位职责 -负责客户运营的执行与落实，保障发货、运输及签收环节的及时性与准确无误。 -处理日常订单相关工作，包含下单操作、订单追踪、信息查询及异常情况应对。 -按月编制详细账单，跟进客户财务结算事宜。 -响应并处理客户突发异常状况，如物流延迟、货物遗失或破损等问题。 -与客户仓库端保持对接，确保库存数据、出货进度及订单信息的一致性。 -协同承运单位进行资源统筹安排，保障物流服务高效运转。 -跟踪重点客户物流运行数据，输出月度分析报告，并推动运营流程持续改进。 岗位要求 -具备物流或快递领域运营经验，优先考虑拥有大客户服务管理背景者。 -熟悉快递、快运、大件运输、整车与零担等业务模式及其成本构成。 -具备良好的沟通技巧、问题处理能力以及跨团队协作能力。 -注重细节，能在压力下稳定工作，确保服务品质稳定可靠

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》