
驿站入库、理货员
5000-6000元/月
理货员分拣1-2人月结全职
在快递驿站里将快递小哥送来的快递扫码入库、理货,偶尔在小区里配送上门,处理丢件、错件、找件
包装工打包
一,招窗帘成品打包发货1名
要求:做事认真负责、吃苦耐劳,会开电瓶车
薪资:工资面议,长期稳定
地址:许村七号桥菜场附近
联系人:宋先生
电话:
合适直接电话联系!(0130)
盒马生鲜分拣员月薪8000-13000
8000-11000元/月
果蔬分拣打包分拣贴标签包住20人以上月结全职
盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包,生鲜分拣员),高薪大量招聘蓝领岗位,电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时(可预支工资)
介绍新人来有奖励,过年要留守,留年奖励(过年三倍工资十留年补贴),接近3000元。
转正薪酬:个人计件/小组计件,综合薪资8000-12000元
班次时间:9:00-21:0021:00-9:00
14:00-2:0016:00-4:00
工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货
岗位要求:18-50周岁,男女不限。
(相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底,
地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室)
下沙和达物流
双休-包吃住冷链拣货打包岗
4000-7000元/月
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
负责药品的上架拣货、复核盘存,一天内有几个小时需要在冷库里上班
仁和安博蔬菜加工新开仓100人
6000-7000元/月
打包20人以上月结全职
仁和安博蔬菜加工新开仓100人
要求:男女不限,20-45岁,无案底认识字
工作内容:(蔬菜打包) (包裹投线)岗位优先相关经验有经验者
上班时间:16点-凌晨两三点
时薪:22元/小时+全勤200+绩效200,月综合薪资6500-7000,月休4天
面试时间:下午14点-22点
地址:杭州仁和安博物流园
日结;不体检;杭州物流快递分拣员
220-260元/天
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从管理,能接受排班及临时加班安排
4. 有物流、分拣或同类岗位经验者优先
5. 学历不限,具备基本识字与沟通能力
分拣打包员
7000-8000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职急!急招!月休四天 月入9000
急!急招!月休四天 月入9000+ 每天工作8小时 工资每日300左右 可预支工资小白可学 工作简单有人带
杭州下沙德邦招快递分拣、装卸、电叉全职
7000-8000元/月
分拣免费培训包住
①装卸工:8000-10000(小组计吨,有伸缩机辅助,体力劳动,多劳多得)
②电叉工(地牛):7000-7500 (个人计件,男女不限,免费培训,不要叉车证)
③分拣工 :254/天 ,转正后7000-7500(转正后集体计件,工资稳定)
福利:提供住宿(4人间、有空调,热水器),水电均摊;
上班时间 : 只有夜班,晚上19:00到第二天8.00左右为主(干完活时间为准),不倒班,没有白班;
面试要求:无案底
入职需体检,体检项目:身高、体重、辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图以上8项为必查项目,缺少任意一项无法办理入职(3个月以内的体检报告都可以使用)
装卸:年龄30-50周岁;
分拣:男女不限,年龄25-55周岁;
电叉:男女不限,年龄25-45周岁;
认识26个字母,无严重不良记录(无案底,工资只能发本人银行卡(自备)。
面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00
入职需体检:包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图;
包装工打包
招聘打包工人两名,男女不限,工作时段可选择按月或按小时至蔬菜市场,工资标准每日为人民币每小时二十元,每日工作时间为下午六时至十时,工作地点位于浙江杭州市公司蔬菜市场。
塔吊司机指挥工
浙江省杭州市拱墅区招聘塔吊司机和指挥人员,包括单指挥岗位,不限年龄,需持有相关证书,待遇可面议,招聘联系人李工在杭州。
质量管理包吃
周三
⭐ 【桑诺普】
老厂,新厂均可面试
老厂,小时工
新厂:小时工
自动线、测试员
年龄:18-38岁
单价:白班2⃣1⃣/元小时,夜班2⃣2⃣元/小时
全坐班,空调车间,活简单好做
需穿无尘服,包吃无住
12:30钱塘江路西门集合
联系:
招两个大哥给自家超市送货8000+
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职0元入职提供车住人走账清
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-12000元/月
日薪资300-400
周薪资2000-3000
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
打包理货员分拣装卸工快递拣货员
岗位名称:分拣员;库复核员;库复核员(装卸);库复核员(理货)。 岗位要求:1. 分拣员:确保拣货准确性;2. 库复核员:负责播种、复核及打包;3. 库复核员(装卸):负责卸车、温度检测、车辆温控检测及PDA扫描;4. 库复核员(理货):进行冷藏冷冻库区理货盘点,异常件处理等。 薪资待遇:1. 分拣员:高计提薪资、多劳多得,底薪 + 计提 + 各种补贴,月工资 8500 - 10000;2. 库复核员系列:高计提薪资、多劳多得,薪资构成略有不同,月工资范围均为 8500 - 10000;3. 福利待遇包括节日福利、月休四天、免费工服、提供住宿、有食堂以及意外保险。
文员配货员
岗位名称:文员;杂工(仓库配货)。 岗位要求:1. 招聘文员,;2. 工作细心并具备责任心;3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇:文员薪资:4.5K-5.5K,工资范围在4500-5500元;杂工(仓库配货)薪资:一天150-170元。
果蔬分拣装卸工
山东东营市东营区六户镇政府旁的公司招聘四十五至六十岁果蔬分拣工和装卸工,月薪五千包吃住,倾向常驻工作。
包装工
打包工身体健康,吃苦耐劳。40-55岁薪资福利:4000-7000,单休,五险,工作餐补贴工作地址:临安区/玲珑街道雅园村委
运输主管
7000-10000元/月
运输经理/主管高中
岗位介绍:
岗位职责:
1、根据运输计划合理安排车辆调度,确保运输资源高效利用;
2、实时跟踪车辆运行状态,协调处理运输过程中
出现的问题;
3、优化运输线路和任务分配方案,提升整体运输效率与服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够与多方高效对接;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能
力;
3、熟悉物流运输流程,有相关经验者优先考虑;
4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。
和达物流园招聘日结工
20-30元/时
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
下沙和达物流园分拣日结工。年龄18-50周岁,无案底 ,。
11.00-23.00 20元/小时。
14.00-2.00 20元/小时。
10.20集合。带上身份证,带件厚外套
要来的联系我(微信同步)
地址:下沙和达物流园
临时工
简历投递请按照如下格式:邮件标题:姓名+联系方式+岗位工作地址:区南苑街道长三角新消费总部基地B座1506
浙江杭州招临时工2名,42岁以下。包吃,25一个小时,加班另算。要去的打我电话
25元/时
临时工包吃1-2人
招临时工2名,42岁以下。包吃,25一个小时,加班另算。要去的打我电话
浙江杭州招长期装工2名20元一小下午两点上班剥土豆工2名多捞多0.25一斤地址中星桥
20元/时
临时工1-2人
招长期装工2名20元一小下午两点上班剥土豆工2名多捞多0.25一斤地址中星桥
浙江汇盈供应链管理招物流专员
7000-11000元/月
物流专员1-3年大专海外仓一件代发
岗位职责:
1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题;
2. 维护海外仓相关系统数据,开展日常成本统计与核算工作;
3. 与海外仓服务商对接,执行退货返运、一件等具体操作;
4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作;
5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效管理多项并行任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,可妥善应对客户突发情况;
3. 富有团队协作精神,能够迅速融入团队工作氛围;
4. 熟悉海外仓运作流程,具备实际操作经验者优先;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度下稳定输出工作成果。
仓库分拣打包员,可听歌
6000-7000元/月
打包分拣快递拣货员20人以上月结
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、核对、上架及库存登记工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异问题
4. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与操作规范
5. 配合物流协调,保障订单准时出库与交付
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.能适应快节奏作业环境,具备基础体力劳动能力
4. 会使用手持PDA或基础办公软件者更佳
5.无不良记录,服从管理,团队协作意识强
统筹规划
1.5-2.2万元/月
运输经理/主管5-10年本科自营车管理自营车运营
1、负责区内自营车辆的线路规划与部署:包括路线设计、统调系统数据维护及配置优化调整
2、推进自营线路的上线协作:协调本区域及跨区域自营车的接入联动,配合过程中跨区车辆的动态调整安排
3、应对运行异常情况:在统调线路出现异常时,迅速对自营车辆进行调度调整,确保车辆使用效率与调度合理性
4、开展空间资源盘点:主导区域自有车辆规模扩展工作,评估现有、新增及高价值线路的自营上线空间,推动采购方案落地实施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山理货员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。