客户需求： 位置：上海 【内容】住家育儿嫂嫂，需要带睡，做饭，也要做基本家务，洗衣服有洗衣机，带 3月大的宝宝，一家4口，家里面积80方，有老人帮忙搭手。 【具体要求】：，年龄35-45岁之间，高中学历，有3-5年经验，会辅食 ，有照顾敏宝经验更好，绘本早教，日常习惯与作息培养，照顾孩子的东西收纳清洁要做到位。 【工资待遇】：9500 月休四天 白天阿姨带睡，宝妈带睡 5月底6月初可上户 联系老师：佳佳老师（发自己简历跟照片）

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【工作类型】育儿嫂【上户时间】随时到岗【工作地址】杭州【其他要求】2岁女宝【工作内容】家里有阿姨带大宝，主要负责带小宝，简单家务，做宝宝的饭和自己的饭，客户不在家里吃，工作轻松，不带睡【工资预算】6500到7000/26工资还可谈。

需求一 薪资：9000-12000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄，偶尔帮忙做早饭，负责宝宝的一切，其他不用做。 需求二 招余杭、富阳、丁桥、龙坞、临平周围白班育婴师育儿嫂，到手6500-8000凭经验定薪资。 需求三 上户时间：7.30 薪资：10000元/26天 地点：杭州 要求：2月龄附带做饭，早教辅食过关，客户北方人性格开朗体检合格。 招聘岗位服务城市为杭州以及杭州周边城市，有住家和白班，相关经验者均可投简历。 政策说明 阿姨0费用入职:不收取任何中介费/服务费 工作地点杭州

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 3.协助开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、绘本共读、简单运动训练等 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与情绪稳定性 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业伦理

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚护理 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言互动、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师证书，不会可教 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.无不良从业记录，身体健康 5. 学历不限，接受岗前培训，有无经验均可

照顾宝宝的生活照料附带家务和做饭

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与健康习惯 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解0-3岁儿童身心发展特点 3.持有育婴师或保育员等相关职业资格证书者优先 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，具备相关经验者优先

【工作内容】 1.负责 0-3岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、清洁、睡眠及健 康观察; 2.协助进行婴幼儿的早期教育和互动游戏，促进其身心健康发 展; 3.与家长保持良好沟通，及时反馈宝宝的成长情况; 4.维护工作环境整洁，确保婴幼儿安全与卫生， 【任职要求】 1.热爱婴幼儿，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力; 2.可接受无经验者，提供专业培训; 3.具备基本的卫生常识和应急处理能力。

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杭州市淳安县招家具修复，一个合页，开错了，已经填平，修下漆

拱墅区有工装店面需要泥工铺砖，地面面积为80平方米，墙面面积为20平方米。要求在一周内完工。近期有空闲的师傅可报名。

厨房垃圾处理器

1、职位名称：外呼专员/TMK/电销专员 职位要求1、口齿清晰，普通话标准，有良好的表达能力和倾听意识 2、能高效完成分配的每日外呼任务 3、具备一定的抗压能力 4、有经融、教培电销经验是优选

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及大小便训练 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知能力发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与养育习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 持有育婴员国家职业资格证书（四级/中级及以上）或保育师证 3. 具备基本急救知识与婴幼儿常见病识别能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教活动，促进宝宝感官、运动及语言能力发展 3.观察记录婴幼儿健康状况与行为表现，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与家庭指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染病及不良嗜好，持有有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

职位详情 岗位职责： 1.负责班级日常照护与教育工作 2.观察记录婴幼儿发展情况并给予适宜引导 3.维持班级环境安全卫生，保障婴幼儿健康 4.与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园情况 5.配合园所安排参与保教活动及日常事务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.热爱婴幼儿，有责任心和耐心

职位详情 岗位职责： 1.负责班级日常照护与教育工作 2.观察记录婴幼儿发展情况并给予适宜引导 3.维持班级环境安全卫生，保障婴幼儿健康 4.与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园情况 5.配合园所安排参与保教活动及日常事务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.热爱婴幼儿，有责任心和耐心

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早期教育与感官训练，如抚触、早教游戏、语言启蒙等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防感染风险 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书 3.具备基础医学常识及常见婴幼儿疾病识别与应急处理能力 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5.有托育机构、月子中心或家庭服务经验者优先

招聘全职店员（新安江店）。薪资为月薪4500至5500

鲜花10人19:00‑01:00，15/小时工资次日发主要拉空框联系加

临时260元，工资日结，无吃，下沙J590，今天早9：30一晚7：30。

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招两个会打冰淇淋兼职，中秋到十一假期结束。

牛肉板面营业员，负责煮面和售卖等店内事项。

招聘临时工帮工1名上班时间8:00-20:00，午休两小时，工资180元/天，今天做一天，现结。电话地址对家畈

岗位职责： 1.负责民宿客房、公共区域及卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.整理床铺、更换布草、补充洗浴用品及日常耗材 3.定期进行深度清洁，包括玻璃擦拭、家具除尘等 4. 保持工作区域整洁有序，及时处理垃圾并分类投放 5.配合前台或店长完成临时性清洁任务及客户特殊需求响应 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的责任心和执行力 2. 具备基本的清洁工具及药剂使用常识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无学历限制，有民宿或酒店保洁经验者优先

招聘岗位：储备店长（未来合伙人方向） 我们寻找的不是普通员工，而是未来的事业伙伴。 如果你不甘心一直打工，想拥有一家属于自己的店，但担心资金和风险——我们提供平台，你负责成长。 --- 一、岗位职责 1. 门店运营：全面协助店长管理日常运营，包括前厅收银、后厨出品、外卖打包等全流程监督。 2. 人员管理：负责排班、带训新员工，调动团队积极性，营造高效融洽的工作氛围。 3. 货物管控：精准管理原料库存、采购计划，控制损耗，确保物料周转符合成本要求。 4. 服务与品质：处理客诉，确保餐品标准和服务质量，提升顾客满意度。 5. 数据意识：分析每日营收、外卖数据，协助制定促销或改进策略。 --- 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有餐饮行业1年以上基层管理经验（优秀者可放宽）。 2. 具备基础的数据分析能力和成本意识，会使用简单办公软件。 3. 责任心强，有领导力，能以身作则，适应餐饮业早班/轮班工作制。 4. 持有有效健康证。 5. 特别欢迎：有强烈创业意愿，愿意把工作当事业来做的人。 --- 三、发展路径与合伙机制 第一阶段：储备学习期（3-6个月） 在现有门店轮岗学习，掌握所有操作流程和管理要点，由资深店长或是总部带教。 第二阶段：正式店长期（考核通过后） 独立管理一家门店，享受店长薪资 + 月度分红（利润提成）。 第三阶段：合伙开店期（满足条件后） · 公司评估你的管理能力、团队培养能力和业绩达标情况。 · 通过考核后，公司出资投资新店，你只需缴纳：剩余全部资金由公司承担（装修、租金、首批原料、流动资金等）。 新店开业前，你需在现有门店亲自培养出一名合格的继任店长，确保老店平稳运行，你才能去新店上任。 合伙后，你享受该店净利润分红（具体比例面议），并可参与后续扩张计划。 --- 四、薪资福利（储备期） 综合月薪：6000-7500元（底薪+绩效+全勤，上不封顶）。 食宿：包吃包住。 其他：月休2天。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、健身器械、器械扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，节约耗材，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间