正式工：缺口50人，收发货员，高叉司机、理货员 京东补货仓:收发货，拣货，过年不回家优先，能吃苦。 要求：认识字，会26个字母，需要会操作智能手机 高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 理货员3人：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 薪资：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算） 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

正式工 男女不限 薪资每个月到手7000-10000 京东仓储:打包，拣货，年龄20-46岁优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点 中班20点——8点 （半月倒班一次，有加班） 薪资：（底薪 +餐补+绩效奖+夜班补贴元）底薪2200+计件工资，月休4天，综合工资7000-10000工资，每月10号发工资 入职买社保 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿， 面试试岗一个小时 试岗通过办理入职 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库 一个月以内的 面试时间：每天下午1点

岗位职责： 1. 负责电商订单的精准拣选、复核及打包作业，确保发货准确率与时效性 2. 及时反馈作业异常（如缺货、破损、系统错误等），配合优化操作流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以内，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 有电商打包相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 服从排班安排，能适应旺季加班及轮岗需求

银沙商贸城打包 6点到11点左右 20一个小时，想去的联系韩

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉司机) 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

工资： 码垛工操作员负责开机器，有点电脑基础就行 提供住宿，社保五险 前期有人教

男女不限 日用品电商发货，货品扫描打包， 没有大件货品 试岗计时薪资：18/小时 熟练后计件薪资：7000-9000 工作环境：常温车间，环境干净. 工作内容简单，无经验要求.

 ，日结小时工做干货调料，大料类，6点上班，到3点左右。20元一个小时， 仁和安博物流园一楼

招聘：仓管员薪资：4500-5000

招打磨2人6800一个月包吃包住地址杭州富阳电话

blueerdos女装招聘导购【地址】：杭州滨江龙湖天街【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一【任职要求】：30岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

[红包]招聘：保罗比德人员1名档期位置东韵奥特莱斯工资：5000+加补贴随时上班进场地时间已进场上班时间：做一做一，跟商场上下班时间要求有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。年龄45岁以下(有陈列能力优先)地址:火车东站西广场地下1楼东韵奥莱有意者请联系李经理

招聘岗位：导购数名地点：杭州湖滨银泰in77品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄20-353、工作时间：做一休一  岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（微信同步）

淘宝平台退货接件员工作地址:景县老年公寓小区门口5000-7000元/月自带三轮

招聘职位:电商仓库,小时工招聘人数:2名工作描述:年龄30岁-45岁，工作认真,负责,手头利索，服从公司工作安排。每天工作8小时，上午8点-11点半，下午2点-6点半。10元/每小时，工资按月发放。单位地址:西华苑小区南门,路南仓库

招聘：招聘：淘宝店招打包工5名，，30岁-50岁之间，上班时间早8:00-11:30，下午1:30-5:30，地址：世爵公馆南段，电话，同步，在附近居住的优先录用【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

找仓库打包工人1名要求会开叉车活少轻快月工资6000地址：王府电话：

分拣扫描员、装卸 班次情况： 正常班次： 1、白班：07：00-19：00 2、夜班出港：17：00-05：00 3、夜班进港：19:00-07:00 4、中班：01：00-13：00 注：此班次会随季节及货量进行适度调整 岗位要求： 男：18-53，女：18-50 能识字认字，适应班次调整，服从现场安排，体检合格 福利待遇： 1、薪资待遇：计件薪资，多劳多得 白班：4200-5500+ 夜班：5200-6500+ 中班：6000-8000+ 2、月休2天，包吃住，工龄工资，夜班补助，节假日福利等 电话： 码 夜班张主管 想详细了解的可以 地址：龙里县谷脚镇深国际物流园 人事上班时间周一至周五9:00到17:30

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

赵一鸣零食，收银理货员

急招！急招！月入9000+ 月休四天 可预支工资 小白可学有人带 仓库理货打包

1.学习收派送等流程 2.客户异常对接 3.会开车

招棋牌室服务员 1能吃苦能做夜班， 2能打扫卫生，能为客人服务端茶倒水 3有很好的营销手段，招呼客人能留得住优质客人 4会电脑能收银 5个人形象要优秀

明天呗比乐亲子乐园需要招3名兼职，包二顿饭，9点到8点，150/天，能来的联系我[握手]。

负责门店经营，收银，理货上下货。

明天将在浙江杭州和睦桥16组54-2的静澜服饰地点，以每小时25元的价格，临时雇佣一名工作人员，要求快速响应。

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。