美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

班次1：出港航空 17:00-05:00（夜班，12小时） 装卸车：7300～7500元 班次2：进港凌晨 00:30-12:30（白+夜，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 破损处理：6500～7000元 班次3：进港晚班 19:30-07:30（夜班，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 自动化供件、套包：6500～7000元 二、薪资构成（全部岗位通用） 底薪2430 + 全勤200 + 饭卡补贴450 + 计件工资（多劳多得） 上面的岗位薪资区间 = 合计到手预估 三、入职要求 1. 无犯罪记录， 2. 3. 入职满3个月，

拣货员试用期4000，4班倒，

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

杭州钱塘物流新仓急招！过年在岗，提供住宿 杭州钱塘区 10 号大街 入职安排：需要去培训，培训地址大连培训 薪资23/H 【分拣岗 30 人】恒温冷藏仓，18-45 岁男女不限 晚班18：00-结束 每日计薪 10h，活干完可提前下班 想找稳定工作的朋友欢迎私信咨询！

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

1、线上订单拣货、配货、打包，商品入库、理货、补货上架，库存盘点； 2、美团/饿了么平台线上咨询、用户答疑，处理简单订单客诉； 3、24小时营业，缺晚班人员。 任职要求：会基础手机操作，细心，正直。

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

杭州市上城区招强电工接三个插座一个开关

招手工师傅一位，能做到过年。厂在富阳区电话，半桶水勿扰

家装水电工程。

换季时节，可清理衣柜。顺丰或京东提供免费上门回收服务，5公斤起收。可回收旧衣、旧鞋、旧包、床单被罩、旧书、旧家电及电子杂物。回收过程零运费，填写地址后自动报价，确认后即可下单，旧衣可换取零钱。现面向全国招募学徒，零元学费，有意从事副业者可私信报名。

跑叨，绿鼠快来，单量多充足 负责游戏三角洲内跑叨，代肝任务执行，完成客户需求达标 不用特别会玩，时间自由，有意向的小伙伴欢迎沟通

地址：枫溪前进招聘包装员工一名年龄30-45岁（有邮购包装经验的优先考虑）工作地址：凤新街道田中村，电话

主要就是负责电商快递的冷冻产品打包，装入泡沫箱然后用胶带转满，早上9.00上班到下午6.00下班，每天打完早的话也可以下班，做完手上活就可以下班

临时工普工员工18-26整货理货打包一天一百八点到五点半在小商品市场一期精品大卖场南门

招聘：长白班淘宝产品操作移库补货组卸货组薪资：6千~1万优先招补货岗位快速通道加黄经理长期工-男工作内容：淘宝产品（拖鞋、食品等小件）打包/移库补货组、卸货组综合岗工作时间8：30--18：00偶尔加班包住有食堂————————————需要做临时工的加入群我们会时不时用到临时工

【薪资待遇】200-240元/天，，30天工期 · 白晚班（7:00-19:00或19:00-7:00，11.5小时）：200元/天 · 大夜班（22:00-次日12:00，14小时）：240元/天 · 白晚班（7:00-19:00或19:00-7:00，11.5小时）：200元/天 · 大夜班（22:00-次日12:00，14小时）：240元/天 · 班次随机分配，不接受指定班次 · 每天日结、天天发工资 · 30天工期，可长期做 · 管一餐 零元入职 不体检 · 住宿+水电费25元/天， 【车间吃住】不体检不面试，直接入职，手机可带 · 邮政快递分拣、打包、装卸，活简单，一看就会 · 不体检、不面试，带身份证直接入职 · 上班可以带手机、，管理宽松 · 纹身烟疤可接受，身份要求宽松，各类情况均可咨询 · 每天下午16:30之前可安排住宿 【岗位要求】 · 男女不限（岗位为重体力劳动，适合工人，18-55周岁 · 带本人身份证原件 · ，之后每天日结 · 做满1天起正常结算；离职提前正常申请 · 上班地址：上海浦东龙东大道

找明天杭州余杭兼职8-16工资175工作简单引导拍照包午饭，要求形象好。

大夜班22：00-07：00 外资超市卖场负责理货补货 27元每小时，月结，每个月15发薪

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

地址：临安区青山湖街道庆林街86号（11幢101-3）岗位详情：~~~~~~~~~~~~~~~~杭州美通惠程香芬科技有限公司诚聘：实习生——150元/天要求：大专及以上学历，在校生提供工作餐，不提供住宿联系方式：

【岗位职责】 1. 降本：通过资源整合、路线优化和谈判，直接降低全链条物流成本。 2. 增效：通过流程优化和系统对接，提升物流时效和可靠性，改善客户体验。 3. 风控：识别并规避物流环节的潜在风险（清关、延误、货损等），建立应急预案。 4. 赋能：为前端的业务（不同市场、不同产品线）提供最优的物流解决方案支持。 5. 数据：推动数据看板建设，提升数据决策效率。 6. 资源：服务商引入、考核、集中管理。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上国际物流或供应链管理经验，有北美出口经验，尤其是巴西的物流资源和特殊情况处理。 2. 技能：精通跨境电商物流全链路，熟悉小包直发、海外仓（FBA/3PL）、国际空海运、报关清关等各环节；具备数据分析能力；具备基本的财务知识，能看懂成本结构，进行投入产出分析（ROI）。 3. 软性素质：具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

自助餐小时工-包吃住（10元/小时）

岗位职责： 1、负责制作餐品与打包。 2、工作细致认真负责； 3、经验不限，能够吃苦耐劳； 职位要求： 1、年龄16-50周岁，身体健康； 2、沟通能力较强，有责任心，认真踏实； 3、具有亲和力及团队协作精神； 4、有意者请投递简历后打电话联系我；

杭州小象超市包装岗 果蔬包装：负责蔬菜水果包装挑选，装盒/袋，称重贴签 果蔬薪资：前15天22/小时，后面看效率20-25/小时，岗位绩效600，夜班补贴10/天 净菜包装：负责蔬菜挑选，清洗，削皮，装盒/袋，称重贴签 净菜薪资：22/小时+绩效1000+补贴8/天+夜补10/天 职位要求：21-45岁男女不限，小白可做简单有人教，能吃苦耐劳想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：两个岗位均是包吃一餐，月休四天，有宿舍，可预支，十五号发工资，综合薪资6000－8000+ 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。