新能源汽车、国产车、合资车 1、负责每天跟进公司在各大媒体投放的广告引流的客户，通过电话、微信等方式要求客户到店体验，告知客户活动并促销成交。 2、客户资源由公司提供，都有精准需求客户。 3、只需要将客户邀约到店、有专业人士帮助对接客户成交率高。 任职资格： 1、年龄二十岁以上，有销售类，服装类经验者优先，可接受小白。 2、能狗承担压力，应变能力，学习能力强，新员工由公司培训，对行业的专业知识能够积极主动学习。 3、进入团队有专业人士帮带，帮助快速成长。 酬薪福利待遇； 1、底薪2200高提成（18%-48%上不封顶）节假日福利/礼品。 2、公司每月都有激励政策，（个人奖，团队奖） 3、公司位置交通方便，公交，地铁直达，并提供免费停车场。 4、独立工位，办公环境优越。 晋升空间； 销售人员-销售经理-销售总监=晋升空间并高

二手车销售（无底薪·高提成） 诚聘二手车销售，无底薪束缚，高提成结算，多劳多得，上不封顶！ 公司提供客源、会沟通、敢拼敢干者优先。 只要你有能力，收入自己说了算，欢迎有挣钱欲望的加入。

找销售

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

招聘汽车销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，学习能力强，工资面议，非诚勿扰

岗位：汽车销售、客车销售 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、节假日安排与国家法定假期同步； 3、因岗位特性，需 occasional 省内出差。 福利待遇： 1、综合收入：底薪+提成，依据个人业绩核算，上不封顶； 2、出差期间享受补贴：含餐补、话费补贴、交通补贴及住宿费用报销； 3、生日礼金、团队旅游、节日福利等员工关怀政策齐全； 4、公司提供午间工作餐。 岗位职责： 1．依托客户维护与业务推广推动销售增长，达成业绩目标； 2．结合公司发展战略和市场需要，开发优质合作资源，开拓新渠道，引入高价值客户； 3．负责市场信息的采集、跟进与分析，统筹辖区重点项目的推进及商务对接； 4．参与制定产品发展方向，策划并落实长期市场竞争策略。 任职要求： 1．年龄24-45岁，具备客车销售或2年以上相关领域工作经验，持有有效驾照； 2．能适应工作压力及短期出差安排； 3．具备较强的沟通协调、谈判判断与问题处理能力，富有团队合作意识； 4．职业操守良好，品行优良、身体状况佳，认同公司文化并可迅速融入团队； 5．条件优异者可根据个人意向灵活分配区域市场。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们

招聘汽车销售，要求熟悉该行业。有工作经验，能吃苦耐劳

二手车销售专员，负责店上客户接待，促成成交，公司分发线索，公司专做商务车，轻客车，目前库存100台左右

1、工作内容:连锁门店打包好的给附近1-5公里范围小区酒店送，蔬菜水果，零食百货等，大多1-3kg左右小件为主 2、工作要求:年龄18-56岁，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:可兼职可夜班，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打上下班卡 4、工作待遇:日结300/400左右/天，重量、距离补贴、天气、夜间补贴+意外险（零押金配车） 5、工作区域:不限区域，主城区就近安排，可优先安排家附近上班 需要可以直接与我联系报名,当天就能安排上班

成都市新都区招水电

1、面试要求：18-45岁、初中以上文化，身体健康、适应倒班。 2、工作内容：汽车塑料模具去毛刺包装等。 3、上班时间：早八晚八，半月倒班一次、月休4天。 4、福利待遇:入职200元每天，不足或超过12小时按17元每小时计算，，各种节假日等福利。 5、上班地址：新津工业园区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘司机兼工人，工作地点位于五金市场。工作时间夏季为7:30至17:30，冬季为7:30至16:30或17:00。每月有一天假期。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

丹东捷达汽车招聘销售精英，熟练驾驶，能直播最好，有销售经验。

销售，对接客户

【岗位】汽车电话邀约专员 工作内容： 负责线上线索客户电话沟通，邀约客户到店看车；做好客户信息登记、跟进记录，维护客户资源，完成每日邀约指标，不用外出跑业务！ 任职要求： 1. 普通话流利，沟通表达顺畅，有良好的服务意识； 2. 有无经验均可，愿意学习，有电话销售、邀约经验优先； 3. 心态积极，抗压能力强，目标感强； 4. 会简单电脑基础操作。 薪资福利： 1.试用期薪资：2500元/月 2.转正后综合薪资：5000-9000元/月（底薪+邀约提成+奖励，上不封顶） 3.入职缴纳五险 4.工作环境舒适，团队氛围好，定期培训，有人带教 有意向直接电话联系或者投递简历！

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

岗位职责: 公司售卖主要产品重庆88/国宾/金质/啤酒乐堡啤酒嘉士伯啤酒 我们是新津总代独家销售 上班时间早上9点-中午12点下午3点-19点 1.积极开展啤酒业务的市场拓展工作，有效执行销售策略； 2.维护和增强与客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期参与销售会议，为产品推广和市场活动提供建议； 4.协助营销团队进行市场调研和竞争对手分析； 5.参与制定销售计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户沟通； 2.对市场销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效执行销售计划； 5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

跑工程，主要对接项目部

岗位职责: 1.负责传统渠道新型槟榔销售工作，推广产品，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对销售工作有持续的热情

主要工作内容 1、市场调研与数据分析 定期走访本地市场、食材批发市场、终端零售门店、餐饮商户，调研行业行情、竞品价格、热销品类、客户需求及市场空白；整理市场数据、客户反馈、竞品动态，输出市场调研小结，为公司产品调价、上新、政策优化提供依据。 2、线下市场渠道开拓 协助业务团队开发新客户、新渠道，针对餐饮门店、社区商超、熟食卤味店、便利店、地摊批发商等终端客户进行市场陌拜、产品推广、样品推介；挖掘潜在合作商户，完成产品铺货、渠道布局。 3、品牌与产品市场推广 负责公司食品产品线下推广工作，落地新品推广、铺货活动、终端促销活动；协助商户做产品陈列、卖点讲解、动销引流，提升终端产品销量与品牌知名度。 4、客户维护与市场维护 跟进已合作商户的日常运营情况，定期回访客户，了解产品销量、库存周转情况；收集客户投诉、产品建议、售后问题并及时对接处理，维护客情关系，提升客户复购率与留存率。 5、市场物料与活动执行 负责推广物料的申领、投放、管理，配合公司月度、季度市场活动落地执行；记录每日市场走访、客户开发、活动执行数据，完成日报、周报，跟进市场目标落地。 6、区域市场深耕 负责所属区域市场的精细化运营，排查空白渠道、梳理优质客户，优化区域铺货结构，挖掘增量市场，配合团队完成整体市场业绩目标。 二、任职岗位要求 1、无学历限制，无经验限制，应届生、转行新人可培养；有快消品、食品供应链、市场拓展、地推行业经验者优先。 2、工作能力要求 1. 具备基础市场洞察能力，善于观察市场动态、捕捉客户需求，学习能力强； 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，敢于线下陌拜、主动对接商户； 3. 执行力强，能吃苦耐劳，可适应外出跑市场、户外工作，不坐班摸鱼； 4. 具备基础的数据整理、工作总结能力，能按时完成工作报表与市场任务。 3、个人素养要求 1. 性格开朗、抗压能力强，有上进心、目标感，愿意靠业绩提升收入； 2. 诚实守信、踏实稳重，有良好的服务意识与团队协作精神； 3. 认同食品行业，遵守公司规章制度，服从团队工作安排。 四、岗位优势 1. 主营刚需爆款食品食材，市场需求大、接受度高、推广难度低； 2. 公司全程带教，新手可快速上手，无需大量行业经验； 3. 市场空间大、增量多，晋升透明，业绩优异可晋升市场主管、区域负责人； 4. 工作灵活自由，不靠死工资，多劳多得，收入上不封顶。 五、薪资福利 底薪 + 市场开拓提成 + 后续客户下单的持续提成 + 月度绩效奖 + 团建福利 新手稳定月入6000+，熟练市场专员月入10000+

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

电话沟通，微信沟通，转化用户办单，需要学习行业内容，有社会阅历，有亲和力，有工作经验，做过通讯行业优先，年龄23一45岁，非诚勿扰

1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%高额提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-19:00; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

职责 1. 负责区域内酒水渠道开发与维护，涵盖商超、餐饮、烟酒行等终端客户，达成销售目标； 2. 精准传达产品政策、促销活动，跟进订单交付与回款，保障合作顺畅； 3. 收集市场竞品动态、客户反馈，及时同步公司并提出优化建议； 4. 维护客情关系，提升品牌认可度与客户复购率。 任职要求 1. 有无经验均可，公司培训。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，能独立开发新客户，抗压性强； 3. 熟悉当地销售渠道，有固定客户资源者优先，自备交通工具； 4. 诚信务实、目标感强，愿意通过努力赚取高收入。

招聘二手车销售2名，对二手车行业感兴趣愿意学习，要求有驾照，熟练掌握手动自动车辆，通过线下线上直播方式销售，能接受工作的灵活调配，无犯罪记录，身体健康，年龄45岁以下，本地户口优先，底薪+提成，工资面议。

独立获取客户，线索客户对接，完成交易，老手新手都可以，新手全程指导教学，有经验的老手优先，兼职全职都要