4s门店销售，

二手车销售（无底薪·高提成） 诚聘二手车销售，无底薪束缚，高提成结算，多劳多得，上不封顶！ 公司提供客源、会沟通、敢拼敢干者优先。 只要你有能力，收入自己说了算，欢迎有挣钱欲望的加入。

岗位：汽车销售、客车销售 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、节假日安排与国家法定假期同步； 3、因岗位特性，需 occasional 省内出差。 福利待遇： 1、综合收入：底薪+提成，依据个人业绩核算，上不封顶； 2、出差期间享受补贴：含餐补、话费补贴、交通补贴及住宿费用报销； 3、生日礼金、团队旅游、节日福利等员工关怀政策齐全； 4、公司提供午间工作餐。 岗位职责： 1．依托客户维护与业务推广推动销售增长，达成业绩目标； 2．结合公司发展战略和市场需要，开发优质合作资源，开拓新渠道，引入高价值客户； 3．负责市场信息的采集、跟进与分析，统筹辖区重点项目的推进及商务对接； 4．参与制定产品发展方向，策划并落实长期市场竞争策略。 任职要求： 1．年龄24-45岁，具备客车销售或2年以上相关领域工作经验，持有有效驾照； 2．能适应工作压力及短期出差安排； 3．具备较强的沟通协调、谈判判断与问题处理能力，富有团队合作意识； 4．职业操守良好，品行优良、身体状况佳，认同公司文化并可迅速融入团队； 5．条件优异者可根据个人意向灵活分配区域市场。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们

职位描述： 1、配合销售顾问开展展厅客户接待及咨询服务； 2、协助销售顾问进行客户资料的整理与归档管理； 3、协助销售顾问开展客户售后回访相关工作； 4、协同销售团队推进新车销售流程中的各项支持事务； 5、协助完成其他与销售相关的日常行政性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、年龄20至25岁，具有较强的服务意识和团队合作精神； 3、持有C1及以上驾驶证，具备基本驾驶操作技能； 4、熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档编写能力； 5、对汽车销售领域有热情，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。 薪资福利待遇： 底薪+提成+社保医保+年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作餐

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-4000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，2月份卖一台车有额外1500的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

招聘汽车销售，要求有工作经验，做事认真负责，工资面议

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，了解客户需求推荐合适车型； 2.维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.完成销售团队制定的个人销售目标和公司目标，销售部相关文档中客户 资料的准确、完整录入； 4.保持展厅环境整洁，确保展车和展示设备处于最佳状态； 5.具有一定的抗压能力。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产品价值； 2.能独立工作，快速学习并适应汽车行业知识； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持动力； 4.对汽车行业充满热情，有服务意识，能够处理客户咨询与问题；

岗位职责: 1.负责汽车4S店的整车销售工作，确保销售目标的完成。 2.执行公司销售流程，为客户提供专业的购车咨询。 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.2年以上汽车销售经验 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 4.对汽车行业有一定的了解，能够提供专业的购车建议。 （此岗位可根据家庭住址就近分配上岗，可选地点有武侯区、成华区、双流区、青羊区，感兴趣可以详聊）

司主营3-50W全品牌新车销售。工作内容： 负责通过电话／微信与公司分配的意向客户沟通， 了解其购车需求，并邀约到店体验； ＞维护客户关系，提供专业的购车咨询服务；＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快 对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休／连休。 薪资： 无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资8千﹣1.2万，上不封顶。

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.16-26岁

成都市温江区招强电(电工师傅)

[庆祝][庆祝]成都地铁场段-招聘保洁 【招聘人数】数名（男女不限） 【工作班次】做六休一 【工作时间】 白班：7：30-17：30（午休2小时11：30-13：30） 夜班：20：30-1：00（凌晨） 连班：7：30-1：00（凌晨） 【年龄范围】（55岁以下），（60岁以下） 【工资待遇】 白班：2400元/月 夜班：2300元/月 连班：4500元/月 （包住宿及工作餐） 【岗位要求】有保洁工作经验，工作责任心强，服从项目工作安排，身体健康无基础病。 【工作地址】 成都元华地铁场段 红星地铁场地 高碑坝地铁场段 回龙地铁场段

成都市武侯区招吊车司机

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要跑外勤 工作内容： 1、负责体检报告、合同、对账单等资料的送取、签收、登记； 2、负责购买标书、协助整理、投标资料送达等外勤工作； 3、负责单位客情维护、日常沟通、问题协调，提升客户满意度； 4、负责企业、事业单位体检业务拓展； 5、配合外出体检、外检工作，负责现场对接、人员协调、物资准备； 6、完成上级安排的外勤、商务对接等其他工作。 任职要求： 1、28-40岁，身体健康，能接受外勤、外出体检工作； 2、性格稳重、沟通自然，有服务意识，做事靠谱、细心、守时； 3、电脑操作熟悉，熟悉办公软件，能做好记录、台账、资料整理； 4、有外勤、商务对接、客户维护、市场拓展经验优先； 5、稳定性强，无不良嗜好，无犯罪记录。 岗位福利: 固定工资+全勤+绩效 周末休1.5

招聘岗位：高中学校招生老师（接受应届生，实习生，可开实习证明） 岗位一:电销专员 通过公司提供的精准资源，打电话向家长将解学校，邀约初三家长到校参观，咨询接待。 岗位二:直播专员 短视频 岗位职责：利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作，负责来访学生及家长接待咨询等工作，完成上级交代的工作任务。 薪资：底薪+补贴+提成＝4000-10000。 待遇：学校提供食宿，节假日福利，寒暑假等等。 人员要求：18周岁以上，男女不限，接受应届生，实习生！高中及以上文凭（实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取）。 工作地址：双流区蛟龙港 办公地址：校内办公，无需出差。

岗位职责： 1、完成指定区域内流通胶产品的销售目标； 2、熟悉硅酮胶产品的市场情况，负责市场信息的收集、分析和有效反馈，开发区域有效经销商，完成渠道网络建设； 3、协助经销商开发二级市场，定期拜访较大的终端用户； 4、维护经销商关系，能独立处理售后问题； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：2年以上销售经验； 3、能力：解决问题能力、执行力，具备一定销售技巧及沟通表达能力； 4、其他：适应中长期出差（每月20天左右，连续）。 薪酬福利： 1、薪酬：月薪6K-8K（无责）,年薪12W-18W（含年终奖）； 2、福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、餐补、可包住、全勤奖、年终奖。 工作地址及出差区域： 1、工作地址：成都市高新区新园大道16号； 2、销售/出差区域：全国范围皆有可能，根据实际业务划分片区（1-2个省）。

年龄:22-65岁 要求:有梦想，有上进心

应届生感兴趣，性格外向也欢迎，老员工一对一带新！！！ 不加班，没有业绩要求！！ 工作内容： 根据公司提供的精准客户名单进行邀约、谈单、签约 工作时间： 周一到周四：9点-7点半 周五：9点-5点半 周日：10点-5点半 节假日正常休 任职要求： 一年及以上销售工作经验 大专及以上学历 公司氛围很好，每周下午茶，节假日礼品、奖金，每月生日会，团建活动应有尽有，感兴趣可以打招呼！

空气能销售 岗位职责： 1、负责公司产品（空气能热水器、中央空调、净水设备）进行销售及推广； 2、根据公司提供的项目信息，及时跟踪、拜访、洽谈、签单； 3、负责开发及维护新的工程类或设备经销商渠道； 4、渠道开发与维护，开辟多重渠道获取新建商业、酒店、工厂、等工程项目信息，并及时跟进项目进度； 5、负责开发和维护政府平台公司、开发商、总包方、设计院、设计工作室、装修公司、家居、建材市场、物业等相关行业联盟客户；并建立长期合作关系； 任职要求： 1、热爱销售行业工作，具有1年以上空调、热泵、机电设备或其它设备销售工作经验或渠道销售经验； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，性格开朗，具有良好的沟通、协调、组织能力；工作积极主动，注重细节，服务意识强，责任心强； 3、诚信、乐观、能承受一定的工作压力； 4、具有驾驶证，自己能熟练驾驶；接受省内出差； 5、暖通或给排水专业优先； 薪酬待遇： 1、底薪4500+销售提成+年终奖 综合月薪6000到10000元。 2、社保：。 3、每周休1天，国家法定假日正常休息。 4、试用期1-3个月

京东电器专柜销售人员一名

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.我们给线索，负责奥迪A7客户邀约看车 2. 通过电话、微信等多渠道开展客户跟进，邀约到店 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用智能手机