岗位职责 1.全面负责新车销售业务，包括：与厂家销售政策对接、制定营销方案 2.招聘、筛选、培训及监督新车销售团队 3.客户开发与转化；承接200台销售目标，并推动部门独立核算。 任职要求 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的市场意识； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.有责任心，能够主动完成销售任务。

新能源汽车体验顾问 提供午餐五险 薪资福利:面议 工作地址:惠王陵西路155号

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新手小白只管邀约客户到店，有专业谈判师接待、谈判，我们会为你铺好路，你只管分提成就行。 真实收入不画饼 1、新人佛系卖2台：收入 8000+ 2、正常努力卖5台：收入 10000～15000+ 3、销冠狠一点：月入2万～3万+ 详细薪资保障:看得见的”钱”途 1、无责保底：4000元(安心保障，新人友好) 2、开单奖金：400元/台(只要成交，立刻奖励) 3、高额提成： 按单提成，单车销售提成1500元-5000元 金融提成：贷款额利息的10%.。 月度冲刺奖：根据销量梯度，公司额外奖励1000-18000元(团队和个人奖金丰厚) 岗位福利：人性化作息，快乐工作 1、作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班 2、超长午休：12:00-13:30(一个半小时，空调办公室安心休息) 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事) 4、准时发薪：每月10号，像闹钟一样准时。 5、福利满满：社保齐全，饮料，糖果随便吃，不定期团建，下午茶 岗位职责： 1、接收主播直播产生的意向客户线索，快速筛选分类，第一时间通过电话，微信联系客户。与客户深度沟通，明确其购车预算，车型偏好，看车时间等核心需求，精准匹配门店资源，结合客户需求及门店优惠活动，制定针对性邀约方案，引导客户到店看车，试驾。 2、对未成功邀约的客户进行定期回访，更新需求动态，激活潜在意向，提升到店率。 （新手不负责成交，不外出拓客，对接销售主管卖车，有专人负责谈判） 我们需要这样的你： 1、有电，网，面销售经验优先 2、目标导向明确，有较强的执行力和赚钱欲望，能主动跟进客户 3、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件 加入我们，直接起飞 别再耗在低薪、没客源、没前途的岗位上内耗自己 好运名车给你平台、给你客户、给你高提成 好岗位不等人，想赚钱就别犹豫！！！

1.招聘二手车销售及直播岗位，薪资上不封顶，无需担心收入问题。 表现优异者可面议条件，凭实力赢得回报，享受阶梯式薪酬体系。 2.接受零经验入职，公司提供一对一指导，学习周期短，快速上手。每周休息一天。 3.薪资结构：底薪+提成，起始底薪5000元。试用期月薪3000元加提成，转正后底薪5000元起，另享提成与分红机制。 定期组织团队建设及外出活动，增强团队凝聚力。 4.欢迎有志青年加入，无论是否有经验，均有资深员工带教，助力成长。 不惧新手，只怕缺乏信心。公司提供发展平台，全程手把手教学。 适合对自我有要求、对未来有规划的你。底薪加高比例提成，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责车辆检测相关工作，确保流程规范、数据准确 2. 协助完成客户沟通及现场协调，提升服务体验 3. 遵守公司制度，配合团队完成日常任务 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、能适应团队协作，有良好的服务意识 4、有3年以上的汽车检测经验或汽修经验 5、熟练掌握驾驶技术

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

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龙泉电子厂长白班+坐岗+包吃 工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗，简单 工作要求：18-46岁，男女不限，身体精神健康，服从安排管理。 工作时间：8：00～20：00。长白班，要上夜班（每天有效工时 11 个小时；周日、节假日休息） 工资：18元/小时，月综合工资4000～5000左右，（有产量要求） 吃住：包吃，提供住宿，4-6人间，有空调 地址：龙泉

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

岗位职责: 1. 负责区域内三级医院特检业务的开发与客户维护，达成公司制定的销售目标； 2. 深入挖掘医院各临床科室对特检项目的需求，促进项目落地及持续合作；（重点对接：呼吸科、儿科、肾内科、内分泌科、体检中心等） 3. 维护良好的客户关系，策划并执行院内学术交流、科室宣讲等活动，开展特检项目及报告的基础解读，提升临床认知与使用频率； 4. 搭建医院与公司之间的沟通桥梁，及时响应并跟进处理临床端问题与客户需求； 5. 负责采样耗材的配送与使用跟踪，协助优化标本采集流程及环节衔接； 6. 整理并上报市场动态与竞品情况，提供可行性改进建议； 7. 根据实际需要参与医院项目立项、准入审批、招投标等相关支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，医学、检验、生物医学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上特检、第三方实验室、临床推广或医药销售相关工作经验，有第三方检测机构从业经历者优先； 3. 具备扎实的学术推广能力和对特检项目的深入理解，能与临床医生进行有效专业对话与答疑； 4. 语言表达清晰，沟通能力强，执行力强，责任心强，适应高频次医院拜访及一定强度的工作节奏； 5. 具备市场分析与信息整合能力，拥有团队协作精神和服务意识，能够在客户与内部团队间高效协同与信息传递；

一，平台实力。财富新赛道 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮行业一条龙商品和服务平台。 我们向餐饮商家销售店铺开业前，经营中的所有经营设备和原材料食材，以经营中各种服务。现面高薪招募：地推精英，面销高手，新媒体销售，运营经理，行政管理人才。 主要负责1，销售餐饮全品类商品和服务，2，源头供应商招募，3，本平台商城运营及全国分公司布局拓展。 这是低门槛，高回报，长期稳定的创富机会，你的工作，简单又赚大钱 -初级销售：操作智能电话机器人和新媒体账号，以及再市场上寻找精准商家，工厂资源，你只需电话或微信或上门跟进沟通，敲定合作，长期客户=长期被动收入。 -中级电销：对接品牌大厂，实力老板，高端客户，参与联合运营，直接进入业务核心，收益翻倍。 -销售经理：带团队，做管理，从个人赚钱升级为团队共赢+高额分红。 薪资福利|行业天花板 -上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日全休，年休假休。 -稍微努力即获高薪：每天打电话或上门拜访，每分钟1-3元工资，每天工作工资200-600元。当月实现8000-15000元左右销售工作工资，还有提成： -提成丰厚：一般每月新增40个客户，当月新客户销售提成大约3000元，逐月增加新客户，销售提成逐月递增3000元左右..一年总计大约有20多万销售提成。 -管理分红：电销经理额外享有1-3万/月团队分红 -完整保障：五险一金+其他福利丰厚。 -新人认真做：入职当月7000元每月提成稳步涨3000+ 一年20-30万收入真实可预期 我们给你最强支持 -公司副总亲自带教 -全套系统培训+实战技巧 -货源优势大，好开单，易出业绩 -晋升无天花板，能者快速上位四，自由选择工作地址 所有销售岗统一培训后，可以选择在居家区域(市场青羊，金牛，武侯，华阳，新津，双流，温江，崇州，大邑，郫都，都江堰，彭州，新都)的市场工作。实时微信汇报工作，不用长途奔波，更方便，更省心! 更多细节需要您来公司详细沟通，现场了解，您会发现这里就是你稳定高薪，长期高薪创富机会! 赶快面试尽早工作吧，不要让其他人抢先占据最合适您的肥缺市场!

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

因业务拓展需要，现面向成都各区诚聘老小区加装电梯业务员多名，共同参与城市更新，助力居民便捷出行！ 岗位职责 1. 社区拓展：深入成都各老旧小区，摸排居民加装电梯需求，建立意向客户档案； 2. 政策宣传：向业主讲解加装电梯政策、流程、分摊方案及政府补贴细则，解答疑问； 3. 签约协调：组织楼栋业主沟通会，推动意愿统一，协助完成签字确认、资料收集； 4. 项目跟进：对接公司技术、工程团队，及时反馈业主意见，跟进项目报建、施工进度； 5. 关系维护：与社区居委会、业委会、物业保持良好沟通，获取支持与资源。 任职要求 1. 经验优先：有电梯行业经验者优先；熟悉成都老旧小区分布者优先； 2. 能力特质：亲和力强，善于与老年人沟通；有韧性，能承受一定工作压力；自备电瓶车等交通工具者优先； 3. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资结构：基础工资+绩效奖励+项目提成 2. 福利保障：提供午餐、、节假日福利等 3. 时间灵活：弹性工作制，无需坐班，每日线上打卡汇报； 工作地址：万和中心 有意者请联系

岗位优势： 1、非电话销售，不出差、不地推、不扫盘； 2、8000平展厅支撑转化，更有客户口碑加持； 【！！！】更重要的是，公司给你分配优质客户资源！ PS：入职购买社保，当然公积金也跑不了。 岗位职责: 1、根据公司市场投放获取的资源，挖掘客户需求，邀约到店/量房； 2、负责精装房/清水房业务客户接待、协助设计师完成方案沟通以及签单； 3、对客户进行不定期回访、跟踪服务、售后处理、维护老客户，挖掘客户的潜力等； 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、诚实守信、良好的团队合作精神、工作有目标感； 2、对销售工作有热情，对签单有执念，对挣钱有欲望； 3、形象气质俱佳，具备良好的亲和力及沟通能力。 薪资待遇： 浮动底薪3000-6000（每月根据业绩浮动）+提成，综合月薪范围：12-25k，入职社保 工作时间： 早九晚六，中午午休两个小时，单休周一。