1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能准确把握客户诉求，并给予针对性解决方案； 3.拥有良好的商务谈判能力与应变技巧。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户需求得到充分满足； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有较强的客户服务意识，可提供高水平的客户体验。 总结：团队氛围融洽，上级管理人性化，每月组织团建聚餐活动。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2.开拓多元渠道优质车源资源，助力销售业绩提升； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题处理能力强，能从容应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务支持； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等内容； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.对汽车领域有基本认知并保持积极兴趣； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

岗位职责: 1.开展客户拓展工作，受理咨询事务，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.掌握客户需求动向，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务协商过程，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务客户的态度； 2.能准确把握客户诉求并予以有效回应； 3.熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责： 1.负责驾驶货运车辆，确保货物安全送达目的地。 2.定期检查车辆状况，及时发现并处理潜在问题。 3.保持与客户的良好沟通，了解货物需求及运输安排。 任职要求： 1.持有有效的C本驾照，熟悉相关交通法规。 2.至少拥有2-3年驾龄，具备良好的驾驶经验和安全意识。 3.熟悉3.8m或4.2m规格的货运车辆操作。 4.能够适应长途运输工作，具备较强的时间管理和应变能力。 5.无重大交通事故记录，身体健康，无不良嗜好。 福利待遇： 1.提供固定工资，月收入约6000-9000元。 2.按趟结算，按月结算都可 5.定期组织技能培训，提升驾驶水平和应急处理能力。 原标题：《送建材设备不装卸7000＋》

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

岗位要求：1、年龄22周岁-57周岁，男女不限，户籍不限；2、驾照c1即可；3、能吃苦耐劳。工作内容：1：每天工作时间8-9小时。2：每个月做26天，月休4天，如有事提前请假。 原标题：《短途货运司机》

石家庄-贵阳 圆通速递招A2驾驶员一名

河北石家庄招聘货车司机，持有B2驾照，具有5至10年经验，薪资待议。

1.接触过车辆检测，评估，保险查勘，车辆维修或者二手车业务。 2.与客户沟通，了解需求，提升工单转化率。 3.借助设备和经验能看出二手车维修情况 4.吃苦耐劳抗压力强，有交通工具。

 寇湾招聘长白班二手车汽车销售营业员，上班时间上午8点到11.30、下午1.30到5点半，工资待遇底薪加提成，综合工资5000-6000休息一个月2天。要求必须有驾照会开车电话

一、汽车品牌——新能源汽车：华为鸿蒙智行 岗位：汽车主播2名 二、行业经验： 需具备一年以上汽车主播或直播销售相关岗位工作经验 三、岗位工作内容： 1、直播销售：在公司安排的直播渠道开展汽车产品的线上直播推广与销售，通过实时直播展示车辆的核心卖点，包括性能参数、功能配置、外观内饰及售价信息 2、产品讲解：系统介绍车型的各项细节，涵盖车身造型、座舱设计、操控感受、智能科技及安全保障等内容 3、互动答疑：直播期间与观众保持高频互动，及时解答关于车型的各类咨询，输出专业购车建议，提升用户转化意愿 四、任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识 2、能迅速把握客户关注点，提供针对性的购车指导 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业 4、可接受轮班工作制度，实行上六休一 工作地点：建店前期在贺兰德胜工作，时长约为2个月，后期建店完毕后在银川市金凤区工业园区工作

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

底薪2000元，每单收入3000-5000元，月综合收入5000元以上 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-6:30

1.岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，对接政府及企业客户，主导从需求挖掘到项目落地的全流程，全力达成业绩指标。 2.我们需要这样的你：具备销售背景（有消防或工程领域经验者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、富有冲劲，也可获得系统带教与成长支持。 3.实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条业务知识，上岗无忧。 4.为何选择泓安：不止于产品销售，专注提供“从设计到智慧消防”的整体解决方案，客户需求多元、成单潜力大，依托平台强大支撑，业绩更有保障！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放和谐，定期开展团建活动，工作更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项健康体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最高15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

薪资详情 薪资范围：16000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成；9500-16500-33000/单；销冠最高收店32+店，月人均收店4-7家 奖金补贴：话补、加班费、绩效奖金、全勤奖、新人开单奖、月度奖、季度奖、年终奖 职位详情 电话销售个人（ToC）医疗/大健康售前服务 客户签约美业招商沟通能力强招商/商户拓展美业合伙人 新盘上市！新盘上市！新盘上市！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英——薪资上不封顶，欢迎实地考察！！！！！ 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需谈理想，我们不讲空话，只看中你对收入的追求。目标年收入在30-200万以下者，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常规收入水平 美容仪器招商+朝九晚六不加班+40%高提成 主动投递者优先录用！！！ 底薪：8000元/月+开单奖金300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 每成交一单加盟即时结算9500-16500-33000元（税后），奖金与各类激励叠加发放，收入持续攀升 公司员工平均3天完成一个680元业绩 无经验新人可入职，公司提供系统化培训，并由销冠一对一指导，确保一周内独立开单 公司统一提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自拓资源，无需出差 提成比例行业领先！合作全程0成本、0投入，客户产生业绩后，公司收取部分作为加盟费用 商务经理平均月薪3-5万元，优秀商务精英月薪超10万元！ 1、加盟成交单价：26800元（现提9500元） 2、转介绍或自主招人每单奖励1500+500+1000元 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、普通干年收入30万，努力干年入50万，全力冲刺年入500万以上！ 员工福利 员工旅游带薪年假底薪加提成保底工资五险

岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发； 2、通过有效沟通了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标； 3、收集企业核心优势及行业动态，提供专业且具针对性的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力企业拓宽市场路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在23至32周岁之间； 2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的表达沟通能力； 3、愿意从事市场拓展、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作； 4、有企业项目执行、培训服务或活动策划经验者优先考虑； 5、具备良好的职业道德和个人素养。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终分红； 2、系统化培训支持：为新人提供1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确的职业发展路径：大客户经理→团队经理→副总监→总监→分公司总经理，助力员工成长晋升； 4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排； 5、节日礼品、生日关怀、员工慰问等暖心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励机会。

我们诚邀您加入，作为客户经理，您将在无坐班束缚的灵活模式下，深度对接客户需求，推动业务拓展与客户关系维护~

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

平台规模大！2006年成立，19年老牌企业！产品覆盖各大药房！资质正规！每月15号准时发放薪资！无任何隐性条款！无责任底薪5000元！ 提供精准客户资源！广告引流获客！无住宿安排！设有福利性员工食堂 1.维护已有客户，公司提供具备真实需求的意向客户，推动二次成交，建立持久合作关系 任职要求： 1.年龄在21至45周岁之间 2.具备良好沟通能力，普通话流利 3.有销售或客服工作经验者优先录用 职位亮点： 1.底薪5000元+高额提成，月综合收入稳定过万 2.缴纳六险一金、实行大小周工作制、法定节假日正常休息、享受带薪假期 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗实现脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：5000元底薪、六险一金（石家庄本地社保）、年度多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富晋升空间、配备员工食堂 职位优势：六险一金、提供工作餐、节假日依法休假、支持携带子女上班，寒暑假期间公司安排老师免费辅导孩子作业，企业实力雄厚，运营时间久，岗位长期稳定，每年均有薪资增长机制

需要具备本地电商客户行业资源 需拥有本地电商客户行业相关资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有出差费用全额预付，无需报销，享受带薪年假、节日福利、带薪团建等多重待遇 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司背景者优先，乐言、小微、小多等电商客服机器人领域销售经验者优先，具备会销或约访客户经历者优先 总公司为认知边界，专注电商咨询领域，行业领先品牌 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成单独核算 入职即办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报流程，以结果为导向开展工作 【工作职责】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的销售推广； 2、销售方式：不采用陌生拜访模式，以预约拜访为主，客户资源来自个人积累的电商渠道及公司合作网络（从业时间越长，客户转介绍越多）； 3、目标客户：聚焦年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司简介——认知边界，成立于2016年，国内电商咨询培训与数据中台服务头部企业，现服务全国超千家客户，员工规模逾1000人 期待你的加入

【岗位以面销为主，电销为辅，主要通过电话邀约客户到公司进行面对面沟通，深入了解客户需求并匹配合适产品，无硬性通话量及业绩考核压力】 【公司办公面积超2000平方米，覆盖两层空间，其中办公区逾千平，配备员工休闲区、餐饮区等功能区域，环境宽敞明亮，氛围舒适宜人】 面销与电销结合，根据客户实际需求推荐适配方案 无相关经验亦可，入职后由资深同事一对一指导，逐步掌握接待流程，直至独立完成客户对接 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好表达能力与服务意识 薪资待遇： 奖金+公司综合福利，签订正式劳动合同，享带薪年假、双休及国家法定节假日 工作时间及福利： 1、日常班次无夜班：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周六日固定休息 3、国家法定节假日正常休假 4、入职即签合同并缴纳社保 5、节日发放专属福利礼品 6、公司定期组织团建活动，并提供团队活动经费支持 7、每年安排团队旅游、户外拓展等集体活动（均在工作日开展，不占用个人休息时间） 8、每日提供下午茶点、零食供应，设有员工休闲娱乐区

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.跟踪行业市场变化，深入挖掘客户需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3.持续维护客户资源，促进长期稳定的合作关系； 4.协助制定并落实销售方案，推动业绩持续增长； 5.积极参加销售培训及团队协作活动，提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.熟悉汽车行业基本情况，能及时掌握市场发展趋势； 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合； 4.自我激励能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 5.热爱销售岗位，工作认真负责，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、掌握公司塑料管道产品知识，做好现有客户的日常关系维护； 2、开发区县新代理商，协助代理商扩大公司产品的市场覆盖范围； 3、可定向对接工程项目或市政项目资源； 4、表现优异者有机会晋升为区域销售经理，负责本区域销售团队管理； 5、具备优秀营销管理能力者，亦可应聘销售总监岗位。 薪资构成： 考勤工资+差旅补贴+绩效提成 任职要求： 1、具备责任心和进取心； 2、应届毕业生择优录用。