招聘汽车销售顾问。薪资为3000-9000元。岗位职责包括：负责展厅客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与购车方案；深入了解客户需求，为客户匹配适合的车型，并完成销售流程；协助客户办理试驾、签约、交车等手续，确保客户满意；维护客户关系，定期跟进潜在客户及老客户，提升客户忠诚度与转介绍率；收集市场信息与竞品动态，及时反馈给销售主管。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识，热爱汽车销售行业；有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，能积极配合团队完成销售目标；有汽车销售经验或持有驾照者优先考虑。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验。有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成工作任务 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

石家庄市裕华区招装修木工

河北石家庄地区有400平方米的蓝色胶粘石工程，现寻找轻工师傅。有意者请报名。

石家庄市晋州市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊。能上高的二把刀。听话就行

明天需要一名A2驾驶证的替班司机师傅，在藁城上车，负责短途倒短运输。

石家庄元氏县招聘抹大颗粒工人，薪资待遇为临走时结清。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，包括客户接待、试驾安排、方案推荐及合同签订 2. 主动开拓本地及周边市场，通过线上线下渠道开发新客户，提升品牌市场占有率 3. 持续维护老客户关系，定期回访、提供用车建议，促进复购与转介绍 4.准确记录客户信息与需求，及时反馈竞品动态、市场趋势及产品优化建议 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，并参与展厅日常运营与客户体验提升工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能快速建立客户信任 2.目标感强，抗压能力好，适应快节奏销售环境与阶段性业绩挑战 3.热爱新能源汽车行业，关注智能电动发展趋势，愿长期深耕该领域 4. 有汽车销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，具备学习力、责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

岗位职责： 1.负责新车产品讲解、试驾安排及全流程销售服务，达成个人与团队销售目标 2.主动接待到店客户，提供专业购车咨询、金融方案推荐及个性化配置建议 3.系统化跟进潜在客户，及时响应询价与预约，提升线索转化率 4. 协助客户完成合同签订、贷款办理、保险购置及车辆交付等手续 5.持续维护老客户关系，推动增购、置换及口碑转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备亲和力与抗压能力 5.学历不限，热爱销售工作，目标感强

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

1.双休，五险，法定节假日。 2.高提成。上班灵活，产品涉及面广，公司提供客户。 3.工贸一体，工厂实力雄厚。 4.薪资：4299起 我们青睐的： 1、1年及以上销售经验，英语能流利交流 2、工作踏实、认真、责任心强

薪资5000-10000 底薪提成待遇优厚 公司氛围好都是9000后年轻人 期待您的加入

接受无经验的小白，可免费培训，快速上手。 不要求你高学历，只要你态度端正认真学认真干！！！ 岗位职责: 1、负责目标人群的开发，并建立维护与客户的良好合作关系 2、准确传递产品信息，提升用户对产品的认知与合作意愿; 3、收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为市场策略调整提供依据; 4、合规执行:严格遵守行业合规宣传要求，确保所有推广活动合法合规。 任职要求： 1.了解底层逻辑，有基本判断力，性格外向、目标感强，对金钱有强烈欲望， 2.认同行业，能接受公司业务模式(合规大健康行业) 3.亲和力强有较好的沟通能力和情商，能够有效地与客户交流。 4.从事过网络销售，私域销售、公域截流、短视频、图文引流工作。 5.有药学、市场营销、医药/大健康相关类目经验优先。

工作内容 1、负责网咖收银相关事务，保障交易过程准确高效 2、与顾客保持良好互动，提供细致周到的服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求 2、对互联网科技领域具备基础认知，可较快融入岗位环境 3、性格积极，富有责任心，具备良好的抗压能力 年龄要求：18-26岁，性别不限，学历要求中专及以上

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、交车及售后跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购车机会，提升客户复购与口碑传播 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 定期学习产品知识与竞品动态，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备1-3年汽车销售或相关服务行业经验，熟悉基本销售流程 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 积极主动，具备团队协作精神与职业进取心

如果你热爱征服市场、建立深度客户联结，并渴望在快速成长的环境中实现个人与业务的共同飞跃，这个职位正等着你。 职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 专科，两年以上销售经验，男女不限； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 1. 薪资：底薪+绩效+年终奖金（面议） 2. 福利保障：五险一金，节日福利 3. 优秀平台：扁平高效的团体，简单直接的沟通氛围，与行业顶尖人才共事的机会。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 5.有汽车销售经验者优先录用 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

销售防水卷材、防水涂料等相关产品。 主要负责河南省、保定、沧州等区域的客户拓展与维护、订单跟进、技术推广（为经销商提供产品培训及技术指导）、回款管理、市场信息采集、经销商业绩评估、销售报表及客户资料整理等工作。 薪资结构为底薪7000元 plus 提成，享受油费补贴、话费补贴及年终奖金。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模200+人，平台稳定，客户基础雄厚。 【薪酬福利】 1. 行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2. 收入极具竞争力： - 无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，收入上不封顶。 3. 真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人持续稳定月入过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明、快速的晋升路径，所有管理岗位均从内部择优提拔： 业务合伙人 → 见习经理 → 经理 → 总监 【岗位职责】 1. 负责公司旗下房源的租赁服务，为客户提供专业、高效的房产咨询支持。 2. 主动开拓并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3. 在团队负责人指导下，达成个人及团队业绩指标。 【任职要求】 1. 不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2. 具备良好沟通能力与学习意识，性格积极乐观，有进取心。 3. 热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和职业发展意愿。 【工作时间】 朝九晚六，弹性安排，每月休息4天，请假机制灵活便捷。 【培养计划】 配备完善的“传帮带”成长体系，由销售标杆及资深主管一对一指导，助力新人快速上手、快速开单、快速提升。 零基础可投递，无论是否有房产从业经历均可培养。 有志于长期深耕房产行业者优先录用！ 加入我们，这里是梦想的加速器！以顶级提成和强大平台，成就你的努力与才华！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签订及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，心态积极向上； 3、对销售工作有热情，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取精神； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯底薪最高达1.5万）； 2、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工福利丰富：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐、郊游活动，另设全勤奖、年终奖金等； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈了解。

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

岗位职责: 1、负责石家庄区域专卖店周边市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内经销商专卖店团队的综合能力； 3、推动石家庄区域经销商客户团队落实业务策略，识别优秀操作模式并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域经销商销售业务管理，包括订单跟进及销售数据整理，输出精准的数据分析报告和问题诊断； 5、定期走访并维护区域内经销商专卖店客户关系，推进所辖区域的销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的各项工作任务，助力专卖店核心指标顺利实现。