招聘：销售顾问 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 东风日产汽车销售，产品介绍，试乘试驾，协商成交

工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

岗位职责： 1、为宝马品牌全系车型提供专业销售服务，结合客户需求进行用车场景分析，制定合理购车方案，并依照规范流程完成咨询解答与销售引导，推动成交达成； 2、安排并陪同客户参与试乘试驾体验； 3、协助客户办理购车手续、车辆上牌及相关交付流程； 4、配合完成新车检测、加油及清洁等交付准备，向客户讲解车辆使用要点、保养政策及注意事项； 5、积极参与门店营销活动的策划、执行与现场支持，保障客户体验质量并维护客户关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2、具备中高端汽车品牌4S店销售工作经验，熟悉汽车市场动态与行业基本情况； 3、持有C级或以上驾驶证，且具备两年以上实际驾驶经验； 4、掌握基础办公软件操作技能； 5、性格亲和，形象良好，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 6、普通话流利标准。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招聘：焊工（全勤+住房补贴）薪资：7000-7500元/月1.会氩弧焊和激光焊2.有焊工证

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 在环境舒适的办公场所开展工作，气候宜人，负责开发新客户，挖掘销售机会并达成业绩目标 2. 利用公司提供的精准客户资源，高效推进客户开发进程 3. 根据客户需求进行有效沟通，持续跟进意向客户，并整理相关数据资料 4. 回应客户咨询，引导客户参与科技项目及知识产权（商标、专利、版权）申报服务 5. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6. 持续学习业务知识，准确传递产品信息，树立公司专业可靠的品牌形象 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有耐心，应变能力强 3. 富有亲和力，责任心强，具备团队协作意识，善于交流配合 4. 热爱销售工作，积极面对挑战，乐于表达与突破 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+提成+绩效+年终奖+不定期目标奖 2、上班时间：上午9：00-12:00 下午14:00-18:00 + 周末双休 3、奖励：开单奖、目标奖、劳模奖，充满激情与激励机制 4、五险：正规养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险 5、节假日：享受国家法定休假，配备超长带薪年假，以及工伤、婚假、产假等 6、福利：下午茶点、每月一次团队聚餐、每年两次公司集体旅游等丰富文娱活动 7、培训学习：入职即享带薪岗前培训，配备导师指导+小组经验分享，全面支持成长提升 8、晋升方向：实习销售-普通销售-销售精英-销售主管-销售经理 9、爽约的勿扰，非诚勿扰

岗位职责： 1. 依据公司销售目标制定相应销售策略，并协同公司推进销售任务的达成。 2. 负责客户与市场分析，开展业务开拓与挖掘，为客户量身定制匹配的物流解决方案。 3. 配合团队及时应对并处理突发异常情况 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备国际货运代理行业销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，重视团队合作

无责底薪 4000 1，无需经验，零基础或有相关背景均可加入我们团队。月入过万并非遥不可及！你只需专注销售签单，后续运营服务由专业团队全程支持，分工明确，各司其职 2，曾从事房地产、电话卡销售、美团点评、大众点评、饿了么、共享充电宝、餐饮运营、点赞佰傲、千千惠生活、本地生活类等业务的销售精英，具备拼搏精神的，请迅速联系我 3，拥有同行业从业经历，且自带CBD商圈餐饮类商家资源者优先录用，入职后月薪不低于2万元 4，主要通过85%面访+15%电话沟通方式推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量承担直接责任 5，结合不同商家行业特点，协助设计团购套餐方案，并在抖音等新媒体平台推广销售，助力打造热销产品，对整体团购业绩负责 6，协调并安排本地达人、网红主播到店进行内容拍摄与宣传配合工作 7，上班时间为10:00-19:00，法定节假日按规定正常休息 8，简单来说，你的核心职责是开发门店、洽谈合作、签订协议、维护客户关系，落地执行由专项团队完成

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位职责 1. 负责门店皮包产品的日常销售工作，主动接待到店顾客，耐心讲解产品材质、款式、搭配、保养等相关知识，精准挖掘顾客需求，促成产品成交，完成门店下达的销售目标。 2. 负责门店货品的日常整理、陈列摆放，保持货品摆放整齐、店面环境整洁干净，及时补充货品，做好货品盘点、出入库登记等基础工作。 3. 熟练掌握基础拍照技能，根据门店需求拍摄皮包产品实拍图、细节图、穿搭效果图等，确保图片清晰美观，适配门店线上宣传、朋友圈推广等场景。 4. 维护好新老顾客关系，做好顾客咨询解答、售后跟进服务，收集顾客反馈意见，及时向门店负责人汇报销售情况及顾客需求。 5. 配合门店完成其他日常运营相关工作，服从门店负责人的工作安排，做事积极勤快，主动承担门店基础事务。 四、任职要求 1. 有皮包销售相关工作经验者优先录用，熟悉皮包产品特性、销售技巧及行业相关知识者优先。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，口齿清晰，善于与人交流，具备良好的服务意识和销售亲和力。 3. 做事勤快踏实、认真负责，执行力强，不推诿懈怠，有主动学习的意识，能快速熟悉产品知识和销售流程。 4. 会基础拍照操作，懂简单构图，能拍摄出清晰、好看的产品图片，有产品拍摄经验者优先考虑。 5. 年龄[18-40]岁，女不限，学历不限，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 五、工作详情 1. 工作时间：每日10:00-19:00 2. 休息制度：每月固定休息4天，休息时间可与门店负责人协商排班，合理安排 1无需担心无经验上手难。 2工作环境：线下实体门店，工作环境舒适整洁，氛围轻松，无高压加班，工作内容简单易上手。

能力决定薪资~在广州无责底薪5000元，入职即购买五险的销售！！！ 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，午休两小时，大小休，节假日正常休息 招聘目标人数: 3人。 福利： 无责底薪5k+提成+奖金+高额奖金机制+团队业绩提成 多种晋升通道，管理路线，专业路线和讲师路线，让自己拥有一份事业 各种团建聚餐活动，出去游玩等，各种零食饮料投喂，工作氛围好，工作环境好。 岗位职责： 1、熟悉公司产品手册，初步掌握了解公司基本产品(公司有带薪培训）。 2、电话联系客户，100%是老板，公司提供资源； 3、自己电话联系的客户，交给销售成交会有提成； 4、每天坐办公室，也可以跟销售外出拜访外贸企业（看自己的诉求） 5、对电话量和通过时长没要求。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄在22岁到30岁之间。 2.有冲劲，爱学习，想搞钱的。 公司里都是90后的小伙伴，我们欢迎热血、有梦想点的人加入！ 加入我们，你将: 1. 进入非常有前途的外贸培训行业，偶尔会出国哦(公司付费) 2. 拥有比同龄人高得多的工资，月收入轻松过万在这里年薪30w、50w不是问题 3. 有机会与演讲大师零距离接触，拥有无数次的免费学习机会 4. 有机会见识世界各国的美景，国庆海外游 5. 接触高端圈子都是外贸老板企业家，打开思维，提升格局，扩宽眼界。 6. 人性化管理，拥有成为公司股东的机率 7. 晋升制度透明，成长空间大。 8. 公司提供资源，资源不缺。

【清关到门货运代理+高提成+五险+朝九晚六+每周双休+自定目标】 岗位职责： 1、通过互联网、展会、视频营销等方式，主动联系客户，挖掘客户需求，协助客户制定综合物流解决方案； 2、积极协调资源，主动帮助现有客户解决物流当中遇到的难点，帮助客户优化国际物流成本，达到与客户共同成长的目的； 3、维护客情关系，确保客户持续稳定的发货； 4、负责公司FCL、LCL、南美、西非、东南亚等专线业务销售。 5、熟悉whatapp\办公软件\AI工具使用，英语有一定基础。 任职资格： 1、中专以上学历，1.5年以上经验；男女不限 2、有较强的沟通、协调能力、亲和力强，有强烈的服务意识； 3、具备一定的数据收集和分析，和解决问题的能力； 4、吃苦耐劳，抗压性强，能承受较大的工作压力。 5、有过整柜双清、小包销售货代行业工作经验的优先录用。 职业晋升通道： 中级销售-高级销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、每周5天工作制，周末自愿加班，按国家法定节假日休假。 3、奖励丰厚：半年度晋升窗口，内部推荐激励，司龄奖励等 4、不定期的员工下午茶。 5、员工提供良好的职业发展通道，内部提升机制，只要你有目标我们提供广阔的发展平台。 6、销售经理或总监可提供大客户谈判支持。 7、免费制作名片，可提供销售支持。

岗位职责： 1.负责公司电话销售相关工作，依据公司规范开展产品宣传与推广，助力提升产品市场占有率； 2.通过电话与客户交流，挖掘客户需求，传递产品信息，维护并发展客户关系； 3.深入理解客户诉求并提供有效解决方案，推动完成既定销售任务； 4.承担公司产品的售后支持工作，妥善处理客户反馈及投诉事项。 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先考虑，掌握基本销售流程与技巧； 2.具备较强的沟通表达能力与抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 3.******； 4.熟悉公司所提供的产品与服务内容，能按公司要求执行产品推广任务； 5.对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。 岗位福利： 薪酬：岗位工资+绩效工资+佣金提成+各类补贴，转正后平均税前月薪6000-7000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、保险：按照国家规定购买五险一金； 3、福利：不定期组织团建活动，可参与省市公司举办的各项技能比武，享受国家法定节假日福利待遇。 工作时间： 周一至周五上午9:00——下午18:00，周末双休。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长