工作内容：根据公司分配的工单，执行标准化的上门车辆检测服务 年龄：******** 学历：大专（具备相关经验者可适当放宽条件） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合收入1万以上，上不封顶） 要求：熟悉汽车构造，掌握汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近分配） 联系人：***********（微信同号）

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

1、全面贯彻落实奇瑞品牌汽车销售的核心流程工作； 2、按照规定执行订定合同、收款、交车的作业流程； 3、在销售经理的指导下，完成销售现场管理，按照规定执行展厅和展车的维护； 4、建立、完善客户信息系统，切实作好潜在顾客开发，保持良好客户互动关系；有望顾客促进、收款、交车

公司拥有海外分公司 + 稳定车源 + 精准询盘，不用开发客户，只做转化成交 岗位职责 1. 询盘跟进与转化 • 负责公司独立站、Facebook、WhatsApp、TikTok等渠道获取的客户询盘跟进 • 快速响应客户需求（报价、配置、物流、付款方式等） • 通过沟通促成成交，提高整体转化率 2. 客户沟通与成交推进 • 与海外客户（中亚 / 中东 / 非洲等市场）进行日常沟通（文字/语音） • 挖掘客户真实需求，制定对应销售策略 • 独立完成从询盘 → 报价 → 谈判 → 成交全过程 3. 客户关系维护 • 跟进潜在客户，建立客户池，提升复购与转介绍 • 对重点客户进行长期维护（经销商、批发客户优先） 4. 订单执行与协调 • 与物流、单证、采购等团队配合，确保订单顺利执行 • 跟踪发货、清关、收款等关键节点 5. 市场信息反馈 • 收集目标市场价格、竞品、需求变化等信息 • 为投放团队、运营团队提供一线市场反馈 ⸻ 岗位要求 基础能力 • 有外贸销售经验（1-3年+优先） • 英语可作为工作语言（能熟练聊天+谈判） • 熟悉WhatsApp、Facebook、邮箱等沟通工具 核心能力（重点） • 有询盘转化经验（不是纯开发） • 具备较强的成交意识和结果导向 • 会“逼单”、会跟进、会推进客户决策 • 能同时跟进多个客户并保持高响应效率 加分项（非常重要） • 有汽车出口 / 二手车 / 新能源车行业经验优先 • 熟悉非洲以及中亚（比什凯克、塔什干）或中东（迪拜）市场优先 • 有独立站或社媒线索转化经验优先 • 会俄语 / 阿拉伯语为加分项

汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

踏实肯干，要有上进心，工资具体面议

工作内容 - 配合完成二手车评估相关事务，如车辆检测、信息登记及报告整理 - 协助二手车销售团队，提供专业性的车况分析与评估支持 - 与客户保持良好互动，解答有关二手车的各项咨询，提高服务体验 任职要求 - 持有二手车鉴定评估师资格证书，具备汽修或销售相关从业经历 - 了解主流轿车、跑车及多功能车等车型的评估标准与销售环节 - 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求

诚聘广州比亚迪销冠，最好是有经验的，不怕你给你高提成，就怕你业绩差，上班在增城这边

广州南沙区大涌招铝板龙骨 消防铁门焊工 师傅，要有应急管理局焊工证，有CAD看图，会看些简单图纸，今年的体检报告，室内工作，9时 400一天；只包住，月借支5000以上，离职提前半个月打招呼，，（看清楚来电。洋工勿扰

广州花都模具注塑厂， 招注塑领班一名，要求有带班经验 3 年以上，两班倒， 9 台机 120-260T， 26 天 ，工资 9-10K， 配有上下模杂工一名，碎料杂工一名。 来经理 ， 感谢介绍转发！

本厂招裁床电剪，工业大道9号4楼，长期工，临时工

广州市黄埔区招指挥/司索工

招聘：模具调试工 薪资：4800-7000元/月 负责新模具的安装、调试及试模工作，确保模具达到生产要求；对生产过程中的模具进行日常维护、保养及故障排除；根据产品工艺要求，调整模具参数，优化生产效率和质量；记录模具调试数据，分析问题并提出改进建议。

长安跨越新能源汽车全川总代，高薪聘请销售顾问！薪资待遇好，福利好，发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：底薪＋高额销售提成＋订单奖励 ＋团队奖励（综合7K-15K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体运营团队，线上引流，提供精准客户资源！ 2、跟进和邀约客户到店，促进成交！ 3、需要电话或者微信联系客户到店成交，协助售后团队做好客户服务！ 4、邀约客户到店，了解客户需求，为客户匹配合适车型，建立购车方案，促成交易。 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

岗位职责 1、TOC零售销售：接待线上到店个人客户，讲解车型、金融及优惠政策，对接购车全流程，完成零售成交与客户维护。 2、TOB渠道销售：开拓企业、租车、网约车、政企车队等对公客户，完成批量购车洽谈、签约与渠道维护。 3、跟进订单、协助办理购车手续，维护客情，提升客户复购与转介绍。 4、完成销售、渠道拓客指标，配合各类营销活动。 任职要求 1、学历不限，性格开朗，沟通能力强，抗压、目标感强，具备基础商务谈判能力。 2、有汽车、渠道、政企销售经验者优先。 3、持有有效驾照，可外出商务拜访、拓客。 核心加分项 1、业绩加分：过往销售业绩优异，有销冠、高指标完成、批量成交经验者优先。 2、资源加分：自带政企、车队、商户等本地销售渠道资源者优先。 薪资福利 1、薪资：底薪+高提成+各类业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 2、新人带教培训，零基础可入职。 3、福利：带薪休假、节日福利、团队团建、员工购车福利。 4、晋升透明，优先提拔高业绩、自带资源员工。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，有亲和力。 薪资待遇：底薪加提成，包中午晚上两餐 文凭：大学生

任职要求： 1. 负责汽车品牌推广与销售，公司工作氛围好，工作简单轻松无压力。 2.熟悉汽车市场动态，有一定的渠道开拓能力和销售技巧。 3.年龄20-35岁，男女不限。高中及以上学历，有一年以上销售，快消品，保险，直播等类似经验都可以。 4.工资待遇好，稍微努力轻松过万，多卖多得。 薪资待遇： 底薪+高额提成+团建+节日福利，半月发一次工资（每月两发），工资及时发放不拖欠。 工作时间： 每天上午9点-11点30，下午2点30-5点30。 每月4天假，可自由调休，法定节假日根据情况多增加调休天数。

岗位职责： 1、掌握货运代理领域的基础理论、业务流程、操作规范及运价核算方法； 2、学习空运与海运相关专业知识，熟悉报价机制及客户沟通策略； 3、负责客户信息的搜集与整理，开展电话联络并安排定期实地拜访； 4、维护客户关系，及时妥善处理突发情况，做好客户情绪安抚； 5、按时跟进应收账款，对客户进行分级管理，为重点客户或项目客户申请账期额度并推动合同签署； 6、主动开拓新客户资源，达成销售目标，有计划地推进交叉销售、代理资源整合及进口货物的市场推广，提升公司产品销售成效； 7、指定货销售方向以加强与海外代理的合作联动和换货业务为核心考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备三年以上货运代理销售工作经验，服务意识强，热爱货代销售工作，熟悉华南地区空运及外站市场，市场洞察力敏锐，执行力强，能承受工作压力； 3、积极传播公司理念、使命与核心价值观，助力企业形象建设； 4、具备自我激励的工作态度和坚持不懈的拼搏精神；品行端正，坚守原则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、公司重点项目

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作进程 2.有较强的目标意识和结果导向思维，能适应一定压力下的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.具备基本的市场分析能力，能根据数据调整销售策略 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意在渠道领域长期发展

佰草集团于2008年在首都北京成立，全国有22个分公司，5千人的售前团队，1800多位售后人才为您保驾护航，是一家集科研生产、销售服务、教育培训、流量赋能等多元化服务为一体的大型企业。公司秉承“打造中国美业第一平台，帮助千万人走向成功”的核心理念，致力于实现“让消费者满意，让创业者追随”，全面打通上下游产业链，向美业终端门店输出优质的产品、服务和资源，实现合创共赢的战略布局！ 【工作内容】 1:通过电销+网销等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围15000一20000 薪资板块两种： 有责底薪：底薪6000（3家）；底薪8000(4家，底薪10000(5家)综合薪资15000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：（加盟率90%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4、如组建团队，激励奖(上不封顶，最高目前七大分公司运营老大超一千万年薪) 5： 在我们佰草混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准邀约意向客户到公司考察。 2.结合客户需求，建立信任关系，高效推动签约合作落地。 3.主动收集市场竞争动态与客户需求变化。 任职要求： 1.年龄20-39岁，普通话流利，具备良好的语言表达与倾听能力。 2.具备1年及以上销售工作经验，有招商、教育、加盟类销售经验者优先。 3.逻辑思维清晰，抗压能力强。

【我们公司业务背景】：阿里官方授权的渠道商，做1688平台业务； 【岗位职责】： 1.公司分配名单(均已签约客户，做升级业务签约)，根据工厂生意特征和各行业特性，结合阿里官方渠道分发的互联网资源为其规划1688优质供给高阶用户的发展方案，并达成业务结果; 2.定期复盘，对商家在1688平台上的生意投放效果负责，在阿里官方渠道的培养下通识电商平台运营服务能力，促进商家成长; 3.商圈打造，结合工厂企业家群体特性，负责给客户规划前期市场教育、产品介绍、合作答疑等服务，与产业带商家达成长期可信赖的合作关系。 【岗位优势】： 1、负责1688平台“源头旗舰店”产品的推广，产品成熟且商家认知度极高 2、提供丰厚的优质资源，通过电话\拜访\网络\会销等方式开发商家需求 3、通过顾问式销售，为商家提供店铺指导和关系维护，促成合作签单 4、薪酬结构极具竞争力，综合年入20~40万 【岗位要求】： 1、大专及以上学历 2、思维敏捷过人，沟通能力出众 3、具备良好的服务意识及团队合作精神 4、一年以上销售经验，且有高客单价销售经验 【工作地点】 工作地点1：广州番禺区厦滘 信基启梦创业广场2层2B209 工作地点2：广州天河区广州兆联智业968创意园F栋6楼整层 福利待遇： 1、无责底薪（每季度业绩评定）+高额提成（能力越强，出单越多，收入越高） 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达10-25K以上（客单价3.5W以上） 3、购买社保、按国家法定假日休息 4、带薪年假 5、公费旅游 我们的优势： 【培训学习】：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学； 【公司氛围端】：激情、积极向上、快乐工作，认真生活的工作氛围，we are family 一家人的文化打造； 【培训成长端】：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）； 【团队培训端】：团队内部进行每周至少1-2次技能培训； 【区域培训端】：公司每月进行至少2次集体培训； 【个人辅导端】：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导； 【总部支持端】：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持； 【个人成长端】：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等； 【岗位晋升端】：公司80%以上管理层均来自内部晋升，满一年即可竞争销售经理职位竞选，每3-6个月有1次竞聘的机会，晋升通道：业务代表—班长—主管—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理；

岗位职责: 1. 主动接待客户，深入挖掘客户需求，提供专业的商品推荐与销售解决方案； 2. 配合店总推进门店活动执行及门店数字化宣传推广相关工作； 3. 完成公司下达的销售目标； 4. 关注市场变化趋势，快速响应并优化调整销售策略； 5. 维护门店周边家装公司合作关系，拓展业务联动机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效协同； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力、高度责任心与进取心； 5. 有家装或家电类销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开发客户，重点挖掘眼部抗衰及大健康养生项目需求 2. 清晰传达自主研发项目的核心优势与差异化价值，结合客户需求提供个性化解决方案 3. 协同专业老师完成客户答疑、跟进反馈及签约促成，持续提升成交转化率与客户满意度 4.按时完成每日客户触达量、意向登记及过程反馈汇总，确保销售全流程可追溯、可复盘、可考核 5. 积极参与团队协作、话术优化与业务复盘，快速沉淀实战经验并推动服务流程升级 任职要求： 1.目标感强，对高收入有强烈渴望，具备主动沟通、积极开拓的销售意识 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础客户服务意识与情绪管理能力 3. 能适应节奏紧凑但不加班的工作模式（9:30-18:30，周日固定休+每月4天调休） 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教、实战陪跑与标准化SOP支持 5.认可长期发展路径，愿在透明晋升通道中快速成长（3个月可达总监级）

岗位职责： 1、开拓市场，收集客户信息，发展和维护新老客户； 2、通过网络推广，电话营销等方式，挖掘潜在客户，为跨境电商客户提供物流服务； 3、根据市场营销计划，完成销售指标； 4、定期与公司现有客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、对跨境电商及跨境物流行业的工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 薪资待遇： 1、薪资福利：底薪4500+提成，平均工资：7000-12000元以上 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、旅游活动、年终盛会、企业运动会、优秀员工表彰活动等； 5、较好的发展空间，良好的工作氛围，舒适的工作环境，；

1. 前期在培训师指导下学习掌握各类车型知识，熟悉客户接待及交车流程； 2. 负责展厅环境维护，确保展车清洁、陈列有序； 3. 熟悉工作流程后，独立开展客户邀约、接待、订单沟通及客户关系维护等工作； 4. 按要求整理客户资料，及时归档并录入相应系统。 岗位要求 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销类相关专业应届毕业生或实习生； 2. 非营销专业但具备一定汽车知识，有独到见解，对销售行业有热情者亦可考虑； 3. 持有驾照且能熟练驾驶者优先录用。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。