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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界，尚界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

19岁以上有销售经验更加，小白也可，普通话标准，能听懂粤语更好。有餐补社保。只招 上班地址：广州番禺东环街道龙美村迎新东路30号菱势汽车4S店

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

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负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

公司经营母婴渠道多年，自有药食同源品牌，市场占有率高。 该职位负责市场（西南地区）销售。 工作内容： 1. 依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案。 2. 对销售目标负责，负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3.处理好经销商门店客情关系，推动公司各项政策和活动的落实执行。 4.合理安排老师行程。 5.对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 6.完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 7.为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 8.及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 要求： 1、母婴渠道最少三年以上相关经验，熟悉以上区域经销商和门店情况，客情好。过往负责的区域业绩好。 2、有一定的中医知识或者药食同源类产品经验的优先 3、年龄不超过40，适应长期出差。 公司福利待遇好，人际关系简单，有节假日福利，生日福利，出差有补贴，定期有团建活动，买社保。

岗位要求及福利待遇： 1.全日制统招大专及本科以上学历，有较强的沟通能力，为到店客户解答问题。 2. 有良好的团队合作精神，互相帮助一起成长。 3. 女生身高165及以上，男生175及以上。 4.法定假期3倍工资，周末2倍工资 5.累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定。

想找有清晰晋升路径、能长期发展、还能拿稳定高薪、不用跑业务的工作看过来，这里就是你的选择！ 薪酬：综合8000保底 平均薪资:新人8-15k，老员工：2-3w上不封顶 一、岗位职责 1、负责对接公司精准意向客户，量身定制融资方案，全程跟进银行对接及放款流程，纯办公室坐班，不用外出拓客。 2、跟进意向客户并邀约上门面谈，后续由专业经理对接服务，轻松好上手。 3、维护优质客户，建立长期稳定合作，工作简单易出单。 二、任职要求 不限学历、不限专业，接受无经验和转行人士 性格外向开朗，沟通能力强，能抗压，对销售工作有热情。 有电话客服、保险、电销相关经验者优先录用。 只要你有目标、有冲劲、渴望高薪赚钱，我们就欢迎你！ 三、工作时间 周一 到周五:9:00-18:30 12:00-13:30,中午休息一个半小时休息 小周周六 10:00-17:00 月休 6 天，法定节假日正常放假，作息超规律！ 四、薪酬福利 1、无责底薪 4000 + 业绩奖金 1000-2000 + 15%-35% 高额提成 + 社保 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日补贴，收入上不封顶！ 2、新人试用期综合薪资保底 8000-12000，入职 3 个月稳定 15000-20000+，努力就能拿高薪！ 1、带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全 2、每周下午茶、月度团建、季度旅游（云南 / 三亚 / 汕头......） 3、公司免费配工作手机、电脑、电话卡， 只要你敢拼，我们就敢给平台！零门槛入职 + 精准客源 + 透明晋升，高薪等你来拿～ 公司地址：越秀区南方同创汇3号综合生产楼18楼1801（地铁：5号线五羊邨站C出口步行7分钟可直达公司）

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工作内容： 1、积极开展销售业务，主动挖掘客户资源，努力完成销售计划 2、熟练掌握产品核心信息，灵活运用销售技巧，高效沟通促成成交 3、分析市场、提供决策依据和信息 4、礼貌、热情服务，按公司服务流程为客户提供全方位销售服务 任职要求： 1、具有极强的服务意识和积极向上的精神 2、细致、耐心、责任心强，有较强的沟通及协调能力

要求： 大专学历，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，上进心强 工作内容：负责维护公司现有的客户资源，挖掘客户需求，根据公司提供的渠道开发新客户

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件，会设计软件优先

职位描述： 我们是一家专注于AI解决方案落地的创新平台，采用“商业合伙人+技术交付”的共创模式。现寻找能独立发掘AI商机、拥有客户资源的合作伙伴。 您负责：​ 发现机会、对接客户、设计解决方案 我们负责：​ 组建技术团队、落地实施、交付项目 岗位职责： 1、在您熟悉的行业（金融/零售/制造/医疗等）中，挖掘高价值的AI应用场景 2、与客户决策层沟通，将业务需求转化为可行的AI解决方案 3、设计合作模式，签订商业合同，推动项目启动 4、作为客户与交付团队间的桥梁，确保项目成功 任职要求： 1、必备条件 （1）5年以上B端销售、解决方案顾问、战略咨询或业务拓展经验。 （2）在特定行业具备成熟的客户资源网络，能够直接对话企业决策层。 （3）具备出色的客户需求挖掘、商务沟通与谈判能力。 （4）对人工智能技术有强烈兴趣与基本认知，具备快速学习与应用的能力。 （5）拥有创业者心态，能适应不确定性，敢于承担风险，对结果负责。 2、优先条件 （1）具备从0到1开拓新业务、新产品或新市场的成功经验。 （2）曾参与或主导过AI、大数据、软件等科技类项目。 （3）在某一垂直行业有深厚积累 合作模式： 1、核心优势 （1）零成本创业：无需自建技术团队，项目启动后，我们将为您快速组建专属交付团队。若您已有团队，也欢迎携团队加入。 （2）高度自主权：在业务拓展、客户管理和解决方案设计上，您享有充分决策权。 （3）收益深度绑定：采用“高比例项目利润分成”模式，您的收入与项目成功强相关，上不封顶。 2、合作流程 （1）验证阶段：您主导需求挖掘与商机验证，我们提供方案与技术支持。 （2）签约阶段：共同设计合作模式，签订商业合同。 （3）交付阶段：我们组建团队负责实施，您负责客户协调与需求管理。 （4）分成阶段：项目成功交付后，按约定比例分享利润，实现共赢。 应聘方式： 1、请将简历发送至：@qq.com 2、邮件主题格式：“AI大客户销售 + [您专注的行业]” 3、为高效沟通，请在邮件中简要附上以下信息： - 您最熟悉的1-2个行业。 - 您认为该行业中最适合用AI改造的一个具体业务场景及其潜在价值。 - 您在该行业的客户资源概况（如客户层级、合作基础等）。 薪资待遇： 1、底薪面议 + 高比例项目利润分成（分成比例可达项目利润的30%-50%） 2、表现优异者可发展为长期合伙人，享受更优厚的收益分配与股权激励机会。

业务员 岗位职责： 1、掌握护肤品OEM/ODM代工模式及生产流程，开展代工业务的接洽与全程对接工作； 2、洞察市场动态，针对客户在合作与产品方面的需求，制定有效方案推动项目落地； 3、持续维护客户关系，保持日常联系，落实售前、售中到售后的全流程服务； 4、拓展OEM/ODM业务新客户，承接订单并负责业务谈判及后续跟进； 5、按时完成上级下达的销售任务指标。 任职要求： 1、具有一年以上护肤品生产企业OEM/ODM代加工销售经验； 2、熟悉生产工艺、包材配套、原料构成及产品成本核算； 3、具备良好的表达与沟通能力，掌握基本销售技巧； 4、拥有较强的人际交往能力和逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品卖点与客户需求，热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极向上，追求高业绩与高提成回报； 5、有化妆品行业从业背景者优先考虑。

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招车板临时工两名，长期也可以，记时，地址榕溪工业大道8号大院，尚品服装工作室，电话梁

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平