1、迎接到店客户，详细讲解商品车辆相关知识，涵盖精品附件、商务政策、金融保险等内容； 2、积极挖掘潜在客户资源，确保完成既定的汽车销售任务目标； 3、遵循标准服务流程接待客户，提供专业的购车咨询及配套支持服务； 4、配合客户办理车辆销售过程中的各项手续事务； 5、定期开展客户回访工作，维护客户关系。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

工作内容 - 配合完成二手车评估相关事务，如车辆检测、信息登记及报告整理 - 协助二手车销售团队，提供专业性的车况分析与评估支持 - 与客户保持良好互动，解答有关二手车的各项咨询，提高服务体验 任职要求 - 持有二手车鉴定评估师资格证书，具备汽修或销售相关从业经历 - 了解主流轿车、跑车及多功能车等车型的评估标准与销售环节 - 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求

踏实肯干，要有上进心，工资具体面议

负责店面机车销售，维护老客户，开拓新客户，完成销售目标，高提成

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

职位详情 一、岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户（公司有自己的客户，不需要个人找资源） 2. 跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌、车型及促销活动，引导客户促成销售 3. 了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1. 沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2. 有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

职位要求：一、5年二手车收购经验以上 二、能熟识二手车收购行情并熟识车辆构造，可独立鉴定车辆事故。 三、年龄25-40岁 四、持C1以上驾照 五、有一定的收购资源

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

抖音文案写手直招｜400万粉丝账号加持，待遇拉满 豪华办公场地｜14号线东平地铁口10米，通勤超便捷 公司直招｜无中介｜入职不花一分钱，新手可带薪培训 岗位职责：创作动漫/影视短视频解说文案，突出剧情亮点，打造吸睛内容 任职要求：热爱写作，脑洞大，会用AI工具辅助创作，有影视解说文案经验、有作品集者优先 薪资福利：底薪+高提成+激励奖金，8k-2w+上不封顶；9:30-19:00单休，法定节假日正常休，下午茶+生日会+团建旅游全安排 有意向速投简历，真诚招同频创作者，共赴高薪！

400万粉丝抖音大号急招文案写手！流量拉满，轻松冲高薪 无中介｜零入职费｜公司直招，拒绝套路 交通便利：14号线东平地铁口10米，豪华室内办公，不用挤通勤 工作内容：根据动漫/影视内容，创作通俗有趣的短视频解说文案 任职要求：喜欢写作，对动漫/影视有独到见解，逻辑清晰，可接受新手（带薪培训），有相关文案经验者优先 薪资待遇：8k+起，努力可达2w+，高提成无上限，节日福利+生日会+定期团建 投递简历即回复，一起深耕爆款内容，实现年收入10-20W！

广州太平食品厂 16元/小时，长白班 长白班 包吃，包住 综合工资：5000元左右 上班时间： 8：00一12： 00 13：30一17：30 18：00一21：30 男女不限：满16岁一46岁 【工作内容】端午节粽子包装，贴标，打包等工作，长白班。 【住宿】宿舍有空调，有热水器，宿舍6人一8人一间 工期：要求工期做到6月15号 保险费：60元/月 地址：广州太平镇

长白班，广州从化电子厂 继续招聘纯小时工 大量要人 ！！！ 男女不限18~40岁 坐班，不用体检 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 每天15元餐补，包住 有申请夜班成功的有10元夜班补贴 独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班时间：8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪， 打卡2天可预资200元，后续每周预500-1000元

全年长白班 广州增城新塘 豪进摩托车厂 继续大量招聘 包吃包住，不查征信，注意 有大纹身，案底，染头发的，四大 己满 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：25--47 岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。，。无预支 包吃4餐+包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃 4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。每个月25号发薪 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 时间：下午13：30分集合面试 地点：广州增城新塘豪进摩 侧门

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

【薪资待遇】： 1. 底薪8000元 2. 开发加盟提成15000-65000元/家 3. 合作店回款提成25% 4. 合作店转介绍提成2%（2000~5200元/家） 5. 合作店返单产品提成8%（1600-8000元/次） 二、团队组建相关激励 ① 伯乐奖励500元/人（每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000元/家 ③ 团队管理奖励3000-8000元/家 ④ 团队合作店返单奖励3000-8000元/家 工作时间：9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合收入30000元以上 商务经理平均月薪5万-10万元，管理层优秀人员薪资10万元以上 正式总监晋升标准： 1. 个人累计业绩达80万元 2. 直接聘用6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 当前正式总监年薪50-100万元起 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 具有较强抗压性，热爱销售类工作 3. 有电话销售、美业、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险等行业经验者优先录用

本司旨在为客户提供多语种翻译服务，搭建语言桥梁。翻译作为一项专业性服务，你能在这里学到比销售更多的知识、开拓国际视野、了解行业前沿资讯。相较于实体销售，本岗位更具灵活性，不具备库存积压压力等。 职位简介 1、负责公司翻译业务的国内销售及推广； 2、根据公司【国内市场部】的营销计划、完成部门销售指标。（前期无硬性指标，以学习为主，无业绩压力）； 3、公司提供免费培训，带领新人收集客户资源，快速上手； 4、负责接收订单与跟踪订单，全程与客户保持良好且及时的沟通； 5、管理维护客户关系、及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、【大专】以上学历、优秀【应届毕业生】亦可，前期公司会提供系统性的免费培训； 2、具备一定的沟通能力； 3、有翻译行业销售工作经验者更佳； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件； 5、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识； 6、良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于接受挑战。 工作时间： 09:00-18:00，（午休一个半小时） 周末双休，法定节假日正常体息，不定时团建 欢迎热爱翻译行业的小伙伴们加入哟！

策划方案 销售 上六休一 接受小白 工资6000 提成20%升职后35% 上班时间9.30-12点下午两点到晚上6.30 工作内容：给老板娘打电话或者微信聊聊天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下完成既定销售目标，具备独立应对和解决销售过程中各类问题的能力； 2、负责客户资源的开发与维护，与客户建立并维持长期稳定的良好关系； 3、为客户提供专业的汽车产品讲解及购车流程全程跟进服务； 4、严格遵循公司各项业务流程开展工作，注重个人职业形象的塑造与提升； 5、积极配合上级完成其他相关协助性工作。 要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上汽车销售工作经验，熟悉汽车专业知识； 2、掌握基本市场营销理论，了解汽车行业动态及主流车型产品信息； 3、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力，执行力强，心理素质良好； 4、熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶执照。 福利待遇： 年薪12万以上 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周六日：9:30-12:00 13:30-17:30 福利？HR当然不会忘了告诉你这么重要的事情的。。。 A、丰富的培训资源： 1、专业技能培训与认证（涵盖产品知识、销售方法、价格磋商等） 2、管理能力进阶课程（包括财务基础、领导力发展等内容） 3、个人素养提升培训（商务礼仪、茶/咖啡文化溯源、游艇文化及俱乐部生活方式介绍） 4、职业发展路径相关课程…… 5、健全的培训机制（含厂家授权培训、内部专项培训等） B、薪酬与福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2、享受国家法定带薪休假（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年休假等） 3、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 4、员工餐：公司每日提供高品质免费午餐 5、员工活动：定期组织团队建设、聚餐，年度安排集体旅游 6、生日福利：员工生日当天发放实物礼品 7、年终奖：公司每年发放丰厚年终奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

我们是一家在园林绿化领域拥有多年实践经验，专注于造林绿化施工与养护服务的企业，尤其在绿化租摆及长期养护方面具备深厚积累和良好声誉。因业务持续扩展，现面向社会诚招优秀人才加入团队，共同致力于城市生态环境的美化与提升。 一、岗位职责 1、主动开拓造林绿化施工、绿化租摆及养护等业务市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系，定期开展客户回访，精准把握客户需求，持续提升服务满意度。 2、积极参与园林行业相关展会及交流活动，宣传公司业务优势，强化品牌影响力，拓展多元合作渠道。 3、全面负责绿化租摆与养护项目的推进工作，涵盖客户接洽、方案策划、预算编制、报价沟通及合同签署等环节，确保项目高效落地执行。 4、与公司内部施工与养护团队密切配合，统筹协调各项资源，及时应对并解决项目实施过程中的各类问题，保障工程进度与质量达标。 5、依据公司下达的销售目标，制定个人阶段性销售计划，并积极落实，力争达成乃至超越既定业绩指标。 6、关注行业发展趋势，分析市场竞争格局，收集整理有效市场信息，为公司优化营销策略提供有力支持。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、林业、园林绿化、园艺、植物科学等相关专业背景，掌握常见园林植物特性、养护技术及绿化施工流程。 2、具备3年以上销售工作经验，有园林绿化或林业行业销售经历者优先；具备出色的沟通能力、谈判技巧和独立成单能力。 3、责任心强，富有团队协作意识，工作态度积极，能承受一定工作压力，适应外出拜访客户及短期出差安排。 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成项目方案书及报价文件的编制。 三、薪资待遇 1、薪酬结构具有市场竞争力：基本工资＋绩效奖金＋项目提成，上不封顶，收入与能力挂钩，具体细节面议。 2、福利保障健全：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建活动、通讯补贴、职业培训等一应俱全。 四、工作时间与地点 周一至周五：08:30-12:00，13:30-18:00 工作地址：广州市黄埔区长洲岛隆平院士港 诚邀志同道合之士加入我们，携手投身城市绿化事业，共建绿色宜居未来！

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元； 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

只有孤注一掷来“倬越”的决心，才能比别人走得更快，跑的更远。梦想莫等待，加入我们成就梦想。 主要负责我们公司产品项目推广办理，有主管一对一教学，接受无经验。 薪资：6000底薪+提成+包住+社保 公司都是95-00后，年轻化团队，近地铁，有团建和下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.客户拜访及商务洽谈，及时反馈处理客户需求 5. 协同运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 适应短期出差或本地化客户拜访 上班时间：9:00-18:30 午休时间：12:00-13:30 大小休