岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位简介 专注二手车出口B端同行批发业务，对接国内车商同行、海外贸易渠道，主营整车批量出口业务，属于高增长跨境汽车蓝海赛道，单量大、复购稳、利润空间充足。 岗位职责 1. 开发维护全国二手车同行、海外经销商等B端批发客户，搭建稳定出货渠道。 2. 跟进海外市场需求、热门车型及行情，匹配车源、商务洽谈、报价接单。 3. 独立完成询盘对接、订单成交、客情维护，跟进发车、出口、交付全流程。 4. 维护长期合作同行资源，提升批量出货量及客户复购率。 任职要求 1. 了解二手车行业，有同行渠道、批发、外贸出口经验者优先，无经验愿意深耕也可培养。 2. 擅长沟通谈判、资源整合，目标感强，能承受销售压力。 3. 诚信踏实，有长期做事心态，认可二手车出口赛道。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额批发提成（上不封顶） +业绩奖励，批量单收入远超零售。 - 公司提供稳定车源、成熟出口报关、物流、结汇全套体系，不用个人兜底。 - 晋升透明：销售 → 渠道主管 → 部门负责人/业务合伙人。 岗位优势 主打同行批量出货，不用零散零售接单，客户精准、成交稳定、回款快，赛道长期稳定，适合想长期做高薪稳定汽车销售的人才。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，4/6---5/5--- 7/3--最高可拿到80.有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口2026年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责：工作地址广州白云区德信新能源汽车有限公司（2万平方场地，流程正规，销售完善一体化，正规无套路） 1.负责汽车租售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过抖音快手等电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业租售咨询、等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息录入系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱销售行业，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有汽车租、售经验者优先，无经验者可提供系统化培训 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4.形象端正，服务意识强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证优先，能熟练驾驶主流品牌车型 6.熟练掌握网络视频编辑与直播销售

岗位职责： 1、展厅客户接待、需求问诊，专业讲解新能源车型 ； 2、陪同试驾，方案报价，金融/保险/上牌一站式讲解，促成订单； 3、线索跟进、客户建档、回访维护，提升复购与转介绍； 4、展厅车辆与展具维护，配合市场活动执行； 5、完成销售目标，严守服务流程与品牌标准。 任职要求： 1、2年以上汽车销售经验，新势力/豪华品牌经验优先； 2、形象好、热情开朗、抗压强、自律性高； 3、熟悉新能源汽车，掌握电池、智驾、高压系统基础知识，认同品牌理念； 4、沟通谈判能力优秀，服务意识强； 5、C1及以上驾照，2年以上驾龄，无重大事故。

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

工作职责 1. 负责汽车销售和海外市场拓展，开发并维护国际客户资源，完成年度销售目标。 2. 跨境销售全流程，包括客户需求对接、报价谈判、合同签订及订单跟进，确保交易顺利完成。 3. 目标市场的政策法规、消费习惯及竞品动态，制定针对性的市场推广策略。 4. 协调内部团队（如物流、售后），保障海外订单的交付与客户服务体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或汽车相关专业优先。 2. 具备 1 年以上汽车外贸销售经验，熟悉国际贸易流程及跨境支付、物流规则。 3. 拥有良好的外语沟通能力，能独立与海外客户进行商务洽谈；掌握小语种（如俄语、阿拉伯语，法语，西班牙语）者优先。

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

广州市花都区招随车吊司机

主要从事汽车零部件研发制造业务，生产、加工汽车关键零部件，以及汽车相关部件的涂装产品。 在招岗位：  打磨、抛光、点锡、切割、冲压。岗位随机分配。 薪资待遇： 1. 周一到周五21元/小时，周六日23元/小时。 2. 夜班补贴20元/晚，绩效300元/月（根据车间表现）。 3. 每月10号发上月工资。 4. 综合工资6000-8000元/月。 招聘要求： 1. 年龄18-43 2. 能接受两班倒、站班。 食宿安排： 1. 吃饭：入职刷脸吃饭，包吃工作餐，厂内有食堂。 2.住宿:包住4人间 水电平摊

广州市招个阿姨做小工的/，我是做装修泥工师傅，帮我做事，拌水泥沙将，很轻松，搬搬砖，打下手，不是固定一个地方，广州到处跑，坐我车上下班，包吃住，要会煮饭，看清楚再加微信，不要打电话了，必须要做过的，价格微信聊，长期，。

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急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,通过线上联系客户,无需外出 2、完成领导安排的工作,按照公司的节奏走,筛选意向客户 3、联系好客户上门负责做好接待工作,协助经理完成与客户的对接工作 4、通过线上与客户沟通,了解客户需求后,邀 约客户来公司访谈，无需自己谈单 岗位要求: 1、年龄18-35岁,男女不限 2、想从事高薪行业,从事客服经验者优先 3、性格不骄不燥,勤奋好学 4、普通话标准,沟通能力好。 薪资待遇：无责底薪＋阶梯式高提成+奖励，收入1.5w-2w，收入上不封顶 上班时间：早九点半晚六，大小周，法定休息 福利待遇：每周下午茶，不定时团建和旅游

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的推广与销售工作，拟定并执行销售方案及市场拓展策略； 2. 开展客户资信审核与风险管控，保障信贷业务风险处于可控范围； 3. 对接银行、保险机构等金融合作方，推动金融产品渠道的开发与优化； 4. 提供全流程客户服务支持，落实售后管理，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场信息收集与同业分析，为公司经营决策提供有效的市场反馈与建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融、保险、汽车贸易等相关领域从业背景； 2. 拥有汽车金融产品销售实操经验，了解汽车金融行业运作模式； 3. 具备良好的服务意识与沟通技巧，能持续维护客户关系； 4. 具备扎实的风险识别能力与数据分析能力，可独立完成客户信用评估； 5. 具备优秀的团队协作与资源整合能力，能高效协调内外部协作关系； 6. 具备较强的口头表达与书面撰写能力，可输出专业的销售总结与营销策划方案。

欢迎来应聘销售专员（轻松氛围版） 我们不搞职场“宫斗”，只想要一个靠谱的你！ 你需要会这些： · 会用Word、Excel、PPT（能打打字、做个简单表格就行，不用精通到飞起） · 有点耐心，能好好跟客户聊聊天 · 做事细心，不喜欢丢三落四 · 扛得住小压力，但不用“拿命换钱” 我们希望你： · ，专业、经验不限，有销售或客服经验更好（没有也没关系，我们来教） · 性格稳定，不急不躁，能跟上团队节奏 你要做的事情： · 跟客户聊需求、推产品、完成销售目标 · 整理一下客户资料、销售报表（所以需要会用办公软件） · 服务细心一点，订单、合同别出错就行 我们能给你： · 底薪+提成，收入看能力，不画大饼 · 氛围轻松，有事说事，不拐弯抹角 · 该培训培训，该晋升晋升，不让你一个人瞎摸索 工作地点： 广州花都狮岭胡舅塘5巷3号二楼 联系方式： 薪资待遇前三个月3000底薪满三个月3200，满半年3500，提成按照业绩营业额的3%

一、工作地点：广州，可安排线上面试； 二、工资：到手无责底薪+提成+补贴（交补、餐补、通讯补贴、高温补贴等）+年终奖，月平均工资可11K-18K； 三、实行8小时工作制，午休2个小时，大小周； 四、具备完善的福利体系：当地社保五险、带薪假期、年假、法定节假日、生日趴、团建活动、年度体检、办公零食/下午茶等； 五、节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节等）、生日福利； 六、公司为员工提供各种培训机会，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训及拓展活动； 七、固定每月的各项岗位补贴/ 高提成/ 到手无责底薪/ 额外奖金。 八、主要职责： 1. 客户开发与维护:积极开发新客户，维护老客户，深入挖掘客户需求。 2. 销售业务推进:与客户进行商务治谈，促成合作意向，签订合同，并跟进合同执行过程，确保业务顺利进行。 3. 客户关系管理:定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 九、任职资格： 1. 富有激情，热爱销售； 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作能力； 3. 良好的执行力，主动性和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责服装行业软件产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护客户关系并跟进项目进展 3.通过电话沟通、面销、网销等多种方式开发客户，详细分析客户需求及痛点，借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约 任职要求： 1. 要有较强的销售经验、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.有 ToB 领域客户对接、售前支持，服装行业 ERP（聚水潭，旺店通等）、SaaS、低代码销售经验优先 3.具备拓展客户资源和谈判能力 4.对销售工作有热情与主动性，目标感强 5.有互联网销售经验优先考虑 6.有服装行业销售，跟单，采购经验可优先考虑 薪资轻松过万

桶装水店招业务员，负责开发新客户，时间自由分配，开发到的客户，按订单金额付百分之十五提成。 无底薪，纯提成，时间自由，多劳多得

招聘驾校业务员、前台，网络营销运营

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

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