汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

招聘：销售顾问 薪资：5000-15000元/月 职位详情： 东风日产汽车销售，产品介绍，试乘试驾，协商成交

1. 前期在培训师指导下学习掌握各类车型知识，熟悉客户接待及交车流程； 2. 负责展厅环境维护，确保展车清洁、陈列有序； 3. 熟悉工作流程后，独立开展客户邀约、接待、订单沟通及客户关系维护等工作； 4. 按要求整理客户资料，及时归档并录入相应系统。 岗位要求 1. 大专及以上学历，汽车类或市场营销类相关专业应届毕业生或实习生； 2. 非营销专业但具备一定汽车知识，有独到见解，对销售行业有热情者亦可考虑； 3. 持有驾照且能熟练驾驶者优先录用。

1.房车销售汽车销售 2.有无驾照都可以 3.应届毕业生有无经验都可以 4.有专门的培训 5.好与人沟通面对面和客户聊天 6.性格好有时需要偶尔直播一下房车 大部分客户是快退休或者已经退休的人员 8.待遇优社保餐补等

汽车销售

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

入职要求：，会开电动车，会使用手机导航 驻店专送：KFC/瑞幸咖啡，大药房驻店，淘宝商圈，单多，就近安排 免费配车：门店提供电动车 + 装备，不用自己买车 提供住宿：入职即安排住宿，省心省钱 工作地点：广州各区均可（就近分配），系统派单，日均50-80单 薪资待遇：多劳多得，月入7000–13000+，全勤奖 / 冲单奖 / 高温补贴 / 雨天补贴齐全 发薪准时：可以，不压工资，结算透明

花都新能源厂直招小时工，好入职 薪资待遇 • 综合月薪：6000～7000元 • 发薪：每月25号准时发薪 • 福利：每周可预支500元 工作内容 • 生产：太阳能板、新能源储能设备 • 岗位：操作员、检测、外观检查 • 环境：空调车间，普通工衣，轻松简单 吃住条件 • 工厂包吃包住 • 宿舍4人间，配空调、热水器、独立卫生间 招聘要求 • 年龄：18–47岁，男女不限 • 无需经验，管理人性化，月休4天 有意向直接电话联系报名！（微信同号）

招聘:临时杂工一名穿绳子，18元一个小时，手脚快的可以20元一个小时，临时车工一名，计时30到35元一个小时，试用一天，有意电话白云区江夏元下底工业园B栋202

门店直招：0元入职，没手续费，18-48岁，男女均可，身体健康 工资收入：好好干月收入8000元～12000元。 主要工作：小象超市驻点配送 1：还可以选择，咖啡，肯德基，大药房，淘宝商圈配送 2：单价5-9元/单，日均50-100单，多劳多得，上不封顶。 3：全勤奖，冲单奖，距离补贴，重量补贴，安全保险 4：工资结算灵活，多种模式，可特殊申请 5：工作时间:9:30-14:0017:00-20:30 6：无经验新人，老带新人，一带一。 7：门店提供：住宿/车子/装备

招长期电脑车工10名 地址:台州为达汽车销售服务有限公司旁 联系电话:

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.高效跟进并促成到店试驾与成交.客户资源公司免费提供，只需要及时对接好即可 2.熟悉领克品牌车型配置、性能及金融政策，为客户提供专业、热情的购车咨询与方案推荐 3.协同店内销售顾问完成线索转化，及时录入 4.定期复盘线索来源与转化数据，优化话术与响应流程，持续提升留资率与到店率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱领克品牌者优先，无经验可带教培养 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速适应数字化销售工具 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.性格开朗，有团队协作精神，认同年轻化、高活力的4S店文化

工机机器人产品销售与推广，负责渠道拓展。欢迎应届毕业生优先报名。 提供食宿，缴纳广州社保

CBD甲级写字楼办公，地铁直达，每周惊喜下午茶，提成整体核算不拆分，团队每月组织团建活动，享受带薪培训与带薪休假，实行一对一师徒带教模式，同事友善，主管亲切，老板豪爽即时激励。 一、岗位职责： 1、依托公司平台与资源，在线回应客户咨询并完成邀约；后续由专业人员对接，无需外出跑动； 2、维护公司现有客户关系，促进客户转化为长期合作资源； 3、工作内容简单轻松，主要通过电话交流、文字沟通，日常聊天即可完成任务。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、性格活泼，反应灵敏，普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 3、富有进取意识，认同团队协作价值。 三、公司优势： 无外勤要求，全程办公室作业，环境优越，临近地铁出入口，通勤便捷，入职即享带薪岗前培训。 四、福利与待遇： 市中心高端写字楼办公，底薪5000元+50%高额提成+开单奖励+季度旅游+年终奖金 业绩达标者最快当月转正，月均收入5k-1.2w 每月15日准时发放薪资 配备茶水间，空调全覆盖，提供微波炉、冰箱等生活设施 每周安排狼人杀活动提升逻辑思维，享节日礼品、定期团建与丰富下午茶 晋升通道：客户经理—主管—副经理—经理—市场部总监—分公司总经理 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月 奖金补贴：年终奖，节日福利

跟进现有客户进行沟通订单，无需外出，双休

岗 位：跟单商务 2-3名 基本要求：大专以上学历，应庙毕业生，有工作经验优先，男女不限，年龄20至45；能吃苦耐劳，踏实肯学习，责任心强 福 利：8小时工作制 五险一金/包午餐/单休/法定节假日正常休/发薪准时 工作地点：番禺亚运城 底薪工资+绩效提成

加入我们，成为本地生活商业顾问 —— 高提成 × 跨行业赋能 × 头部平台资源 在这里，你不只是销售，更是美团、大众点评、小红书、抖音本地生活的商业生态构建者。服务百行千店，掌握平台流量密码，实现个人收入与商业认知同步指数级增长。 岗位职责 面向本地实体商户，负责美团、抖音、小红书等平台广告产品与代运营服务销售，免费为商家提供营销活动策略与运营支持。 通过上门拜访、需求沟通，结合商户经营现状与消费趋势，定制个性化营销方案，谈判并达成合作签约。 执行公司销售策略与政策，高效完成个人及团队业绩目标。 协同内部运营、客服部门，及时响应客户反馈，提升客户满意度与续约率。 维护高质量客情关系，建立长期稳定、深度信任的合作体系。 岗位要求 我们欢迎有野心、肯拼搏的你，只要热爱销售，均可挑战： 1 年及以上销售相关工作经验； 积极乐观、目标感强，拥有强烈的成功欲望与赚钱企图心； 富有激情与创新意识，追求个人成长与公司价值双赢，重视职业发展与优质团队氛围； 具备优秀的沟通表达、逻辑思维与商务谈判能力，为人正直、诚信可靠； 适应互联网行业快节奏，能在压力下保持高效执行力与结果导向； 以目标为核心、追求卓越，乐于不断突破自我业绩上限。 我们的优势 一、高竞争力薪酬体系 提成上不封顶，行业头部提成比例 底薪4000–13500 元（按季度业绩动态调整）+ 高额提成 团队月均收入 1W–3W，80% 销售年收入 20W+，数据真实可查。 保底薪资 + 阶梯提成 保障新人过渡期收入稳定，无后顾之忧，全力冲刺高业绩。 二、跨行业资源与商业视野双提升 全品类商户覆盖 深度接触餐饮、美业、休闲娱乐、教培、零售等本地生活全行业，快速积累优质商家资源与行业洞察。 头部平台实战赋能 深耕美团、大众点评、小红书、抖音代运营，掌握平台流量规则、营销策略、数据化运营方法论，全面提升商业敏感度与职场核心竞争力。 三、系统化成长与带教支持 实战培训 + 资深导师 1V1 带教 提供平台规则、客户开发、方案策划、谈单技巧全体系培训，主管全程跟踪带教，快速缩短新人成长期。 销售 + 运营双栖能力培养 不只学销售，更掌握活动策划、内容营销、数据复盘等运营能力，打造稀缺「商务 + 运营」复合型人才，未来职场更值钱。 四、透明晋升 & 长远职业路径 公开透明晋升通道 销售 → 销售主管 → 城市经理 → 区域总监，能力至上，不看资历、不设天花板。 多元跨界发展机会 优秀者可横向转岗运营、市场、策划等岗位； 长期积累行业模式、流量逻辑、商家资源，未来创业、转型企业顾问均具备天然优势，少走弯路。

卖场管理，卖场陈列管理，熟悉卖场产品卖点和价格，门店客户接待销售，微信客户信息回复，客户第一手信息来源以及客户需求的处理和发掘，承下启下传达信息给后勤人员，调配人力完成工作，积极通过销售能力促成交易，处理退货，处理每天来货的货物安排到对应客户订单，安排仓库人员打包送物流送拼包发快递等后续工作，负责卫生整洁等所有铺面运作相关工作，销售提成，多劳多得，有职工社保餐补全勤待遇

主要销售定制家具，通过线上获客，给客户答疑解惑，促进成交

工资：5000-6000 人数：3-5个 关键词：经验不限

岗位职责： 1.负责家装建材产品的客户开发、需求挖掘与销售跟进，完成月度销售目标 2. 主动接待到店客户，提供专业、细致的产品介绍与方案建议，提升转化率 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.协同设计、施工等团队，推进订单落地与交付服务闭环 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，形象端正，亲和力强，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的服务意识与细节把控能力，责任心强，执行力高 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神 4.有家装建材行业销售经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，多才多艺者（如擅长讲解、演示、短视频展示等）更受青睐