中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3. 关注行业市场变化，为客户制定合理购车方案； 4. 协助客户完成车型筛选，提供详实车辆信息； 5. 达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知和热情； 3. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定的工作强度。

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售目标； 2. 承担客户接待、业务咨询、沟通洽谈及合同签订等全流程服务； 3. 持续维护客户关系，提供高水平的售后支持与服务体验； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5. 配合上级完成团队整体销售指标的推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，能灵活运用各类销售方法； 2. 拥有良好的团队协作意识和执行能力，能高效协同团队推进任务； 3. 学习能力强，适应性强，能迅速应对市场环境的变化； 4. 有一定汽车销售实操经验及市场判断能力，可独立规划销售路径； 5. 具备较强的服务理念和以客户为中心的工作思维，能提供优质的售前售后支持。

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

安徽省合肥市含山县招聘隧道测量助手一名。岗位职责包括：配合隧道施工过程中的测量放线，协助主测完成测绘任务。包吃包住，工资为4000。两个洞共3人轮换上班，2人上班1人休息。不用一直在施工现场，需要测量时才去，一个班半小时左右，没班时可以休息。自己愿意学主测可教。任职要求：能适应施工现场环境，吃苦耐劳，责任心强，无学历硬性限制，能长时间稳定。

招聘静压师傅一名，工作地点在肥西高刘，工期较长。有意者可联系。

明天8点到滨湖欣园，进行90平方米的开荒保洁工作。要求做事专业、干净、细心。薪资为4.5元一个平方，有意者可联系。

滨湖欣园90平方米的开荒保洁工作，要求做事专业、干净、细心。薪资为4.5元一个平方。

明天八点有开荒保洁工作，面积为90平方米，每平方米3.5元。目前还缺一人，有意者可报名。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

我们是做厨房和卫生间集成吊顶，蜂窝板吊顶，在合肥做了13年了。 1 店面自然客户销售 2 酷家乐软件蜂窝板设计 3 月休4天，春节带薪休假 4 工作比较轻松，工作量少

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。

有无经验均可，不需要坐班，每天播四五个小时，固定更新视频来就可以，完事就自由发挥

一、薪资待遇： 1.底薪3000元+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶） 2.公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3.工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4.发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1.年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，工作地点，合肥市

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先

乐观，有责任

工作内容 - 承担二手车价值评估及交易相关事务 - 为客户提供专业的二手车咨询支持 - 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 - 具有较强的沟通技巧与服务意识 - 可独立开展二手车评估任务 - 熟悉二手车市场，具备相关经验

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐匹配车型； 2、负责车辆介绍与试驾组织，优化客户购车体验； 3、持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售流程顺利完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队学习与培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售工作经验者优先，优秀应届生亦可接受培养； 3、具备良好的协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿与自我成长动力。

整体薪资范围：7K-20K 底薪范围：7K-12K（非固定底薪，包含10%业绩考核与10%过程考核） 社保类型：五险一金（公积金按实际工资基数缴纳） 提成方式：依据回款金额计提。 岗位职责Responsibilities： 1、负责政企客户及中大型企业的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户合作价值； 3、围绕企业员工日常福利与节日福利场景，为政企客户提供福利服务解决方案，采用通用型卡券或SAAS系统模式开展合作； 5、推广公司产品、服务内容及品牌理念，掌握行业动态与竞品信息，为业务拓展和市场策略提供有效建议； 6、在涉及方案呈现或投标文件编制的场景中，通过持续学习提升专业能力与提案水平； 7、协同财务应收账款管理人员，做好所辖政企客户应收款项的跟进与管理。 岗位要求Requirements∶ 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上B端渠道客户销售经验，或有员工福利行业相关从业经历； 3、拥有员工福利（如卡券类、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头服务、团体销售、地产B端等领域的经验者优先； 4、积极主动，学习能力强，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 5、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能通过专业的表达与谈判获取商机，赢得企业客户信赖并维系长期合作关系。 岗位福利Job Benefits: 1、五险一金（公积金按实际工资基数缴纳）； 2、季度团队建设经费； 3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等； 4、女性员工孕期关怀福利； 5、公司内部员工优惠购政策； 6、工作氛围融洽，组织架构稳定。 工作时间Worktime： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时；周末双休，法定节假日正常休假。 晋升成长Promotion and growth: 1、提供入职专项培训； 2、实行扁平化管理，配备资深同事一对一指导； 3、每周定期举行产品知识培训会议； 4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享； 5、晋升路径：销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理；薪酬调整：每季度根据销售成果进行薪资评定与调整。

经录用公司提供免费住宿 将来的你一定感谢现在拼搏的自己 职位职能： （1）在实战中同步掌握营销技巧、运营管理及管理培训，逐步成长为部门负责人 （2）直接对接客户，进行产品讲解、报价沟通及合同签约 （3）入职1-3个月表现优异者可晋升为主管，负责团队带领、培训与日常管理 （4）参与新员工培训体系搭建及企业文化的传播与落地 岗位要求： 愿意从基础岗位成长，渴望实现全方位提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过28岁，具备大专及以上学历 （2）具备良好的语言表达与协调能力 （3）责任心强，目标明确，注重工作成果 （4）善于人际交往，具备团队合作意识 我们提供的： （1）工作氛围积极健康（充满激情、乐观向上、快乐工作、幸福生活） （2）成长支持体系（由管理层组织开展系统的岗前培训） （3）晋升机制透明（公平、公正、公开的数字化晋升通道） 薪资待遇： （1）试用期一个月，底薪4500元+500元全勤奖+提成+五险+提供住宿+晋升机会=综合收入7000-12000元 转正后：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，平均月薪7000元以上（业绩突出者月入10000-30000元），属于公司基层管理序列，收入稳定。注：薪酬按劳分配，上不封顶，费用报销，团队协作，共享荣誉 （2）公司每年为优秀员工组织一至两次国内或境外旅游活动 有意向的伙伴欢迎与我们取得联系！ 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

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薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品及相关信息，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟踪服务； 岗位要求： 一、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享正式员工待遇，享有节日关怀（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉口

老客户维护、新客户开发，店内陈列标准执行，产品政策活动宣传