岗位名称：商用车销售顾问（重卡 / 轻卡 / 牵引车 / 厢式货车） 岗位职责 负责重卡、轻卡、牵引车、仓栅 / 厢式货车、新能源商用车等车型销售开发，面向个体车主、物流车队、运输公司、货运个体户拓展客户； 接待到店客户、线上咨询客户，讲解车型配置、动力、油耗、购车方案、金融分期、保险、挂靠相关政策； 跟进客户线索，持续维护意向客户，完成洽谈、议价、订车、签单全流程； 开发物流园、修理厂、货运市场、建材砂石行业等线下渠道，主动挖掘购车需求； 跟进订单进度，协同金融、上牌、交付团队，保障顺利交车； 维护老客户关系，挖掘转介绍、置换、增购需求； 完成公司下达的月度、季度销售指标，做好客户台账与销售数据记录。 任职要求 学历不限，2 年以上商用车（重卡 / 轻卡）销售经验优先；有物流、货运、车队资源者优先； 熟悉商用车基础知识，了解货车金融分期、车辆挂靠、保险业务优先； 具备较强沟通谈判能力，能承受业绩压力，愿意外出跑市场开发渠道； 持有 C1 及以上驾照，能看懂货车基础参数； 踏实肯干，目标感强，适应行业客户作息； 无商用车经验但有大宗工业品、工程机械、乘用车销售经验可择优培养。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 单车高额提成 + 渠道开发奖 + 月度销冠奖励 + 年终奖金； 福利：社保、节日福利、定期团建、外勤交通补贴； 支持：完善产品培训、金融方案培训、成熟客户线索分配； 发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理。 工作地点：淮北（可按需修改）

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,老销售手把手带入行) 我们是一家年轻人为主体创立的公司，因发展需 求希望招揽对汽车感兴趣的小伙伴来和公司一起 进步发展，一起创造属于我们自己的未来! 我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习,真诚做事,我们就欢迎你加入！ 入职有多年行业经验老师手把手教学,现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车 商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱！ 我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这 里不再成为难事！ 而我们大量需要人才，入职门槛也非常低： 1.年龄:16-45岁之间,无不良嗜好,无重大疾病 2.学历:初中以上学历，会使用智能手机。 3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队 合作意识。 车辆规模:公司主做20万以上中高端热门车型, 利润空间有绝对保证! 公司环境：公司环境优越，有中央空调。冬暖夏 凉，避免风吹日晒 晋升路线:公司有着完善的晋升路线：组长-队 长-团队长-储备店长-店长 相对的职位都有很好的福利待遇！ 在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润!

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责： 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，有驾照 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

有无经验均可，不需要坐班，每天播四五个小时，固定更新视频来就可以，完事就自由发挥

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款全流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

庐阳瓜子二手车招聘销售员8名。要求大专及以上学历，表达清晰流利，熟悉基本办公软件。薪资标准为6000-12000。福利待遇包括：公司为正式员工购买六险，转正后购买合肥市住房公积金；提供生活食堂、宿舍、休闲公园区域；带薪年假，年度员工体检，优秀员工期权；晋升通道透明，凭能力竞争上岗；享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。公司不定期组织集体活动。工作时间：9:00-19:00。地址：北城大道，工投创智天地27栋。

纯绿色无套路单子，不乱扣费 非流水线，坐班为主 体检免费、吃住免费 ，不坐 纯绿色无套路单子，不乱扣费 非流水线，坐班为主 体检免费、吃住免费 ，不坐厂车 模式一：【合肥优质电子厂】25天短期工 郑州港区发车 工期满包离职 薪资待遇： 员工约260元/天+包吃住 员工约发260元/天+无套路 员工24元/小时，每天出勤10.5～11小时，月薪7500元左右；，，可继续做，留任政策240元/天，约23元/时。 模式二 【合肥优质电子厂】短期工政策（员工工价降2元/小时） 薪资待遇： 员工约240元/天+包吃住 员工约发240元/天+无套路 员工22元/小时，每天出勤10.5～11小时，月薪6500元左右；，，可继续做，留任政策240元/天，约23元/时。 招聘条件： 年龄18-48周岁，男女不限 ，吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美离家近！ ！免费工作餐，住宿免费，水电均摊，。 工作地址：合肥肥西县

岗位职责： 1、能熟练通过图纸安装机械的部件 2、能独立完成非标产自动化设备装配 、设备维护 、故障维修； 3、了解一定电气基础。 岗位要求： １、中专及以上学历、三年以上工作经验，新能源设备装配经验优先； 2、装配钳工基础扎实、对常用测量、加工工具了解； 3、根据项目情况会有不定期的短期出差，需适应长短期出差； 4、良好的问题解决能力，能独立处理设备故障；

有没有兄弟做幕墙焊龙骨。380到400一天，有干的打老板电话方老板

下午有塔吊师傅闲着的没有，本人需要带班半天130大洋。有的联系：

合肥西站来一个专业无痕修复的

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

主要负责汽车类整备线上线下销售 公司氛围好 包吃不包住 备注：需懂藏语（偶尔需直播）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

一、任职资格 1. 本科及以上学历，半导体 / 材料 / 化学等理工科背景 或 fab 厂工作经历优先 2. 3-5 年半导体行业 BD 经验，熟悉 fab 厂运营模式 3. 深度理解薄膜沉积（ALD/CVD）工艺的应用场景 4. 拥有头部Fab厂的直接客户资源或合作案例优先 5. 具备半导体设备销售/技术支持经验者优先 6. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的客户开发和谈判能力 7. 结果导向，抗压性强，擅长跨部门协作 二、岗位职责 1. 聚焦 fab 厂，开发新客户 + 维护核心客户，拓展前驱体业务合作 2. 对接 fab 厂需求，跟踪并更新需求动态，协同内部匹配前驱体产品和工艺解决方案 3. 追踪半导体前驱体市场趋势和竞品，输出分析并推动业务优化 4. 统筹客户项目，协调资源保障落地与交付

核心职责： 1. 通过企业微信官方渠道为客户提供专业的车辆抵押咨询服务，完成线上放款操作； 2. 协助客户办理车抵贷款手续，确保流程规范、高效、无差错； 3. 使用公司提供的精准客户资源进行持续跟进，保持积极、耐心的沟通与服务状态；（资源优质，上手简单） 4. 达成既定业绩指标，注重结果导向，拒绝推诿，以实战提升个人能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问，有电销经验者优先考虑； 2. 熟悉信用贷款、抵押贷款及车抵贷相关业务，能够清晰解读产品条款； 3. 目标明确，抗压能力强，踏实肯干，渴望高收入； 4. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，具备电销或贷款从业经验者可适当放宽学历与年龄限制 工作时间：早九晚六点半 周末单休 薪资待遇：底薪+高额提成 福利：五险

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位要求：利用公司提供的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销经验者更佳； 2、欢迎愿意学习、积极进取的新人加入，对收入有强烈追求者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合月薪1w+【超80%员工月薪过万】； 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天； 3、入职即缴五险，享有年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动； 4、提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性； 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接完成签单【无个人投入成本】； 信息流客户日均30个优质线索； 绩效平均薪资8000-12000； 综合薪资范围8000-15000； Top级员工月薪20000-30000； 每月15号准时发薪

销售专员 市场渠道开发维护专员，负责新客户开发、老客户维护，产品介绍、政策讲解，

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，愿意持续提升销售专业技能 5. 无经验者可接受应届生，公司提供系统化带教培训

主要工作内容：农村屋顶租赁，我公司负责屋顶安装光伏，农户拿租金合同25年对农户没任何损失。洽谈完公司负责对接。 时间自由，可当兼职做，按单提成。户均业务费1-5万，根据装的板数。每月2次结算工资。

岗位职责： 1.负责中国平安旗下保险、金融理财、银行等产品的市场推广与客户销售工作 2. 主动开拓新客户，维护现有客户关系，提供专业化的资产配置与风险保障方案 3.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业素养与销售能力 4.准确录入客户信息及业务数据，确保合规展业与服务流程标准化 5.配合团队完成阶段性业绩目标，积极参与营销活动与客户服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.积极进取，抗压能力强，有志于在综合金融领域长期发展 4. 诚实守信，认同中国平安企业文化与合规经营理念 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

【福利】: 1，底薪4500（无责3000+全勤奖300＋交通补助200+生活补助1000）奖金+提成+包住宿+生日福利 2，一经录用公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3，免费带薪培训，老员工亲自带，定期团队活动，生日party，国内旅行等等 【岗位职责】: 1，基层运营及销售，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 1、了解与熟悉公司工作流程、项目、客户群体。 2、入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 3、参与公司的管理人员培训与考核。 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 【任职要求】: 1. 无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己； 3. 意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能； 3. 为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】 晋升方向: 实习生 - 主管 - 副经理 - 经理 附：晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。 注：我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。