中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 4.需要进行公司安排的直播 5.需要做汽车内勤的工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售、内勤、直播经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车选购及咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3. 关注市场变化，为客户制定合理的购车方案； 4. 协助客户完成车型筛选，提供详尽信息支持； 5. 达成既定销售任务，跟进订单执行流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备良好的市场洞察与判断能力； 5. 有责任感，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

职位详情 工作内容: 1、效验车辆手续，核对车辆基本信息: 2、按照公司检测标准，对受检车辆进行检测，上传系统； 3、如实介绍车况，解答客户对车况的疑问: 4、跟进维护车主，促成交易。 职位要求: 1、不限学历，汽车专业优先 2、2年以上汽车板金、维修经验，熟悉汽车构造优先 3、爱钻研，喜欢学习，热爱二手车行业，责任心强。工作时间:弹性工作时间 按工单上门看车。 福利待遇:五险一金，底薪+高提成公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

【月入8万不是梦！汽车新零售头部平台急招销冠！】 想搞钱？就来！这里只有高薪，没有内卷！ 我们是谁？ 中国汽车新零售头部平台，花生好车诚邀事业合伙人！覆盖400+城市、500+直营门店，大厂资源，稳赚不赔！ 薪资？ 无上限！上不封顶！ 无责底薪3500（饿不着你） 提成2000/台（卖得多赚得多） 激励奖金1500/台（相当于白送） 新人首单稳拿7000+，小白也能快速起步！ 老销售月入1.5W+是常态！ 销冠月入8W+，上不封顶，一切皆有可能！ 客源？ 公司重金投流，日均20+精准客户！ 不用风吹日晒地推！不用尴尬陌拜！ 客户主动找你买车，只管轻松成交！ 成长？ 0门槛入场！应届生/转行小白首选！ 1对1师徒带教，全程保姆级扶持 30天系统培训，30天独立开单 不懂就学，不会就问，有人手把手带你飞！ ️ 福利？ 拒绝无效内卷，主打一个爽！ 朝九晚六，午休2小时（这才叫生活！） 月休4-6天，调休灵活，绝不加班 五险一金+节日福利+生日礼+定期团建 员工购车优惠，自己买车都能省一大笔！ 晋升？ 透明公开，凭实力说话！ 网销专员 ➔ 组长 ➔ 主管 ➔ 经理 ➔ 大区总 岗位空缺多，业绩好快速晋升，天花板由你自己定义！ 你要做什么？】 1. 对接意向客户，讲解低首付、灵活分期等最优金融方案。 2. 协助完成贷款审批，保障交易顺利，轻松开单。 3. 维护客户关系，靠服务赢口碑，轻松转介绍。 4. 配合门店活动，冲击个人及团队业绩目标！ 我们希望你： 20-40岁，沟通顺畅，有目标感、有赚钱欲望！ 有汽车/金融经验优先，没经验也能带薪培训！ 行动指南： 投递简历后，1-3个工作日内极速回复！ 面试通过即可入职，快上车，一起搞钱！ 别让你的才华，埋没在平庸的工资卡里！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.协助客户上牌等流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神

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人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

现在有没有人去干，装卸工，就2个小时活100块钱，要4个人，干的联系我：就在岗集。

找电梯司机10号带一天班，辛苦费130电话

万能的老板们，有认识喷涂师傅（喷塑粉）的吗，麻烦介绍一下（岗集）

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

******能接受全国工作地点分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、商混企业等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协调发货、对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的自我管理与执行力； 4、抗压能力强，工作主动性高，善于沟通学习，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基本福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年免费员工体检+家属优惠价体检服务 7、感恩福利：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

任职要求：年龄18-40岁 高中及以上学历，欢迎宝妈班人员应聘 表现优异者年龄可适度放宽 入职即缴纳五险一金 内部推荐成功可获1000元奖励 福利待遇：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日齐全，节日贴心礼品发放 周末双休，享受带薪休假 提供餐补及交通补贴 工作时间：早九晚六，中午休息2.5小时 员工活动丰富：定期组织聚餐、茶话会、部门团建等 工作内容：通过电话及在线方式与客户沟通，协助办理车险业务

岗位职责 1. 通过电话、在线沟通等方式，对接公司分配的优质客户资源，完成产品讲解与需求对接 2. 持续跟进客户意向，推动合作达成，完成个人及团队销售任务 3. 完善客户信息记录与日常维护，提升客户体验与复购意愿 任职要求 1. 表达流畅，具备销售、客服或电销工作经验者优先，无经验提供带教 2. 目标意识强，愿意通过业绩提升收入，具备良好抗压能力 3. 认可团队协作模式，能适应公司业务高峰期的工作安排 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 月度/季度激励，收入上不封顶 2. 资源保障：公司提供优质客户线索，无需自行开发客户、外出跑市场 3. 发展平台：体系成熟，新人享带薪培训，晋升路径明确（专员→主管→经理→总监） 4. 团队环境：团队年轻有活力，定期组织团建，享有节日福利、带薪年假 5. 工作时间：8:30–17:30（午休1小时），每月休息4天，业务高峰期间配合团队节奏

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 2、制定销售策略并落实执行，确保完成既定销售任务，扩大市场占有率； 3、联动公司内部相关部门，推动客户问题高效处理，提升客户体验与满意度； 4、持续关注行业市场变化，搜集竞品信息，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效维系长期稳定的客户关系； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求； 3、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能积极主动达成业绩指标； 4、具备相关领域销售工作经验者优先录用。

岗位职责: 负责团队组建及业务目标的实现 任职要求: 具备三年以上团队管理经历，曾带领团队人数达20人以上。具有丰富的电销实战经验

海之鲜食品有限公司现招销售员4名，男女不限，业务能力强，底薪3000元十提成，京商商贸城，电话：

一、工作内容： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及微信渠道沟通，向客户讲解商铺摊位的投资潜力与核心优势。 2、及时回应客户咨询，逐步建立信赖关系，引导并邀请客户前往售楼处实地参观考察。 3、持续跟进客户购买意向，完善沟通记录，协同团队达成整体销售任务目标。 二、薪资待遇： 初级底薪6000+提成，中级底薪7000+提成，高级底薪8000+提成。另设有带看奖励、成单奖金及额外业绩提成，上不封顶，月收入过万较易实现。 三、作息&地址 8:30-19:00（午休一个半小时） 绿地中心A座11楼1111室（地铁4号线，薛河口下）

1、无责底薪4000＋高提成+奖金 月综合收入20000-30000 奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排精装修住宿，家电齐全，无需额外承担费用； 3、公司定期举办丰富多彩的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等，氛围轻松活跃； 4、享受节日礼盒、生日福利等员工关怀待遇； 5、提供国内旅游、培训学习及进修机会，表现优异者可参与集团年度盛会。 【任职要求】 1、年龄不超过28岁，具备良好的适应力与学习能力； 2、心理素质佳，勇于挑战自我，突破成长； 3、具备团队合作精神，同时拥有一定的独立规划与执行能力 【岗位职责】 1、负责公司产品的运营推广、销售及客户关系维护； 2、采用线上与线下结合的销售模式，初期由资深导师全程带教； 3、开拓合肥周边城市的市场业务，出差费用公司全额报销 【工作时间】 8:30-18:00，法定节假日按规定休假 注：自入职起，将安排专人进行一对一指导带教

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 职位底薪： 8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；底薪 绩效 销售激励 学历补贴 月度奖金 年终奖 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 健康财富规划师（HWP） 为何加入泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿，养老业务位居全国第一、全球第三。目前在全国36座城市布局44个园区，每个社区均自建自营医院，并配套自有纪念园。在长寿时代背景下，积极响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足的一站式闭环解决方案。 养老产业，顺应趋势，把握机遇。 工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 底薪+绩效奖励+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人激励 月度奖金+年终奖金。配备五险及养老补贴，每月定期组织团建、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车）