薪资待遇： 1、无责保底生活补助； 2、80%利润高提成； 3、免费教会评估收车； 4、日结提成、月度分红、年终奖金、节假日礼品； 5、不定期团队聚餐； 6、月均收入15000元以上，上不封顶～～ 职位描述: 这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌! 岗位职责: 1、积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案; 2、进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标; 3、负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系; 4、参与团队协作，共同完成销售任务。 公司优势： 我们为你提供: 1、广阔的市场:作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 2、优质客户资源:我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 3、专业培训和支持:我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 4、丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系; 2、热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解; 3、具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作; 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们! 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰!

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

有无经验均可，不需要坐班，每天播四五个小时，固定更新视频来就可以，完事就自由发挥

岗位名称：商用车销售顾问（重卡 / 轻卡 / 牵引车 / 厢式货车） 岗位职责 负责重卡、轻卡、牵引车、仓栅 / 厢式货车、新能源商用车等车型销售开发，面向个体车主、物流车队、运输公司、货运个体户拓展客户； 接待到店客户、线上咨询客户，讲解车型配置、动力、油耗、购车方案、金融分期、保险、挂靠相关政策； 跟进客户线索，持续维护意向客户，完成洽谈、议价、订车、签单全流程； 开发物流园、修理厂、货运市场、建材砂石行业等线下渠道，主动挖掘购车需求； 跟进订单进度，协同金融、上牌、交付团队，保障顺利交车； 维护老客户关系，挖掘转介绍、置换、增购需求； 完成公司下达的月度、季度销售指标，做好客户台账与销售数据记录。 任职要求 学历不限，2 年以上商用车（重卡 / 轻卡）销售经验优先；有物流、货运、车队资源者优先； 熟悉商用车基础知识，了解货车金融分期、车辆挂靠、保险业务优先； 具备较强沟通谈判能力，能承受业绩压力，愿意外出跑市场开发渠道； 持有 C1 及以上驾照，能看懂货车基础参数； 踏实肯干，目标感强，适应行业客户作息； 无商用车经验但有大宗工业品、工程机械、乘用车销售经验可择优培养。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 单车高额提成 + 渠道开发奖 + 月度销冠奖励 + 年终奖金； 福利：社保、节日福利、定期团建、外勤交通补贴； 支持：完善产品培训、金融方案培训、成熟客户线索分配； 发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理。 工作地点：淮北（可按需修改）

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款全流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

庐阳瓜子二手车招聘销售员8名。要求大专及以上学历，表达清晰流利，熟悉基本办公软件。薪资标准为6000-12000。福利待遇包括：公司为正式员工购买六险，转正后购买合肥市住房公积金；提供生活食堂、宿舍、休闲公园区域；带薪年假，年度员工体检，优秀员工期权；晋升通道透明，凭能力竞争上岗；享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。公司不定期组织集体活动。工作时间：9:00-19:00。地址：北城大道，工投创智天地27栋。

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

欢迎加入（新老皆可） 比上班获取更高报酬机会的二手汽车行业 无责保底80%提成日结提成月度分红年终奖金节假日礼品免费教收车…… 月收入15000元以上，上不封顶！ 请加微信了解详细待遇

合肥需要1名长期家装系统窗350一天中午管吃每月12号结工资

合肥市庐江县招铝模

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《信息，如有打扰，敬请谅解》合肥，面包厂，汽车配件厂，家电配件年龄10周岁以内均可安排，根据年龄安排工厂[强][强]长白班两班倒均可安排合肥汽车配件厂，机器人辅助焊男女不限54岁以下，20/小时长白班河北保定食品厂男女不限60岁以下可以提供夫妻房包吃三餐包住170/天，后期可以转计件，计件工资6300左右合肥泡沫厂，男女不限53岁以下主要负责捡泡沫包装泡沫，贴海绵手上活，可以提供夫妻房综合工资7000左右合肥洗衣机配件厂，52主要工作，撕膜，贴海绵，冲压接料月薪6000左右住宿4人间，吃住都在厂里以上岗位都可以安排，有想来的老乡抓紧时间报名，绝对真实有效联系人，姜经理。

合肥市庐阳区招装修木工

岗位职责: 1. 接待到店客户，提供专业购车咨询与服务 2. 开拓潜在客户资源，进行有效线索跟进与邀约 3. 根据客户需求介绍车型配置、性能及价格政策 4. 协助客户完成试乘试驾体验，推动成交达成 5. 配合完成车辆交付及相关后续服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任 2. 有较强的抗压能力和目标导向意识，愿意接受挑战 3. 熟悉汽车基本知识，对销售工作有热情 4. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力 5.C1及以上驾照，并能熟练驾驶。

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

【我们是谁？】 国内领先的金融数据科技企业，核心产品“企业预警通”金融终端覆盖银行、券商、基金、信托等数千家金融机构，致力于为用户提供精准、实时的企业信用风险监控与金融数据服务。 【岗位职责】 1、面向政府、监管机构、银行、高校等客户，提供金融终端与移动端产品的使用咨询与技术支持； 2、依托公司自有用户资源，通过电话回访、微信沟通等方式，深度了解用户使用场景与业务需求； 3、系统收集用户反馈与建议，协同产品部门推动优化落地，并跟进处理进度； 4、发掘高价值客户，开展大客户拓展与新用户群体开发工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 1年以上电话沟通或客户服务经验，有电话销售、B端销售或金融行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓与客户管理能力，能敏锐识别客户需求，并提供相应解决方案； 3、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应业务变化； 4、性格开朗，执行力强，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神。 【我们将为您提供】 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪8000元/月起 + 业绩提成，综合月薪10-15K，业绩优秀者上不封顶； 2、完善的福利保障：五险一金、年底13薪、周末双休、法定节假日、带薪年假、每月带薪病假； 3、丰富的员工关怀：节日礼金、生日福利、午餐补贴等多项福利； 4、系统的培训体系：入职即享产品知识、沟通话术、系统操作等全方位培训，资深导师一对一带教； 5、清晰的晋升通道：专业线（初级→高级→资深客服/销售）与管理线（组长→主管）双通道发展，能力决定高度； 6、稳健的平台保障：上市公司背景，业务持续增长，为员工提供长期发展的坚实平台。 【工作地点】 合肥市（安徽省合肥市蜀山区安高写字楼） 【加入我们】 如果你渴望在金融科技领域实现职业突破，愿意用专业服务创造价值，我们期待你的加入！

一、岗位职责： 1.负责推广和销售白酒系列产品，完成销售任务指标，通过线上或线下面聊形式开发和维护新老客户。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，联络、沟通市场目标客户，与客户建立良好关系并达成销售。 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作关系；开发并维系渠道，做好后续服务保障工作，达成长期合作战略。 4.了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息并及时反馈。 5.具备招商代理渠道的资源与能力，优先拓展招商代理渠道。 二、任职要求： 1.具备3年及以上同行业以及白酒企业销售公司工作经验者优先。 2.热爱销售工作，具备较强的沟通能力、销售技巧及抗压能力。 3.有工作激情和良好的职业素养与职业操守，具备高度的团队精神。 4.熟悉白酒市场、有人脉资源及丰富客源者优先。 5.具备成功销售工作经验者优先。 薪资结构：底薪+绩效工资（按业绩比例发放）+高额提成，收入上不封顶，具体薪资面议。 福利：缴纳五险一金、享受国家法定节假日及完善的培训和晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业资源者优先 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作意识和服务意识

岗位职责: 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘； 3、工作时间:9:00-18:00;新同学，零经验前期会有培训。 任职要求: 1、能接受工作日加班(双休)； 2、能接受电销+面销关型工作。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

酒馆营销 主要工作内容：和客人沟通后，卖出酒水 要求：需要有较强的沟通能力，灵活的时间安排 薪资待遇：酒水销售额的40%

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；多劳多得奖金补贴：高温补贴，全勤奖试用薪资：5000元/月 职位详情 门店/柜台销售 面销/陌拜 快消品 个人(To C) 退伍军人 面销/陌拜经验 批发/零售 无经验要求 岗位职责：简单易上手，不用坐班 1。负责合肥指定区域(就近分配，不用跑远路)，完成槟气产品配送，巡店，补货，路线可灵活规划。 2。维护老客户，开拓新网点，客情对接简单，有成熟产品背书，推广无压力。 3。规范填写配送销售单据，账目清晰即可，不用复杂核算，新手也能快速上手。4。任职要求：门槛友好，无经验可投 5.18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从合理工作安排即可。 6。有无经验均可!快消品，槟榔行业经验优先，入职老业务员一对一带教，零基础也能快速上手。 7。熟悉合肥本地路线，会用手机导航，不用记复杂路线，降低工作难度。 8。沟通流畅，有责任心，具备基础服务意识，踏实肯干就符合要求，不搞虚头巴脑的筛选。 薪资福利：待遇透明，多劳多得 1。新人保障：新人入职两个月，托底工资5000元，无业绩压力，不用担心新手期赚不到钱。 正式薪资：底薪+高额提成(上不封顶)，综合7000-15000元/月，干得多赚得多，收入有奔头。 2。额外福利：节日补贴，高温补贴，全勤奖，业绩冲单奖，季度现金奖励，福利不缺位。 3。成长支持：完善培训体系，从业务员到区域骨干，晋升路径清晰，不用一直原地踏步。 工作地址 合肥包河区宝利丰广场9幢商102/商102上

【公司官网】欢迎详询企业官网：。B端企业客户，周末双休，六险一金，无责底薪，行业优企，欢迎竞聘！ 【公司介绍】中合银成立于2004年，注册资金3.3亿，实缴资金3.3亿，主营工程保函业务，是国内首批开创工程担保事业的担保机构，总部位于深圳，是广东省内首批获得“融资担保牌照”的金融企业，是全国首家工程担保行业协会发起者和会长单位；全国有30多家分公司，是国内服务网点最多、最专业的工程担保机构之一。 【合作领域】主要涉及各类新老型工程项目如新能源建设、光伏发电、水利水电 、市政 、道路 、桥梁、铁路、房建、园林绿化、装饰装修、机电安装等领域；公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函，处于行业领先地位。 【合作案例】武汉天河机场、国家大剧院、杭州奥体博览城、武汉地铁2号线-3号线-4号线、港珠澳大桥、武汉国际博览中心、北京大兴机场、合肥天鹅湖广场….等国家大型基建项目及工程建筑工程。 岗位职责： 1、负责开发与维护各行各业的建筑工程类企业公司，为其提供工程保函服务。 2、企业提供工程中标信息--电话沟通约访--当面洽谈合作--办理各类工程保函，我们对接企业基本上为一级、特级企业，多为工程建筑企业，国家单位，基建企业等； 3、【公司提供资源】，公司给予每一位新人客户资源，快速帮助你快速积累客户资源及业务能力； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽到大专），年龄限制20-28岁之间； 2、有电销经验者优先； 3、新人入职提供完整客户资源库； 4、欢迎优秀应届毕业生（实习待遇同正式员工）； 5、沟通流畅，乐观积极，团队合作能力强。 专业的培训系统： 1、公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周，带薪培训)； 2、1对1带教，直至完全独立； 福利多多： 1、底薪4k+提成+月度/季度奖励+绩效激励补贴+晋升机会+政策调薪（综合7-15k）；入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”； 2、 每周五天 7.5 小时，周末双休，带薪法定节假日，每年享受带薪年假； 3、 奖项丰富：汽车大奖、岗位激励奖金、业务精英奖等。 4、 过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 5、 丰富多彩的员工活动，业务精英海外游、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 【上班时间】8：30-17：30，每日标准7.5小时工作时长，周末固定双休； 职选中合银，天天好薪情！！！2026，期待优秀的你。

1 .有销售经验1-2年 2.综合薪资3700+提成 3.早九晚六 单休 有法定节假日 4.包住

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大核心部门实训（市场推广+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化和管理模式，全面理解管理岗位的职责与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作奠定坚实基础； 3. 在轮岗期间协助各主管处理岗位事务，并独立完成指定工作任务； 4. 轮训期满后晋升为部门主管； 5. 具备独立运营和管理团队的能力，主持部门工作会议并推动执行落地。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，具备基层起步意愿，可立即到岗； 2. 具备较强抗压能力，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3. 学习能力和环境适应力强，思维敏捷，能快速应对变化； 4. 具有良好的团队协作精神和集体归属感。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、境内外旅游、体育赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，法定节假日享受带薪休假； 4. 提供系统化专业培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 搭建完善的职业成长通道，助力员工持续发展。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

公司提供精准客户资源，可接受小白，带薪培训，跨行业者均可，公司会提供全方位的岗前培训，只要你肯学习，公司都愿意带着你。 资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成15号发薪日 工作氛围：公司是个有爱的大家庭每月组织团建活动，可带家属哦~ 发展空间：薪资上不封顶，人均8000-26000，多劳多得。每三个月会有一次晋升，中级-高级-资深。 晋升空间：公司扩张需要优秀的管理层，晋升机制： 业务经理-团队主管-中心负责人。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30 法定节假日正常放假～节假日有礼品福利～ 工作氛围：下午茶+定期聚餐+欢乐拓展活动工作內容简单、完善的人才培养机制、带薪培训+节日福利、氯團轻松、期待你的到来！