岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

就近分配门店（瑶海、蜀山、包河、肥东等） 岗位职责： 1、根据客户需求，提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署，并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公，办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务，无需从事整车销售，入职后由专人带教指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配，无需电话外呼，欢迎应届生或无经验者加入，可安排就近驻点

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐匹配的车型，辅助客户完成购车选择； 3.参与并执行各类销售推广活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信任与回购意愿； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力和展示效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能及核心优势； 3.具备一定的市场判断力和销售策略制定能力； 4.良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合； 5.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

岗位职责: 1.负责4.2米高栏车辆的驾驶工作，主要路线为江浙沪地区; 2.纯开车模式，无需参与装卸货物(不装不卸); 3.公司固定单量，专线，流水路线单量不断，确保长期稳定的运输货源。 任职要求: 1.持有C1及以上驾照，具备实际驾驶经验; 2.会看导航，能适应货车出车节奏; 3.有意直接私聊，快速回复。 福利: 1.公司提供车辆，不租不买; 2.运费按日结算，不拖欠。

公司直招!货运司机 不用装卸 固定货源 公司直招4.2米高栏司机，纯开车，无需装卸!货源长期稳定! 薪资:运费日结准时，多跑多赚，一趟500-700，综合月薪8k-12k。每月做26天，有5天可调休，如有事可提前联系，弹性大。 车辆:公司提供车辆货源不租不买!!车辆日常保养、维修、保险全部由公司承担 工作:江浙沪皖市区货源，调度一对一配货不走平台不用自己抢单。时间自由，车可以开回家。点对点直达配送每天单边一趟稳定货源，路线成熟、流程简单，只需按时安全送达货物即可。 V要求:C1驾照，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，为人稳重靠谱。年龄21-58周岁，身体健康，能适应货运出车节奏，持有C2及以上有效驾照，驾驶技术熟练、会使用导航软件。

合肥市招指挥/司索工

招聘智能化操作工，年龄要求22至40周岁。工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资在6500元左右。该岗位为非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服。

招聘智能化操作工，工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资在6500元左右。非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服。要求认识字母，年龄在22至40周岁之间。

公司主营业务新能源二手车，不是大公司，没这么规矩，氛围好，事情少，简单轻松。你只管安心赚钱，其他不用管！

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责: 1.负责二手车销售工作，完成公司下达的销售任务 2.为客户提供专业的售前咨询与车辆介绍服务 3.维护客户关系，提升客户购车体验 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职要求: 1.善于沟通，能够按时完成上级交办的工作 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 4.对二手车销售工作有热情，具备服务意识 其实每个人都是金子 只是你没遇到能让你发光的我 招聘 汽车主播 培训7日上岗 年薪20W-100W+不封顶 上班时间：弹性工作制 。时间自由 没有任何加班 不加班 不加班。重要的事情说三遍 工资待遇：无责底薪+20%-45%高提成+个人奖金+月绩效奖。 公司福利：聚餐，团建，节日福利，下午茶~ 公司 都是年轻人 好相处，氛围好，工作轻松，人性化管理。 没有任何套路 欢迎你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：3-6天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结、周结、月结 招聘截止时间：2025-10-30 职位描述：通过电话与企业负责人沟通，添加微信好友 主要职责：电话询问企业主是否有资金需求 每日工作时长：6小时（上午10:00-12:00，下午14:00-18:00） 办公要求：需线下到岗，不支持远程办公 年龄要求：20至45周岁 经验要求：具备电话销售相关经验者优先考虑

【工作内容】 1、负责销售公司抖音、美团/点评.小红书增值运营、各平台代运营等业务; 2、拜访客户，并进行运营沟通、促成交易，完成与客户相关的商务事宜; 3、自主拓展客户(公司也提供线索)，执行和完成公司销售任务; 4、遵守制度;留意销售渠道开发; 【任职要求】 1、大专以上学历，00后、90后均可，有面销经验(硬性要求)，有客资，有互联网销售经验优先。 2、头脑灵活;具备自主拓展客户资源和线索的能力; 3、赚钱欲望强，有获得高薪及一路晋升的决心和勇气。 【薪资待遇】 缴纳社保、补充工伤保险; 无责底薪 3.5K(针对应届生)、4k、5K等最高8k+新 开提成10%+续费提成 试用期一般5-6k，升级容易，内部晋升迅速，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔。 入职带薪培训，培训有专人进行辅导。 【工作时间及福利】 1、9:00-12:00，午休，13:30-18:00，每天7个半小时工作时间， 2.国家法定日正常休息

要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

岗位职责: 1、负责通过电话营销、网络营销开展全国美业机构业务拓展； 2、深度挖掘美业领域潜在资源，具备美业资源者将享有快速变现通道，团队将配备资深导师提供资源裂变指导； 3、基于客户需求制定个性化营销策略，完成客户开发及商务合作推进； 4、工作内容简单，与合作门店采用后付费模式，商务经理向门店收取即完成90%的工作，有专业老师团队进行交付，等拿提成即可。 任职资格： 1、年龄20-45周岁； 2、具备3年以上销售从业经验，拥有美容院、养生馆等美业领域渠道资源者优先录用； 3、具有餐饮/零售行业招商加盟项目经验或电话销售专家级经验者优先考虑； 4、熟悉线上营销推广模式，具备较强的商业谈判能力及客户开发能力。 福利待遇： 1、两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资2万-10万之间，8000元+2.58万加盟提4750-16500元，卡提20元每张，后期美容院返单20%提成。(需要完成月收店4家)； ②合作制：2加盟提成9500-33000元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提成。 公司简介： 华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，目前有10000多位员工，其中包括商务开发团队3000多人； 朝阳行业，市场足够大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加）； 公司拥有全国6大运营中心，28家分公司和4家生产研发工厂； 24年年底斥资1600万签约抖音第一运营团队为我们的资源和运营保驾护航。 资质及背书： 1、中科院生物基因顶级权威指导； 2、CCTV品牌中国栏目推广； 3、中国人保承保1000万； 4、央行认证3A级诚信企业； 5、商务部特许备案经营企业。 【优势】: 1、颈脑抗衰、眼部抗衰大师、肤色管理、形体康养大师的原理更加科学，效果更好，多品项联动！ 【预约面试】: 1.预约面试请提前一个小时，工作时间：09:00-12:00/13:30-18:00； 2.有求职意向者，投递简历后，上述内容详细阅读，然后直接电话／微信预约即可 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立联系； 2. 具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率； 4.有美业、招商、电销、管理经验者优先！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 4.需要进行公司安排的直播 5.需要做汽车内勤的工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售、内勤、直播经验者优先

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

岗位职责 1、日常企微客户的引流和经营维护工作 2、完成团队每日既定指标和业绩指标 3、协助团队创新业务流程，整理分享材料 4、公司提供精准资源，给各类型金融业务办理基金知识等业务！ 5、负责通过微信跟客户沟通，跟进沟通促成交易。 6、公司提供精准资源，维护好已合作客户，建立长期合作。

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

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古井贡酒中国美系列诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期异地性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可促成成交，具备较强抗压能力者更适应本岗位，追求短期快速回报者不建议申请。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、组织实施区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、负责客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售。 5、积极传递公司品牌理念与产品价值，深化对公司文化与产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性强，结果导向明确。 3、具备持续学习与自我提升的能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发客户，挖掘需求，从而达到成交。

岗位职责: 1、通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，安排并引导试乘试驾，持续维护客户关系，建立稳定的长期合作基础。 2、严格遵循公司规范流程，达成车辆销售任务，向客户全面讲解品牌文化与产品优势，并结合市场情况与竞品进行客观对比。协助客户完成购车相关手续，对已购车客户进行使用回访，提升整体服务满意度。 3、掌握汽车市场动态与行业趋势，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期达成销售业绩指标。积极拓展多样化销售方式，确保销售目标及回款任务顺利完成。 4、为客户提供专业细致的售前、售中与售后咨询服务，及时解决客户疑问，指导新车使用与日常保养。定期联系老客户，维持良好互动，持续提供高品质售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质端正； 2.*******，工作积极主动，热爱汽车销售及相关服务工作； 3.具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及客户服务理念； 4.有汽车销售服务相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

百年外企，正式员工六险一金，年度体检，过节福利，年终奖等，法定节假日，每月3-4天假期，工作自由，公司有完善的培训体系，培训全部免费，外出有差旅费用，退役军人，学生会干部优先录取