
汽车网销
8千-1.3万/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
中国独角兽企业直招,汽车新零售头部平台,赚钱+成长双保障!
我们能给你的,远超同行:
-﹣薪资无上限:无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车,新人首单稳拿7000+,老销售月均15K +,销冠月入8W+,上不封顶;
-﹣客源不用愁:公司投流直供日均20+精准意向客户,无需地推陌拜,大大降低成交难度;
-- 成长零门槛:不限学历经验,应届生/转行小白均可,1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训,30天即可独立开单;
-- 福利超省心:朝九晚六+午休2小时,月休4-6天灵活调休,五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠,拒绝无效内卷;
-﹣晋升超透明:网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总,岗位空缺充足,凭业绩快速晋升无天花板!
你的核心工作:
1.对接意向客户,讲解汽车金融方案(低首付、灵活分期等),挖掘需求并匹配最优方案;
2.协助客户完成贷款申请、资料收集,跟进审批及放款流程,保障交易顺利;
3.维护客户关系,解答贷后疑问,提升满意度与转介绍率;
4. 配合门店活动,完成个人及团队业绩目标。
我们希望你:
- 20-40岁,沟通表达流畅,有服务意识和目标感;- 对赚钱有强烈欲望,能承受销售岗位正常业绩压力;
﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先,无经验可带薪培训。
*花生好车覆盖400+城市、500+直营门店,合作30+主机厂,平台实力雄厚!
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汽车销售包住社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中网络销售阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
庐阳瓜子二手车招聘销售员8名。要求大专及以上学历,表达清晰流利,熟悉基本办公软件。薪资标准为6000-12000。福利待遇包括:公司为正式员工购买六险,转正后购买合肥市住房公积金;提供生活食堂、宿舍、休闲公园区域;带薪年假,年度员工体检,优秀员工期权;晋升通道透明,凭能力竞争上岗;享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期。公司不定期组织集体活动。工作时间:9:00-19:00。地址:北城大道,工投创智天地27栋。
中高端二手车销售服务顾问
1.5-2万/月
二手车评估师年终奖学历不限
欢迎加入(新老皆可)
比上班获取更高报酬机会的二手汽车行业
无责保底80%提成日结提成月度分红年终奖金节假日礼品免费教收车……
月收入15000元以上,上不封顶!
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瓜子二手车销售+六险一金(月入过万)
1-1.5万/月
汽车销售二手车评估师社保五险一金20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验大专以上学历贷款销售经验
不加班!不加班!不加班!
负责沟通全国地区客户,根据客户喜好和预算推荐合适的车辆,完成下单,负责全国客户资源、车源的线上销售。
1、公司有精准工单,不用拓客,通过工作软件,企业微信,电话和客户持续沟通;
2、指导客户按照我司流程,下定后会有专人带客户看车试驾办过户;
3、无需经验,接受无销售,汽车销售经验者,沟通表达能力好,逻辑思维清晰;
4、有带薪培训,工作中有师傅主管帮扶,工作软件知识库协助工作等,零经验轻松上手;
【薪酬福利】:
保底工资4490+提成+激励,无经验新人月收入范围7~12K+,能力优秀15K+
六险一金,15号前入职,当月交社保;做六休一,早晚班九小时工作制,提供住宿,带薪年假等;
能力优秀者一年做主管,内部晋升公平公正;
每月10号发工资,周六日节假日提前到账
汽车销售顾问
8千-1.3万/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验实习期薪酬不打折扣一对一培训汽车金融销售网
工作内容
1、开展汽车产品的销售业务,提供专业的咨询服务
2、维护既有客户关系,开发新的客户资源
任职要求:
1、具有较强的销售能力及客户服务意识
2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题
3、对汽车领域具备一定认知和热情
新能源货车汽车租,售
100-300元/天
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人日结1-3年中专/中技网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售汽车金融销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
岗位职责:能接送车辆,有快递快运工作经验,有金融渠道,
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 主动挖掘客户需求,提供专业二手购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与,提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与进店量
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,责任心强,认同企业服务理念
销售体验专家
6千-1.2万/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责
1. 执行标准化接待流程:主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集,全链路服务到店客户;
2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》,了解用户日常出行习惯、使用场景(小区散步、买菜、就医、短途出游等)、居家环境(入户门宽、电梯、通道等),为用户推荐最适配的产品方案;
3. 辅助用户完成产品体验,标准化演示四大核心功能:智能避障(自动识别障碍物并绕行)、倒车影像(倒车时实时显示后方画面)、自动回充(低电量自动返回充电座)、守护域(设定安全活动范围,超出自动提醒减速),全程贴身看护,确保体验安全;
4. 根据用户需求精准适配机型与配件,明码标价讲解,熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题,引导客户官方平台下单成交;
5. 承接线上体验券等引流客户,完成预约确认、到店核销与转化;对无法到店客户协调上门体验服务,完成交付前确认;
6. 接听400客服转接的热线电话,为潜在客户提供售前咨询服务,包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等
7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理,高意向客户3日内跟进,引导老带新推荐,提升复购与转介绍;
8. 维护门店6S环境,每日参与样机安全检测,严守体验安全规范,参与每周内训与月度复盘。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先;
2. 有亲和力、有耐心,善于与人沟通,能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流;
3. 服务意识强,以用户体验和满意为第一优先,不强行推销、不夸大承诺;
4. 学习能力强,能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术,通过3天带薪培训考核上岗;
5. 善于倾听,能精准抓取用户核心需求并有效回应,沟通表达清晰有感染力;
6. 声音清晰、普通话标准,有电话沟通或客服经验者优先,能熟练接听热线并做好信息记录;
7. 有明确业绩目标感,能承受销售压力,认同多劳多得;
8. 会基本智能手机和电脑操作,有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。
高薪招聘二手车销售顾问车务有经验者优先
1-1.2万/月
二手车评估师社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车
汽车销售
8千-1.2万/月
汽车销售社保保险五险6-10人1-3年学历不限电话销售直销门店销售按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务
4. 维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进与复购
5. 参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜电话销售区域销售
一:【薪资福利】
综合薪资:15k-30k不等上不封顶。
薪资构成:固定薪资+补贴福利+奖金提成
补贴福利:全勤奖+餐补+车补+5天带薪年假+高奖金
二:【公司简介】
深圳店小秘网络科技有限公司,是2014年成立的一家互联网独角兽公司,目前是国内最大跨境电商 ERP 平台,我们致力于做全球最大跨境电商 IT 服务商,公司获得了软银愿景基金,红杉中国,老虎环球基金等国内外头部资本公司持续投资,2022年8月份完成D轮1.1亿美金的融资,目前公司融资超过17亿人民币。
三:【晋升通道】
P线:销售经理-高级销售经理-大客户代表
M线:销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理
公司产品线10大产品线,晋升机会多,成熟的培训体系以及晋升体系。
入职半年以上,并且业绩处于公司前30%,即可获得竞聘资格。
四:【岗位职责】
1.工作模式:地推+面销
2.工作内容:掌握“赛狐erp”产品并能独立完成演示。
通过自主开拓或使用公司CRM线索池触达亚马逊平台客户。
3.负责客户跟进与长期关系维护。
4.提供解决方案并推进签约及后续服务流程。
五:【岗位要求】
1.统招大专及以上学历,具备6个月以上销售经验,有跨境电商背景或大客户开发经历者优先。
2.具备较强的自我驱动力与学习能力,勇于面对挑战,善于阶段性复盘与总结。
3.能够适应地面推广类工作形式。
—【在这里你可以获得什么?】—
1.具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间(支持国内多城市调动或海外发展)
2.系统化提升销售实战能力,助力实现个人职业目标
3.积极协作的团队氛围与舒适高效的工作环境
网红公寓引导员无须经验
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)退伍军人工作时间自由无经验要求房地产
合肥霸都招聘
租房事业合伙人 男女不限
销售业务-年入10-20w 自主发挥空间大
销售经理-年入20-50w 收益稳健可观
城市总监-年入50w+ 实现财富自由
3-4000底薪+50~100%提成+晋升通道+国内外旅游激励
成为公司股东分红合伙人,未来超乎想象[强]
招聘要求:
1. 年龄18-58岁合法公民,具备创业意愿
2. 工作积极主动,踏实肯干,有明确目标感
3. 遵守管理制度,具备团队协作意识和创业心态
4. 有销售从业经历者优先,会驾驶电动车者优先考虑
工作地点:
合肥
总公司:山西-太原
分公司:陕西-西安,河北--石家庄,山东--济南,云南--昆明,安徽—-合肥,河南-郑州,湖南-长沙,四川-成都,江苏-无锡,广西-南宁,天津市,湖北-武汉,浙江-温州等40个城市!
工作内容:
新人入职配备导师带教,提供系统化专业培训!
招聘岗位:房产经纪人(全职/实习生)
薪资结构:行业领先提成比例(50%-95%)+绩效奖金+丰富福利(提成上不封顶,月入3万可期!)
我们需要这样的你:
年龄18-40岁,学历不限,经验不限(新手带薪培训,熟手资源扶持);
热爱销售行业,目标清晰,希望通过奋斗改善生活现状;
具备良好沟通能力,抗压能力强,富有团队合作精神;
有房产、销售、客服相关经验者优先,自带客户资源者待遇可协商!
你将获得:
收入无上限:透明化提成机制,成单即时兑现高回报,享季度分红、年度豪车奖励等激励;
能力提升支持:资深导师一对一指导,覆盖房源开拓至签约全流程实战训练;
快速晋升路径:经纪人→见习经理→经理→合伙人,晋升机制公开透明,凭实力定岗位;
全方位福利体系:国内外旅游机会+节日礼金+成交红包+定期团建活动;
强大资源 backing:公司专属房源数据库、精准客户分配系统、线上获客工具全面赋能!
工作时间:
每日上午9点参加早会,分享成交经验并领取额外开单奖励,其余时间自主安排,弹性办公,每周三固定休息
工作薪资:
额外叠加奖励包括:
年付激励,半年付激励,活动房源奖励100-500元!
精英荣誉奖励:季度国内旅游,年终海外出游!
端口使用奖励:200-1200元不等
晋升机制公开透明:
入职满3个月达标可晋升见习经理,享受管理提成5%;
入职满6个月达标可晋升店经理,管理提成达25%
我们是创业型发展平台,只要你有能力、有梦想,欢迎加入共创未来
轻松过万客户经理
5千-1万/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
销售专员
2.5-3万/月
销售专员经验不限学历不限一对一带教氛围轻松无压力帅哥美女精英团队每周下午茶现金奖励拿到手软无经验要求
【收入】:
底薪6000元,叠加10%-40%提成,保底奖金3000元起,上不封顶
【待遇】:
缴纳社保,享受法定节假日及带薪休假,每月组织团队建设活动,每周提供下午茶,绝不强制加班
【招聘要求】:
1、遵纪守法,合规操作
2、具备强烈赚钱意愿
3、工作有热情、有责任心
公司顶尖人才月薪达六位数,人均月收入超3.5万元
标准调研员+双休法定休+五险一金
1-1.5万/月
电话销售五险一金1年以下大专销售经验软件/企业服务产品企业(To B)
上班时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日休息。
目前公司规模近1000人,工作性质为驻场办公,无需出差或频繁外出,不涉及大量电话沟通,后期主要通过微信与客户对接。
一、公司业务:
专注于为企业提供标准化技术服务,核心方向为团体标准制定。
该服务协助企业建立行业内的统一规范,涵盖产品工艺、质量管控等方面,提升产品市场竞争力,增强品牌公信力,
同时可作为企业申请资质认定、荣誉称号及上市过程中的重要支撑材料。
二、岗位职责:
1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业,组织并推进参编单位的征集工作,促成合作协议签订;
2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施,提供专业化的沟通与协调支持;
3、深入挖掘企业实际需求,定期回访已合作客户,维护长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、具备销售相关工作经验者优先考虑;
2、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识;
3、具备较强的沟通表达能力,富有进取心和抗压能力;
4、普通话流利,语言表达清晰顺畅;
5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用。
薪资待遇:
1、综合月薪10-15k!
试用期无责任底薪3600元(含全勤200)+开单奖励500元+10%提成+额外奖金;
转正后无责任底薪4200元(含全勤200)+开单奖励600元+10%提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶;
2、试用期为期2个月,表现优异可提前转正;
3、入职即缴纳五险一金,享受周六日双休及法定节假日,每日工作7小时;
4、健全的晋升通道:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工。
二手车学徒
100-200元/天
汽车销售20人以上日结经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成一对一培训
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.协助客户上牌等流程手续
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
汽车内勤兼直播
4-5千/月
汽车销售社保保险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
4.需要进行公司安排的直播
5.需要做汽车内勤的工作
任职要求:
1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3.学历不限,有汽车销售、内勤、直播经验者优先
汽车销售
3-8千/月
汽车销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
联系客户,邀约到店,接待客户,促成成交
办理交车前后的相关事务
汽车销售学历不限
不加班,不内耗!
福利待遇:
【高底薪、高提成】无责底薪3500,入职可享受200培训补贴+500开单奖励,按单量拿提车,卖一台都有提成,1500-2000元固定提成,每人每个月3-5台销量;定时还有开单奖励,活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励;平均收入1W以上。
【重培训、重发展】一对一培训业务知识,让你掌握销售技能技巧,不限学历、不限经验,只要你愿意,我们来培训,线上+线下,一对一辅导,成长快
【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺,优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理,晋升几乎多,公开透明,上升没有天花板。目前网销中心全国5个点,北京直管,线下到线上转型的关键战略点。发展无限,公司即将上市,与公司一起成长,做元老级员工
【轻松氛围、上班自由】朝九晚六,不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有,我们都是一群一起奋斗的小伙伴,欢迎你也来加入我们
任职要求:
1.学历不限,有汽车电/网销工作经验优先;
2.具备良好的抗压能力,能吃苦,有强烈的赚钱欲望;
3.工作积极主动,有责任心,热爱本岗位;
4.良好的沟通表达能力、应变力,声音甜美,有礼貌,有亲和力
工作内容:
1、客户资源:面对全国三四五线城市刚需客户,客户资源由公司三个抖音账号精准投流,客户精准度高;无需自己拓客
2、工作模式:不是电销打白名单,电话只是取得联系,更多是加微信成交,了解客户购车需求,在花生好车APP上看车,做方案,交定金,线下提车,交易流程简单
3、产品优势:花生好车APP,市面上80%的车都有出售,价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做,适用人群广
新机遇领域新发展方向年薪30w-60w
1.8-3万/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限销售经验客户邀约互联网金融企业(To B)电话销售经验沟通能力强
我们公司,无需外出!提供独立工位及工作手机!团队氛围极佳,福利丰富,只要你愿意付出,收入拿到手软!
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需自行开发,通过电话、微信等方式完成业务对接;
2、无需邀约客户到公司,全程线上操作,10分钟内完成办理,客户配合度高;
【薪资福利】
1、无责任底薪5000-7500元(根据能力浮动)+高额提成+多重奖金(开单奖、销冠奖、小组奖、个人奖);新人首月收入6-8K,入职2-3个月后平均1w+,表现优异者月入2-3万,突出者可达3-6W;
2、激励政策:钻石新人奖1000元,王者新人奖2000元,不限获奖人数;在职满6个月可晋升,底薪按业绩提升至6000或8000元;
工作时间:上午8:40-11:50,下午1:50-6:00,法定节假日正常休息
销售专员
6千-1万/月
网络销售经验不限学历不限医疗/大健康微信营销客户关系维护社群运营/用户运营
岗位职责:
1、根据客户需求,开展线上跟进、维护与服务工作,工作氛围轻松,无KPI考核压力。
2、公司提供精准客户资源,无需自行开发客户。
3、日常负责处理售前咨询与售后问题,有无销售经验均可,长短经历不限。
4、工作流程简洁,快速上手操作。
薪资待遇:
无责底薪4500元+成交额4%-6%提成
上班时间:
9:00-19:00,午休1.5小时,单休可调休,法定节假日正常休息
长丰/北城5000(无责底薪)含食宿
8千-1.3万/月
销售专员包住社保包吃经验不限高中电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B
工作内容:
通过公司精准投放的广告,电话沟通客户,介绍公司及产品信息,邀约客户到公司进行洽谈(主要由经理负责沟通),成功签约即可
工作时间:
8:30-18:00,可调休,法定节假日正常休息
薪资待遇:
无责任底薪4000-4500+提成,综合收入到手8000-15000,入职即享正式待遇,无试用期
公司提供专门食堂和宿舍,公寓式住宿环境,团队氛围积极融洽!
汽车销售3-5人经验不限学历不限
1、本公司销售专员,接待到店客户,努力开拓B端、C端市场;2、提供专业的试乘试驾服务,熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题,增强用户体验感;3、为不同圈层用户提供出行解决方案,与用户建立长期稳定的伙伴关系,不断提升用户满意度;4、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立;5、完成上级领导交办的工作任务。
客户经理五险一金年终奖本科
【招聘职位:政企大客户经理(公检法/消防应急方向)】
公司:合肥甲想智能装备有限公司——国家高新技术企业
使命:用智能科技,守护社会安宁的基石
如果你厌倦了平庸,渴望一场真正的挑战;
如果你的血液里流淌着征服的欲望,坚信自己的价值应用高薪来衡量;
那么,请停下来,这里有一个为你量身打造的战场!
我们提供的不是一份简单的工作,而是一个在高壁垒、高价值、高回报的ToG赛道中,实现个人财富与事业极致跨越的机会。
【我们寻找的,不是普通的销售】
我们寻找的是战友,是开拓者,是具备以下特质的“猎金者”:
学历与专业:本科及以上学历。销售、市场营销、计算机、互联网、电气、自动化等相关专业优先。(我们看重你的专业背景,更看重你学以致用的能力)
核心特质:
强烈的成功欲望:对赚钱有极度渴望,目标清晰,并愿意为此付出非凡的努力。
强大的能动性:自我驱动,能主动挖掘和开拓市场,拒绝“等、靠、要”。
卓越的挑战精神:能承受压力,享受攻克复杂项目和关键客户的成就感。
绝对的适应性:能够适应并胜任全国范围内的出差工作。
经验要求:
具备ToG大项目销售经验者,我们虚位以待,你将如鱼得水!
无ToG经验但具备上述特质和学习能力的优秀应届生或转行者,我们提供体系化培训,助你野蛮生长!
【你将征服的,是怎样的战场?】
销售领域:ToG——这是销售领域的金字塔尖。你的客户是公安、检察、法院、消防、应急管理等权威部门。
销售产品:智能装备库/武器/应急物资库整体解决方案。这并非普通商品,而是提升战斗力的刚需市场,是关乎社会安全的关键装备。
项目特点:周期长、决策链复杂、门槛高、单笔金额大。正因如此,成功带来的回报才无比丰厚,一旦建立合作,将形成极高的竞争壁垒。
在这里,你销售的不仅是产品,更是国家安全与应急响应的智能化未来。
【我们为你提供的,是征服战场的顶级装备】
我们坚信,一流的勇士,配得上一流的回报。我们提供行业顶级的薪酬与发展体系:
极具竞争力的薪酬包(年薪15万-50万+):
全面保障:五险一金+商业意外险。
公平回报:透明化的高额提成制度,上不封顶,你的汗水决定你的收入。
多重激励:项目激励奖金、超额完成奖、年度评优奖。
合规补贴:加班工资、差旅补助、通讯补助等一应俱全。
综合月薪:10K-30K+,这仅仅是你的起点。
超越金钱的成长价值:
顶级培训:从行业知识、产品方案到商务攻关,体系化的“老兵带新兵”赋能体系。
优质平台:作为国家认证的高新技术企业、雏鹰企业、高速发展企业,我们为你提供强大的品牌背书和技术支持。
事业通道:清晰的职业发展路径(客户经理→高级经理→销售总监→合伙人),为你的事业巅峰铺路。
核心人脉:直接与政府部门的关键决策者交流,构建属于你的高端人脉圈。
【加入我们,你将如何成就非凡?】
前期:接受系统培训,深入了解我们的智能化解决方案及ToG市场特性。
中期:在导师带领下,逐步接触并独立负责区域市场,跟进项目全过程。
后期:独立开拓和维护核心客户,运筹帷幄,主导百万级项目的落地,成为细分领域的专家和赢家。
我们不需要你安于现状,我们需要你渴望胜利!
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