岗位职责： 1.负责上汽智己的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识，有驾照 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.利用公司线上渠道及个人资源开发汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融购车方案 2.深入了解客户需求与征信状况，制定合规、个性化的购车融资方案并完成专业谈判与报价 3.全程指导客户完成线上资料提交、身份核验、电子合同签署等操作，确保流程高效合规 4.定期跟进意向客户，提升转化率与成交效率，持续优化客户购车体验 5. 配合团队完成销售目标，参与产品培训与业务复盘，提升专业服务能力 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀应届生可培养，有汽车销售或金融类销售经验者优先 2.了解以租代购、低首付分期等汽车金融模式及基础信贷政策，熟悉线上业务流程 3. 具备出色的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，抗压能力强、目标感强 4. 品行端正，无不良征信记录，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 热爱销售工作，有强烈成就动机和稳定的职业发展意愿

欢迎加入（新老皆可） 比上班打工获取更高报酬机会的二手汽车行业～ 二手汽车销售/评估/服务顾问 薪资待遇： 1、无责保底生活补助； 2、80%利润高提成； 3、免费教会评估收车； 4、日结提成、月度分红、年终奖金、节假日礼品； 5、不定期团队聚餐、唱歌、旅游； 6、时间宽松，上午10点下午6点、每周自行调休一天、带薪法定节假日。 月均收入15000元以上，上不封顶～～ 如果你想挣钱！多挣钱！！又喜欢车子，足够自信，欢迎你加入！

1、诚聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，高开单提成，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无外部甲方干预，无KPI考核压力，无罚款制度，只有奖励机制。每月18号准时发薪，遇节假日或周末将提前发放 4、项目初期招募创始团队成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。欢迎优秀人才加入

线上平台发布信息多媒体直播引流展厅接待客户沟通交流

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

合肥市长丰县招电焊

房建，商品房，土建瓦工班组长

招聘点工人员一名，日薪450元，无需自带工具。要求会安装扶手，因为需要进行磨口作业。

招聘A2驾照副驾一名，要求年龄48岁以下，非实习证，驾龄1-2年，能熟练使用手机导航，个人征信良好，银行非。短期工作者勿扰。工作内容为驾驶顺丰快递车辆往返沈阳与合肥，每三天完成一圈运输任务。在沈阳甩挂休息3小时，在合肥休息20小时。薪资为9000元/月。上车地点位于辽宁省沈阳市普洛斯4期，以及安徽省合肥市蜀山顺丰转运中心。

招聘专业清理建筑垃圾的师傅，垃圾已装好袋，需要将垃圾带走。有意向且方便的师傅可联系报名。

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

百度金融自营扩招： 双休法定节假日休息 工作时间：早九晚七 重点！重点！（新人前两个月保底6000） 综合薪资：6-15K 入职即缴纳五险一金 名额有限，招满即止

职位描述： 1.负责客户的接待与咨询工作，适时参与外出活动，对意向客户进行回访及邀约 2.在会场提供现场咨询服务，初步解答口腔相关疑问 3.整理并记录患者信息，及时反馈相关问题 4.开发与维护潜在市场，开展客户拜访及新客户拓展工作 岗位要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有地推、酒水、快消品、保险、房产或电话销售经历者均可 2.年龄25-40岁，性别不限，做六休一，实行调休制度，提供免费午餐 3.中专及以上学历，销售经验特别丰富者优先考虑 4.有耐心和责任心，能适应一定的工作压力 5.具备良好的服务意识，能热情细致地服务客户，服从上级工作安排

招业务员

本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。 岗位职责： 依据公牛公司设定的市场拓展规划，在所属区域落实销售目标及市场开拓任务 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 每周日单休，法定节假日正常休假，享有节日慰问，定期组织团队建设活动 公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

卖过生鲜肉品

工作内容 - 承担二手车价值评估及交易相关事务 - 为客户提供专业的二手车咨询支持 - 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 - 具有较强的沟通技巧与服务意识 - 可独立开展二手车评估任务 - 熟悉二手车市场，具备相关经验

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，若想通过拼搏实现高收入、买车买房，请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+绩效1000+奖金+提成10%-40%+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过互联网提交贷款申请，负责线下跟进并办理相关业务 3、固定办公室办公，无需外出跑客户，不打骚扰电话，成交流程高效简单 【福利待遇】 1、新人试用期平均月薪1万起，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降管理岗 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食点心免费享用

前期3个月在六安基地进行产品、技术等相关培训，包住，配备员工食堂。 一：岗位职责： 1、负责合肥市客户资源的开拓、引进及日常维护工作； 2、负责所辖区域内中小型房建项目、厂房建设、市政工程等多领域业务的市场开发与运营管理； 3、与各类客户保持良好沟通，及时收集并反馈市场动态，精准响应客户需求，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作进展报告； 5、搭建并完善区域内的经销商体系与工程项目渠道网络，协同资源推动销售目标达成。 二：薪资福利待遇 1、基本工资加外出补助，年综合收入5-10万元。具体细则将在面试过程中详细说明； 2、依法缴纳国家规定的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、节日福利：五一、国庆、春节发放实物礼品，全年累计价值约1500元； 5、公司专属福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，合计2000元； 6、特殊关怀福利：为符合条件的员工子女提供大学教育资助金，为患癌员工提供专项营养补贴； 7、系统化培训机制：包括新员工入职培训、专业能力深化培训等，助力员工与企业共同成长与发展。 三：任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、具有销售工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

!!!入职即享受无责任保底5000元+高提成(15%到25%)+节假日福利; !!!工作时间: 上班时间9:00-12:00，13:40-18:00；单双休，到点就走不加班！！！ !!!任职要求： 1、年龄在26-38岁 2、无责保底5000+提成，月薪8000以上 !!!岗位职责: 1）负责与中小企业洽谈法务业务，为客户提供最具针对性的合作方案; 2）公司提供优质客户资源，通过电话，网络等方式开发维护客户;