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岗位一【生产文员】在生产部负责以下工作。1、生产指令的填写;2、ERP系统的操作;3、办公物资保管与分发;4、生产记录归档;5、领导安排的其他临时事务。任职资格:1、必须有3个月以上生产文员工作经验2，年龄22-45岁薪资待遇:综合待遇4000-6000元;、购买五险一金。包吃无住宿[玫瑰]岗位二【库管】职位详情岗位描述:从事库房相关工作，如转货，拣货，制单，发货，打包，出入库等。任职要求:25岁至45岁，高中及以上文化程度，有3个月及以上仓库工作经验;薪资待遇:根据能力，综合薪酬4000-6000元;五险一金;其他福利待遇。

主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门（iqcipqcoqc），设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，男女不限，试用期1-2个月二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等

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纱窗厂接单文员，主要负责接单，跟单，发货等，上班时间早上8.00-晚上6点，午休一个小时，月休两天，包午餐。要求：熟练操作电脑，各类办公文件，记忆力强，具备良好沟通能力，女生，30岁以下，有从业经验优先

外单流水线鞋厂，诚招人力资源部主管一名，现场生管一名，请意者电话联系：

铁艺五金厂，主要生产铁艺餐饮桌椅，有五金生产加工经验优先，有责任心，认真负责，肯学肯干，可以按业绩分红。