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汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售经验不限大专电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训C1以上驾驶证线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询,协助客户挑选符合需求的车型; 2. 主动维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供定制化服务方案; 3. 负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行; 4. 定期回访客户,汇总市场信息,快速响应并处理客户疑问; 5. 与团队协同协作,共同达成销售业绩目标。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效应对客户诉求; 2. 热爱汽车领域,具备一定的市场洞察与分析能力; 3. 拥有团队协作精神,善于与同事进行有效交流; 4. 工作认真负责,严格遵守公司各项管理规定; 5. 注重客户体验,具备提供高水平服务的能力。
主播(房车)
5000-10000元/月
汽车销售1年以下学历不限
非兼职,需【全职坐班】,直播稳定后日均约2小时直播时长 岗位职责: 2、与运营团队协作,确认播放脚本等相关内容; 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传递; 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值人数、有效表单数量及转化成果等核心数据,确保引流效果达标; 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1、对房车领域具备兴趣,有意愿长期发展于房车行业; 2、具备大专或以上学位; 3、拥有2年以上直播经验,有汽车类目背景者优先考虑; 4、具备良好亲和力,擅长吸引粉丝,具备个人独特风格; 5、品行端正、积极进取,具备良好的沟通表达能力。 10k+绩效(以月度有效流量表单数为主要考核依据),该岗位综合收入可达20k,有意者欢迎联系!
二手车鉴定师
1-1.1万元/月
汽车销售3-5年学历不限销售经验MPVSUV二手车评估师证轿车新能源车二手车评估二手车销售二手车回收
工作内容 - 负责二手车的技术状况检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估分析报告 - 为客户在二手车选购过程中提供专业支持与建议 任职要求 - 具有良好的语言表达能力及服务意识 - 工作认真严谨,注重细节 - 具备团队协作能力与责任心
房车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限二手车新车
每月稳定操作6辆车,收入可达2万以上,房车销售提成十分可观。有兴趣可深入了解! 岗位职责: 1. 达成公司设定的车辆销售目标; 2. 负责工作账号的内容运营,包括图文、短视频、直播等形式,完成粉丝增长、线索表单等运营指标; 3. 依据公司标准化流程,开展售前产品讲解与报价沟通、售中手续协助及交付培训、售后问题解答与维保支持,提升客户满意度; 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新; 5. 保持展厅环境整洁,确保展车清洁、安全、有序停放; 6. 主动参与各项培训,持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能; 7. 执行日常销售任务及上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 热衷房车领域,具备产品推广热情(熟悉抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台线上引流),对销售工作或个人品牌建设有强烈兴趣; 2. 性格积极向上,善于人际交流,具备良好的服务意识; 3. 自律踏实,吃苦耐劳,有强烈的增收意愿和高效执行力。 另:公司设有单台车合伙制小阿米巴模式,为有意尝试自主经营的员工提供合作机会,助力实现增收与角色升级。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、主动迎接到店客户,提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持; 2、借助系统化工具开展客户关系维护,推动试乘试驾邀约,助力订单转化; 3、灵活运用销售策略,实现个人销售任务,同时提升客户体验满意度; 4、持续掌握新能源汽车及相关竞品动态,提升行业认知与市场敏感度; 5、负责展车日常清洁与陈列管理,保持展厅环境整洁有序。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与服务意识,仪容得体,亲和力强; 2、目标感强烈,具备团队协作精神,共同完成整体销售指标; 3、持有有效C1驾驶证,具备熟练驾驶技能; 4、热爱汽车领域,有汽车销售从业经历者优先考虑; 5、能接受弹性工作时间安排,包含周末及法定节假日出勤
销售专员
130-140元/天
汽车销售经验不限本科4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户; 2.向客户传递品牌理念与价值主张,点燃其对理想出行生活的向往; 3.清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解产品的独特优势; 4.提供专业试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车疑虑; 5.打造卓越的到店体验,持续提升零售门店服务口碑,培养忠实用户群体; 6.与团队成员紧密协作,共同推进门店销售任务达成,提升整体业绩表现; 7.积极参与各类市场推广活动,助力潜在客户发掘与用户增长; 8.联动交付与售后服务团队,协同处理客户问题,并提出优化建议; 9.维护门店陈列规范及后区管理标准,确保展车、展示设施及环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历,持有C1及以上驾驶证,认同企业文化和价值观,乐于在创新性平台上投入工作; 2.具备良好的自我驱动力,热爱汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力; 3.拥有强烈的团队协作精神,主动支持同事,通过协作实现共同目标,乐于交流反馈; 4.具备出色的表达与沟通技巧,待人真诚热情,能自然流畅地与客户互动交流; 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获取正向激励,保持活力; 6.对智能汽车、科技应用及未来出行方式有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能; 7.具备良好人际敏感度,善于倾听,能够站在客户角度思考问题,产生共情; 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排,适应动态变化的工作节奏。
露营车销售
4000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限
综合薪资1万+(无责底薪3500)加高额提成 1、热爱销售工作,具备新媒体平台(抖音、视频号、快手、小红书等)使用经验者优先,对直播或短视频内容感兴趣者更佳; 2、身体健康,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神; 3、具备良好的理解力与沟通能力,能够耐心细致地与客户交流; 4、愿意主动学习房车改装相关知识,具有较强的学习意愿和探索精神; 5、对房车生活方式有浓厚兴趣,热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚,欢迎积极咨询
汽车销售五险一金经验不限大专销售经验
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,入职速度快者优先考虑,需能长期稳定从事全职工作 多家门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责: 1. 入驻汽车类门店,承担店内日常基础服务相关工作; 2. 快速适应门店环境,与店内销售团队建立良好协作关系; 3. 协助销售获取旧车置换线索,完成客户置换信息收集,并配合推进车辆置换服务流程; 4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力拓展新客户资源; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄*****; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够迅速融入团队工作氛围; 3. 具备销售从业经历者优先录用; 4. 持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售实践经验,持续优化销售方法、流程及产品知识积累; 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。
销售专员
130-140元/天
汽车销售经验不限本科4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户; 2.向客户清晰传递品牌理念,点燃其对理想出行方式的向往与认同; 3.准确传达产品亮点,帮助客户深入理解产品的独特价值; 4.提供专业试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户在用车方面的担忧; 5.打造卓越的服务感受,持续提升门店服务口碑,助力培养忠实用户群体; 6.与团队成员紧密协作,共同推动门店销售任务达成,增强整体业务表现; 7.积极参与各类市场推广活动,协助拓展潜在客户资源; 8.联动交付与售后团队,协同处理客户需求,提出优化服务流程的建议; 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准,确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历,持有C1或更高级别驾照,认同企业文化和价值观,乐于在创新平台上投入工作; 2.具备良好的自主学习意识,热爱汽车与前沿科技,持续精进专业知识; 3.拥有强烈的团队协作精神,主动支持同事,通过协作实现共同目标,乐于交流经验与反馈; 4.沟通表达能力强,待人真诚热情,能自然流畅地与客户展开互动,营造轻松对话氛围; 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获得动力,始终保持积极活力; 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣,能够快速掌握新产品功能; 7.善于倾听他人需求,具备同理心,能够站在客户角度思考问题; 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排,实际出勤将依据运营情况确定。
汽车销售3-5年大专新车自主品牌合资品牌门店销售电话销售直播销售
职位描述 任职资格 年龄要求:25-33 岁,具备良好的沟通技巧与抗压能力,正处于职业发展的关键阶段; 经验要求:1 年以上销售相关工作经验,有汽车或商用车销售背景者优先考虑;熟悉货车行业基础知识(如车型划分、使用场景、产业政策等)者更佳; 能力要求:具备较强的沟通协调能力与服务意识,能迅速把握客户需求并提供针对性解决方案;目标导向明确,能适应销售工作节奏,执行力强,富有团队合作精神; 其他要求:持有 C1 或以上驾驶证,具备基本驾驶能力者优先(加分项);熟练操作常用办公软件(如 Excel、Word)及在线沟通工具(如微信、钉钉)。 岗位职责 客户开发与关系维护:通过线上及线下途径主动开拓潜在客户,扩大业务覆盖范围;建立并完善客户信息档案,定期回访意向客户,巩固老客户关系,推动重复购买与推荐引荐; 产品推介与销售达成:全面掌握公司车辆配置与性能特点,为客户提供专业选车建议及购车方案;面向物流企业和个体运输从业者等不同客户类型,制定差异化销售策略,提升成交转化率; 销售流程支持:协助客户完成购车合同签署、金融贷款办理、车辆交接等相关手续,保障交易高效推进;联动售后团队响应客户问题,优化整体服务体验; 市场信息收集与反馈:持续关注货运行业发展趋势、竞品动态及客户偏好变化,及时汇总并上报市场信息,为公司决策提供支持。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
外卖骑手有提成包住交通补助3-5人周结
公司提供电动车/摩托车 周结工资公司直接招聘,当天可安排住宿,免费提供车辆+每周五系统自动结算,0费用入职! 要求: 1、责任心强,能吃苦耐劳,稳定长期。 2、公司包住提供车 3、每单6-8块钱,每天公司派单50-100单,多劳多得!! 站点派单,合理分配,骑手单子不会断,也不会乱,顺。路单原则,定位准,不用担心路找不到, 工作时间:早10:00--14:00,0--21 0。每天工作8个小时。其他时间自己安排 薪资待遇: 薪资:8000-14000元/月,多劳多得,上不封顶。 住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;住宿环境:单人间,双人间,三人间,有空调,洗浴间,wifi。
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
配菜
栖霞区丁家庄华银路炒浇头面馆,现招炒浇头小炒师傅,1名工作简单要求服从安排,工资7000-8000有没上班可以联系 切菜一名5000-6000。捣浆糊的勿扰 联系电话马总
南京 栖霞区
4月22日 10:25拨打电话
长白班汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂,招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,月保底8320,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
汽车销售主播
2000-4000元/月
汽车销售餐补1-2人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
汽车销售主播!以直播为核心!销售一体!需要漏镜!男女不限!普通话流利!活泼爱交流!可以保底加提成!
销售主播
2000-4000元/月
汽车销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
汽车销售主播!普通话流利!对网路精通!能漏镜
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
销售专员包住五险一金年终奖经验不限学历不限环保快消品面销/陌拜不接受居家办公企业服务企业(To B)无经验要求批发/零售
职位描述 因公司业务扩展需要,现诚聘销售专员,欢迎加入我们! 1. 工作时间:周一至周六 早8:30-晚6:00 休息安排:每周单休 2. 薪资范围:月收入6000~20000元,上不封顶 3. 培训支持:由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利:每年组织两次集体旅游,目的地自由选择 5. 晋升机制:建立公开透明的晋升通道,杜绝空降, solely internal promotion 6. 员工福利:缴纳五险一金,单休制,法定节假日正常休假,设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金 地址:江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902室 工作内容 1. 不设学历门槛,无需经验,欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质,其次为工作态度,具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状,保持进取心态 4. 外出差旅费用由公司全额承担,无需个人垫付 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团队建设活动,包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径,助力员工持续成长 4. 薪酬结构:底薪+提成+各类奖金 5. 提供免费住宿,配备完善生活设施,可直接入住
电话销售社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟基本坐班回款提成TOB其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康售前服务售后服务谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司,业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前,我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂,拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著:由一线明星杨幂代言,通过CCTV品牌中国栏目推广,获中国人保1000万承保,是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖:特等奖为奔驰E300一辆,第一名宝马5系一辆;第二名奥迪A4一辆;第三名华为Mate X5手机一部;第四名奖金5000;第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖:月PK奖1000 - 8000元不等;周PK奖200 - 2000元不等;每天通话启动PK奖20 - 500元不等。 3. 薪资待遇:综合月薪2 - 5万。 岗位要求 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00 - 下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习,总监还会对新入职同事进行一对一培训,新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向,投递简历后,请提前预约面试时间,因面试人员较多,以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入,一起共创美业辉煌!
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业服
月休6-8天,支持调休、连休,也可固定双休 零基础不用怕,专人一对一指导,师傅超级耐心,手把手带你成长! 工作内容:陪同客户看房,公司提供充足房源与客户资源,无需个人拓展,租房旺季成单快,带看即可开单 若你更倾向幕后支持,也可选择开发房源或拓展客户,均有专项导师指导操作流程 核心要求:只招有赚钱意愿的人,目标一致、想共同发展的我们欢迎你 没有上下级的压迫感,全员均为事业合伙人,遇到问题共同面对,优质方案共享共进 晋升通道:业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 为何加入我们? 1. 薪资准时发放,收入清晰透明,绝无隐形扣减 2. 从“新手”到“合伙人”,每一步成长都被看见与肯定 3. 工作氛围如生活般自然,福利待遇领先行业,快乐职场由此开启 4. 追求相对自由,掌控工作节奏,做自己生活的主导者
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
高薪诚聘客户经理|开启财富与成长双引擎! 寻找敢挑战、善沟通、想突破的你!这里不是普通的销售战场,而是实现自我价值与财富自由的黄金赛道! 我们提供 超高收入:无责任底薪+阶梯式提成+丰厚奖金,月入过万不是梦! 专业赋能:行业大咖1v1带教,从保险知识到客户谈判,0基础也能快速成长为销售精英! 自由灵活:时间自主安排,兼顾生活与事业,拒绝996,高效工作轻松拿高薪! 广阔平台:头部保险品牌背书,海量客户资源支持,晋升通道透明,助你从客户经理到团队领袖! 你的职责 深度挖掘客户需求,量身定制家庭/企业保险方案; 维护高净值客户关系,用专业与真诚赢得信赖; 开拓新客户,在挑战中不断刷新业绩巅峰! 我们期待这样的你 ️热爱销售,渴望用努力改写人生; ️具备优秀的沟通能力和服务意识; ️有目标、有冲劲,敢于挑战高薪! (有无经验均可,应届生、转行人士欢迎加入!) 即刻行动:抢占财富席位! 联系电话: 工作地点:南京市建邺区 加入我们,让每一次沟通都成为创造价值的机会!下一个销冠,就是你!
快消品销售人员
6000-9000元/月
销售专员社保保险1-2人经验不限高中面销/陌拜区域销售销售额提成TOB
岗位职责: 1. 负责公司品牌饮料的溧水区域市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 定期拜访客户,了解客户需求,推动成交与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
电话销售经验不限学历不限客户邀约医疗/大健康企业(To B)售前服务电话销售经验
公司目前在全国各地设有23家分公司,6个售后中心,3个源头工厂,16支爆卡团队,员工与导师合计4000余人。 工资架构: 1.底薪8000元+奖金+提成(一单4500元) 采用提成机制(单月首单最低收入9500元),综合月薪1W-10W以上,月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六,不加班,享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公,无需出差,工作环境轻松,团队氛围积极向上。 4.团队成员年轻化,协作融洽,沟通顺畅。 5.接受零经验人员入职,提供系统培训及资深导师一对一指导。 6.定期组织团队聚餐,节日福利齐全,关怀到位。 岗位职责: 1.公司提供精准优质客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,如有意向客户则,后续由售后团队全程跟进支持。 2.岗位无出差要求,仅负责,公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教,平均每人每月最少完成三单以上,每单提成起步约一万,提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天,月度最低可完成三至五单,全程有培训支持,团队老员工手把手帮扶快速出单。 基本要求: 1.不限经验(具备电销、网销、客服背景者优先) 2.擅长交流,表达清晰,目标明确,踏实肯干,抗压能力强 3.遵守公司制度,积极配合工作安排 团队充满朝气与活力 拥有专业且负责任的管理团队,领导风格人性化 让你在实现收入增长的同时,拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”,还是初入社会、渴望成长的“新人” 只要你有进取心,想赚钱、想学习、想突破 我们都会为你敞开大门 还在等什么? 立即加入我们!
大客户代表包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专售前咨询商务谈判技巧B端市场开发经验企业服务电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
1.知识产权领域,顺应国家政策导向,属于重点扶持的新兴产业; 2.对接优质客户资源,与企业高层直接交流,拓宽视野,积累高端人脉圈层; 3.实行导师带教机制,资深师傅全程一对一指导,助力快速上手与成长; 4.专业实力强:项目团队交付高效、执行力强,致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】: 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面,面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务,同步讲解政府相关政策,协助企业申报政府财税补贴项目,提供技术保护方案,如专利布局、版权登记、商标注册等,助力提升企业核心竞争力; 2、达成公司设定的业绩指标; 3、与有意向客户深入沟通谈判,促成合作并持续做好后续客户关系维护; 4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作,体系完整、操作规范。 【任职要求】: 1、全日制大专及以上学历,经验不限,欢迎优秀应届生加入; 2、认同知识产权行业的发展潜力,愿意在本领域深耕发展,与公司共同成长; 3、学习能力强,能迅速掌握各类政策信息,并灵活运用举一反三; 4、具备良好沟通能力,善于倾听,能够精准识别客户需求,引导其挖掘潜在痛点; 5、抗压能力强,心态积极乐观,面对挑战能主动寻找解决办法; 6、自我驱动力强,目标明确,责任心强,能吃苦耐劳,敢于追求高收入,主动开拓市场; 7、享受年度健康体检福利,公司关注每位成员的身体状况,以健康为基石,更好投入工作与生活。 【职业规划】: 1、晋升路径:销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人; 公司设有系统化人才培养机制,超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生; 【工资待遇】: 提供住宿!!! 1、薪酬结构:无责任底薪(依个人能力面议)+高额提成+月度激励奖金+年终奖金,综合月薪10K-15K,具体根据能力和潜力可协商; 2、保障齐全:入职即统一缴纳五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金; 3、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,每周工作五天共7.5小时,享有国家法定节假日及带薪年休假; 4、带薪培训:提供专业岗前培训,内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等,全面增强个人能力; 5、团队建设:市场部每月组织一次团建活动,包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等,丰富业余生活; 6、节日关怀:每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动,营造温暖氛围; 期待与志同道合的你携手并进,共创未来!
销售专员包住社保生日福利餐补1-3年高中
福利待遇: 1、朝九晚六,法定节假日按规定休息; 2、底薪+全勤奖+餐补+提成+达标奖励,销售人员月均收入1-2w以上; 3、定期组织团队建设与聚餐,享受节日礼品、生日假期、入职即购五险、超长带薪年休假、提供住宿安排、国内外团建旅游等多重福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,有积极进取的工作态度; 2、具有团队合作意识,能与同事协同作业; 3、欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递; 4、身体状况良好,无重大隐性疾病。 工作内容: 负责公司全系产品的市场推广与销售工作 1. 借助公司分配的优质客户资源,通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等方式,深入了解客户实际需求,高效推进成交流程; 2. 持续维护客户关系,开展定期回访、服务提醒及后续跟踪,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 主动参与公司策划的各项营销活动,与团队紧密配合,共同实现业绩增长目标。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 周六:10:00-18:00
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售经验不限大专可适应频繁出差较强的沟通协调能力银行渠道
岗位职责: 1、按照公司规划,负责已开发银行体系业务的日常维护与管理; 2、深入掌握客户实际需求,制定并落实销售方案,在授权范围内开展商务洽谈,持续跟进客户动态,定期提交销售进展报告; 3、配合各大银行开展、策划及执行各类市场推广活动,确保达成公司下达的销售任务指标; 4、制定所辖区域阶段性工作安排,按时完成销售数据报表的填写与上报; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 2、性格开朗乐观,能适应较强的工作节奏,具有团队协作意识; 3、工作积极主动,责任感强,踏实肯干,具备职业精神; 4、思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的应变能力; 5、自信自律,能吃苦耐劳,富有进取心,学习能力突出,能够接受出差安排; 6、欢迎应届毕业生应聘; 7、需适应出差,主要范围为省内及周边省份(出差周期一般为一周至一个月,视项目实际情况而定) 福利待遇:无责底薪5000+绩效工资1000(若首月未达成,次月达成可补发前两月绩效),综合收入6k+销售提成,朝九晚六,周末双休,法定节假日
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求新房 提供客源会展销售房地产提供房源 一对一教学就近安排 底薪保障
全职经纪人,底薪更高,已有房源与客户资源,无需自行拓客!!!!!! 【工作内容】 1、利用平台发布和维护房源信息 2、接待主动咨询的客户,精准把握需求 3、协调时间带客户实地看房,推动成交 4、公司配备专业自媒体运营团队,持续输送优质客源,专注带看转化即可 【工作时间】 宝妈群体:可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位:上午10点至晚上7点,每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁,性别不限,有销售经验或同业背景者,年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构:支持底薪+提成或高提成模式,自由选择 2.实行一对一“师徒制”培养,全程指导助你快速开单 3.无试岗环节,入职即安排系统培训并发放补贴,培训结束直接上岗!!!!!! 4.定期组织公司聚餐与团建活动,团队年轻化,氛围轻松融洽 5.提供租房支持,可协助解决住宿,优先安排就近门店工作 6.晋升通道明确:管家→师傅→部门经理→区域经理(全部内部提拔) 7.每月组织团队建设,享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位,根据住址就近分配工作地点
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