男女不限，18一45岁！ 薪资待遇 长白班，工作时间9：00-21：00，要配合加班，工价19每小时，包吃2餐，！目前没有住宿，主要工作：拣货，扫描，复合，上架， 做六休一也可以根据仓库排休来休息，发放工资每月20号， ！工作地点:新湾

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

能吃苦耐劳，有责任心

电商仓库里面分拣入库上架打包

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【薪资待遇】 上班时间：晚上19:00-早上7:00，中间有休息吃饭时间； 发薪时间： 新员工前四个月的工资每个月分两次发，次月5号会先发底薪，22号发提成，第五个月开始统一次月22号一次发完； 【福利待遇】 基础福利：、法定节假三薪； 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ；

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

工作内容：负责搬运和运输超市的物品 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 不住宿另外补贴500房补，500餐补，全勤300 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支工资 人走账清 工作时间8小时 提供车住没有押金

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

京东公寓维修，APP接单 区域：上城区三里亭、拱墅区石桥区域跨度在10-15公里 主要内容：电器维修冰箱、空调、洗衣机、电视机、油烟机等家用电器 多劳多得综合薪资15000-20000/月 自如公寓维修，APP接单 区域：下沙、上城、拱墅区域跨度在10-15公里 主要内容：家庭维修，水电维修，明水明电改造，暖气漏水等。如果会暗线维修，铺地板，优先级最高。墙面维修处理。 固定房源薪资稳定综合在12000元 需要45岁以下（45以上勿扰），

1、了解抖音电商基本玩法，承担公司抖音系业务数据分析需求，分析平台热门内容趋势，结合用户画像优化内容选题与呈现形式 ，横向支持公司各项目团队。 2、利用数据产品工具（云图、蝉妈妈等），为品牌客户进行分析诊断，产出可落地的建议与策略，包括但不限于:行业洞察、人群分析、货品诊断、内容分析、投放复盘等。(新人善于学习也可) 3、准确理解业务团队与品牌客户的需求，协助定位生意经营问题与机会点，产出洞察结论和策略方案，与业务团队保持密切沟通，持续跟进所负责的项目，支持从比稿、策略、执行、复盘的各个环节，为业务赋能。 4、有品星或者4A营销经验优先 对电商行业营销策划/数据分析有兴趣的优秀应届生可培养

急招半精品，网点货。 针织拷边，冚车各一名。 胜利四区向阳家苑九幢六号

增城维龙京东咖啡仓 17 元/时，包住提供吃 ，周日也正常发，不需申请，自动到账， 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到 5.20 号，满25岁以上 ，可转正

长白班，长白班 仙村跨境电商小件仓 岗位：打包、拣货、上下架 招聘要求 • 男女不限 • 年龄：16～50岁 • 不查征信、不查案底、不查纹身 • 愿意做即可入职 薪资待遇 [红包]17块一小时，可申请转计件，计件最高可达25/小时 • 包住不包吃，有食堂 • 水电费：10元/天 • 第二天开始，每天可借支100元 • 工期：最少到6.30号 离职结清工资

●厦门同安京东物流仓储 ︎●正式工 25-45岁 ●小时工 18-45岁 【岗位任选】 ️仓储部门：拣货员 / 打包员 班次 7:00-20:00/14:00-03:00 ️分拣部门：分拣 / 打板 / 装卸 班次 06:30-18:30/18:30-06:30 ●小时工待遇 17元/小时 ︎●正式工待遇 综合底薪2300+绩效3000~6000 +餐补360+高温补150 夜班补贴30元/晚 入职五险一金年终奖金 ️综合收入7000~8000元 ︎●公寓式4--6人间宿舍 （空调 热水器 洗衣机齐全）

小时工：18/小时，包住提供吃 每天可以预支100，周日也正常发，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加保险 工作:小件快递拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职 工期：做到5.20号

增城平川京东 17 元/时，包住提供吃 ，周日也正常发，不需申请，自动到账， 男女不限:25-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到 5.20号，满25岁可转正，

岗位职责： 1、执行并达成销售目标，跟进计划实施进度与成效，拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2、参与物流方案设计、报价拟定及合同签订，协助完成客户需求预判，确保服务及时响应； 3、负责客户日常沟通与管理，协调内部各部门优化运营流程，提升管理体系运行效率及客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的商务谈判能力，擅长公关协调，抗压性强，工作积极主动，能适应出差安排； 2、3年以上合同物流领域销售经验，或在快消、日化、家居等行业TOP甲方企业从事过营销及供应链相关工作。

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源，优化渠道布局； 2、熟悉国际空运专线结构，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为运营策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息，及时捕捉客户需求变化与竞品动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，提出针对性的优化方案并推动落地实施； 5、跟踪各渠道运行效率与成效，设计运输线路流程与定价模型，控制渠道成本，提高产品利润空间； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并负责后续合作关系的维护与管理。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有充足的航空资源积累； 2、对海外运输体系较为了解，尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知； 3、具备出色的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理背景，能统筹协调多部门推进项目执行。

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

日结240-280+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄20——45岁。 2、身体健康 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21：00-次日7点之间排班 薪资情况：21-24/小时，，3天试岗期 。 地址： 上海人广仓：海市黄浦区翟溪路988号汇曝生活广场F1 上海奉贤仓：上海市奉贤区南桥路839号 杭州西溪仓：浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 杭州海创仓：浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

（1）城市配送长乐服务站招聘:凌晨分拣工，薪资4500-6000 工作内容;分拣生活日用品，蔬菜，分完下班（早晨6-7点），会使用智能手机 18-45岁男女不限。 （2）招配送司机: 岗位职责:按照手机路线指引，对多个固定团点的货物进行配送 岗位要求:要求自带车辆，新能源，金杯，面包车等，有城市配送经验优先;中午送完即可下班。 薪资待遇:多劳多得，不设上限 工资7000-12000 工作地址:径山镇长乐桥附近 联系人:张先生

岗位职责： 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作； 2. 处理快递异常件的破损问题； 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中； 4. 遵守公司的安全规程，确保个人和团队的安全。 薪资福利： 1. 月均工资600-7500元，每月15号准时发放； 2. 公司提供住宿，无需支付押金； 3. 提供整月餐补，可在公司食堂刷脸吃饭； 4. 需要进行入职体检，三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

快递驿站招入库+送货员找两个人 岗位经验:有快递经验优先不包吃住！需要吃住勿扰！ 入库工作内容： 1、分拣货物入库 2、上门寄件处理：每日10件左右 3、问题件处理：负责处理问题件，对接客户及公司管理人员 工资：5000-6000元 送货员： 1、时效件送货 2、普通件送货 0.7元一票，一天400票左右。6000-9000元 配送范围：小区内，15栋楼。均为电梯房，配备电动三轮车，可在地库通行，地库直接联系每一栋楼。 上班时间：8:00-18:00