九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确无误 4. 协助装车及物流交接，保障货物及时发出 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁-55，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有物流仓储或快递分拣经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能熟练使用智能手机完成扫码操作

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

岗位：电商仓库拣货、复核、打包、配货发货 地址：杭州萧山区宏业路 支持日结，也可以长期稳定做 工作内容：货品拣选、扫码复核、打包封箱、整理发货，简单上手，有人带 要求：做事踏实，能配合仓库班次安排，服从现场管理 班次可安排，多时段可选 有意向直接投递，合适会联系！

快递小件短期5天️住酒店300人 【资薪】260元/班 【时间】点对点/夜班为主20:30-08:30 【年龄】男18-55周岁～女18-52周岁 5天左右工期，开始接收名单，22号晚上班，工资日结 看清楚在联系，鸽子勿扰， 集合地址：余杭仁和 联系电话：

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

钱塘区 ｜大量要人 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 年龄：18-58周岁 日结：20-小时，第二天下午6点到账

岗位一，钱塘区大江东， 平台装卸车保底200-400左右每天！ 长白班9:00-20:00左右，中途有吃饭休息时间！ 待遇月保底出勤满28天保底5500-10000左右每月！ 待遇21/小时计件同步0.13/件 已多取，保底200-400左右/天！自由发挥 多劳多得！ ，用钱很不方便！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 22_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿，有食堂。 岗位二，杭州钱塘区大江东，长短期小时工！ 主要：拣货，配货，收发货，简单轻松！ 常温仓日结19/小时，月结21/小时！ 冻库仓日结21/小时 月结23/小时！ 早班9:00-21:00记薪11小时， 中班13:00-01:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定更好！ 19-42岁，身体健康，提供住宿，厂区有食堂超市，吃住很方便。 详情打电话咨询，或按手机号添加微信同步详聊[握手]

杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

杭州市临安区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、抹灰

夜班打磨岗位大量招聘，日结薪资240元/班，工作时间11小时（20:00-08:00），55岁以下，包吃，提供接送。工作地点位于浦北路，请于7点准时到店集合。

招聘小区（机动岗）一名，男女都可以上班时间：7:30-11:30下午：13:00-17:00：休息1.5小时包午餐工资:3397保险15元本休加班：一天183元满一年年底奖金1200元福利:高温费200（三个月），国假三倍工资366年龄要求:男60岁以下女58岁以下备注：可交社保地址:杭州市拱墅区景莘街360号电话:

这个地方明天七点半到，一个员工现金210，有趣的联系电话

丁桥华丰北路有200平米水泥场地，可用于停放挖机，并设有集装箱供人员居住。

今天在加员工1人，上12点半，下12点，员工1人，员工15元1小时，快递分拣，打包，日结工资，下班给钱，

大连一汽物流公司招聘以下岗位，公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员。负责仓库理货，工作简单轻松。工资约208元/天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工。要求员工年龄在18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一，约258元/天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二，缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机。要求员工年龄在18-50周岁，持有B票。工资结算方式有两种：方式一，约258元/天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二，缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间早8点至晚4:30，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

玉林玉东打包水果周结内容：水果打包、分拣，无经验可学‍招聘要求年龄：18-50周岁身体健康，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳。无需经验！有老员工带教培训，轻松上岗。时间：8:00-12:00；13:00-不固定（根据货量安排）周结10元/小时地址：玉林玉东第七小学附近报名联系电话：艳姐（拒接电话请报名）

【收发货1名】月薪5000以上，会开车,有驾驶证。下午1点到发完货。地址：塑料城388-390号联系：

卡伦招聘分拣衣服工员工1名要求38—45非诚勿扰要求手脚麻利卡伦本地有班车早7:00晚5:00每月两天休息供饭工作地点：卡伦耿家屯（想干的在打电话，瞎打听的就别浪费时间）

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合 任职要求： 1. 学历不限， 2.具备良好沟通能力和服务意识，亲和力强

月休4，工资5000（每个月15号发，工资做的好可以适当涨，绩效看年营业额好的话会发），允许带手机没人可以坐着休息会，不包吃住，东西简单好上手，需要长期做的，新店开业暂时10-10（后期学会了早上一个人来，其他人可以晚点来，早来早下班，晚来的晚点下）都是年轻人环境很好氛围活跃，私人老板老板很好，需要健康证可以免费办理。晋升空间很大。

1、开发社会司机资源，持续扩充社会运力储备； 2、组织司机培训，落实带教流程，统筹业务上线安排； 3、负责现有合作甲方项目的日常运营、维护与管理，及时跟进异常情况处理，确保项目稳定运行及运力履约达标； 4、建立项目台账，完成司机结算对账及甲方对账工作，跟进应收账款进度，保障公司款项按时回笼。 任职要求： 1、具备实际操作经验的市内配送司机资源拓展能力，拥有司机资源管理相关人脉圈，掌握个体司机资源；沟通能力强，业务敏感度高，能适应物流行业工作节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营，具备项目落地执行与保障能力； 3、品行端正，责任心强，服从管理，踏实敬业，目标导向明确，结果输出清晰，具备良好的团队协作意识。 原标题：《物流运营主管（无责底薪-五险一金）》

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

日结顺丰物流仓 不体检日结220-240一天 可兼职 可短期长期 下班拿 干完拿钱 普工 18-55岁男女不限 主要负责快递分检 不体检 当天到当天就可以上班有夜班 薪资：20元/小时 厂里吃自费 住宿4～8人间

【岗位职责】 一、配件物流体系管理 1. 流程与制度制定：制定并实施新能源汽车售后配件的管理流程、库管制度及标准化管理体系，确保配件安全储存与高效流转。 2. 库存与仓储优化：根据新能源汽车配件特性（如电池、电机等）制定库存盘点计划，监督执行库存管理、仓库管理及配送流程，优化库存结构以减少资金占用。 3. 物流系统设计：参与物流系统（如ERP系统）的调整与维护，确保配件数量满足安全库存需求，支持售后服务的高效响应。 二、成本与供应商管理 1. 现场管理与包装：负责配件仓库的日常运营管理，包括确保仓库环境整洁、安全，执行6S管理，以及规范物品的摆放和包装流程，以保证配件的存储质量和运输安全。及时解决物流环节中的突发问题（如配件短缺或运输延误），确保服务连续性。 2. 来料质量管理：协调支持质量检验员的对来料验收工作，确保来料质量符合要求。 3. 效率提升：负责售后配件物流运作的效率管控，定期分析运输、仓储等环节的效率数据，提出整改措施以提升运作效率。 4. 账实一致率管理：定期组织配件盘点，确保库存的账实一致，并对盘点结果进行分析，及时发现问题并解决，以提升库存管理的准确性。 5. 供应商协作：与供应商沟通确认供方信息准确性及质量，完善外包服务商引进及评估机制，优化结算审核流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上新能源汽车或汽车行业售后配件仓库的现场管理经验。 3. 技能要求： 3.1 熟悉新能源汽车配件特性及物流管理流程。 3.2 具备成本分析、库存优化及供应商管理能力。 3.3 熟练WMS等S物流管理软件。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3.管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助成本分析与服务质量评估 5.整理物流数据报表，支持运营优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流专员或相关岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉物流操作流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责空调产品的现场装配、接线、调试及功能验证 2. 依据工艺图纸和作业指导书完成电气元件安装、端子压接及绝缘检测 3. 配合质检部门完成整机通电测试、安全性能检查及问题整改闭环 4. 协助处理生产或交付过程中的装配技术问题，提出合理化改进建议 5. 严格执行EHS规范，确保装配过程安全、整洁、符合6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及特种作业资格者优先 2. 有1年以上机电设备装配、制冷空调或工业电气相关实操经验优先，可接受无经验学徒 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、断路器、传感器等）及基本控制原理 4. 具备识图能力，能看懂电气原理图、接线图及简单机械装配图 5. 责任心强，动手能力强，适应短期出差及车间/项目现场工作环境

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货及陈列维护 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保流程规范准确 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境整洁与安全，遵守公司服务标准与操作规范 6.活动的执行及宣传，巡场，会处理简单的客诉问题 7.每日盘点，核对物品信息及库存 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神