临平塘栖阿里健康，24℃恒温 岗位1：复合打包 拣货 （计件） 薪资结构: 21元每小时（14天之后转为计件）熟练工6000-10000元+ 岗位2： 冷库，（6000每月）休6天，长白班 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求:男女不限 18-45岁

快递分拣打包，岗位随机分配 早晚班班次可选择

工资：220元/天日结包餐 工作简单轻松，零基础也可以慢慢熟悉上手 工作时间：9:00‑18:00 有吃饭休息时间 工作内容：主要进行服饰类货品的整理、衣服折叠、分款分装、套防尘袋、粘贴货品标签，按规格装入包装袋或者纸箱；做好货品归类摆放 要求：18‑35岁，男女不限，做事手脚麻利，有基本的责任心即可 地址：杭州多个点位可就近安排

招聘正式工： 【岗位要求】 1、常温仓库收货、上架、配货、发货工作 2、上班时间8:30-20:30（中午吃饭1小时） 22-45周岁，做过仓库相关工作优先 4、能快速适应现场业务操作，做事需要责任心强，入职后工作长期稳定 5、服从现场管理工作岗位安排 【薪资待遇】 1、日常工作22元/小时，月休4天，工资次月20日发放上月工资 【商品类型】 1、超市里面日用百货类、水饮类、零食类

负责日常工作，分拣，理货，配货，送货！ 能看懂清单，会开小货车，依维柯！c1驾照

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

美团闪电仓理货捡货，外卖员上门取件，无顾客上门，小仓、少单（每天<100单）、无大件、不搬水、不扛米，园区内办公环境。 西湖区三墩新店，新招全职兼职，20~45岁高中以上学历，适合！人，不用多说话社交，有责任不出错即可，学会都简单。 工作时间：早班8:00~20:00，晚班8点后，每月轮替。 白班上午理货上架（约1小时），中午前后小高峰少量单，晚餐和晚10点高峰较忙，大部分时间躺平是常态看剧打游戏。夜班比较闲，但要习惯作息时间。 薪资：综合月5k以上。 觉得适合的发简历加微信

蔬菜打包（男女不限），月休4天 任职要求 18-48周岁，无案底 薪资待遇 综合8000-12000元，面试通过后先做3–7天小时工，22元/小时；每月15号准时发薪 食宿说明 住宿300元/月；食堂自费就餐

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

工作职责： 1、负责公司货物补货，上下架； 2、负责货物根据订单拣货，货物分拣，货物包装； 3、负责订单货物包裹的包装打包；快递打包扫描发货； 4、负责快递面单的贴单工作； 5、领导安排的其他事物； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、有责任心，工作积极主动 3、有集体意识，团队凝聚力； 4、能够接受加班，抗压能力强； 5、工作时间早上9-晚上6（需要加班）。 6、试用期薪资5000，转正后5000+1000（绩效），若有加班有加班费+团建福利+节假日福利+缴社保

杭州市临平区招工地力工30块钱一小时爬楼上货

南里商需要一名电工师傅，负责安装三个吸顶灯和一个明线三开开关，客户提供梯子。薪资为100元。现在能去的人员可联系报名。

招聘岗位：司机。薪资面议，住宿条件好，待遇优厚，奖金多。工作地址：杭州电缆库房。

杭州市临平区招工地力工保底三个小时100块，30块钱一小时，附近的，现在来

招聘：助理薪资：4000-7500元职位要求1：工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和敬业精神。2：守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，维护公司利益。3：新员工提供带薪入职培训，帮助您快速了解规章制度和业务流程，尽快适应工作环境。

井号临桂｜分拣员招聘薪资：3700‑4500元/月招8人｜月薪，按月结算地点：桂林市临桂四塘瑞宁路9号物流园内4号厂联系人：黄先生工作内容负责快递分拣、扫描等工作

专招库房打包:2名打包装:3名电脑打单:3名永清工业园区何先生

快递分拣长期兼职工计件(约合23元以上每小时)电话：夹屿韵达

[红包][红包][红包][红包]明天白班宇培极兔，男女不限时间6:30—晚18:30岗位:卸车，拆包，倒包14/时，12/元小时年龄:18—61岁18—55岁

龙湖汕汾路圆通晚班日结兼职【薪资】17￥/小时【时间】19:00-货完清场2~3点左右（具体看货量）【内容】自动线摆件/看格口等（工作简单、18周岁以上，男女不限）【地点】汕汾路新龙头市场附近（共享无法到达）【联系】姚先生（）日结！，！

杭州新兴二奢包袋修复工作室，主打Hermès 等一线品牌日常修复与客制化翻新，设备齐全，不搞流水线，做精品单。 岗位职责： 1. 负责奢侈品皮具（包袋为主）的清洁、补色、补伤、边油、五金翻新、缝线修复等工序； 2. 到店包袋的初检与报价评估，能判断皮质类型（Togo/Epsom/Clemence/TCanvas 等）并给出可行修复方案； 3. 修复前后配合公司标准拍照/录像留档 4. 配合公司做客户沟通，能向客人解释"为什么这个划痕修不到 100%、为什么这个包不建议补色"； 5. 耗材盘点 任职要求： 1. 3 年以上二奢/奢侈品皮具护理实操经验，能独立搞定 H 铂金包边油这类主流单； 2. 认得常见顶奢皮料与五金工艺； 3. 有色感基础，能配合测色仪调色，不是"我觉得差不多"那种凭感觉派； 4. 手稳、心细，二奢行业操守第一——这点比技术还重要； 4. 年龄 25-45，男女不限，有自己工具包的优先。 加分项： • 有上海/广州/深圳二奢护理店工作经历 • 懂点摄影/愿意出镜拍修复过程的（抖音小红书方向） 薪资构成： 底薪 8K-12K + 计件提成（单值 3%-8%）+ 季度奖金，熟手综合 10K-18K，能接深修单的师傅可谈合伙/分红。

临安区锦福新村小区附近招聘手工活临时工10名，55以内，10元每小时，详联杨经理

收款，酒水，人性化管理，有经验者优先。工资5000，有休息

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先

1、资料收集、系统资料的录入急审核配合并完成调度交付的日常物流管理工作； 2、负责车辆信息登记，提前提醒需审验车辆及证件、公司车辆证件资料整理及保管，保证账、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 3、车辆用油及维修统计、核对；车辆的维修保养统计台账输出； 4、员工考勤的统计核对确认，司机考核数据的统计及核对确认； 5、司机费用统计及报销、维修统计及核对； 6、办公室人员的排班表的制订； 7、负责账单的数据收集、整理、核算、对账及结算； 8、负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。 有统计经验者优先录取 职位福利：弹性工作、节日福利、五险 、双休 要求：熟悉使用Excel等办公软件 理解能力强、沟通能力强、执行能力强、有责任心、吃苦耐劳、工作态度积极、服从领导

招聘店员，全职岗位，招2人。 要长期稳定！要长期稳定！ 薪资4000-6000元/月，不限经验，不限学历，年龄30-55岁即可。 工作内容主要在门店，要求有卤味店门店经验。 工作福利和社保详情面试详谈，欢迎符合条件的求职者报名。 注意：工作地址在朝晖七区农贸市场！！符合条件联系我。

大量招聘室内工作人员，无需经验，男女不限，小白也能轻松上手。 工作轻松无体力活，只处理小件商品，不用搬货。 综合薪资 6000-9000，短期、长期、兼职均可。 节假日在岗另有奖金福利，工作氛围轻松，累了可休息。 做六休一，每月休息 4 天，特殊情况可申请调休。 晋升机制透明，岗位有限，先到先得！

1. 门店运营管理 协助店长负责披萨门店整体日常运营，包含前厅服务、后厨出品、外卖运营、环境卫生、设备维保等全流程管理，严格执行品牌标准化SOP，保障门店日常高效、稳定营业。 2. 产品品质管控 监督披萨，全品类产品的制作流程、食材配比、出餐标准、口味品质，把控食材新鲜度、效期管理，杜绝品质问题，保证出品稳定统一。 3. 人员管理与培训 协助店长进行店员排班、日常考勤、岗位分工、新员工带教、服务礼仪及操作技能培训，提升团队整体服务水平与工作效率，打造稳定、积极的门店团队氛围。 4. 库存与物料管理 负责门店食材、包装物料的盘点、申购、出入库登记，把控损耗率，合理控制物料库存，杜绝浪费、过期、积压问题，降低门店运营成本。 5. 门店业绩与客诉维护 配合店长完成门店月度、季度营业额目标，关注堂食、外卖数据，配合营销活动落地；及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护品牌口碑，提升复购率。 6. 卫生与安全管理 严格落实门店食品安全、消防安全、用电设备安全管理制度，每日检查后厨、前厅、仓储卫生，规范操作流程，规避食品安全及经营风险。 7. 店长工作承接 熟练掌握店长全岗位工作，在店长休息、调岗或休假期间，独立全权负责门店运营，处理门店突发问题，具备独立开店、管店能力。

18到40岁。初中以上文化。身体健康会简单的口算。动作麻利有经验者优先。月休四天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客体验 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，妥善处理顾客咨询与投诉 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理