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快递拣货员打包
需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责: 1.负责售后退货的处理与质检工作,确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记,并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量,进行质量检验,并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作,安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物,包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求: 1.对工作充满热情,认真细致,具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间,男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利: 1.试用期薪资4500元,转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点
日结212一个班 男女不限下班就发工资
200-240元/天
分拣包吃20人以上日结
下班就发工资 工作时间9-21不包吃不扣吃饭时间 男女不限18-53周岁 快递拉包 分拣 卸车
造粒厂废布分拣工
4-5千/月
分拣包住6-10人月结
普工,要求熟练
电商打单员,
4-6千/月
分拣1-2人月结全职
主要工作内容:电商打单员,仓库发货,盘点,收货
配/理/拣/发货
20-30元/时
打包分拣包吃6-10人日结兼职
1.急招兼职分拣扫描包装上下货 2.今天13:30上班,8-12小时,要配合加班,晚上包吃不扣时间 3.21/h下班结算,
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。 工作要求 认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
电商打包
20-30元/时
配货员分拣打包免费培训3-5人日结
根据订单信息配货打包配货
仓库发货专员
5-6千/月
分拣包吃1-2人月结全职
仓库入场发货
危货司机污水处理
招聘危废管理员,薪资为4.5千至6千。岗位职责包括:危废产生登记管理、危废入库登记管理、各类台账统筹管理、危废出库全流程管理、危废点位巡查督导,以及领导安排的其他工作。任职要求:大专以上学历,药学、环境等相关专业;有污水处理站、医药化工企业、环保企业工作经验者优先;工作细心、有责任心。
杭州
10月25日 08:41拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助保险餐补社保五险一金包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
小工
小工
小工工地扫垃圾一天
杭州 萧山区
10月25日 08:39拨打电话
杭州余杭区招二保焊/气焊
320-400元/天
气保焊二保焊
杭州市余杭区招二保焊/气焊
杭州 余杭区
10月25日 08:39拨打电话
工地小工/杂工工地力工
萧山文通西路地铁站15号线招聘小工,负责搞卫生、杂活和搬东西。薪资为22元一小时,月收入约6000元。要求年龄在18至60岁以下。长白班,工作时间为07:00至17:00。提供住宿和餐补。工作地址位于杭州。
分拣包吃月结
分拣员工28-50岁,要求体质好,无疾病琐事少,要求会开电动三轮车。每天食品类分拣付货,偶尔需要送货薪资福利:2800-3000,有满勤奖,和工龄工资,管午饭工作时间:早8点到晚6点
朝阳
10月25日 08:40拨打电话
装卸工
库房捡货装货工会开车,年龄20-50岁,能吃苦耐劳,对工作认真负责。库房捡货装货招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道(普文小学背后)
内江
10月25日 08:40拨打电话
装卸工
库房捡货装货工会开车,年龄20-50岁,能吃苦耐劳,对工作认真负责。库房捡货装货招工人数:2名工作地址:龙桥龙腾大道(普文小学背后)
南充
10月25日 08:40拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结
全部新厂区,新宿舍。自动化程度非常高,车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限,身体健康, 【薪资待遇】每天上班8-11小时,综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐,及安排厂区住宿,新厂宿舍6人/间,空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全
黑龙江黑河韵达招聘分拣小时工,男女不限另招聘快递员电话
快递员分拣
黑河韵达招聘分拣小时工,男女不限另招聘快递员电话
黑河
10月25日 08:39拨打电话
浙江杭州乐提港辉杭店,招白家粉丝试吃人员一名,150一天,周六周日,可以联系我曾先生
150元/天
临时工1-2人日结
杭州乐提港辉杭店,招白家粉丝试吃人员一名,150一天,周六周日,可以联系我曾先生
杭州
10月19日 21:49拨打电话
抄表员3-5人
招聘:水表抄表员薪资:-一、工作内容负责水表现场抄录,开展欠户电话催缴,开展表计巡检,及时上报设备及用水异常情况。二、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法。2.身体健康,无传染疾病(如呼吸道、肺部病症以及其他接触传染性疾病等)。3.品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。4.遵章守纪,服从公司的分配,具备较强的工作责任心,做事细心。5.能吃苦耐劳,会基本电脑操作,且具有良好的团队合作精神。(二)岗位要求1.性别:男女不限2.学历要求:高中及以上学历3.年龄:男女,45周岁以下4.户籍:不限三、劳动报酬及福利待遇:薪资按件计算,有五险一金,带薪年假。四、用工类型:全职五、工作地点:1、城区营业所:2名2、城南营业所(院桥片):1名3、城西营业所(头陀片):1名六:联系人:陈女士,联系号码:(上班时间:早8:30--11:30,下午1:45--4:45.)
杭州
10月20日 15:27拨打电话
零食店店员
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
负责日常搬货,理货,收银工作,工作内容简单,好上手
跨境物流主管
1-1.2万/月
物流运营3-5年学历不限企业内部物流部门单证操作进出口物流工作经验物流跟单货运代理电商行业经验物流/供应链专业
【岗位职责】 1. 全流程物流运营:主统筹多平台物流管理,包括亚马逊FBA、TK海外仓及沃尔玛平台,负责库存规划、头程运输、全链路协调,保障各平台库存健康周转,降低缺货与冗余风险。 2. 物流服务商管理:负责建立对物流服务供应商的考评机制,优胜劣汰,保障供应商服务质量、响应时效和物流成本优势。 3. 库存精准管控:主导执行定期盘点与循环盘点流程,确保系统库存数据与实际物理库存绝对一致,及时追溯并解决差异问题。 4. 物流成本管控:负责月度海外仓账单的全面核对、分析与确认,识别费用异常,与服务商进行有效对账与谈判。
物流实习生
150-200元/天
物流专员经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助完成物流相关基础工作的执行与跟进,支持日常运营流程的顺利开展。 2. 负责物流单据、数据信息的整理与录入,确保资料准确、可追溯。 3. 配合团队进行货物运输、仓储管理等环节的协调与沟通。 4. 跟进物流各环节进度,及时反馈异常情况并协助处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心,能够积极配合团队完成各项任务。 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 3. 学习能力强,能较快适应工作节奏并主动提升工作效率。 4. 对物流运作流程有初步了解,有相关实习经验者优先。
临时工包住完工结算
诚聘浙江省·杭州市钟点工,听从现场负责人安排,要求自带常用工具,时薪26元,定期体检,完工即结;有夜班补贴,提供住宿;常年有量
杭州
10月20日 09:02拨打电话
蔬菜分拣
20-30元/时
打包果蔬分拣3-5人月结全职
蔬菜称重打包,早班上午9.30到5点,晚班下午3点12点左右
分拣1-2人周结兼职
招聘长期售后拆包质检人员要求需要做过的,会电脑操作25元一小时周结工作时间8:30-17:30地址临平利海盈通仓可以电话联系
储备中心负责人
1.8-2.2万/月
物流经理5-10年大专分拨中心负责人转运中心负责人快递
【岗位职责】 1. 规划统筹转运中心的各项资源(场地、人员、设备等),达成公司经营目标; 2. 创建高绩效管理团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3. 发现运营中的管理问题,提升转运中心营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4. 开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善; 5. 维护中心所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 6. 预防和处理场地运营异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全; 7. 跟进和处理其它与管理组织相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历,专业不限; 2. 快递行业相关岗位5年以上管理经验; 3. 具有整合资源和团队管理的能力,应变能力强,能够承受较大工作压力; 4. 具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力; 5. 有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识; 备注:接受浙江省内的工作调动。
收银员1-2人月结
浙江萧山大江东临江公交车站对面,耕熄农庄,,面相社会招聘收银员一位,月休一到两天,工资五千五打底,电话,有经验优先,
收银员长期3-5人月结全职
一、工作内容及注意事项 1、引导顾客购买弹珠,操作弹珠机,维护良好的顾客关系,解答顾客疑问 2、熟练操作系统,存弹珠、存卡片、兑换礼品 3、保持工作区域的清洁和整洁(工作期间需要巡查凳子有没有摆好,有垃圾要及时清理,弹珠机上面有赃物也要及时擦干净) 4、准备好评的珠子: 引导美团抖音下单的顾客拍照好评,(60元以下套餐送30颗珠子,60元以上送60颗珠子) 5、检查礼品摆放及礼品物料是否需要补充,及时向采购人员反馈店内礼品情况(每周一发礼品采购单到补货) 6、卡珠不要拍,开机上手处理,避免客户模仿拍坏机子 7、使用非本店珠子的,提醒不能用,避免破坏机器(多次提醒后还有这种情况可向主管反馈,公司会给出处理办法) 8、卡片尽量让顾客不要带走,提醒顾客可以存起来,避免店里没有卡片,也防止顾客自己弄丢 9、每天下班前收拾珠子,必须检查黑珠子和异物,所有珠子收到售币机,售币机内不得有异物和除本店以外的珠子(一定要检查!检查!再检查!!!检查完之后再倒进去售币机,避免出现螺丝和卡片以及其他东西,从而导致售币机无法使用等情况!!!) 收珠子的时候要检查接线,如果掉落记得插好 检查每台机子里面是否有卡片,没有的及时补充 10、做好存卡or存珠,兑换记录,下班统计发群,打扫卫生,拍摄视频,关电下班(拍摄视频尽量要拍清楚货物以及价格,避免价格混乱) 11、一颗珠子4.12克,记录本登记的是卡片数量 例如:顾客自己打了卡片,然后换一个39张的手办,帮客人换完后,我们在本子上写手办:39 如果客人需要用微信里面的积分兑换,积分后,在本子上写手办: 12、游戏模式是随机 一次中积分卡最多是6张 一次投5颗珠子(不管投多少都是打一次的) 投到99之后为什么不加不了,是因为自动到下一把了,一把最多投99颗珠子
物流运营1-3年本科企业内部物流部门物流跟单数据分析进出口物流工作经验物流客服三方物流企业熟练使用ERP系统电商物流跨境物流电商行业经验
【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析,识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题,联合相关部门密切协同推进问题解决,通过产品能力、服务链路等优化,持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位,输出正确问题标签,参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。
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