岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格、批次无误 3. 整理货架、维护作业区域整洁，执行5S现场管理标准 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

8 月 16 日，日结临时工需求： 四人，男女不限，（20～40岁以内，要年轻的，灵活一点的）不准穿拖鞋。 工作内容： 发货 签到时间：随时到随时算时间 21一小时 以实际到岗时间为准，务必配合单量加班/下班！ 签到地址：一楼签到

【杭州润星云仓】长白班，月轮休4天，高薪诚聘，没有住宿，站班，加班多，能接受再投递面试 1、招聘要求：4位，18-40岁，认识26个英文字母，能吃苦耐劳，身体健康，有经验的优先。不提供住宿。 2、工资待遇：时间：9：30-19.00，餐补15元（工作时间过20点再补15元餐贴），高温费200-/月，小师傅称号获得+150元/月（3个月）），生日金100元，服务满一年有工龄工资，有回家和年终金。 工价: 试用期1个月，9：30-19：00，19元/小时，转正后根据个人能力再加绩效奖金2-4.5元/小时；公司直签； 工作稳定成长迅速且团队型队友，可挑战23-26元/小时； 员工综合收入5500-7500元。 3、工作内容：拣货验货包装以及仓内其它事宜。 4、每月20号发薪，可预支。 5、晋升空间大，有组长空缺。 地址：杭州市钱塘区河庄街道江南毛衫厂大门进去右转绿色雨棚处

岗位职责： 1. 在冷库环境下进行商品分拣、配货、理货及发货操作，确保订单准确高效完成 2. 按照系统指令或单据要求，精准识别货品名称、规格、批次及存储位置 3. 对出入库商品进行数量清点、质量初检及包装规范检查 4. 协同仓管员完成库存盘点、货位整理及异常情况及时上报 5. 严格遵守冷库安全操作规程，正确使用搬运工具及劳保防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应-18℃以下低温环境连续作业 2. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 3. 服从排班安排，可接受早晚轮班及旺季加班需求 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用扫码设备者均可应聘

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分拣、理货及出库操作，确保快件准确高效流转 2. 使用扫码设备完成货物信息录入与系统核对，保障数据准确无误 3. 按照订单要求进行打包、贴单及发货作业，符合物流规范与安全标准 4. 协同仓管人员完成日常盘点与区域整理，保持作业环境整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-55周岁， 2. 无经验要求，有物流/电商仓储经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用扫码枪等基础操作设备，学习能力强 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，稳定性好

叮咚买菜仓库分拣员 岗位介绍： 1、主要做食品百货（米面粮油等）分货拣货； 2、使用液压车、pda，有老员工带教； 3、凌晨12点-中午12点左右； 薪资情况： 1、个人计件。前8天21元/小时与计件取大，薪资按照计件发，次月12号补差值，不在职不补； 免费管吃2餐，提供，4-6人间水电均摊。

智慧仓长夜班，二仓长白班，男女不限，22岁以上，一分四，手工，分拣机，集包拉包倒包，换面单，打包，处理异常（会电脑表格涵数），前面一周20/一小时，一周以后集体集体计件，基本二十五六左右，工资6000/9000左右，工时稳定

线上仓库拣货员。3名，能吃耐苦劳，18-40岁 上班时间：12小时倒班制，三个班次24小时营业（能长期上夜班优先）， 转正后:5000-10000+ 试用期一个月，单休。 工地作址：杭州拱墅区小河路698号（北星运河金街)负一层111-3麦客超市 联系人：刘 地址正确，诚心找工作，直接来面试。 以上是大致内容，有疑问欢迎沟通

上班时间：10:00‑18:00，工作轻松，中途有休息时间。 工作待遇：日结工资，包工作餐 。 工作内容： 负责饰品货品分拣、包装打包、贴标签。 任职要求： 男女不限，做事细心有耐心，手脚麻利。

蔬菜打包（男女不限）：9:00-21:00，月休4天 任职要求 18-48周岁，无案底、征信良好；冷藏区约8℃，务必自带厚外套 薪资待遇 综合8000-12000元；试岗3小时，通过后先做3–7天小时工，22元/小时；每月10号准时发薪

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市建德市招工地小工/杂工、打胶

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

有没有木工。

（可接受兼职）公司稳定发展2年以上 不怕吃苦，包吃包住，免费学技术，绝对正规，不定时公司发红包 薪资10000元/月至15000元/月 发薪日：18号 每月休息：3天 提成： 无上限 提供吃住，不压工资纯绿色 有无经验均可，公司提供免费培训 要求： 1.年龄20—35岁之间，形象好/气质佳/身体健康 2.有良好的表达能力 3.有专业技术店工作经验者优先 只要你肯努力，付出回报一定成正比；

申通快递长期招聘库房分拣工按小时计算，电话

申通快递长期招聘打包工，工资几件多劳多得，时间自由。电话

小象超市长春桥站人员缺口：有宿舍宿舍都有骑车20分钟左右补助:1400分拣系数1+分拣员：20人兼职分拣:10人（16-2321-0凌晨）联系电话：电话与面试地址：北京市海淀区蓝靛厂晴波园5号楼辛苦各位招聘人员

招聘夜班分拣员，男女不限，人数多名。上班时间为晚10点至凌晨4点。薪资福利：新人前半月保护期薪资为100元/天；转正后按计件方式计算薪资，月均3500元。可额外从事京东分拣工作（每日2-3小时），月增收1500元。综合月薪约5000元，多劳多得。无带薪休假，有事可提前请假。工作地址：大理站旁中国邮政院内。

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岗位职责： 1.负责公寓前台日常收银工作，准确高效完成租金、水电费等款项收取与账务登记 2.办理租客入住/退租手续，签订及归档租房合同，确保流程合规、资料完整 3.兼顾公寓内配套超市的收银、商品盘点与基础理货工作 4. 解答租客咨询，协助处理简单事务，维护良好服务形象 5. 按时交接班并做好当日营收汇总与报表提交 任职要求： 1.年龄30-45周岁，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有收银或前台相关工作经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3.能适应轮班制工作时间（早10:30-晚22:30），责任心强，细致耐心 4.学历不限，能熟练使用基础办公软件及收银设备 5.包吃住，提供稳定工作环境与团队支持

招聘 杭州重庆小面店招人啦！ 招聘：小面师傅 / 店员 年龄：20～55岁 性别：不限 薪资：5000～6000元/月 福利：包吃包住（） 要求：能吃苦耐劳，做事勤快，要认识字，有餐饮经验优先 工作地点：杭州 有意者请直接联系：

拼多多 旗下多多买菜仁和服务站！ 招聘：分拣员18-45岁（男女不限）若干名，上班时间凌晨12至6点多左右分拣完下班！ 薪资:3800元-6000元需要手机系统上操作，有经验者年龄可适当放宽！ ️️联系电话：张先生 微信同号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

一、岗位职责 1、服从安排完成后厨工作，做好餐前准备及餐用具清理，合理利用食材并减少浪费； 2、配合食堂管理，监督餐厨用具、后厨及餐厅卫生，规范留样与消毒，保障食品安全 二、任职要求 1、55岁及以下，50岁及以下 2、初中及以上学历； 3、有企业工作经历优先；有厨房工作经验优先； 4、具备良好的刀工；具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳 三、其他 1、岗位职级：O1-O2 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：厨师长

（1）必须要有工作经验。 （2）有服务意识，善于沟通，逻辑清晰，抗压能力强，能接受偶尔加班。 （3）负责日常运输的协调与跟进，具备处理问题，安排进展，跟进进程，最大限度的提高客户满意度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

上班时间8.30-5.50岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

理货摆货，收银员

【岗位职责】 1. 全省经营目标统筹：承接总部经营战略，对全省的营收、利润负责；统筹闪送、到家服务、二手机回收等全业务线经营，通过数据复盘优化策略，确保全省经营目标达成。 2. 业务运营统筹：负责全省仓干配一体化全链路运营管理，搭建并优化仓储、干线、末端配送体系；统一标准化省内闪送、到家、二手机回收履约流程，解决跨区域运营问题，提升全省整体履约效率与服务稳定性。 3. 团队与体系管理：统筹全省团队搭建，负责绩效考核与团队激励；管理各地市城市经理，统一业务标准与服务规范，保障全省团队稳定、高效落地业务。 4. 市场拓展与资源整合：负责全省市场布局与业务拓新，拓展政企、商户、渠道资源，拓宽闪送、到家、二手机回收业务场景；整合维护省内物流承运商、政企等内外资源，提升区域品牌影响力与市场份额。 5. 服务与品牌管控：建立全省统一服务质量标准与管控体系，规范各业务全流程服务履约；统筹处理省级重大客诉及运营异常，持续优化服务体验，维护区域品牌口碑。 6. 业务创新与BU协同：调研区域行业及竞品动态，结合本地特性优化业务模式；推动仓干配体系升级与业务场景创新，统筹各业务BU协同发展，打造区域竞争优势，驱动业务规模化增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能上能下能动； 2. 有物流、快递行业工作经验，有团队管理经验； 3. 有成本意识、学习能力较强。