
仓库配货打包,薪资5000-6000
5-6千/月
配货员打包1-2人月结全职
交社保。五险,上班时间8:30-18:00,每周末休息,节假日有假。工资5-6k意向的来
配/理/拣/发货
190-210元/天
打包贴标签20人以上日结兼职
靖江日结18元/小时 食品仓库招长期临时工 需要杭州健康证 每天办理(免费办理)
年龄:满18周岁
上班时间:8:30-19:30左右
工作内容:包装、折盒子、贴标签、拖货码货,活轻松好做,天天日结
要求:不能抽烟、不能戴金银首饰,美甲、睫毛、短裤、凉鞋、裙子、拖鞋等。
能连续做的优先安排
双休-包吃住仓库普工内复核岗(月薪4-6k)
4-6千/月
打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
高中或中专及以上学历,包吃包住,入职缴纳五险
对药品检查,打包发货
快递小件分拣240元-264元每天日结
260-310元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
快递小件分拣240元-264元每天日结
日结
,男女不限,日结,带行李直接安排
萧山快递小件:日结/包住
【资薪】260元/班
【时间】18:00-8:00 00:30-13:00
【岗位】小件区随机分配
【要求】16-55男女不限
【发薪】每天日结
【工期】10天左右,19号结束
工作地: 杭州萧山
仓库配货员
5-6千/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
萧山小件分拣,装卸日结240不面试
6-7千/月
打包分拣包住20人以上日结全职
工作内容:分拣,打包,装车,卸车随意分配
提供住宿,空调热水器设备齐全
不面试,不体检
物流分拣员日结240一天当天发
240-250元/天
分拣有提成20人以上日结全职兼职
杭州市萧山区顺丰物流萧山仓【日结!日结!日结!】
20/小时,220-252/天
工作内容:快递码货,分拣,装车,卸车
年龄:18-55周岁
日结:20-小时,第二天下午6点到账
食宿&杂费
餐费自理:10元/餐
宿舍4人间,
快递拣货员打包
【工作内容】
主要负责拣货,收货的工作;拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物,进行打包放置到外卖架;收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。
【岗位要求】
年龄在18-40岁之间,男女不限,身体健康。无需工作经验和学历背景,我们提供全面的岗前培训。要求认真负责,具备良好的团队合作精神和服从管理。
【其他信息】
工作时间灵活,具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队,期待你的到来!
杭州急招!月薪6-10K+收银/理货/店员多岗
240-360元/天
分拣理货员打包免费培训20人以上日结全职兼职
J84NS0005
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+
排班制:上6休1,月休4天
长白班车间普工食品厂免费培训包吃11-20人月结经验不限
食品厂大量招聘|18~50岁
长白班!员工为主,少量员工也可安排!
年龄要求: 18~50岁,识字、手脚灵活,做事利索
生产产品:包子、馒头、水饺、汤圆
工作岗位: 包饺子、开机、打包等,均为手工操作
工作环境:24小时恒温车间,工作环境舒适
薪资待遇:
- 18元/小时
- 综合月工资5000~6000元
- 吃饭时间不扣工时
食宿福利:
- 包住宿,提供免费工作餐
- 宿舍4~6人间
- 配备空调、热水器、独立卫生间
- 免费无线网络
其他要求:
有效期内的健康证可以使用。
工作地址: 江东三路
长白班、包吃包住,工作简单,有意向的赶紧联系!
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
安装模板建筑木工3-6个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求进行模板制作、安装与拆除作业
2. 负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位
3. 配合项目经理及施工员完成现场木作工程的质量自检与整改
4.保管和维护木工工具、设备,确保安全规范使用
5.参与施工现场文明施工与安全生产管理
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,熟悉木结构施工流程
2. 能独立识读建筑施工图,具备基本测量放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应工地作业环境
发货员月结
招聘:仓库发货员薪资:5000-6500元/月岗位职责:1、负责仓库货物整理、盘点2、负责发货相关工作3、负责数据核对、货物盘点、统计4、吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从工作安排任职要求:工作认真负责
快递拣货员包吃包住11-20人月结
拣货员短期工(做到年前放假)1、25-45岁,高中及以上学历;2、从事过仓库作业和物流作业者优先;3、有上进心,能服从工作安排;4、白班,薪资计件。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:20人包吃包住;入职即购买五险一金;厂车免费接送;员工活动室(图书室,健身房,乒乓球,台球室);三节福利;带薪年假以及生日礼金,每月15日准时发放工资。工作地址:江西省萍乡市经济开发区上柳源
分拣1-2人
分拣员身体健康,能吃苦耐劳,服从现场安排。薪资福利:薪资面议。招工人数:2名上班时间:早、中两班,上午保底4小时。工作地址:宜昌夷陵区平湖大道52号(申通快递)
上下架/播种,包住不体检可预支
6-7千/月
打包快递拣货员包住3-5人月结全职
招聘岗位:拣货,上架,下架,合箱,打包,收货等
工作简单好学易上手且大部分都是00后
管理不严,上班轻松自在,基本上是白班
有计件计时岗位 综合薪6000-7000往上
包住,伙食好,公寓宿舍,环境好
乌兰察布化德县多多买菜因业务扩展,现招聘分拣员和送货司机若干名。工资面议,并提供丰厚的节日
分拣货运司机
化德多多买菜因业务扩展,现招聘分拣员和送货司机若干名。工资面议,并提供丰厚的节日福利。
网管前台
3-5千/月
网管1-2人月结全职
前三天试用期50,工资实习期3580,转正4380 ,一个月后转正
夜班补贴每天10元
过年需要留店,不包住不包吃,
工作时间早上9-9 晚上9-9
月休4--5天
服务员工作内容:
1,按照店长安排认真做好水吧,收银台工作,确保正常营业使用。
2,接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有宾至如归之感;
3,运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
4,善于向顾客介绍和推销本网吧饮品及特色零食;
5,配合店长工作,团结及善于帮助同事工作;6,积极参加培训,不断提高服务技能;任职资格:
任职资格:
1。年龄18-28岁,身体健康,自信,细心;2。品行端正,能吃苦耐劳。适应倒班
3。可就近安排门店工作,有工作经验的优先考虑
临时工1-2人月结
招工:长期小时工,员工2人年龄:18到45岁左右,时间下午3点到12点工资:20元/小时,月结地址:水产市场旁电话:(做的直接)确定做的联系,不确定的勿扰
英赋嘉招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年本科承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控接受出差有客户资源仓储管理物流业务开发
岗位职责:
1、全面统筹项目运营交付的各项工作,主导项目从启动至收尾的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,确保方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。
3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升项目运作的稳定性与效率。
4、负责对接客户及收发货相关方,精准把握客户需求,动态反馈项目进展,提升客户体验;制定详尽的承运执行计划,科学配置资源,确保货物准时准确送达目标地点。
5、主导项目车辆调度工作,结合运输安排与实时变化,合理分配车辆资源,确保调度指令的准确性与时效性,保障运输任务有序开展。
6、协调项目涉及的多方协作关系,及时处理运营中出现的各类问题与分歧,推动项目平稳运行。
7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业等)以及驾驶员突发情况等。
8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,积累实战经验,持续完善应急预案,增强突发事件应对能力;同时强化风险预判,提前部署防控措施,减少应急事件发生频率。
9、全面管控项目运营成本,编制成本预算并监督执行过程,确保支出处于可控范围;定期开展成本数据分析,定位关键控制节点和降本潜力点,通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。
10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审批与成因分析,提出改进对策,杜绝非必要开支。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验
3、掌握物流管理与供应链管理专业知识,了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定
4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力
5、能够接受出差安排
储备店长
4-8千/月
储备店长大专合伙人模式
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括货架上货人员排班、库存盘点与销售数据分析
2.参与顾客服务标准执行与优化,提升客户满意度与复购率
3. 带领团队完成销售目标,开展员工带教与业务辅导
4.落实公司营销活动方案,协调内外部资源推动落地执行
5. 定期汇报运营情况,提出改进建议并参与门店优化决策
任职要求:
1. 热爱零售行业,具备良好的服务意识与团队协作精神
2.学习能力强,有意愿在连锁门店体系内长期发展
3. 具备基础沟通表达能力及简单数据处理能力
4.吃苦耐劳,能适应轮班与阶段性加班安排
5. 无经验者可培养,有零售/快消行业实习经历者优先
国际物流经理-市场发展(杭州)
1-1.5万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 客户开发与维护
1.1 寻找潜在客户:通过多种渠道,如参加行业展会、客户推荐等,挖掘潜在的国际物流需求客户,扩大客户群体,提高市场占有率。
1.2 客户关系维护:定期回访老客户,了解客户需求变化,解决客户在物流过程中遇到的问题,提供优质的售后服务,增强客户满意度与忠诚度,促进客户长期合作。
1.3 客户需求分析:与客户深入沟通,了解其国际物流运输的具体需求,包括货物类型、运输路线、运输时间、预算等,为客户提供个性化的物流解决方案。
2. 业务销售与推广
2.1 产品与服务销售:向客户介绍公司的国际物流服务,包括海运、空运、陆运、快递等不同运输方式的特点、优势,促成业务合作,完成销售任务指标。
2.2 制定销售策略:根据市场情况和客户需求,制定灵活的销售策略和价格方案,在保证公司利润的前提下,提高产品竞争力,争取更多业务订单。
2.3 市场推广:积极参与公司组织的市场推广活动,如物流研讨会等,向外界提升公司品牌知名度和市场影响力,树立公司在国际物流领域的专业形象。
3. 订单处理与跟进
3.1 订单受理:负责接收客户的物流订单,对订单信息进行审核和确认,及时将订单交接至客服人员。
3.2 运输安排与协调:与客服团队紧密合作,协调货物的订舱、报关、报检、装船、装机等运输环节,确保货物按时、安全地发运。
4. 市场调研与信息收集
4.1 市场动态监测:关注国际物流市场的动态和趋势,包括行业政策法规的变化、竞争对手的动态、市场价格波动等,为公司的业务决策提供参考依据。
4.2 客户信息管理:建立和维护客户信息档案,对客户的基本信息、业务往来记录、需求特点等进行详细记录和分析,为客户开发和维护提供数据支持。
4.3 反馈客户意见:收集客户对公司服务的意见和建议,及时反馈给公司相关部门,协助公司改进服务质量,提升公司的市场竞争力。
5. 其他职责
5.1 账款催收:按照公司规定的财务流程,催收账款,确保公司应收账款的及时回收,降低财务风险。
5.2 团队协作:与公司内部的其他部门,如客服、操作、财务等密切配合,共同完成公司的整体业务目标,参与团队建设和培训活动,分享销售经验和市场信息,提高团队整体业务水平。
【岗位要求】
1. 拥有社会客户资源;
2. 具有良好的组织策划和项目管理能力;
3. 掌握成本、报价等专业知识;
4. 对数据敏感,具有较强的数理统计及逻辑分析能力,工作思路严谨缜密;
5. 熟练电脑办公软件Word/Excel操作。
物流运营经理
1-1.5万/月
物流运营5-10年本科数据分析招标合同物流三方物流企业车辆调度综合性物流大设备物流仓储物流物流业务开发专线货运
【岗位职责】
1. 负责物流项目的整体运营管理工作,统筹协调各环节资源,确保项目高效、稳定推进;
2. 制定并优化运输方案,合理安排运输方式、路线及时间,兼顾成本控制与服务质量;
3. 协调客户与承运方之间的沟通,及时反馈项目进度,确保运输任务按时、准确完成;
4. 负责车辆调度及资源调配,保障运输计划的顺利执行,提升整体运营效率;
5. 处理项目运营中的突发问题,制定应急预案并持续优化流程。
仓管员
5千-1万/月
快递拣货员6-10人
春节冲刺!年前培训,年后上岗!
急招:收货/卸货/上架/拣货/退货
计件多劳多得,月薪轻松过万
年前一对一培训,带教有补贴
年后直接上岗,抢先机赚高薪
今年没赚到钱?年前锁定岗位,年后开工拿高收入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招仓库理货员130一天在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。