招人，男女不限 因业务扩展需要，特招汽车销售，主播，学徒 要求:有驾照，性格活泼开朗即可 薪资待遇:底薪+提成、

西安广汽丰田4s店直招：销售顾问 门店直招，非中介，优先有销售经验！ 我们给你的保障： ※ 品牌优势：广汽丰田，车型好卖，客户认可度高，销量稳定，成交轻松； ※ 客源稳定：到店自然客流+网销分配+新媒体客流，不用自己拓客，你只负责成交； ※ 收入真实：试用期保底3500，转正后底薪+高提成+绩效+奖金，综合8k-30k，上不封顶； ※ 正规福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车福利、员工保养维修福利、免费营养午餐等 ※ 团队氛围：不内卷、有人带、流程规范、互相协作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有销售经验优先（汽车/房产/零售/导购均可）； 2、五官端正，沟通大方、有责任心、想稳定赚钱； 3、能长期稳定工作，认同汽车销售行业。 工作内容： 接待到店购车客户，介绍车型，跟进成交 上班时间：夏令时 9:00—18:00，冬令时9:00—17:30 工作地址：西安市广汽丰田博润丰航天城店 职位福利：五险一金、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利、定期团建、职工午餐、职工停车场、团队气氛活泼

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

岗位职责： 1.对二手车进行专业评估，提供准确的市场价值分析； 2.根据评估结果，制定合理的收购策略，优化库存结构； 3.跟踪市场动态，及时调整评估标准，确保评估结果的时效性； 4.与销售团队紧密合作，提供专业的车辆评估支持，促进交易达成。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和销售能力，熟悉二手车市场； 2.持有C1以上驾驶证，有实际驾驶经验； 3.具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 4.责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。

1.销售新能源小汽车 2.一定要灵性的选手 3.缺钱的 4.愿意挑战的 5.需要有经验汽车销售经验

西安市未央区招幕墙安装

岗位职责：形象要好，不邋遢 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

户县产业园低压值班电工招聘：要求年龄35岁至55岁，持低压电工证，有丰富工作经验，身体健康，服从管理。工资5200元左右，出勤26天班，月休4天，12小时两班倒，做六休一，不管吃住。地址为陕西省西安市鄠邑区庞光街道秦岭西八路埃顿产业园内部东北方向。

工作地点位于陕西省西安市鄠邑区秦岭东八路西安高新区第三十小学西侧（草堂泰和社区）。岗位职责为驾驶飞翼车运输普货，无需装卸，属于长期主驾岗位。任职要求包括持有B2驾照及货运从业资格证，能开会倒、熟悉路况与车辆日常保养，熟练使用手机导航。有吉利或比亚迪二厂短驳工作经验者优先录用。薪资面议，欢迎符合条件的司机加入。运输区域为西安高陵区和西安鄠邑区。

职位详情 不想打电话被挂断、不想顶着大太阳外出跑市场、不用上门面销的小伙伴看过来!全岗线上文字沟通。 【日常工作】 全程线上文字沟通客户，话术可参照，介绍产品、线上促成成交，小白上手有人带!公司免 费配齐工作手机+电脑,拎包上岗。 [薪资待遇(实打实薪资，不画大饼)】 试用期:无责底薪5000(内含300全勤奖)+提成+奖金 转正后:无责底薪4500(内含300全勤奖)+提成+奖金 新人入职有人手把手带，普遍月薪8000+;老员工10000-20000+，提成无上限，多劳多得上不封顶! 【神仙福利待遇】 1.每周随机投喂下午茶，奶茶零食水果不间断，上班嘴巴不孤单 2.每月一次大型团建，聚餐、游玩轮流安排 3.每月专属员工生日会,蛋糕礼品配齐，仪式感拉满 4.团队95、00后主力军，同龄人扎堆，没有职场勾心斗角、没有代沟隔阂，相处超自在 【作息休息】 中午午休2小时，吃饱小憩自由安排;每月月休5-6天，劳逸结合。 【任职门槛超低，零基础放心冲】 不用打字飞快，只要会打字就行!无从业经验硬性要求，入职专人一对一带教;只要性格随和、乐于沟通、愿意学习。 感兴趣速速私信约面试!

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

冻货批发零售司机兼业务员 岗位职责：负责冻货新客户开发、老客户维护，对接批发、零售订单，跟进送货、对账及售后相关工作。 任职要求： 1. 为人踏实、头脑灵活，善于沟通，懂得变通，具备基本销售服务意识； 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆外出跑业务； 3. 吃苦耐劳，执行力强，有冻品、食材、批发市场销售经验者优先录用。 薪资福利：包吃包住，薪资底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 其他福利说明 1. 本店统一包吃包住，生活配套齐全，住宿工作方便省心； 2. 团队氛围简单融洽，管理人性化，长期稳定招工。 联系电话/微信同号： 工作地址：西安市长安区郭杜朱雀批发市场云龙冻货东区1-06 欢迎踏实肯干、想长期稳定工作的朋友来电、加微信咨询！

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，电话沟通客户了解客户问题 2.为客户提供专业服务，解答相关疑问 3.电话+微信双渠道，无通话时长，无次数限制 4.不加班，高提成、开单奖金 公司都是00后，工作环境轻松愉快不压抑，每天有下午茶小零食，上班比较轻松自由，每年免费境内外旅游 任职要求: 1.年龄18-40岁，有电网销售经验者优先，可接受小白(敢说、想赚、肯学) 2.普通话标准，具备良好的沟通能力 3.工作态度积极，热爱销售工作，能长期稳定发展 4.挑战高薪者优先 薪资福利: 1.早9晚6，午休2个小时，固定周天休假，法定节假日正常休 2.每月不定期各种奖励红包 3.无责底薪4000+6-7%的提成+高额开单奖金 4.员工-组长-主管-经理，晋升通道公开透明

福乐康养老产业集团成立于2011年，是集“智慧养老+医养结合+旅居康养 为一体的国家级高新技术型服务企业，现有员工500-1000名。 硬实力规模： 社区级养老服务站 100余家街道级综合养老服务中心6家 医养结合中心 1家及护理型全托康养中心 家自有产权旅居康养基地 3家 一、岗位职责 1.为老年人及其家屋提供养老相关咨询服务，解答关于养老政策、服务项目、费用等问题。通过沟通了解客户的养老需求、健康状况、经济能力等，提供个性化建议； 2、养老方案制定-根据客户需求，设计合适的养老方案，涵盖居家养老、社区养老、机构养老等模式。-推荐适合的养老机构或服务，并协助客户进行选择。 3、资源对接与服务协调 -协助客户对接养老机构、医疗资源、护理服务等确保客户获得所重服务 -协调养老机构、家娅和第二方服务商，确保服务顺利实施。 4、政策解读与指号 -及时了解井解读国家和地方的养老政策，帮助客户申请相关补贴或优惠政策。提供法律、保险等方面的指导，帮助客户规避风险。 5.客户关系维护 定期回访客户，了解服务效果，及时调整方案。建立长期关系，提供持续的养老咨询和支持。 6、社区宣传推广 参与养老服务的培训和推广活动，提升客户对养老服务的认知、协助公司开展养老相关的宣传活动 二、岗位要求 1、沟通能力好、热爱老人、有无经验均可，与老年人及其家屈有效沟通。 2、服务意识：：具备强烈的服务意识和同理心 3、协调能力；能协调多方资源，解决问题。 三、薪资待遇详情 1、底薪+高提成，综合平均薪资6-10k; 2、上班时间8:30-18:00,到点下班，不加班; 3、定期团建，缴纳社保。 4、社保类型:五险 5、提成方式:销售额提成; 6、奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、定期团建体检

岗位职责： 1.负责艺术类考级、少儿春晚、研学活动的推广销售工作，根据培训机构的开设专业及需求安排相应的考级活动。 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升成交率。 3.配合上级领导制定的活动推广方案，完成个人及团队的业绩目标。 4.为客户提供优质咨询服务，解答关于艺术考级、少儿春晚、研学活动服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 3.有服务意识，能够维护客户长期合作。 4.学历不限，有同岗位工作经验者可优先考虑

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

和社区物业，商业公司合作，消防维保改造维修，水电漏水检测，探测，护眼产品销售。

纯线上操作 无需接打电话 薪资可周结 月结 负责线下门店客户业绩达标当日有奖励在家兼职也可,上手轻松 上班时间在下午适合年轻人的工作

薪资待遇: 底薪（3400-4900）+提成（18%-28%）+月度激励（100-1500）+ 试用期2个月，试用期无责任底薪3400元（2800元+200全勤+400绩效） 每月10号准时发工资，工资招商银行打卡制，不压提成，底薪提成一起发放。 工作时间: 早上8:30-11:50，下午2:00-6:00，晚上不加班，每个月前三周双休，最后一周单休，法定节假日正常休息，春节年假带薪20天左右 工作内容: 通过公司系统电话，公司提供客户资源，联系客户做知识产权业务，帮助他们企业注册商标，申请专利，办理公司资质等一些业务，筛选高意向客户，培养维护签单

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

工作内容 1、开展小米汽车的销售业务，涵盖新车推广、客户一对一指导及通过电话与线上渠道完成销售任务。 2、在4S店场景下为客户提供专业购车咨询，促进交易达成，持续跟进客户关系，保障服务体验与满意度。 3、结合新能源汽车市场特点，策划并落实有效的销售方案，推动业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能与客户建立高效互动。 2、具备独立应对和解决销售环节中各类问题的能力，反应敏捷，适应性强。 3、热爱汽车销售工作，尤其关注新能源汽车方向，期望在该领域实现长期职业发展。

1. 大专及以上学历，年龄25-40周岁，2年以上汽车4S店销售经验，有商用车、中高端乘用车或上汽大通同类品牌销售经验者优先； ​ 2. 过往销售业绩突出（如月度销量排名门店前5、年度销售额达标等），具备成熟的客户资源与渠道拓展能力； ​ 3. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，具备扎实的汽车专业知识与高效的谈判技巧，能独立应对复杂销售场景； ​ 4. 目标感强烈，抗压能力强，具备良好的客户关系管理能力与团队协作精神； ​ 5. 诚信务实，职业素养高，认同上汽大通品牌文化，能严格遵守行业规范与门店运营流程，接受弹性工作安排。

负责销售场地车辆，通过线上和自然进店获取客源…

招汽车销售

1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求：1年以上销售工作经验，有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求： -具备基础金融知识，了解以租代购业务逻辑（如低首付、分期租赁、产权转移等流程）； -持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； -熟悉办公软件（Word、Excel），可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求： -沟通表达能力强，能清晰向客户讲解产品卖点（如月供、产权归属等）； -目标感强，有抗压能力，能主动开发客户（如企业客户、个人客户）； -有责任心，重视客户服务，能跟进后续租车流程（如合同签订、车辆交付），维护客户关系； -具备基本风险意识，能初步识别客户资质，配合团队完成审核流程。

咖啡茶饮原料设备销售的岗位职责主要围绕开拓客户、推广产品、达成销售目标及维护客户关系展开，具体包括： 1. 客户开发与维护 ◦ 主动挖掘潜在客户（如咖啡店、奶茶店、餐饮机构、连锁品牌等），通过电话、拜访、线上推广等方式拓展销售渠道。 ◦ 维护现有客户关系，定期回访，了解其原料及设备使用需求，解决合作中的问题，提升客户满意度和复购率。 2. 产品推广与销售 ◦ 向客户介绍咖啡、茶饮相关原料（如咖啡豆、茶叶、糖浆、奶基底等）和设备（如咖啡机、萃茶机、制冰机等）的特点、优势及使用方法，根据客户需求推荐合适的产品组合。 ◦ 制定销售策略，达成个人或团队的销售指标，包括销售额、订单量、新客户数量等。 3. 订单与合同管理 ◦ 负责客户订单的洽谈、签订，确保合同条款清晰，跟进订单流程（如备货、发货、物流跟踪等），保障按时交付。 ◦ 协助处理客户的退换货、售后咨询等事宜，协调内部资源解决问题。 4. 市场信息收集与反馈 ◦ 关注行业动态、竞争对手情况（如价格、产品、促销活动等），收集客户对产品的意见和建议，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 合作与协调 ◦ 与公司内部的采购、仓储、售后等部门协作，确保原料供应稳定、设备安装调试到位，保障客户的正常运营。 ◦ 参与公司组织的产品培训、促销活动等，提升自身专业能力和销售技巧。