岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车辆状况核查、市场估值分析等内容； 2. 与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3. 为客户提供建设性购车指导，协助其完成合理的购车选择； 4. 关注行业市场变化，持续优化评估体系与操作流程。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准完成二手车定价评估； 4. 工作细致认真，责任感强，具备独立开展评估任务的能力。

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立完成销售流程操作，具备相关销售经验 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

1．保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护； 2．开展客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在客户资源，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动潜在客户成交； 3．为客户提供高品质接待服务体验，以真诚服务赢得客户认可，实现个人销售目标； 4．及时响应客户需求，积极协助解决客户问题与关切； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备BBA或高端新能源汽车品牌3年以上销售经验者优先； 3．具备良好亲和力，服务意识强，沟通表达流畅，学习能力突出，性格积极向上； 4．形象良好，气质出众，语言表达能力优秀； 薪资待遇： 广汽昊铂直营，提供6险1金，无责任底薪6k-8k＋4K绩效＋单车提成；享生日、节日、年中及年终礼品，优秀员工奖励等福利； 晋升路径： 产品专家→主管→店长→城市经理→大区经理

岗位职责: 1.负责尚界汽车的车辆交付任务，保障客户按时收车 2.与客户保持联系，及时回应咨询并提供专业周到的服务 3.统筹协调内部各部门资源，确保交付环节高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作目标 3.具备良好的应变能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

岗位职责: 1.负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业、周到的服务，保障客户体验满意度 3.持续维护并开发客户资源，增强品牌美誉度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售专业知识 2.能自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高效、快节奏的工作模式 上班时间8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险一金

招聘 全职化妆师 要求高手，工资面谈，要求能力：爆改，高级感，妆面干净，有意私聊

焊工打磨工反2元 操作工反1.5元 苏州新朋智能有限公司 9.30面试 下午1点 焊工今天有人随时面试 普工45岁以下，焊工55以下 每周可以预支500元一800元 1.气保焊立焊35元每小时，做满1个月另奖励500元，综合工资11000元一13000元 2.冲压连续模24.5元每小时，必须干过类似的，综合工资7000元一8500元 3.冲压调模工26元每小时，综合工资7000元一8500元 4.光割师傅切管工工资面议 免费工作餐：两餐 二班倒 白班8.00一20.00 夜班20.00一8.00 也可以 厂里可以提供住宿，住宿200元每个月

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 220 包吃，保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 ，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：00开始接人。

16-40岁男女不限 名额有限（只限明晚能到人员） 苏州昆山电子厂 主要工作内容：组装 质检 打螺丝 测试等岗操作工 薪资：20元/时，点对点出勤计薪11小时（吃饭各30分钟） 企业生产：导航的显示屏。穿无尘衣，活特别轻松 食宿：免费工作处，住宿，，水电均摊，宿舍无线网免费。 ✅。

【招聘 钟点/住家阿姨 】 工作内容： 负责早餐、晚餐，家务清洁等（雇主1人，工作量小）； 具体要求： 45～60周岁，本地人，需长期稳定，会烧饭，体检健康，干净整洁，初中及以上文化； 工作时间： 上午：7：00—9：00（上午做好卫生工作，可回）； 下午：16：00—19：00（做好晚餐，卫生收拾好可回）； 工资：钟点工5K～6K； 住家阿姨（需烧午餐），薪资面议； 联系电话： 工作地点：盛泽舜湖大桥周边

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队建设活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起，新人同样享有，上不封顶； 4、享受带薪年假； 5、新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期开展团建活动。 【岗位职责】 1、客户均由公司后台分配，主动联系咨询并带有明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发资源），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧； 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新人在内，团队人均月收入1.5万，轻松做可达3万，用心做可达5万，全力冲刺无上限； 3、通过电话进行客户邀约，无需接待客户或谈单，也不需外出跑业务，只需引导客户到公司，无通话量考核； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:全程无任何隐性收费！！！

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你渴望成长与突破，完善的培养体系将助你持续进化，在收获收入的同时提升自我价值，成为家庭的荣光、子女的榜样、父母的自豪。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招募： 销售顾问类优秀人才加入 薪资待遇： 月收入8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝亲津贴+国内外旅游+五险一金）等 面试通过即享免费专业培训，入职后全程带教辅导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。 公司不缺能力出众的个体，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你通过自身努力实现月薪8000～10000元，甚至10000～30000元以上，并热爱销售与教育事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备沟通谈判能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户转化 （提供系统教学，专人指导，完善培训支持） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备协作意识，认同团队作战理念 4、三类人员不录用： 1）缺乏目标感和奋斗意愿者不录 2）执行力弱、懒于行动者不录 3）抗拒学习、排斥成长者不录 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，愿抓住机遇，期待自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

主要从事家政服务类销售基础工作，根据客户对家政服务的具体需求，匹配合适的家政人员促成签约，并负责后续的客户维护，完成公司下达的销售任务。 薪资详情 综合薪资：8000+ 提成方式：按月销售额计提，提成比例10-20% 奖金补贴：销冠奖励、绩效激励、无责底薪 职位详情 电话/个人销售 面销（上门带阿姨面试） 网络销售 具备面销经验 具备电话销售经验 具备网络营销经验 行业优势：公司统一提供客户资源，适合不擅长自主开发、排斥陌生拜访、拒绝盲目外呼，但服务意识强、应变能力佳的人员。无需担忧客户来源，免除拓客过程中的困扰。公司依据业绩表现，每3个月组织一次晋升评估（同步调整底薪）。 [工作内容] 1、公司提供高意向客户线索，通过有效沟通推动成交签单； 2、依托公司销售资源，精准对接客户需求，协助客户与服务人员建立合作关系； 3、日常客户关系维护，跟踪服务进展及满意度，持续优化客户体验； 4、处理售后事宜，妥善协调客户反馈及内部协作问题； 5、定期参与公司组织的营销技巧与系统操作培训，提升专业能力与工作效率； [任职要求] 1、学历不限，具有一年以上相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）；年龄****** 2、具备良好职业素养，拥有基本谈判技巧，思维敏捷，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，执行力强，目标明确，具备问题应对与解决能力； 4、富有团队协作精神，追求高收入回报； 5、认同家政行业发展潜力，愿意为客户解决问题，为从业者创造就业机会并提升收入水平 [岗位福利] 1、依法缴纳五险一金； 2、健全的晋升机制（每年享有4次晋升调薪机会）； 3、所属企业为互联网领域头部公司，平台大、发展空间广，助力积累丰富人脉资源； 4、公司在电视、网络、报刊等多渠道长期投放广告，客户资源充足，成单更高效。 Tips: 入职培训：入职后享受带薪培训，配备专人导师一对一指导，快速掌握岗位技能 客户资源：全部客户线索由公司分配，均为主动咨询用户，意向度高，转化率高，能力强者当日即可成单 薪资福利：新人前三个月保底收入5500-10000元/月，提成阶梯递增，最高达20%，销售精英前三月月均收入2万以上；五险一金齐全，保障到位 员工福利：团建活动、带薪年假、年终奖、高额提成、每月额外销售激励

【岗位职责】 （公司位于东方之门附近的中海财富中心东塔18楼阿里中心） 1、围绕公司战略方向，负责本地餐饮商户客如云SaaS系统营销方案的推广与销售； 2、落实行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标及个人发展指标； 3、维护良好客户关系，推动商家与客如云深化合作，共享阿里生态资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，提升客户满意度； 5、持续挖掘工作潜能，收集区域市场动态，结合客户在产品、运营、技术方面的需求，促进产品优化与服务迭代。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位经验； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势； 3、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报； 4、对工作充满热情，富有团队协作精神，性格积极乐观，精力充沛，抗压性强； 5、关注餐饮、新零售或互联网商业模型，对本地生活领域有认知，具备SaaS类产品销售、运营经验或资源者优先。 【您可以获得】 1、薪资：同行中具备竞争力的无责底薪（范围5000-7000，具体根据面试表现等因素确定）+月度最高50%提成+多项月度奖金； 2、福利：六险一金（含商业保险）、团建活动、生日会、年度健康体检、带薪年假、各类福利假期、节日礼品等； 3、培训：全国直营分支机构新员工统一岗前培训，大区及分公司提供系统化成长课程； 4、晋升：公开透明的晋升机制，凭能力晋升（路径：M0、BDM、见习CM、CM）； 5、氛围：以90后、00后为核心成员的年轻团队，活力十足； 6、前景：客如云于2019年融入阿里商业操作系统生态，为阿里本地生活全资子公司，2023年完成对美味不用等的收购，现为全国领先的餐饮SaaS服务平台。 如有美团SaaS、天财商龙、食亨、收钱吧等餐饮系统的从业经历，欢迎加入，薪资可面议，上不封顶。

1.主营业务：专注于AI智习室项目的全国招商工作，主要通过线上电话沟通方式，邀请意向客户到公司实地或参加招商会了解项目详情，后续有团队协同完成签约环节。全程无需出差。招商会举办频次：各分公司每月组织2-3场 2.薪酬结构： （1）业绩0-10万元：底薪4K+7%提成   10-19.9万元：底薪8K+8%提成   20-50万元：底薪1.2W+9%提成   50万元以上：底薪2W+10%提成 提成按纯利润（销售额的70%）计算 （2）通常完成1-2单即可达到第二档薪资标准，起薪8K较易实现 3.客单价情况：设备单价区间为4000-7000元，采购数量越多，单价越低；目前单店起订量为20台 工作时间：上午9:00至下午6:30，常规安排周六休息，周日视情况安排半天或全天上班；对周日出勤的员工，公司额外提供客户资源支持 4.客户资源：公司统一提供行业内的精准客户名单，并通过广告投放获取有效线索，定向分配给销售人员跟进 5.加班说明：作为销售岗位，完全准时下班较难保证，主要依据个人任务进度而定；目前团队普遍在晚上七点至八点间下班，部分主动拓展客户的同事可能会稍晚一些 6.公司聚焦AI智习室项目全国招商，主要采用电销与会销相结合的业务模式 7.项目自今年三月启动招商以来，已成功拓展门店超500家，联创合作超100位，市级代理近20个，省级代理7个；总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川设有分公司

普通人都忽略的行业却蕴藏高收入机会 内部直聘 内部直聘 内部直聘 你可能听说过这类岗位，但从未深入了解过 但必须承认的是，这个领域确实能带来可观收益！！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的资源开展资料邀约与审核，安排带教，配备企业大学系统培训。 2. 仅承担前期对接工作，后续由专项团队负责沟通及手续办理，无需处理售后事宜 3. 对接银行机构，在政府大楼办公，确保流程合法合规 岗位要求： 1. 具备学习意愿、成长意识、目标感强，渴望高收入！！！ 岗位福利： 1. 底薪4000-5000 + 提成10-60% + 新人首单奖励（500+1000）+ 月度绩效奖金 + 高额年终奖，综合薪资（1W-5W），熟练后（5-10w） 2. 提供明星业务、管理晋升、培训讲师三大职业发展方向 3. 缴纳五险一金 4. 节假日按规定休假，年假享十几天 5. 下午茶点、节日礼品、现金激励持续发放 6. 家庭日活动、国内旅游福利 7. 不定期享受带薪假期，含带薪游戏时间、带薪团建等 公司介绍： 1. 服务品类丰富：涵盖企业税贷、信用贷款、银行抵押贷款，以及工商注册、财税代理、法律咨询、知识产权、企业管理、营销策划等一站式服务 2. 品牌体系：景缘商学院、景缘企税、景缘财税、企牛牛等 3. 现有员工400人，2024年服务企业超5万家，助力企业获贷总额达20亿元，与50多家银行合作，提供百余种解决方案 综合性企业服务平台，聚焦助贷+咨询服务头部赛道，发展空间广阔 新人保障前两个月6000+，资深人员提成比例达30%-50% 高提成“名人堂”机制，设置4个月保护期，年终奖励丰厚 推行阿米巴合伙模式，零风险实现创业当老板 完善的人才培养体系，全程支持个人成长 别再观望，立即加入，携手创收，迈向人生新高度！ 团队氛围积极向上、收入可观，冲刺年底购车目标，诚邀你的到来！！！

岗位有网络销售，传统销售，主播带货，吴山，吴江都有，不会免费教，兼职和全职可谈

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

月综合收入16000-35000元 写字楼内办公，环境舒适 每日工作8小时，早九晚六 公司福利丰富，待遇优厚 工作内容简单轻松，薪资依然可观 节假日享受带薪休假，依法享有国家法定假期 晋升机制完善，发展空间广阔 团队氛围融洽，领导亲切好相处 无业绩考核压力，工作节奏轻松