岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

无责底薪3000，提成，月收入能达到5至9000

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

【岗位职责】 1. 在办公室通过电话与客户交流，讲解车型优惠活动，邀请客户到店试乘看车； 2. 客观记录客户基本信息、购车需求及意向等级，并及时传递至销售顾问； 3. 按照标准流程执行工作任务，有效管理并维护客户资源； 4. 协同团队推进客户跟进，提升到店接待转化效果； 5. 纯室内办公，无需外出拓展业务，工作环境稳定轻松。 【职位要求】 1. 年龄23—35岁，性别不限； 2. 普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备良好耐心； 3. 有同类岗位经历或汽车服务行业背景者优先考虑； 4. 大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽录用标准； 5. 工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展。 【工作时间】 夏季：8:30—18:00 冬季：8:30—17:30

岗位职责: 1.执行标准化接待流程，营造舒适安心的服务氛围； 2.结合多端口客户画像，精准分析需求与产品诉求； 为客户提供专业的购车咨询与支持；积极响应客户需求，提供个性化的汽车解决方案 3.场景化展示产品，价值塑造卖点功能，对标竞品分析利益关切； 4.协助制定多元化成交方案，运用技巧促成订单，达成销售目标； 5.协同交付专员完成客户交车手续及流程； 维护和拓展客户关系，保持良好的客户服务体验； 6.协同客服、交付、市场岗位，跟进交车后关怀与转介绍； 任职要求： 7.具有较强的沟通能力与应变能力； 8.一年以上汽车行业销售经验 9.对汽车行业有浓厚兴趣，责任心强，抗压能力强，具有较强的适应能力和学习能力； 10.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 11.学历：大专以上，特别优秀者可放宽 12.性别不限

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4.协助办理车辆交付、上牌、保险等全流程手续 5.参与市场活动执行，收集竞品及客户反馈信息 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强 5. 有驾驶证且能熟练驾驶者优先

总十庄极兔快递招聘：4.2米6.8米货车司机，有一年开车经验，需要夜班，招兼职送货司机联系电话：

总十庄果之汇水果零食超市招聘水果店售货员若干名男女不限，普通话流利，有服务员工作经历优先，工资面议电话：

胜利大街槐中路附近找保洁一周一次打扫办公楼楼道住附近有时间的联系商先生

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），主要客户对象为甲方单位、房地产开发商及工程类企业。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展与工程项目开发工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

诚聘销售若干！要求能出去差，（每月1-2次，每次3-4天），年龄20-40之间男女不限，会开车的优先考虑！联系电话:余

营养品的实体企业，公司具备雄厚的研发实力，配备现代化生产工厂，构建了健全的销售服务网络，并在全球布局多个原材料种植基地。2012年成功上市，国内设有自有生产基地（成都工厂），核心技术与产品拥有自主专利权。 【岗位要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售工作经验，有电话销售或网络销售经历者优先考虑 3、认同大健康行业为未来发展趋势 4、具备强烈的收入提升意愿和目标感 【核心福利待遇】 综合收入=底薪3800元+提成（提成比例3%-14%，平均约10%） 月收入区间：8000-40000元 入职即缴纳五险一金 【工作时间安排】 每日工作时段：8:30-18:00 每月休息6天，固定安排在周末 不加班，不加班，不加班，重要事项强调三遍！！！

职位描述 负责企业年金与企业补充医疗保险业务的市场拓展及客户服务工作。 要求： 1、年龄在35周岁及以下，身体健康，心理素质良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、具备本科或以上学历； 3、有金融行业相关从业经历者优先； 4、具有良好的语言表达、组织协调、沟通交流及对外联络能力。

底薪8000/上六休一/有社保 新人3-7天出单，非常好出单! 一，任职要求： 1，对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2，接受小白，接受无经验，保证新人3天出单!3，有销售相关工作经验优先录用! 4，具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 二，工作职责： 1，熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2，公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3，非常好出单，3-7天出单! 三，薪资福利： (综合薪资3w-10w) 1，底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2，高提成40%-60%(行业最高提成) 3，早九晚六/不加班!不加班!!不加班!!! 4，上六休一，法定节假日正常休息! 5，接受无经验小白，提供全方面培训! 6，新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四。预约面试： 1，预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系! 2，有求职意向，可以直接微信或电话预约面试时间!相信这份好的工作可以改变您和您的家庭! 公司位置：桥西区华润万象城A座14楼15A08室 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上! 员工福利: 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 保底工资 五险一金

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

岗位职责: 1. 精准筛选客户 2.通过电话微信进行客户跟进及邀约。 3.添加客户微信

职位亮点： 【蓝海领域，机遇广阔】 负责京津冀新市场的开拓工作，公司重点布局，客户资源充沛，无固有利益格局，发展空间巨大！我们不找单打独斗的“孤勇者”，我们寻找愿意并肩作战、共同“招兵买马”的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注为制造企业提供数字化与智能化解决方案的工业互联网企业。主打产品为业内领先的工业制造运营云平台，已成功服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效打开客户沟通之门。 【实战带教，加速成长】 由京津冀区域核心骨干一对一指导，从实地陌拜到攻坚客户，全程实战化培养体系。我们青睐能扛压力、肯下功夫的“高潜人才”，这里不重资历重拼劲，业绩优异者将获得快速晋升与发展机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励直接关联客户开发成果，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长，取决于你的投入与产出。 岗位职责： 负责京津冀地区（含北京、天津及河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步开拓。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成前期客户拓展目标。 深入工厂现场，了解客户实际业务，为后续销售团队提供精准的客户需求与市场反馈。 使用公司CRM系统，规范记录每日拜访进展与跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好的沟通能力与基础商务礼仪，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司给予油费补贴）。在河北等区域，有车将大幅提升客户覆盖效率。 拥有强烈的成就动机、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“愿意走出去、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，具备韧性，希望在工业互联网这一高速成长赛道中，从基层起步，实现个人价值与职业突破。 有以下任一经验者优先： 具备电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 拥有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬结构：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成效强挂钩，规则清晰、兑现及时。 完善的福利保障：齐全的社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场开拓需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等多维度培训，助你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值拓疆阶段，未来的区域管理者，正从今日一线先锋中崛起。 如果你： 不甘于朝九晚五的重复节奏，渴望在市场前线证明实力； 不惧陌生拜访的挑战，认同踏实耕耘的价值； 看好工业数字化转型趋势，愿意从基层做起积累经验—— 那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业星火，携手开拓京津冀广阔蓝海！

岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限，年龄23—32之间。 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课程； 3、清晰地规划：互联网销售经理—主任-总监-分公司总经理，为员工提供更好的发展平台； 4、公司福利：国家法定节假日休 5、节日福利、生日福利、员工关怀！ 6、国内游、出国游。

明天前进街永兴路配合勾机挖沟简单活140/9七点半上班明天育才街南外环工人绿化140/9轻松明天老京华新工地下下管干点琐碎活都不累150/9工人日结

诚招店长一名，有工作经验者优先，工资面议地址:总十庄附近电话:

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

【公司背景】 营养屋自2005年创立至今已有20年，专注于营养健康领域的实体经营，具备专业研发团队、现代化生产基地及健全的销售服务系统。在全球布局多个原材料种植基地，2012年正式上市，于国内（成都）与国外（加拿大）均设有高标准自营工厂。 【工作内容】 通过电话方式对接已购用户，推动客户实现产品的再次购买。 重点说明：客户已完成首次购买并正在使用产品，核心任务为促进复购。 年末冲刺岗位，高提成激励，真实高提成，叠加传统销售旺季即将来临。 【有啥要求】 1、年龄22-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业为未来发展方向 4、具备强烈收入提升意愿 【最最最重要的事（待遇）】 综合薪资=底薪3800元+提成（4%-20%）=月入8000-40000元 依法缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天，固定周末调休