岗位职责: 1.开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2.分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3.参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能准确把握客户诉求，并给予针对性解决方案； 3.拥有良好的商务谈判能力与应变技巧。

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，助力销售业绩提升； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与维护； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.问题处理能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备良好团队协作能力，愿与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万早9到晚6.30月休四天，调休每月带薪团建一天全国连锁发展空间很大

招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

有闲的油工吗。手工推漆，手艺好的明天一天空中花园，

清真-肥肥串老二餐饮 （振头店）招聘 厨师：1名7500------8500 凉菜：1名5000---6000 火锅：1名4500---5000 配菜：1名5000---6000 1.以上工作岗位（男女不限） 2.每月四天带薪公休。 3.每月8号准时发工资。 4.10小时工作制。 5.有工龄奖，意外险，包食宿。 地址： （振头店）槐安路与友谊大街交叉口东南角。 赵厨

招聘 炒锅一名 切配一名，工资面议，公休三天，10号准时发工资。联系电话，，赞皇县城

马桥村东物流园海珑物流预招明年司机数名 收货工人数名 B本优先 待遇优厚 上社保 包吃住 有意电联

美华家政。急找保姆。照顾半自理老太太-一个睡两张床。工资4000元休息4天。地址。省三院附近。电话见面即可上岗。

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

工作内容 1、开拓商户资源，建立并巩固合作渠道，助力业务规模持续提升 2、运用多元化的销售手段及市场推广方式，完成用户增长与业绩指标 3、定期跟进客户动态，优化服务流程，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能自主推进工作任务，对市场变化具有敏锐的判断力 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

工作内容： 1、对接开发企业客户，推广公司相关业务； 2、通过电话沟通挖掘客户需求，安排面谈并推动成交； 3、入职提供培训，流程简单，工作轻松无负担。 任职要求： 1、年龄25-38岁，表达流畅，普通话标准，语言富有亲和力； 2、具备1-3年销售经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入； 4、入职一个月内表现突出者，有机会直接晋升管理岗。 薪资福利待遇： 1、双休+法定节假日+五险； 2、公司福利丰富（包含节日礼品、生日福利等多项关怀）； 3、工作时间8:30-18:00，午休2小时； 4、兼顾家庭陪伴与事业收入，实现工作生活平衡； 5、具备晋升通道，助力职业发展。

一手资源，顶尖团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 一、集团化运营企业 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，边赚钱边享受工作乐趣 三、工作时间：早九晚六，月休6天，节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人平均月薪过万，资深员工平均月薪3W以上 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1.不限学历，不限经验，年龄20-45岁 2.有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先录用

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售普遍在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责石家庄区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

新盘上市！新盘上市！新盘上市 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——薪资上不封顶 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需空谈理想，我们不讲废话，只看中你对收入的追求。 若你今年目标是赚30-200万以下，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常态水平 美容仪器招商项目+朝九晚六+40%高提成 主动投递者，优先安排面试录用！ 底薪：4000元/月+开单奖200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40% 每成交一单加盟，税后收入即时到账9500-16500-33000元 奖金+各类激励拿到手软，员工平均5天完成一笔680元业绩 无经验新人无需担心，公司提供系统化培训，并由销冠一对一辅导，确保一周内独立开单 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络与电话沟通客户 无需自拓资源，无需外出差旅，提成行业领先 合作全程0成本、0投入，公司帮助客户做出业绩后，再按比例收取部分作为加盟费用 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现结提成9500元） 2、转介绍或自主招聘每单奖励1500+500+1000元 3、老门店返单提成40%（返单率高达100%） 4、在本公司普通干年薪30万，全力干年薪50万，拼尽全力者年薪超500万！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利： 1.薪资5000-10000元 2.交通补助，五险 编辑职位

我们专注于政府项目申报服务，主要与企业对接，评估企业是否具备符合申报条件的项目，若符合条件，可委托我司全程代办相关事宜，我们依据服务内容收取相应费用。非贷款业务，正规合法，放心合作。 薪酬福利待遇： 1、底薪+签单绩效+7%-20%提成+奖金+全勤奖+六险一金+年终奖（5000-40000）。 2、员工生日福利，节日福利，不定期下午茶，团队建设活动等。 3、完成2单或实现回款3000元即可立即转正，无需经历冗长试用期。 工作时间： 上午8:30-11:50；下午13:30-6:00（夏季） 上午8:30-11:50；下午13:30-5:30（冬季） 无加班要求；法定节假日正常休假；每周六日固定休息；享受带薪年假5-15天；春节假期长达15-20天，充分保障休息时间！ 岗位职责： 1、与企业客户保持高效沟通，准确把握需求，结合企业实际情况制定知识产权及政府项目申报方案；（非贷款、非保险，合规合法，无风险） 2、维护合作客户关系，推动建立稳定持久的合作机制；（客户资源由公司统一提供） 3、工作内容清晰易懂，入职即安排一对一导师指导，快速上手。 培训安排： 1、面试通过后，开展带薪岗前培训，全程无任何收费项目。 任职要求： 1、需具备坚持与耐心！销售岗位适合长期发展，短期行为难以获得高回报。 2、性别不限； 3、学历不限（不设学历门槛，注重实际能力）； 4、无经验者可培养（欢迎应届毕业生加入） 个人职业发展路径： 1、员工—主管—经理—总监—分公司总经理 2、公司为每位成员提供公开透明的发展平台，晋升机制完善，成长空间广阔

希望你和我们一起： 1，通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务； 2，解决客户在使用招聘网站过程中遇到的问题，提升客户招聘网站的使用率； 3，服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是： 1，本科及以上学历； 2，聪明，正直，勤奋，上进，爱学习/分享； 3，阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4，普通话标准，表达逻辑强； 5，同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1，极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2，完善的福利：入职即缴纳五险一金，商业医疗保险，免费年度体检，多样的假期(周末双休，法定年假，福利带薪假，及其他国定假等)，员工活动； 3，丰富的荣誉评选：月度新人奖，销冠奖，团队奖，年度金/银军牌等，仪式感满满； 4，成熟的培训体系：新人训练营，业务专业培训，综合技能培训，小组内训，管理干训，日常培训等； 5，通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大，机会多； 6，人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人，业务负责人等管理层人士； 7，企业的文化：崇尚技术，自我驱动，用户第一，简简单单。安安静静滴干点狠事儿

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关流程及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 提供五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00；每月第二周周六出勤，其余周末正常休息； 【薪资】 结构：无责任底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职人员月收入稳定9000元以上； 积极进取者月薪可达1.5万元以上； 【福利】 1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金机制； 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织的国内外公费旅游； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、带薪假期：享受年假、病假、婚假、产假及国家规定各类节假日；

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