新车二手车汽车销售

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

负责二手车销售.有经验优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，解答各类疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.对汽车领域有基本认知，并保持持续关注与热情； 3.具备独立应对及解决实际问题的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅配合、高效沟通。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

石家庄市裕华区招贴墙地砖师傅，主要是维修更换的活，换卫生间淋浴石材，开裂的地砖1800mm*900mm更换，玄关地台6mm岩板打凿与更换。

下午前进街裕华路招瓦工一名4个半小时100，日结1点半到

招二保焊，

岗位职责： 1、具备基础剪辑技能，能够拍摄、剪辑短视频； 2、能够熟练使用剪映软件； 3、负责视频账号的作品发布与数据监测； 4、学习视频号的运营规则，避免作品违规； 任职要求： 1、男女不限，18-35岁之间，大专及以上学历； 2、热爱视频拍摄与剪辑，有基础技能最佳； 3、谦虚好学，优秀应聘者可放宽至应届大学生、无经验者； 4、认真负责，细致工作，保证作品数量与质量； 员工食堂＋缴纳五险＋单休

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

职位职责: 1、开拓并维护相关行业客户资源，推动与企业建立长期稳定的品牌合作； 2、深入挖掘市场需求信息，分析客户潜力，并提供可行性优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历，具备大客户或政府项目合作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调、商务谈判能力，执行力强，富有亲和力、责任心，兼具综合管理及团队协作能力。 公司福利: 基本工资+绩效工资+提成，另享年底分红、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、健康体检等。

岗位职责： 负责与商家沟通，精准匹配运营方案，推动签约或续约，工作内容清晰易掌握，提供系统培训，专人指导带教！ 福利待遇： 上班时间：9:00～12:0013:30～18:00，不加班 周末单双休，法定节假日按国家规定休假，五险一金齐全 晋升机制： 每3个月开放晋升通道，过程公开透明，以能力定发展，优秀者优先晋升！ 薪酬结构： 无责底薪5000元（含200元交通补贴+300元全勤奖）+高额提成+开单奖励，每月15日准时发薪，绝不拖欠 新人综合收入8000～2W+ 工龄奖励：满一年500元/月，满两年1000元/月 日常福利： 不定期安排下午茶、团队建设活动，享有带薪年假、病假及其他法定假期

想赚钱，能吃苦、愿意拼搏的看过来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受国内外团建旅游、生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2. 实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速上手并融入工作； 3. 提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有补助。 工作内容： 1. 负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2. 晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔，提拔率达100%。 薪酬结构： 1. 无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2. 新人初入职月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3. 熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4. 销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2. 擅长交流表达，工作主动积极，具备较强抗压能力； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 退役军人优先录用； 5. 有强烈进取意愿，目标明确，富有奋斗精神；沟通能力强，学习领悟快； 公司统一提供高质量客户资源（信息流导入），客户意向度高，每日持续更新分配，无需自行开发客户。 工作地点：社区驻点作业，单个项目周期固定1-2个月，期间提供免费住宿，住宿条件为民宿级别； 具体派驻位置由公司统筹安排（河北省内范围）。 这是一个稳定可靠的就业机会，无需自拓资源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告进线资源支持！无住宿安排！设有福利食堂 1.维护已有客户，公司提供有明确需求的潜在客户，推动二次销售，建立长期合作关系 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享超长年假待遇 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位特色：六险一金、配备食堂、节假日依规休息、支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导服务 企业实力强，成立多年，运营稳定，持续年度调薪机制

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、实地拜访及需求沟通，及时提供针对性解决方案 2、依据项目需要及政府、银行相关工作规范，搜集并整合所需资料，确保汇报材料真实完整 3、根据上级或客户反馈意见，迅速对方案进行调整与优化 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、金融、汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑 2、具备相关文案写作经验者优先，有政府或银行系统工作经验者优先 3、工作主动积极，擅长人际交流，具备一定大客户销售背景 4、思路灵活，逻辑性强，能快速抓住项目关键点并深入理解 5、具备较强的抗压能力，可在高强度工作节奏中保持高效输出 【工作时间】 1、夏季：8:20-18:00，中午休息2小时；其余季节：8:20-17:30，中午休息1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、月薪6-12k，具体面议 2、晋升机制公开透明！管理岗需求大，发展空间广阔 3、成长周期短，收入提升快，团队氛围佳，成员年轻有活力

招！急招！全职、兼职均可 一、岗位职责 1. 为商家免费办理银行收款码，通过电话或线下推广方式，开展兴业收款码业务，推广难度低，易成交。 2. 开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护。 3. 面向所有商户进行业务覆盖，市场空间大，机会广泛。 4. 工作时间灵活，无需坐班，可自由安排，全职兼职均适合。 5. 不限经验，零基础可入门，提供系统培训，专人指导带教。 二、薪资待遇 1. 底薪5000（含300全勤）＋提成＋长期流水分润（被动收入） 2. 时间自主安排，不强制加班，周日休息，国家法定节假日正常休假。 每位入职人员可免费开通独立后台，自用节省成本，分享还能创收 公司提供从零开始的专业技能培训，免费学习银行支付与财商知识，掌握客户沟通技巧，前期由资深员工一对一辅导，用心即可快速上手，首月收入过万无压力。 公司共享存量客户资源，精力充足的可直接对接老客户按需服务。 表现优异者可直接晋升管理岗，组建专属团队！！ （可兼职，可全职！ 兼职按单结算工资 时间弹性，工作自主）

每天7.5小时工作制，月休6天 销售岗位综合底薪4400元，法定节假日正常休息 主要负责维护老客户，通过电话开发新客户 添加微信进行产品推广与销售 产品复购率超70%，提供精准客户资源 出单周期短，业绩见效快 不加班！不加班！不加班！工作时间人性化 享受春节超长假期，带薪休假待遇齐全 有意者可添加微信详聊

招聘木地板销售人员 有经验的优先

岗位职责： 接听六大央视和十八大卫视的进线电话，解答客户疑问，促成客户首次购买 公司福利： 底薪5000加提成 双休，节假日全休，超长年假，5-10天的工龄假 有健身房，员工食堂 公司介绍： 20年大平台 研发（博士后的研发中心） + 生产（省内最大的保健品综合制剂，生产品车间，AAA的景区）+ 自营2000多人的销售团队 公司有160多种产品，70多项国家级发明专利，行业地位遥遥领先 晋升： 公司管理岗均是内部提升，晋升后脱岗管理，底薪1000 + 团队平提 员工 - 经理 - 总监 - 副总，只要你有能力，公司提供完善的培养体系和晋升机会 正规： 河北省老字号企业，中国驰名商标，中国保健品行规范建立单位 .......

招聘长期薇挖好点二把刀司机 工资6000起步 看清楚有过工作经验的联系我 几个月那种就别联系了 试车了也干不了

一、岗位信息 • 岗位名称：销售专员 • 招聘人数：若干 • 工作性质：全职 二、薪资与福利 1. 基础薪资：3000元/月 2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励 三、核心任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手可带教，专人指导话术和拓客技巧）； - 沟通表达清晰流畅，性格开朗主动，敢于开口推广，能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户； - 执行力强，能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式，吃苦耐劳，有目标感； - 责任心强，注重客户体验，能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问，简单处理轻度客诉； - 有团队意识，愿意配合团队完成推广活动，服从工作安排，能按时完成个人销售业绩指标。 四、优先录用条件 - 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先； - 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布，有相关客户资源者加分； - 抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强，愿意通过努力提升收入（多劳多得）； - 具备基础的客户记录、数据整理能力，有良好的客情维护意识。 五、岗位补充说明 1. 无需自带资源，公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持，新手易上手； 2. 工作时间灵活，可根据个人节奏调整线下推广时段，适合想多赚钱、能踏实做事的人； 3. 晋升空间清晰，销售业绩突出者可晋升为销售组长，负责团队管理及业绩统筹。 销售岗位招聘启事