广东省东莞市招聘桥梁工长岗位。岗位职责为保证作业面整洁有序。薪资为5200-8000元/月，提供节日福利和免费工装。要求身体健康，经验不限。

现招聘广东省东莞市的工长岗位，薪资为5200-7800元/月，以现金结算，并提供节日福利。 岗位要求与同事协作推进工作进度，有同类工作经验者优先，能长期工作者优先。

招聘工长和工程师，工作地点在广东省东莞市。报酬面议，按件计酬。厂车接送，要求能吃苦耐劳。提供高温补贴、包吃住、节日福利和五险一金。要求会看图纸。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月薪6800到9700，包吃，薪资于月底发放。按流程规范作业，工作量充足，有厂车接送，缴纳社保。岗位职责为负责日常安装与维护工作。有同类工作经验者优先。

现有多套家装毛坯房工地待开工，寻求东莞靠谱工长！！会沟通、能协调，负责任、不推诿，有施工队伍更好。不需要垫支，项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。

诚聘工长，工作地点位于广东省东莞市。月到手薪资为7000-9200元，按件计酬。岗位职责包括日常安装与维护工作。提供餐补，经验不限，定期安排体检。年龄要求为18-50岁。

广东省东莞市有工长岗位需求，听从现场负责人安排。薪资为190~290元/日，提供高温补贴和住宿，可预支工资。工作稳定，不缺活，经验不限。活多，需按要求填写施工记录。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

广东省东莞市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资日结，提供住宿。岗位职责包括日常安装与维护，要求会看图纸。常年有工作量，提供厂车接送，按图纸要求施工，设有全勤奖。

【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7500-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，按趟结算，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4米2箱货。 自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-54岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

增益日结，天天可做 打包，酸奶，鸡排 白班17元每小时 16-55岁 恒温车间：15-20度左右 温度适宜，感觉舒适 来时带上秋外套 不查案底，不卡纹身 上下班手写签名， 禁穿凉鞋，短裤，有身份照片就可以

广东东莞凤岗中集招电焊，熟手，做集装箱的

东莞市招工地小工搬材料上电梯

东莞市黄江镇田心招开槽/打孔，在附近有空的时候，嘉V

服务工程师岗位，薪资为4000-10000元/月，提供五险和话费补贴。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

招聘工程师，共需200人。

郑，州市中牟县招厂房办公楼装修工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3.定期汇总生产进度及异常情况，及时反馈并协助推动问题解决 4. 协助编制生产报表，支持数据分析与流程优化 5. 对接客户与内部部门，做好信息传递与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 适应快节奏工作，具备基础抗压能力

【岗位职责】 1. 独立完成机械经理或项目组分配的模块3D结构设计、2D出图，BOM建立，图档整理归档； 2. 负责所属项目模块的设备组装调试指导工作； 3. 完成机械研发经理临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业专科及

岗位概述 Nilfisk 正在中国建立一支全新的技术开发团队，以加强我们在地面清洁设备及相关机械领域的全球研发能力。我们正在寻找一位积极主动、技术扎实的团队负责人，负责组建、指导并发展一支小型工程师团队，支持全球技术开发工作。 【岗位职责】 1. 组建并领导一支新的工程团队，为全球地面清洁技术开发提供支持。 2. 规划并协调 CAD 开发、仿真分析和技术文档等相关任务。 3. 作为中国团队与全球技术开发部门之间的运营接口。 4. 确保高质量的

岗位职责: 1、承担公司产品开发任务及产品优化升级，完成机械图纸绘制与机械BOM编制。 2、依照研发进度要求，完成技术文档编写和图纸设计，及时记录各项作业信息，输出完整的机械装配工艺指导文件。 3、协同生产部门开展试制工作，解决试产阶段出现的设计相关问题。 4、归纳产品开发过程中的经验成果，持续推进产品改良，并结合客户或内部部门合理需求实施设计调整与优化，推动产品实现定型。 5、配合质量与销售团队处理客户提出的技术疑问，提升客户满意度。 6、为项目投标提供必要的技术支撑，协助营销人员推进重点项目落地与订单达成。 7、向销售团队提供专业技术培训与咨询支持，参与品质管控环节中的设备检测工作。 8、指导助理工程师提升专业技能与职业素养。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上大型自动化设备研发经历，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD及Office等办公软件； 3、熟悉机械零部件国家标准体系，拥有扎实的机构设计背景，擅长部件选型与性能评估； 4、掌握伺服电机、步进电机及精密减速机等相关知识，了解气动元件、直线电机、光栅尺、丝杠、导轨等自动化元器件的选型原则与运行原理； 5、具备良好的沟通能力与项目协调能力，能适应高强度工作，具有积极的团队意识和敬业态度，热爱产品研发事业； 6、具备光伏或动力电池行业工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 制定培训材料对检查员进行培训，以提高检查员的工作能力和品质意识。 2. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 3. 与供应商沟通并催促供应商对来料进行品质改善。 4. 负责供应商PPAP资料的收集、审核及存档。 5. 负责新品同步开发、量产确认中物料品情的管理。

【岗位要求】 1. 机械、仪器、光学等相关专业毕业，大专及以上学历；3年及以上工作经验。 2. 熟悉金属材料特性、设计加工及表面处理工艺。 3. 熟练Creo(Pro/E)、Solidworks、AutoCAD等设计软件。 4. 有镜头等精密光学机械结构量产化经验者优先。 5. 能独立分析产品异常原因，并提供解决方案，有良好的团队合作意识。 【岗位职责】 1. 负责光学产品的机械结构设计，进行尺寸链、公差...

机械研发工程师： 专注于机械部件设计、材料选型、结构优化及制造装配全流程。 岗位职责 1、具备自主创新能力，不依赖现成图纸，能结合生产实际与工艺难点，从零开始构思并独立研发新型机械设备、非标自动化设备及专用工装夹具。 2、独立完成整机结构方案设计、原理规划、结构创新与优化改进，自主攻克设备在结构布局、传动系统、运行稳定性和工作效率等方面的技术问题。 3、熟练运用SolidWorks/CAD进行三维建模、结构设计、干涉分析和运动模拟，独立输出可直接用于生产的零件图、装配图、BOM表及相关技术文件。 4、针对现有设备实施结构革新、性能提升和成本优化，主动提出改进方案，持续提高设备的运行效率、稳定性与安全等级。 5、独立完成电机、传动装置、气动元件、液压系统、导轨丝杆等关键零部件的选型计算与力学验证，全面掌握设备设计的技术逻辑与系统集成。 6、全程参与设备加工、组装、调试与试运行，独立处理设计缺陷与现场技术异常，推动设备不断迭代完善。

1. 负责生产流程及工艺制程的优化与改进。 2. 建立标准工时体系，提升产线效率，推动降本增效与精益化生产实施。 3. 编制并维护SOP作业指导书及工艺流程图。 4. 依据PMC生产计划与现场资源配置，进行资源预判与协调，保障生产顺利运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业背景。 2. 具备三年以上钣金制造行业IE工程师岗位工作经验。 3. 熟悉新产品试产阶段的工艺评估、产线布局规划、标准工时制定、产能测算，以及生产作业动作与工时损耗分析。 4. 具有自动化设备导入经验，熟悉治具与设备评估，擅长瓶颈工序改善及产能优化。 5. 熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力。 6. 具备创新意识，沟通协调能力强，能有效推进跨部门协作。 7. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养。

跟单文员，18至45，初中毕业，有勾通能力

【岗位职责】 1. 团队管理：带领5-10人工程设计团队，分配PVD挂具、遮蔽治具、工装夹具设计任务，把控进度与质量。 2. 技术主导：主导复杂治具方案评审、结构设计与DFM分析，解决PVD镀膜/生产现场治具失效、良率低、效率差等问题。 3. 项目管理：对接产品/工艺/生产，参与新品开发与治具同步设计；统筹治具试制、调试、验证与量产导入。 4. 优化降本：持续优化现有治具结构、材料与工艺，降低成本、提升良率与产能。 5. 标准与文档：制定治具设计规范、材料选用标准、图纸/BOM/检验规范；组织技术培训与知识沉淀。 6. 跨部门协同：与采购、供应商、生产、质量协同，解决治具制作、装配、使用问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业。 2. 经验：5年以上五金治具/工装设计经验，2年以上团队管理经验；精通PVD挂治具、遮蔽治具、精密工装夹具设计与应用。 3. 技能： 3.1 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等2D/3D软件。 3.2 熟悉五金加工、表面处理、PVD镀膜工艺、材料特性（不锈钢、铝合金、钛合金等）。 3.3 具备治具成本核算、项目管理、问题分析与改善能力。 4. 能力：强沟通协调、团队管理、抗压与执行力；熟悉ISO/TS16949等质量体系。 【行业共性要点（PVD挂治具/遮蔽治具专属）】 1. 核心要求：熟悉PVD镀膜原理、挂具导电/导热/耐高温要求、遮蔽治具精准定位与防膜层污染设计。 2. 材料重点：常用SUS304/316、钛合金、高温合金、工程塑料等；需匹配镀膜温度、耐腐蚀、重复使用寿命。 3. 设计重点：挂点布局、导电接触、装夹效率、遮蔽精度、易清洁、防变形、低成本、易维护。