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岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

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（巧克玩家）是一家专注于高品质巧克力制作与销售的特色店铺，我们以精湛的工艺、优质的原料和独特的创意，为消费者带来极致的巧克力体验。我们诚挚地邀请一位富有才华和热情的巧克力店长加入我们的团队。 岗位信息 岗位名称：巧克力店长 工作地点：锦里巧克力文化馆 三、岗位职责 1. 全面负责巧克力店的日常运营管理，包括人员管理、销售管理、库存管理等，确保店铺高效运转。 2. 制定并执行销售策略和促销活动，提高店铺销售额。 3. 维护店铺形象，确保店铺环境整洁、温馨，为顾客提供优质的购物体验。 4. 负责巧克力的陈列与展示，突出产品特色，吸引顾客关注。 5. 管理店铺财务，控制成本，提高盈利能力。 6. 培训和发展员工，提升团队整体素质和服务水平。 7. 处理顾客投诉和意见，建立良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。 四、任职要求 1. 具有3年以上零售行业管理经验，有巧克力店或相关食品行业管理经验者优先。 2. 熟悉店铺运营管理流程，具备优秀的销售技巧和市场分析能力。 3. 具有良好的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。 4. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 对巧克力有浓厚的兴趣和一定的了解，熟悉巧克力的品种、特点和制作工艺者优先。 6. 熟练使用办公软件和店铺管理软件。 7. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 五、薪资待遇 1. 底薪 + 岗位补贴 + 销售提成，综合薪资8K元以上，具体面议。 2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的晋升空间和发展机会，为您的职业生涯提供广阔的发展平台。 六、工作时间 1. 上班时间是轮班制，月休4天。早班：9：00-18:00中班：12：00-21:00晚班：13:00-22：00 2. 根据店铺运营需要，可能需要加班，加班支付相应加班费。 我们期待您的加入，一起创造甜蜜的事业！在收到您的简历后，我们将尽快安排面试，请保持电话畅通。

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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品牌名称：诗碧曼养发馆 招聘要求：50岁以内，性格开朗善于沟通，有责任心。 有从事销售和养发经验者优先考虑 薪资待遇：底薪+满勤奖+护理提成+销售提成+各种激励奖，综合工资5000以上 工作时间：随商场时间，两班倒，三班倒。 招聘人数：店长1人，员工2人 店铺具体位置: 1.红旗街万达店 2.新天地购物公园店 ☎联系电话: （同步）

店长/销售 1.年龄25 - 40岁，男女均可；2.沟通能力强，初中以上学历；3.能完成公司下达指标，积极向上。 薪资福利:3000 - 10000元/月(基础工资+提成+奖金+其他奖励)，带薪年假，，节假日福利。 月休四天，两班倒。 工作地址:阎良区人民西路西航保障楼

店长助理（富平） 薪资福利:不同岗位薪资优厚，免费提供住宿，工资面议 同电话 工作地址:富平县车站大街与复兴路十字交汇处西南角

招聘：助理顾问 薪资：2097.0-3500.0元/月 职位描述： 1、开发、维护客户渠道并达成月度销售任务； 2、负责区域店家的项目营销方案、活动策划的执行，做好区域内店家管理与客情维护； 3、完成月度、季度、年度业绩目标。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳、心态良好、较强责任心； 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 3、有较强的销售意识、具备一定的培训能力； 福利待遇：五险,带薪年假,环境好,交通方便,管理规范,技术培训

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销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列摆放、补货上架、价签核对及货架整理，确保卖场整洁有序、货品丰满规范 2. 执行日常盘点、防损巡检及出货协助，及时识别并归集破损、吊牌缺失、标价错误等异常商品 3. 主动为顾客提供微笑服务与基础咨询，准确传达门店促销活动信息，提升顾客购物体验 4. 协助完成卖场清洁、零星物品回收及临时性陈列调整等基础运营支持工作 5. 配合主管完成排班安排及其他交办任务，保障门店高效运转 任职要求： 1. 年龄20-38岁，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的服务意识与亲和力 2. 沟通表达清晰，思维灵活，无经验者可培养，有服装零售经验者优先 3. 适应轮班制工作节奏，服从门店统一排班与工作调配 工作地址： 青羊鹏瑞利广场 成都高新招商花园城

岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。

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1.全面主持店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.执行店长下达的各项任务； 3.做好门店的管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.资料整理，等等

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职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺