
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2.按照生产安排,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3.实时跟踪生产过程中的关键数据,发现异常及时采取应对措施。
4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产要求。
任职要求:
1.具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件使用方法。
2.具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slotdie、微凹等核心组件的调试与操作。
3.熟悉各类辅助材料性能特点及其应用场景,能依据实际生产需要进行合理调配。
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,可快速判断并解决生产中出现的技术问题。
5.工作认真负责,能够自觉遵守公司各项安全作业规定。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
在这里,你将收获的远不止一份收入:
【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
【路径明确,畅通晋升机制】
表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产人员作业,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时排查异常,保障设备稳定运转。
4.落实生产现场安全管理制度,监督员工规范操作与规程执行情况。
5.保持与生产团队的及时沟通,收集成员意见与改进建议并反馈处理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队工作。
2.工作责任心强,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉常用生产设备的操作,掌握生产流程的关键环节。
5.具备较强的沟通技巧与现场协调能力,能妥善应对各类突发状况。
服装生产组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划统筹安排本组员工的具体生产任务;
2、跟进并管控本组生产进度与产品质量,提升整体生产效率;
3、组织员工技能培训与岗位职责宣导,维护生产记录,控制人力与物料成本;
4、监督操作流程规范化,保障生产安全及现场环境卫生。
炭黑主操/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上化工炭黑机械设备/机电/重工
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学位;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经历,掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,具备吃苦精神,工作认真负责,可接受倒班安排。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,掌握Excel基础操作
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉注塑车间的运作流程,具备员工管理与工艺管控能力,且拥有5年以上注塑领域管理经验。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核;
2、依据生产计划跟踪本组缝制进度,及时处理生产异常,保障计划顺利达成;
3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导;
4、负责本组订单的材料领取、物料申领及配发等相关工作;
5、科学安排工序流程,灵活调配作业人员,确保流水线平衡运行,有效控制生产节奏;
6、协助车间优化生产流程与工艺方法,提升生产效率;严格执行制单指令,保证缝制品质达标;
7、统筹本组人员培训、生产线技术支持、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项事务;
8、每日核对小组计件产量及员工工时数据,及时提交至车间统计人员。
服装厂版房主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1.负责版房多名样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2.参与产品开发流程,overseeing样衣与生产样品的制作过程,确保品质与工艺达标,并快速响应解决生产中的技术难题;
3.完成打版、审版、用料核算及排唛等核心技术环节。
岗位要求:
1.拥有10年以上针织类服装行业经验,熟悉针织服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2.熟练操作各类打版软件,能依据面料特性优化用料、提升工艺效率;
3.具备良好的团队管理与组织协调能力,擅长沟通协作及制定合理的工作计划。
福利待遇:
1.免费提供早、中两餐;
2.提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水;
3.享受年终奖金
高茂招聘裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1.精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理调整尺寸公差。
2.熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位工作经验。
3.协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供工作餐,休息1小时
包吃包住商业保险晋升空间大
生产跟单包吃大专及以上
1每天提供免费中餐.
2每天工作8小时,国家法定节假日休息,
3办公室和技术员每月休息4天,车间休息2天,
4每月20日准时发放工资。
岗位要求:
1,大专及以上学历,熟悉办公软件
2,从事文职工作3年以上,有财务相关专业者优先。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上金属加工
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的排版、编号、打印及归档管理;
2、对各类报表进行收集、分类与整理,确保工作执行的有效跟进;
3、处理客户订单报价相关事务,并做好文件的归档与保存;
4、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
2、有财务会计相关背景者优先,亦可接受应届毕业生应聘;
3、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、具备较强责任心,品行端正。
栏目概述
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