
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1.跟进与落实生产计划的执行情况;
2.负责现场5S管理及工作纪律维护;
3.组织开展员工安全教育培训;
4.管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5.完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
电焊组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责焊接作业的组织与实施,确保工作质量与进度
2. 指导并监督团队成员按规范操作,保障安全生产
任职要求:
1. 5年以上行业工作经验
2. 会看图和拼焊 ,二保焊或氩弧焊需要精通一种
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资福利:
1.包吃住交五险
2.薪资7k-8k
生产组长/拉长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制化工
【岗位职责】
1. 车间生产操作、巡查。
2. 原材料及产品装卸。
【岗位要求】
1. 需考或持有《危险化学品安全作业特种作业操作证》。
2. 高中及以上学历。
3. 有三年以上化工企业经验优先。
【福利待遇】
包三餐食宿
班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调上下游工序衔接,跟进物料供应与设备运行状态,保障产线顺畅
5. 填写生产报表、不良记录及改善提案,配合品质与工程部门推进持续改进
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与问题解决能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 服从安排,适应倒班及生产旺季工作节奏
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
车间普工
2000-4000元/月
车间普工免费培训包吃加班补贴包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、搬运等基础作业
2. 协同班组完成日常生产任务,确保工序衔接顺畅
3.做好设备简易点检与工作区域5S整理,保障作业环境安全整洁
4.如实记录生产数据,及时反馈异常情况
5.遵守车间管理制度及劳动防护要求,服从工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应加班安排,具备基本沟通与协作能力
3. 工作认真负责,踏实肯干,无不良从业记录
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业指示
新厂规矩少保底9000+包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
工作地点在江苏常州
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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320-320元/天
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栋号长,质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业
5.协助材料进场验收及现场用量管控,保障施工成本合理可控
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范
3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
产品策划工程师(J12387)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责对细分市场行业发展趋势、客户趋势、使用场景、竞品动态及中长期规划进行分析,对公司细分市场产品组合策略进行分析并提出建议。
2.负责新品可行性研究。组织各职能部门,对新产品新生态进行可行性研究。组织工作推进、问题解决、评审及项目报批。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,车辆工程、新能源、自动化、控制工程、机械电子、机械、电子信息等汽车相关专业优先。
2. 具有2年及以上产品规划、项目管理或...
服装生产组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。
2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。
3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。
4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。
5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。
6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。
7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。
8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。
9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。
10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。
11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。
12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。
13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
管培生/储备干部/双休/有晋升空间
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向人力资源管理方向
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集
服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口
工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线
岗位职责:
1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责;
2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准;
3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制;
4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。
岗位要求:
1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先;
2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力;
5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。
岗位福利:
1. 年终奖金
2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全)
3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科IT/通信SQE工作经验产品供应商
1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作,推动其质量管理体系持续优化;
2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审,统筹规划实施流程,监督设计开发全过程执行情况;
3. 推进供应商端质量专项工作,赴现场驻厂支持,开展生产跟线、异常协调、来料检验等,保障质量目标实现;
4. 主导客户投诉问题的追踪处理,组织团队进行根因分析,并推动各环节整改措施有效落地;
5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程,确保变更受控;
6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级,主持供应商MBR/QBR会议;
7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系;
8. 维护质量相关数据,督促供应商及时完成售后设备维修,识别典型问题并牵头分析改进。
SQE驻厂工程师(长沙)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系;
2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况;
3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成;
4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实;
5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控;
6. 负责每月度及年度供应商等级评比,以及供应商 MBR/QBR 会议的召开;
7. 协助建立完善规范的产品检验标准;
8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
手动箱离合器部件设计工程师(壳体开发方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士医疗耗材研发医美设备研发三类医疗器械无源医疗器械无菌医疗器械动物源性医疗器械植入医疗器械
【岗位职责】
1. 负责生物材料的研发,包括提取、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购,对接CRO/CDMO完成检测及动物实验。
6. 跟踪再生医学领域前沿技术,进行竞品分析及临床需求调研,优化产品设计。
7. 协助完成产品注册申报资料(如生物学评价、风险分析报告等)。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关专业。
2. 1年以上研发工作经验,有聚合物相关医疗用品研发背景。
3. 能独立检索并分析中英文专利及文献,解决技术问题。
4. 熟练撰写技术文档(实验报告、产品技术要求、专利等)。
5. 执行力强,具备项目管理思维,能高效推进研发进度。
施工员
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各班组按计划推进作业
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,及时排查并上报安全隐患
5. 配合项目经理完成图纸会审、材料进场验收及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
栏目概述
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