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仓管
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人全职
岗位职责: 负责有机肥原料(沼渣、沼液等)、成品(固态肥、液态肥)及辅料的入库、出库、盘点与台账管理 任职要求: 1. 高中学历以上,有农业、环保、物流或仓储相关经验者优先 2.熟悉出入库流程,会使用电子台账或基础办公软件
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。 经验要求:3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,至少1年担任组长/领班等管理岗位,熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,具备识别各工序关键控制点的能力。 技能要求:熟练掌握3C软包电池生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等)的基本操作、日常保养及常见故障处理;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具备生产过程中的质量管控能力。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证(如适用)者优先,无重大安全事故记录。 其他要求:年龄25-40岁,能适应两班倒或三班倒工作安排,服从生产调度管理。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产任务执行,合理调配人力、物料与设备资源,保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接,达成产能、良率及交付目标;严格执行标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 质量管控:组织班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理;协同品控部门处理客户反馈及品质异常,持续降低不良品率。 设备与安全:牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作,发现故障及时上报并配合维修;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与隐患排查,防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。 团队管理:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教,提升整体操作水平;协调内部关系,营造积极协作的工作氛围,保障团队稳定运转。 数据与汇报:准确填写生产、质量、设备相关记录(如产量报表、不良品清单),定期向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。 合规要求:严格遵守公司各项规章制度及环保规定,确保生产活动符合国家和行业相关标准。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容: 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。 3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。 5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。 6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。 7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。 9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。 12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。 13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。 15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
库管社保包住包吃1-2人月结全职一年以上工作经验
诚聘 (2026年1月8日-15日有效) 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求:,20-50岁,身体健康适应两班倒,,要求无高血压,无传染性疾病,。能吃苦耐劳,服从管理, 工作内容:以看守机器设备为主,包括设备维护,岗位卫生,偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求:,一年以上仓管工作经验,有电脑基础,懂进销存系统,年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求:机电一体化领域内,负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作,关注行业技术动态,探索新技术在实际工作中的应用,对产品或设备进行智能化升级和优化改进;制定设备维护计划,定期检查、保养和维修设备,及时处理故障;在大型项目中,负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话:(微信同号) 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢!
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
大班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 负责非标车间班组的日常管理: 1. 编制生产排期计划,监控交付进度及质量情况; 2. 制定样件制作方案并组织执行; 3. 制定料架优化方案并落实改进措施; 4. 管理非标班组人员工作安排与绩效 要求: 能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑 具备识图能力,掌握基础Excel操作技能
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招聘班长
岗位职责: 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求: 1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。
光学厂仓管
5000-6000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作,提升整体供应链响应速度 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先,无经验者可带教培养 3. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作调配
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成; 2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库; 3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率; 4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 高中或以上学历,年龄18-45岁; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
片鸭师1-2人月结
江西南昌招片鸭师傅一名,堂片,片片,人品第一,工资7000大洋,月休三天,连锁店有发展空间,想长期稳定的可以致电陈师傅,捣江湖勿扰!男女不限!
南昌 南昌县
6月5日 17:08拨打电话
南昌新建区招聘水电工420一天,包吃住要吃苦耐劳能长期干的,有意者电话详聊。
400-450元/天
水电工长期1-2人
招聘水电工420一天,包吃住要吃苦耐劳能长期干的,有意者电话详聊。
南昌 新建区 新建县中心城区
6月5日 17:07拨打电话
江西南昌明天上午十点日常5小时150做的。
保洁5-14天
明天上午十点日常5小时150做的。
南昌
6月5日 17:04拨打电话
南昌青山湖区招工地小工/杂工
190-220元/天
小工1-2人
南昌市青山湖区招工地小工/杂工
南昌南昌县招氩弧焊
6000-8000元/月
氩弧焊工1-2人
南昌市南昌县招氩弧焊
南昌 南昌县
6月5日 17:00拨打电话
广州从化区招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在,工资待遇:来电详谈,联系电话:
栋号长
招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在广州从化,工资待遇:来电详谈,联系电话:
广州 从化区
6月5日 12:41拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,; 2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率; 3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本; 4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求: 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,食品或机械类相关专业; 2、具备5年以上饮用水或饮料行业生产工作经验,熟悉生产管理全流程; 3、有快消品行业TOP5企业工作背景者优先录用; 4、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及成本控制意识; 5、具有良好的团队协作精神和积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏; 岗位职责: 1、贯彻落实公司战略方针与经营目标,协助厂长统筹基地生产运营,协调各职能部门配合,保障稳定供应; 2、依据公司及基地预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理调度生产,确保年度预算指标达成; 3、根据总部决策与实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与工作积极性; 4、配合厂长落实基地安全管理工作,联动品质部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行; 5、按照公司预算要求,严格管控物料、水电气等资源消耗,持续挖掘降本增效空间,实现节能减耗; 6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况,确保高效运作; 7、协助厂长推动全厂技术升级,开展挖潜增效、工艺革新与设备改造,提升基地整体运营水平; 8、牵头深化5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法; 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,确保交期准确、单据完整 任职要求: 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求 5.工资待遇面议
开发报建经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工业用地
工作职责: 1、负责优化饲料厂报建标准管理流程。 2、负责已建成饲料厂合规手续的证照补办工作。 3、负责饲料厂报建相关课件的编制与更新,以及培训学习的组织实施。
库管1-2人
招聘仓库助理1名。要求年龄30-50岁,需要在车间干活,不怕脏,能吃苦耐劳,服从管理安排。薪资试用期4000元,转正后4500元。工作地址为安义县高新产业园区锦绣西大道36号。
南昌 安义县
5月29日 19:25拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管 岗位职责  1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。  2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。  3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。  4、负责关键工序的生产操作与技术把控。  5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。  6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业; 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先; 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先; 4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训; 6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理 2、协助主管领导完成各项交办工作 任职资格: 1、年龄在******,身高160cm以上; 2、具备相关工作经历者优先录用; 3、工作细致严谨、具备较强的责任意识。可直接电话咨询 工作时间:8:30-17:30 工作地点:江西服装学院(向塘镇丽湖大道)
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年中专/中技五险包吃包住绩效奖金工龄奖周末单休弹性工作制
接收订单并按流程安排至生产车间, 协调生产各环节主管跟进货品生产时间节点, 跟踪相关材料采购进度,统筹出货安排。 职位招聘1人
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
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成高社发[2019]12号
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