生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

<div>任职资格：</div><div>性别不限，工作认真细心，踏实肯干，负责任，有一定的工作经验即可</div><div>岗位职责：</div><div>1、负责包装当天安排的出货订单，并认真的按订单要求核对信息并监督小组成员完成包装。</div><div>2、在包装散单和配件时针对订单要求认真核对信息达到准确无误。</div><div>3、掌握包装进度及做好测试记录，，及时向上级领导反映包装异常情况，并按出货时间做好管控工作。</div><div>4、负责员工的岗前培训，及各项规章制度的培训宣导。</div><div>（随时了解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系，工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按领导的指示处理其他工作。）</div><div>薪资：6k~7k保险包食宿工作时间：8：00-17：00（时间周一到周六，单休）</div><div>地址：南昌市昌东工业园LED产业园</div>

1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域，掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳

吉安吉安县招建筑木工班长，泥瓦工，钢筋班长/带班，架子工

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

工作内容 1. 参与生产现场作业，负责设备操作及相关流程执行； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并配合进行处理； 任职要求 1. 年龄不超过25岁，学历要求中专或高中及以上，无相关经验者需具备大专或本科毕业证书； 2. 身体健康，能够胜任倒班工作安排； 3. 作风踏实，能承担一线生产工作任务；

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

招聘：江西基地华图教育招保洁员一名，年龄60岁以下，服从管理，吃苦耐劳。上班时间8小时，上午8.30至下午6点，月薪3200，月休4天。三节福利，节假日调休联系人电话王

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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明天开荒180平方5块到手三个人带吸尘器。

市政管网施工

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张要求：10年以上景观现场施工经验，熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范；会CAD、RTK、全站仪；能管进度、质量安全，会对接甲方监理，处理现场各类问题，责任心强，协调能力好。工作内容：负责景观工区现场全盘管理，班组材料调度，隐蔽验收，落实整改，配合竣工验收。

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程，及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划，定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节，确保工程顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘 待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

1、承担发动机空气管理系统的研发工作，包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施； 2、编制空气管理系统相关的技术文件，如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档； 3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核，完成与标定团队的技术对接工作； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，参与发动机及整车试验过程中问题的分析，提出整改方案并完成验证闭环； 5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建，开展样件装配验证，并根据测试结果进行优化改进。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近开展业务，作为我们树字MES系统平台的合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并完成现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理岗位； 3、具备5年及以上生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，能有效对接工厂负责人； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机； 4、供货政策：底价供货，销售无上限，利润空间大； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客技能； 6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可在本地实现轻资产创业，自主经营。 产品优势： 标准化MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模2千万～2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点； 2. 负责零部件APQP开发； 3. 负责零部件量产售前售后质量改善； 4. 负责供应商能力体系提升； 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业；有电池管理系统（BMS）、电池模组系统等相关领域工作经验者，专业要求可适当放宽； 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验； 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等； 4. 熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析，具备IATF16949内审员资质优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。

要求:熟练运用WORD、EXCEL等常规办公软件。 有用友、管家婆经验、4S店、汽修厂工作经验者 优先 工作内容：主要负责新建修理厂资料整理、内部台账等事务。修理厂仓库的进出库管理、数据汇总统计，执行对账任务，处理员工入离职相关手续，进行薪资核算，并协助开展现场日常管理工作。

岗位职责： 1、承接生产计划并组织生产：依据技术要求和生产计划安排，科学分解任务并落实分工，统筹调配人员配置，优化作业流程，提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划：结合销售订单实际需求，编制切实可行的生产计划，合理规划各阶段生产内容，保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整：在计划实施过程中实时跟踪进展，根据现场情况及时修正计划目标，协调各工序衔接，确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施：推动质量管理体系在生产过程中的有效运行，开展日常监督检查，对出现的质量问题迅速响应处理，针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改，确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作规程，健全安全责任机制，定期开展安全巡查与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理：预防设备故障和运行风险，统筹设备日常维护工作，策划设备更新改造方案，并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训：负责生产管理团队的专业能力提升，组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训，并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求： 1、精通布草洗涤生产工艺流程，具备独立编制与执行生产计划的能力，确保生产有序高效推进，达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验，能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.根据客户订单，对接清楚生产工艺，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

江西新星建筑装饰工程有限公司实习生施工员（建筑相关专业）：2名联系人：曾总，地址：南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及生产设备操作，有较强的问题分析与解决能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件